《給畢業生的祝福》
今年很榮幸能受邀擔任Dcard的職人導師，
任何興趣探索領域的畢業生們，
可以與職人導師做交流，
有任何未來規劃上的疑問，
都希望能互相學習，彼此討論與分享經驗，
而這次還會製作有導師祝福的客製化悠遊卡，
抽獎送出給卡友，
是一段20字以內的祝福，
印製在這張悠遊卡上。

這段文字我苦惱慘了，
什麼樣簡單的話語，
卻能夠承載我對畢業生的祝福，
能夠讓拿到的你們，
看的時候能夠感覺到力量，
又能解決自己對於未來的惶恐，
因為我想這是畢業生最需要的。

我覺得在畢業與社會接軌的那一瞬間，
我們一定有很多已經想像好的夢想藍圖，
然而我們一開始做的工作，
卻有可能跟我們的夢想連邊都沾不上，
如同我剛畢業時，我想成為無敵職業伴奏！
但是現實是總是那麼無情啊～

我就是個伴奏菜鳥，
好多人會臨時拿樂譜，
要你當救火隊（我們都會稱接急件的職伴叫救火隊），
再三天內就要演出等等，
每一首曲目都是全新的，
常常一邊滴淚一邊練琴（對我有夠愛哭）
我曾經同時間練習超過七十首曲目，
根本練不完，
每天連上廁所都覺得浪費時間。

好的，當你連睡覺時間都犧牲來練琴，
終於練一個樣子，
你數不清花了幾十個小時還是幾天還是什麼的，
但是人家只跟你合兩次，
等於你只賺到兩個鐘點費，
（所以說什麼鋼琴老師鋼琴伴奏很好賺的，你這樣算一下，連最低薪資都不到啊…）
你會覺得
『早知道這個case我就不要接，累得要死也沒賺到錢，我以為可以賺很多欸⋯』
還是
『雖然爆幹累，但是至少我也多學一首曲目，下一次應該就會比較快上手了吧』

總之好勝心使然，
在剛畢業的時候我把握全部全部的工作機會，
我知道自己是菜鳥，
但是每一次演奏我都盡可能讓人家以為，
我以前早就練過。
就這樣逼迫自己習慣了高壓生活以後，
急件已是日常，
而且迅速累積曲目量，
現在很少接到我沒有練習過的曲目，
這真是可喜可賀，我老淚縱橫。

我的夢想超級職伴目標，
一開始也是走的辛酸血淚，
有可能你們現在遇到的第一份工作，甚至第Ｎ份工作，
你都覺得，這根本不是我想要的，
但是建構夢想之前，
更重要的是，你非常努力的活在當下。
套用『原子習慣』一書中的概念，
『目標』其實不是最重要的東西，
因為贏家與輸家的目標都是相同的，
他們都想要贏得比賽，
所以更重要的在於這個過程，你是如何準備的。

你可能現在做一個你不喜歡的工作，
你可能有很難相處的同事或者上司，
你可能覺得你迷失找不到當時那個那麼有夢想的自己，
但是，這一切你當下學習到、領悟到的，
全部都是超級重要的養分與經驗，
如果你非常努力活在這個當下，
這會累積使你成為一個你更喜歡的自己，
因為，我們可能不能改變環境，
我們可能不能改變那討厭的同事、上司，
但是我們能改變自己。
所以與其去創造一個超美妙夢想藍圖，
不如我們努力當下，並且喜愛當下的自己，
當累積多年後的能量爆發的那瞬間，
搞不好你達到的目標比你當初設定的還要更美。

說了好多好多，
我這個老人試圖將這些話成一句短短的話，
但是又要與我是音樂人身份相符合（硬要）
『想彈世界名曲之前，先把音階練好。』

啊哈哈哈哈怎麼辦講出來自己覺得很害羞～
我知道好像有點呆呆的感覺，
但是這千言萬語都在這句話裡，
哈哈你們懂我的！
祝福各位畢業生！
我好羨慕你們！
那真的是一個光輝無比燦爛又青春膠原蛋白爆發的年代！
跌倒也會很快復原，
受傷也會很快忘記，
長痘痘也會很快癒合的年代❤️

（聰明如你們，該不會馬上想出一句比我想的好很多的一句話😂）

照片是研究所畢業音樂會時，
第三張是我們年輕貌美如花的敏華姐姐❤️

#我是江老師

說個小故事。
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我是在讀大二～大三(資工系)時知道比特幣的。具體細節也忘記了，只記得當時暗網「絲路」被 FBI 查禁後沒多久，裡面流通的交易貨幣「比特幣」開始漸為人知。

至今印象最深刻的一件事，發生是在某堂課的時候。

朋友因為老師講課太無聊，於是拿起手機開始分心。突然間，他把手機螢幕湊過來，給我看當時比特幣的價格。

因為同為資工人，平常對於這類技術就有討論，因此我們也都會關注相關消息。

我還記得，當時我們倆都笑了出來，搖頭直說瘋了。

那時一顆比特幣的價格 = 200-500 台幣左右。

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等我上了研究所(差不多 2016 的時候)，「區塊鏈」這個概念已經在資工圈內較為人知。

與此同時，還掀起了一股不亞於掏金熱的「挖礦熱」。

當時在各大論壇(Mobile01、PTT)，都有人分享如何利用 CPU/GPU 進行挖礦，並且吸引不少人投入。

還記得看過最誇張的一則新聞：「有人包下一台飛機裝滿 Nvidia 的顯卡，準備載回國來賣/建立礦場」

我自己的話，則是一邊研究 AI，一邊投入體驗看看挖礦這件事。

當年用筆電的 CPU 就可以挖礦了，記得平均一天的收益約 5 美金。

雖然不多，但電腦擺著就可以挖礦，整體來說還滿有趣的。

當然之後隨著越來越多人投入，整體挖礦難度變高，CPU 挖礦已經變得毫無效率了。

除此之外，我也有玩 FreeBitco.in。

有經驗的人就會知道，這是一個老牌的水龍頭網站，靠著點點點來賺比特幣，並且後來還在 dcard 上寫了一系列「教你不耗電賺比特幣」的文章，可以說是年少輕狂😆
👉https://www.dcard.tw/f/money/p/227033709

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2018 年出社會後，成功討到一份 AI 工程師的工作，也同時開始經營「雷司紀的小道投資」。

早期在 Medium 上寫作的時候，也以投資的觀點，寫了一些跟區塊鏈/加密貨幣有關的文章👉https://rayskyinvest.org.in/加密貨幣

這個時候正值Likecoin / Self tokens(聖人大盜)的創業，幣圈/鏈圈內的各種應用也百花盛開，因此便在下班之餘開始研究區塊鏈－－

像是寫 Solidity + Truffle + Ganache 程式，成功在以太坊測試鏈上部署開發的加密貨幣；

把比特幣、以太坊的白皮書/黃皮書讀過一遍，並且找一些《區塊鏈資安攻擊》的論文來研究；

到最後(2019年底)，還出任某間區塊鏈新創公司的BD。

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對於加密貨幣/區塊鏈，我一直以來都抱持的好奇的心態去接觸。

當然以投資的觀點來看，有的人會嗤之以鼻，認為這就是炒作起來的「投機商品」。但你知道嗎？以嚴格的定義來說，期貨、選擇權、差價合約...等等，也是屬於「投機商品」，在市場上皆為零和遊戲。

我不會明確告訴你：「加密貨幣非常值得投資！」或是「加密貨幣很不值得投資！」，因為那沒有意義。

因為在投資理財這條路上，永遠有一條最多人容易犯、但也最重要的金律：「不要投資你不懂的東西。」

如果你非常熟悉某一樣東西，那投資/投機這項「資產」就不是什麼大問題，就如同《決戰 21 點》一樣，雖然賭博是投機，但主角們找到了賺錢的方式，那就是成功。

同理，那一批在 2012-2015 年看見比特幣潛力並投資的人，有的翻轉人生、有的登上富比世雜誌封面。

因此在市場上，採取什麼樣的投資手段從來就無關緊要；你所採取的手段是否能成功「獲利」，這才是真正重要的事。

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故事說完了。

如果你看到這裡，表示你是個很有耐心的人，同時你現在應該真的滿閒的(?)......開玩笑的。

不過我還是很感謝你願意看到最後，因此為了獎勵你的耐心跟支持，這邊將會提供一項大回饋🎁(這是僅限看完整篇文章的人喔！)

最近由於幣安(全球最大加密貨幣交易所)找上門來，最後決定雙方展開合作，因此這邊就先提供一項跟幣安有關的回饋：

【幣安推薦碼：20% 回饋反佣(一般最多10%)】
🎁 https://rayskyinvest.org.in/幣安註冊優惠-20反佣

(這個推薦碼期限只到 6/4 24:00，之後會換回原本的)

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對幣圈/有在使用幣安的人來說，應該知道這是多大的讓利，因為一般正常的推薦碼只提供最多 10% 的反佣。

如果是對加密貨幣不熟的人也不用擔心，所謂的反佣 20% = 你未來在幣安上的交易手續費都只要 8 折。(20%折扣的意思)

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這項回饋僅限這篇貼文，為期三天，

等期限過後，未來將不會再開放。

因此我的建議是，可以先趁這個機會把幣安帳戶註冊起來放，註冊並不等於投資，只是先搶一個優惠帳戶，就算永遠放著也無妨。

🎁 https://rayskyinvest.org.in/幣安註冊優惠-20反佣

之後我也會開始寫一些區塊鏈、加密貨幣的文章，像是知識上的內容、投資上的細節風險....都會包含在內。

未來區塊鏈/加密貨幣的知識討論，也會集中在此社團：

♣ 台灣加密貨幣討論區－區塊鏈、加密貨幣、比特幣、以太幣、Ripple、TRON、幣安加密貨幣合約、幣安寶

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即便永遠不會投資加密貨幣，但了解學習現在正在發展的區塊鏈技術、加密貨幣商業市場運作....具備這樣的知識，我認為並不是損失。

畢竟現在連各國政府、Facebook、Line...等等，也都開始注重這項技術了，不是嗎？

「最重要的投資並非金錢，而是投資你自己！」

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https://www.facebook.com/BinanceChinese/posts/1895102983957648

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馮博堅 Jimmy Feng ｜波士頓顧問公司 BCG 台北辦公室董事經理
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3⃣#職務介紹
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郭芷維 Charlene Kuo｜艾雅思數位科技 AdAsia Holdings 資深業務經理
黃奕翔 Alex Huang｜IBM Taiwan 客戶代表
🌍 行銷
黃慧慈 Elaine Huang｜KKBOX 亞太行銷部專案副理
黃少宇 Russell Huang｜YouTube 大中華區合作夥伴經理
🌍 產品 x 研發
強瑋玲 Wei-Ling Chiang｜友愉股份有限公司 Tomofun 產品經理
林可立 Koli Lin | 台積電 TSMC 產品工程師
游凡緯 Fan-Wei Yu | 聯發科技 MediaTek 軟體工程師
　　
4⃣ #人資與企業老闆的用人哲學大公開
🌍【新加坡新創團隊文化及徵才重點】
林妤蓁 Carol Lin | 旋轉拍賣 Carousell 人資
🌍【獵頭公司分享獵才要點與經驗】
林士平 Winston Lin | 綠藤管理顧問董事長
🌍【大型本土企業之轉型與人才需求】
陳冠學 Quincy Chen | 國泰金控 Head of Digital Experience
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程世嘉 Sega Cheng | 愛卡拉 ikala 集團共同創辦人暨執行長
　　
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羅荷傑 Roger Lo｜沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
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羅荷傑 Roger Lo｜沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
　　　　　　
6⃣ #午晚餐爐邊談
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劉昱亞 Yuh-yah Liu｜MasterCard-APT 執行總監
主持人：羅荷傑 Roger Lo｜沛星科技 Appier 策略暨商務發展經理
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主持人：陳國維 David Chen | 閎鼎資本 TGVest Capital 副理
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