為什麼這篇資工所資 管 所 PTT鄉民發文收入到精華區:因為在資工所資 管 所 PTT這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者aa155495 (冷月狂刃)看板Soft_Job標題Re: [請益] 資管資工研究所差異大嗎?...
資工所資 管 所 PTT 在 BIG Student Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 20:31:59
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在比較資工所與資管所的差異前
要先知道資工跟資管的定位分別為何
這邊討論大方向,不要拿特例說資管也有教授在做影像處理之類
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資管主要在探討"如何用IT技術解決企業管理的問題"
著重在IT技術在管理上的"應用"
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資工主要在探討"IT技術、電腦科學的原理"
著重在技術的"研發"、解決系統"效能"問題
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為了解決兩個科系各自在探討的問題
所以兩個科系的人都要會寫程式
如果要開發的系統,對效能的依賴度非常高
或是需要做研發技術,那找資工的確比較適合
但是如果今天要開發ERP、生管系統,那找資管會比較適合
至於其他應用類軟體開發的工作,我是覺得資工資管誰來做
差異並不會那麼大
只要物件導向的觀念、寫程式的能力有到該團隊的門檻就可以了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.16.47
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1506704604.A.453.html
我覺得這是進階課程設計上的問題
資管的進階課程(統計、管理類)
作業需要把所學用程式的方式表達(實作)出來的比例比較少
資工的進階課程(網路、多媒體、資安、嵌入式)
需要用程式表達(實作)出來的比例比較高
至於逃避程式的問題
資工的實作硬課,許多資工人也是閃得遠遠的呢
就跟選課躲大刀一樣
只是在怎麼閃,每門課幾乎還是會碰到程式
所以會有資工的程式能力比資管強的現象
但工作個幾年,這差距應該就會漸漸變小了
※ 編輯: aa155495 (114.25.16.47), 09/30/2017 01:27:29
若是MmNRP的韌體開發、多媒體演算法、通訊演算法、各層的Android
本來就比較適合電機資工
如果是去優化 MTK 的編譯器tool chain,那做相關領域的數學系或許更適合
但如果是去做企業資訊系統的大廠、SAP、ERP顧問大廠,
如IBM ERP、Oracle 那一定是資管的天下
不能因為自己在豬屎屋的研發部門,看到身邊的同事都是資工
就覺得新鮮人都用資工,因為兩者定位根本不同