#糟糕好像沒錄到聲音進來
#青年創業及啟動金 #企業紓困貸款
📺Clubhouse創業來尬聊第3集現場直播房：紓困4.0你借到了嗎?創業到底要不要向銀行借錢?來聊聊你和銀行的交手經驗吧!
😎今天特別感謝 #萬旭浤資訊科技 同時也是 #順旭會計師事務所 創辦人 Colin Cheng (鄭旭高)一起來分享開講 中小企業要申辦政策性貸款的門檻與應注意事項，以下歸納今日的討論要點，可供大家在 #企業資金申貸 做為參考唷!

✍️企業紓困貸款申辦要件與方向如下🔽🔽
🔴自109年1月起任連續2個月平均或任1個月營業額相較107、108年同期或108年下半年平均，或109、110年度任2個月平均衰退達15%以上者
🔴央行辦理中小企業貸款方案分為A、B、C三種，不同規模企業可參考申貸專案內容如下，#月營業額在20萬以下者適用C案額度可到100萬🔽🔽
1.若您是未提供擔保的A方案中小企業主，則最高可貸400萬元，年利率最高1%。
2.提供擔保的中小企業可申請B方案，貸款額度最高為1,600萬元，年利率最高1.5%。
3.以C方案來看，小規模營業人最高可貸金額50萬元，年利率最高1%。（110年6月24日更新：考量疫情嚴峻，央行調整C方案每戶貸款最高額度，由50萬元提高至100萬元，自110年6月24日生效）

✍️不論是企業紓困貸款或一般的政策性青創貸款，銀行會從：.稅籍登記時間長短、負責人從事本業經驗長短、負責人的個人信用評分（參考聯徵）、不動產擔保情形、近期營業狀況這幾個面向來做審核， #信用評分建議要60分以上較有機會申貸

✍️目前青年創業啟動金針對 #100萬以下申貸額度，有 #免計畫書、 #5年全額免息補貼方案，可查詢以下連結進行申辦🔽🔽
▶https://www.moeasmea.gov.tw/article-tw-2554-5569

✍️如果你是申請 200萬以上貸款，需要創業計畫書撰寫，請確認以下要點
🔴您的資本額相對於要借貸的金額是否有1:1的相當比例
🔴您近一年的營業額(如未滿1年則依比例)相對於要借貸的金額是否也有1:1的相當比例
🔴承上，需提據401報表，且每月營業額是否接近或可達20萬以上?

😎創業計畫書撰寫、申貸事前評估 請找 台灣夯創業
😎公司設立、開辦、報表出具、財務評估諮詢、會計師簽證報告，請找 #順旭會計師事務所 Colin Cheng

武漢肺炎病毒的來襲，打亂了我們原有的生活步調，許多人賴以維生的工作因為疫情受到嚴重衝擊，收入驟減導致經濟陷入困頓。在這樣的情況下，紓困金成了許多人的及時救命雨，政府提出的紓困方案因此更加至關重要，必須能夠真正照顧到每一個受衝擊族群。針對行政院目前提出的紓困方案，時代力量發現仍有許多闕漏，我們將持續發揮監督角色，要求行政部門盡速改進，確保紓困預算精準發放。

#租屋族需要租金補貼

疫情之下，許多人收入驟減，原本就佔據每月支出大宗的房屋租金，此時更成為租屋族肩上莫大的壓力。根據行政院主計處公布的最新數據，上個月的租金指數再創新高，已經連續維持 10 年 2 個月的不降趨勢，且受限於調查方式的限制，現實生活的租屋環境很可能遠比租屋指數反映的更為惡劣，租屋補助對租屋族來說絕對是不可或缺。

對此，時代力量已提案要求內政部，即刻研議租金紓困補貼發放方式，並協調各地方政府、國家住都中心減收社會住宅租金，運用現行包租代管代墊機制，簡化租戶申請代墊租金流程，循現行支付體系直接撥予房東租金補助款項，陪伴租屋族度過難關。

#家庭用電夏季電價減免

自三級警戒以來，民眾為配合政府防疫政策，都儘量待在家中避免群聚，因而家戶用電可能因此比過往提高。依照台電規定，夏季電價自6月1日就開始起算，大家疫情期間未外出卻反而造成電費支出成本大幅增加，根本是變相懲罰乖乖防疫的民眾。

我們認為，經濟部與台電公司，除加強節能宣導外，也應該研擬調整家戶用電的夏日電價計算方式或計算日期，例如三級警戒期間不用夏日電價計算等配套，好讓全民能夠安心、舒適地在家防疫。

#NGO也要納入紓困
除了企業及人民外，非營利組織一樣受到疫情衝擊，但此次政府紓困著重在產業端，NGO作為台灣社會穩定的最後一道防線，卻極少能在紓困中得到幫助。

時代力量要求行政院，應該責成各機關盤點轄下相對應非營利組織，了解其困境及需求，規劃合適的紓困措施。這些朋友過往協助政府承擔許多社會責任，而此時是政府陪伴他們度過的時機。

#營運補貼別綁人頭、#勞工補貼別綁雇主

今年受疫情衝擊的，主要都是小店家、小機構跟小教室等內需型的服務業，幫助到真正需要的人資本額小，受衝擊容受力低，員工也普遍可替代性或流動率高。

針對本次紓困4.0的營運資金補貼，時代力量認為應該考慮用營業額或營業成本的一定比例，作為補助依據，才能真的幫這些受衝擊的小店家跟小教室撐下去。

另外，目前各部會的紓困補貼中，經濟部全部與教育部大部分的方案，都只能透過事業單位間接補助給勞工，而非直接現金補貼給勞工。

時代力量主張，勞工不應該只能透過企業來取得薪資補助，因為若遇到雇主停業、或是惡意不申請薪資補助，將會造成勞工有實質薪資減損、卻求訴無門的情形。我們先前曾提案，要求經濟部應該設計直接現金補助給勞工的紓困方案，卻遭經濟部否決，且經濟部至今仍未就上述問題提出解方，未來很可能成為漏洞。

我們要求，行政院應全盤檢討這種員工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，儘快開放受雇勞工也能依據實際工作和收入減損證明，直接申請薪資補貼。

『磁鐵經濟』與『南區開發』政策當中，都規劃了出許多就業與創業的新契機，打造兩個科工區並成立外貿局，我們將有條件吸引外資來設廠，創造更多就業與高薪的工作機會，另外在南區開發政策中，指標性的西班牙瘋狂星期五與泰國午後夜市能夠帶動觀光、影視、娛樂、文創等產業，更提供8千到1萬個工作機會。我更強調，這些政策它都是連動式的，因為唯有同時兼顧經濟、建設、觀光的同時，我們才有條件受到國際注目，做到吸引外商與外國觀光客前來。

CEO政府來了
提高平均所得是市長首要責任，大台南要推動發展，市政須跳脫傳統思維，除鼓勵移居台南，更要增加招商與企業投資誘因，創造人口紅利。

移資、宜居
獎勵移民台南每戶十萬，公司、廠房設立給百萬至千萬。

生小孩補助六萬
(1)非台南市籍首次來此台南落地生根，可發給搬遷費補助，每戶10萬元。
(2)新移入人口，包括海外及國內原非台南市籍民眾，CEO政府對離校有謀生能力未就業，除了提供兩個月最低生活津貼補助，也會主動幫助他們找工作。
(3)鼓勵生育，設籍本市的新婚家庭，每個小孩給于六萬元生育補助。

台南市的經濟發展顯然有很大成長空間，亟需政府努力。CEO政府的做法，首要創造宜居、移資環境，獎勵工商人口移入，吸引企業來此投資發展，逐步營造工商業興盛的景況。
(1)為提振經濟，凡搬遷來此設立公司、工廠或在地企業擴廠、增聘員工，只要非高汙染，可依員工人數增加比例，以及資本額、營業額增幅，最少獎勵百萬元最多千萬元。
(2)善加利用閒置土地，鼓勵企業來此發展及外商進駐投資，尤其本地企業擴廠增員。
(3)工商繁榮，自然增加就業機會，也增加地方稅收，再加上人口成長已提升勞動力，城市發展才有可靠的願景。