傻傻的我，在昨天吃了「查禁」的悶虧後，居然還真跑去臉書的「監察委員會」檢舉他們的亂報。

先不說今早，為了想跟國人訴說在台灣這極權國家要講真心話時，必須自掏腰包買廣告。臉書當然立即禁止我這舉措，deny我的廣告權利，畢竟如此的臉書家醜，要越少人知道越好。

就說我的檢舉申訴好了，怎知，他們居然要求我要提供個資、敏感資料、政治傾向、宗教訊息、健康狀態、種族資訊與Coockies等個人訊息，才能執行。

其中甚至包括「性向與性活動相關訊息」，靠北，為了申訴，他們甚至想知道我一天打幾次炮，打手槍時，會不會看A片耶？

我想問的是，明明只是想對檢舉我的決策，提出個人的不滿，並要求重新審核，為何我要提供個人的「網路使用履歷大百科」呢？

更何況，這個申訴，只有「非常少數人」會得到審核，那笨笨的按「同意」後的個資，會還給我嗎？還是你們會「自由運用」，自由賣給第三方團體？

以下為臉書要求申訴必須犧牲的資料：

「在申訴過程中回答問題時，您可以選擇是否提供個人資料（例如種族或民族、政治立場、宗教或哲學信仰、性傾向或性生活相關資訊、工會會員身份或健康狀況）。這類資料可能依據您所在國家／地區的法律受到特別保護。

只有在取得您同意的情況下，我們才會處理您在書面回覆中提供的資料，以考慮最終申訴結果。您可以隨時前往案例狀態撤銷同意並刪除您的個人資料。深入瞭解在「案例狀態」將資料刪除後會遇到哪些情況。

在您以書面方式回覆申訴問題時，若回覆內容包含非相關 Facebook 產品用戶、未成年人（在大多數國家／地區為未滿 18 歲）或在締結具強制力之合約方面屬於限制行為能力人的相關資料（特別保護資料除外），我們會以符合該方最佳利益為考量來處理此等資料，同時兼顧我們執行此處理程序的需求，以便：

確保監察委員會能夠就審查中的案例取得所有相關資料，並據此作出明智的裁決

監察委員會能根據所有相關資料作出適當裁決，維護上述用戶的最佳利益

取自您 Facebook 或 Instagram 帳號的資料

如果您對您 Facebook 或 Instagram 內容受到的處置向監察委員會提出申訴，我們會與監察委員會分享以下取自您 Facebook 或 Instagram 帳號（端視您使用哪個帳號發佈您提出申訴的內容）的資料，以便監察委員會審查有關您內容的申訴細節和處置：

審查內容原始發佈位置（例如粉絲專頁、個人檔案或社團）的相關資訊

您帳號的基本資料（例如追蹤者／粉絲和朋友人數、帳號建立日期、地點相關資料）

審查內容的案例紀錄，例如內容審查人員最初的處置、申訴日期和時間

內容最初處置結果的政策立論基礎

為了作出公正明智的裁決，監察委員會可能會要求提供其他資料（例如審查內容的互動和觸及相關資料）。我們會根據每個特定案例的背景資訊，確認該資料確實相關且可協助監察委員會作出裁決，才會向監察委員會分享他們要求的資料。

II.我們如何公開分享這些資訊？

如果您的案例獲選接受監察委員會審查，監察委員會將以書面形式說明最終裁決結果，我們隨後也會將此書面說明公佈於本網站供大眾閱覽。這份書面說明可能包括您直接在本網站提供的資料（您自己及／或他人的個人資料），以及／或是 「處理申訴時，我們會蒐集和使用哪類資料？」這篇文章所列的 Facebook 或 Instagram 帳號資料。

只有在取得您的許可後，我們才會在監察委員會的書面說明中包含可輕易識別您身分的詳細資訊。

請注意，即使已採取上述措施，仍有特定對象可能透過監察委員會的書面說明猜到您和／或他人的身分。若是這種情況，則在不逾越您或他人的利益或基本權利和自由的情況下，或在適用法律未禁止的範圍內，我們仍會在必要時發佈監察委員會的書面說明：

作業系統屬性

作業系統版本、硬體類型和瀏覽器類型等資訊

網站運作情形

您與本網站互動情形的相關資訊，例如您造訪過的頁面、您目前是否正在瀏覽本網站，以及您點擊過的項目

識別資料

針對和本網站互動的帳號，與該帳號相關聯的獨一識別資料
網路與連線

您行動電信業者或 ISP 的名稱、語言、時區、IP 位址和連線速度等資訊

Cookie 資料

從儲存在您裝置上的 Cookie 所取得的資料，包括 Cookie 編號和設定。請瀏覽《監察委員會網站的 Cookie 政策》以深入瞭解本網站的 Cookie 使用方式。」

濕評：好，讀完以上有更扯的聲明後，直接觀賞延伸的直播內容吧！

1:09:46 感謝斗內大德小道姊說：大師花一個月鑽研，請介紹監控資本家與機器控制集體意識，也請複習監控2.0，寶可夢軍工複合情報計畫，第四公民NSA史諾登爆料監控體系。

1:19:08監控資本主義將所有民主與言論自由成份給抽取
-也就是失契約-uncontract 效應
-要我跟監察委員反應，但說只有非常少數抱怨函會被看到！又來！
-監控2.0就是要大家提供自己的資訊，監控自己

https://youtu.be/z0m9TMlCSKQ

被黨國查禁的言論：
https://reurl.cc/4y70bY

和理非重要資訊，工會線

【時代力量一週回顧 20160717 – 0723】
#時力一週為您整理時代力量大小事，新的一星期我們也會繼續努力！

＃人事同意權 ＃一例一休 ＃不當黨產

*臨時會四大議程，時代力量強調勞基法修法不能開快車搶進度(2016-07-18)
時代力量黨團的四項優先議程為：不當黨產處理條例、空氣污染防制法第二十八條修法、公職人員選舉罷免法及人事同意權。勞基法攸關全國勞工的重大權益，目前各界意見分歧，需要更多的討論過程，不適合在臨時會開快車搶進度。
https://goo.gl/4H0ijJ

*黨團會後記者會【堅持實質審查，回應人民期待】(2016-07-19)
反對謝文定、林錦芳擔任司法院正副院長及大法官，同時也重申，應按照新國會通過的國會人事同意權新制度來嚴加審查人事案，期望能排入臨時會議程，否則將影響人事進度。
全文連結：https://goo.gl/uLoH2y
記者會影片：https://goo.gl/dlyEoA

*林昶佐【勞基法修法：國民黨向來是資方打手，不要作秀！】 (2016-07-21)
執政黨本來打算通過「一例一休、砍七天假」，但衛環委員會召委林淑芬拒審，為避會議在沒有召委下強行闖關，時代力量五委員清晨六點就來確保主席台，國民黨委員到現場後，一下不讓會議進行、一下又要求開會審查，真的看不懂到底是在幹麻？
https://goo.gl/Zgt9Tc
新聞片：http://goo.gl/bi5ckF

*洪慈庸【荒唐。時力僅盼顧好主席台，國民黨立委又再次上演胡鬧劇碼】 (2016-07-21)
與徐永明委員在這場衝突中受傷還是小事，讓國會中存在搞不清楚狀況，甚至連各黨提出的法案版本都還沒搞清楚的小朋友，才真的是大事。
https://goo.gl/luZx7n
影片：https://goo.gl/oFwAMD
新聞片：http://news.tvbs.com.tw/politics/664969

*黃國昌【與黨籍立委一同聲援立院外的勞工團體，堅持合法程序審議勞基法修正案】 (2016-07-21)
勞工團體代表絕食抗議民進黨執意要通過一例一休，時代力量堅持合法程序審議，我們重申，在全面落實週休二日以前，沒有砍七日假的問題。
https://goo.gl/Sv5ssx

*黨團記者會【拒絕違法闖關，捍衛勞工權益】(2016-07-21)
針對勞動基準修法，先前兩次的政黨協商，時代力量黨團都有明確表示「緩議」立場，希望針對廣泛影響勞工權益的議題，衛環委員會能先召開公聽會。我們主張，在全面落實週休二日以前，沒有砍七日假的問題。
記者會影片：https://goo.gl/77bKp5
全文連結：https://goo.gl/oXNHwP

*爭議說明：時力未見衛環委員會召委林淑芬的代理委託書(2016-07-21)
有媒體向黨團詢問，指出柯建銘總召表示黃國昌委員有看到林淑芬召委的代理委託書，此項聲稱顯與事實不符，時代力量黨團五立委，在現場均未看到柯總召所稱的委託書，特此說明避免混淆。
https://youtu.be/b_ZACj7K4xw

*【國民黨兩例打假球，刪七天假元兇】(2016-07-21)
國民黨立委們竟大言不慚地誇口最捍衛勞工權益，完全忘了「刪除七天假」是在馬政府任內發生的，隨便只改一個字而沒有任何配套的「二」例假，根本打假球。
https://youtu.be/lHJ78SP62P4

*時力世代【HELLO! 新國會】暑期青年營活動，圓滿成功！(2016-07-21)
我們深深相信，台灣青年世代蘊含的能量，是未來台灣發展的珍貴資產，期勉大家都能不忘初心，在未來的道路上繼續懷抱理想和希望，努力打造屬於我們新世代的新時代。
https://goo.gl/HVjrPL

*不當黨產條例【國民黨無恥秀下限！完全無法接受！】(2016-07-22)
臨時會二讀審查不當黨產條例，召開朝野協商，國民黨提出黨團版本以及個別黨籍委員版本，其中黨團版本竟用長達數百頁的案由要拖延議事進行。協商中國民黨委員屢次出言不遜，表面說一套背後做法又是另一套的政治手段，國民黨的嘴臉，我們完全無法接受！
https://goo.gl/AaMQmM
議場內直播：https://goo.gl/3DpFfi

*徐永明【時代力量進立法院不是來和國民黨做關係的】(2016-07-22)
針對不當黨產條例召開的政黨協商，時代力量離席協商，係因國民黨說黨中央下令不能簽署任何承諾，那時代力量何必與國民黨虛耗光陰呢？
https://goo.gl/LUt3bt
https://goo.gl/nM4qrd

*時力台中【高齡社會的八大解方 座談會】(2016-07-22)
由弘道老人福利基金會執行長、不老騎士推手林依瑩主講，與民眾分享面對高齡社會的心得與經驗。
直播影片：https://goo.gl/7UFFkf

*高潞・以用 Ｘ時力花東【天災過後？重建韌性家園】 災後農業重建座談會 (2016-07-23)
率國會辦公室及時代力量花東黨部團隊，與台東縣荖花荖葉運銷合作社召開座談會，討論目前政府相關農業重建方案，是否能夠有效協助受災農民達到復耕。
https://goo.gl/WEoma8

*時力新竹【從華航罷工反思竹科零工會】講座(2016-07-23)
由竹縣產總工會理事長詹素貞、桃市空服員職業工會法律顧問劉冠廷律師、華航空服員張書元，及台灣電子電機資訊工會陳名哲秘書長共同主講，與新竹的朋友們分享爭取勞權的經驗。
直播影片1：https://goo.gl/XAFGv5
直播影片2：https://goo.gl/FV3Riy

*【陽光 沙灘 風浪板 時力邀你出海去】(2016-07-23)
由立委黃國昌領軍，與福隆船庫合作，適逢貢寮海洋音樂季活動，一起到北海岸同樂、推廣水上活動，歡度夏日時光。
https://goo.gl/w2wrV8
https://goo.gl/qlnk2d

*第一會期即將結束，感謝大家的支持！接下來的「時代力量一週回顧」系列文，將以「會期回顧」系列文呈現。敬請繼續關注我們！

立法委員 黃國昌
林昶佐 Freddy Lim
洪慈庸
高潞・以用・巴魕剌 Kawlo・Iyun・Pacidal
徐永明
時代力量黨團
時代力量花東時代講堂
時代力量　新竹時力公民平台
時代力量 台中
時代力量新北本部

本集主題：「連鎖經營大突破：打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者：陳其華

內容簡介：
認清疫後新經濟型態，善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗，連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理！
　
　　為什麼每年連鎖加盟展中，有一半左右的品牌不到三年就消失？
　　為什麼待遇條件好，環境也不錯，連鎖管理人才一直留不住呢？
　　行動科技成熟，電商一枝獨秀，連鎖業者跟不上就等著被淘汰？
　　餐飲外送平台抽成不低，是否該合作？會不會影響品牌的價值？
　　代理商不想被原廠掐著脖子走，想成立自有品牌，該怎麼轉型？

　　面對新經濟環境的到來，
　　零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合，
　　才能彈性應變，進而持續獲利！

　　許多人羨慕當老闆、當主管，開一間店不夠，最好還可以從北到南坐擁多家店面；然而，經營的殘酷考驗，走過的人有如九死一生，甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

　　其實大多數成功的連鎖事業，都不是靠複雜的理論來經營。

　　作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問，擁有豐富的一線實戰經驗，最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧，以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點，協助經營者緊盯核心關鍵元素，掌握彼此關聯，自然能夠以簡馭繁，打造優良企業。

　　※連鎖品牌經營力：
　　【顧客】打造顧客價值認同，讓企業長期獲利
　　【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
　　【團隊】招聘好人才，建構分工的區域指導與管控機制
　　【連鎖】整合營運總部與第一線門市，發揮規模效益
　　【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」，建構品牌的護城河

作者簡介：陳其華
　　●卓群顧問有限公司 總經理
　　●國立台北大學企業管理學系 碩士
　　●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
　　●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
　　●客戶代表有：家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有：馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
　　●在中小企業的產業營運實務上，擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
　　●主要協助連鎖品牌總部經營者，解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地，無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業：從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉：打破停滯×逆境轉型×獲利突破，成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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台大醫院今日證實，院內出現確診者足跡，有部分手術室關閉進行清消，因此也暫停了部分手術。指揮官陳時中表示，有接獲台大醫院通報，不過還沒有列案號，依然在疫調當中。

詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/543687

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