熱門Ptt文章

[爆卦]財務預測範例是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇財務預測範例鄉民發文沒有被收入到精華區：在財務預測範例這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 財務預測範例產品中有9篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 「BTS 最大的強項就是那條從最開始就存在的核心價值。」 - 若不是真的愛畫畫、會創作，這個獎，得來又有何意義？ 獎項如果只是用來光耀門楣的工具，恐怕也賠上孩子原本愛藝術的初心。 一件事只要真心喜歡，不用人催促，孩子也會廢寢忘食的去做，那原始動機非常單純，就是喜歡，就是愛，發自內心的享受。 ...

「財務預測範例」的推薦目錄

  • 財務預測範例 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-11 12:49:48
    有 27 人按讚

    「BTS 最大的強項就是那條從最開始就存在的核心價值。」

    -

    若不是真的愛畫畫、會創作，這個獎，得來又有何意義？

    獎項如果只是用來光耀門楣的工具，恐怕也賠上孩子原本愛藝術的初心。

    一件事只要真心喜歡，不用人催促，孩子也會廢寢忘食的去做，那原始動機非常單純，就是喜歡，就是愛，發自內心的享受。

    一個喜愛畫畫的孩子，從繪畫的過程中就能得到自我滿足，當目標完成，帶來快樂感覺的神經傳導物質多巴胺會大量分泌，令人欣喜莫名。

    同時，也讓達成目標的那個繪畫行為的神經迴路連結得更緊，這種正向的回饋，遠比倚賴他人得來的獎狀還有意義。（林晉如

    -

    以上非常非常非常有同感⋯⋯
    所以如果你的小孩對料理不是真的有興趣 ，為何我會鼓勵家長去找另外他有興趣的課上？

    興趣，應該是發自內心的喜愛，心裡會期待雀躍不已的想去學習。我的堅持不是有學生收就好，而是從報名我課的過程，就要孩子開始思考自己要的是什麼。

    分數、名次都會過去，還有很多人生無法用這些打分數的課題。

    -

    核心價值觀是組織文化的核心。組織的領導者和全體員工對企業的運作活動、組織及其員工行為是否有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點，是各層員工廣泛接受的、佔主導地位的價值觀。核心價值觀是企業相對性的自身絕對性，所以它又是不可改變性與不可發展性的。「一個企業本質的和持久的一整套」原則。它既不能被混淆於特定企業文化或經營實務，也不可以向企業的財務收益和短期目標妥協。

    #人要有核心價值觀，#也就是肯定價值，#這種肯定價值就是勇於自我犧牲和無私的愛，#就是對完善和真理的愛，#對天地自然和生命中一切神聖事物的愛。」（殷謙著，《心靈真經》，黃山書社）

    價值觀深深根植於企業內部，它們是沒有時限地引導帶領企業進行一切經營活動的指導性原則，在某種程度上，它的重要性甚至要超越企業的戰略目標。

    企業的目標（幫助實現某個任務的特定目標）不是企業的價值觀、企業的使命和經營目的（企業生存的最基本原因），也不是企業的價值觀。所謂價值觀也不應該被混淆於企業的前景（關於設想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業中自有他們的位置。然而，價值觀是所有企業的目標的先驅，是一切企業目標為之奮鬥的基礎。　詹姆斯·C·科林斯和傑瑞·波拉斯在其廣受好評的《基業長青》一書中寫道：「能長久享受成功的公司一定擁有能夠不斷地適應世界變化的核心價值觀和經營實務。」

    核心意識形態，也就是他們所說的「陰」，代表企業立足的根本和存在的原因。「陰」是不可改變的，也可以與「陽」-企業未來預想，進行互補。企業對未來的預測指企業願望中對未來發展方向的設想及為實現這一設想而需進行的巨大轉變。

    核心意識形態使企業縱然歷經時代的變遷也能夠保持其完整性，任何改變企業未來的嘗試都應該遵循企業的核心意識形態要求。核心意識形態包括兩部分內容：

    1．核心價值觀：即一整套企業經營指導規律和原則；

    2．核心目標：即企業存在的最基本原因。

    核心價值觀是企業本質和永恆的原則。作為企業經營的一套永恆的指導原則，核心價值觀不需要獲得外部的認證；它們對企業內部的員工具有內在的重要價值。

    核心價值觀包含四個方面的內容：

    1、它是判斷善惡的標準
    2、核心價值觀是這個群體對事業和目標的認同，尤其是認同企業的追求和願景
    3、在這種認同的基礎上形成對目標的追求
    4、形成一種共同的境界。

    真正的企業核心價值觀必需符合如下標準：

    1、它必需是企業核心團隊或者是企業家本人發自內心的肺腑之言，是企業家在企業經營過程中身體力行並堅守的理念，如有些企業的核心價值觀中有「誠信」的字眼，但在實際經營過程中並沒有體現出誠信的行為，那麼它就不是這家企業的核心價值觀。從這個角度說，核心價值觀不能夠去追求時尚，世界五百強企業有的核心價值觀不一定就是你的核心價值觀，如創新、以人為本或追求更好等，它可以是你價值體系的一部分，但並不一定是你的「核心」價值觀。

    2、核心價值觀必需是真正影響企業運作的精神准則，是經得起時間考驗的，因此它一旦確定下來就不會輕易改變。

    3、所謂核心，就是指最重要的關鍵理念，數量不會太多，通常是五到六條。

    企業相關範例：
    #迪斯尼——健康而富有創造力
    #吉百利——競爭力、質量，明確的目標，樸實，開放，責任感
    #美林——客戶為本，尊重個人，團隊精神，負責的公民感，正直誠實
    #惠普——尊重個人
    #默克制藥——企業的社會責任感，企業各方面絕不含糊的質量要求，科技為本的革新，誠實正直，盈利——從為人類造福的工作中盈利
    #索尼——提高日本的國民文化和地位，成為行業先鋒而非跟隨者，向不可能挑戰，新生和鼓勵個人能力和創造力
    #宜家——創新，人性化，樸實，追求大多數客戶利益和意志力
    #路透社——準確，獨立，可靠和開放，及時，創新和以客戶為本；
    #美國軍隊——忠誠，負責，尊嚴，無私服務，榮譽感，正直誠實，個人精神
    #摩托羅拉公司——保持高尚的操守，對人永遠地尊重
    #寶潔公司——領導才能、主人翁精神、誠實正直、積極求勝和信任
    #波音公司——領導航空工業，永為先驅；應付重大挑戰和風險；產品安全與品質；正直與合乎倫理的業務；「吃飯、呼吸、睡覺都念念不忘航空事業」。
    #IBM公司——成就客戶、創新為要、誠信負責
    #Intel——客戶服務、員工滿意、遵守紀律、質量至上、嘗試風險和結果導向。
    #聯想公司——成就客戶、創業創新、精准求實、誠信正直

    ·成就客戶—致力於客戶的滿意與成功

    ·創業創新—追求速度和效率，專注於對客戶和公司有影響的創新

    ·精准求實—基於事實的決策與業務管理

    ·誠信正直—建立信任與負責任的人際關係

    社會主義核心價值觀的基本特徵主要包括：

    #社會主義核心價值觀
    第一，普遍性。核心價值觀是一個國家和民族價值體系中最本質、最具決定作用的部分，它支撐和影響著所有價值判斷，因而應當是對整個人類發展歷史和未來走向的總概括。構建社會主義的核心價值觀應當揭示社會主義最本質的永恆的精神要素，避免為短期目標服務，同時應當關照時代和人民大眾的現實需求。時代與人民大眾的現實需求，是現實理性和走向未來的價值積澱，是形成核心價值觀的現實基礎。沒有時代和人民大眾的現實需求，核心價值觀的建構就會缺乏現實的基礎和動力，更難有效地推進和發展。核心價值觀的產生和作用的發揮一定要與現實相銜接，才有意義。社會主義核心價值觀是社會主義精神和價值體系中最根本、最重要和最集中的價值內核，它的成型和系統化，必將成為人們共同遵循和維護的行為準則，潛入人們的思想和心靈深處，進而作為人們的價值傳統和文化精神長期穩定下來，發揮代代相傳的價值傳遞效用。

    第二，民族性。核心價值觀必須建立於民族優秀文化傳統之上。中國社會由封閉到開放，由農業文明走向工業文明，必須構建新的核心價值觀，但同時應當認識到，任何一個民族，尤其是中華民族這樣一個歷史久遠的偉大民族，其核心價值觀只能在歷史文化積澱基礎上結合新的社會發展和時代要求予以創造性地發展。我們要建設社會主義的核心價值觀不能切斷中華民族歷史文化的血脈和價值傳統。當然，對於歷史文化血脈和價值傳統，我們須堅持馬克思主義的科學方法和態度，注意防範價值觀上的歷史虛無主義和民粹主義兩種風險和錯誤，努力建設與傳統美德相承接的社會主義核心價值觀。

    第三，崇高性。崇高性是指核心價值觀反映社會和人類的長遠利益和未來發展方向，具有激勵人心和鼓舞人們不斷前進的作用，而且這種價值觀包含著非常高尚和值得人們前赴後繼為之獻身的內在合理性。核心價值觀必須擁有崇高的精神因子。歷史和實踐證明，作為支撐一個民族的核心價值觀理應具有很強的號召力和凝聚力，而號召力只能建立於崇高之上。構建社會主義核心價值觀，是在建設社會主義先進文化和弘揚民族精神基礎上提出來的，本質上既屬於社會主義先進文化建設的有機環節，又是社會主義先進文化建設的偉大工程和目標指向。
    -sogou百科

    Cr.logo

    好好提醒自己

  • HC愛筆記 財經部落格

    財務預測範例 在 HC愛筆記 財經部落格 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-11 07:40:23
    有 175 人按讚

    0049.《書評&抽書－致富心態》
    這本中文書是 2021 年上半年霸佔各購書平台前一二名的熱銷書，
    其原文書在 Amazon 評價高達 4.7 顆星(有13212則評分)。

    一個人的投資歷程，應為漸進式的轉變，
    所謂「不經一事不長一智」，
    今天一個剛踏入社會剛開始投資的人，一定是先從短線操作開始，
    隨著資產的累積與增長，以及投資的歷練更多了，才會權衡利弊得失，
    才會轉向風險較低的資產配置方式，這是一個必然的過程。

    這本書的作者，即是以一個比較高的巨人高度在講述致富之道(見識多了才身處這樣的高度)，
    所以這本書不是教你如何低買高賣，也不是教你怎麼看投資訊號的投資工具書，
    而是你應該抱持什麼樣的心態來面對理財，才能替你持盈保泰。

    如果說投資主動出擊是偏向攻擊方，
    那麼作者的觀念則比較偏向是防守方，
    例如以下幾種想法：
    - 你的財務結果較取決於運氣
    - 金融學術界致力於找出最佳投資策略，但實際上人們只是要晚上睡得好的策略
    - 評估風險保留安全邊際，讓預測變得沒有必要
    - 市場的波動性是取得市場報酬的代價(入場費) (即天下沒有白吃的午餐，想要報酬卻想避開波動)
    - 高明的投資術不一定跟做好決策有關，而是持續不讓事情出錯
    - 成功的理財法就是在市場中活下去，長期持有

    作者形容短線操作就像偷車賊一樣，
    想要試著一邊偷車(賺進報酬)，又要避免被警察逮到(躲過波動)，
    有些人成功竊車，有些竊車賊則被逮到，受到懲罰(導致虧損)。

    作者非常擅長於透析人性，
    就像中間有一章節在講為什麼我們總是「悲觀主義者」，
    新聞喜歡放送悲觀的消息多於樂觀的消息，例如「恐迎來最大的經濟衰退」，
    如此才能引起我們的注意，因為人們總是風險趨避，
    這是人類經長年演化存活下來的天性，遇到危險的事情我們要第一時間關注，因為我們討厭且害怕，
    但事實上很多時候都是危言聳聽，
    如果你能理性了解人的心性，下跌了自然可以調適好心情，而不會跟著恐懼盲目殺出。

    整體而言，是一本名符其實的暢銷書，
    書中有很多歷史典故，能讓你的眼界更寬闊，致富的心態更正確，
    在這邊推薦給大家。
    -
    有興趣的投資朋友可自行購入，
    這邊大力推薦 Pubu 電子書平台 (我自己也是用該平台來閱讀的)
    只要手機、平板下載「Pubu」App 就能隨身閱讀喔！
    購書連結：https://www.pubu.com.tw/ebook/220444
    🔥 下單使用我的優惠代碼：「hclovenote」，還可再享８３折優惠喔！
    -
    💯 感謝 Pubu 提供了三本電子書免費送給大家
    【抽書活動規則】
    在本篇文章按讚，並留言跟大家分享
    「不限主題，分享一個你心目中的致富心態」
    (此為FB活動，IG的朋友記得來FB粉專留言參與)
    本次主題留言範例：
    => 存多少錢比賺多少錢更重要
    => 評估風險先於評估能賺多少錢
    -
    【活動截止時間】
    07/13(二) 晚上 12:00 以前
    【抽獎公告時間】
    最慢於 07/17(五) 晚上 12:00 以前公布得獎名單
    總計會抽出三名得獎人
    (不會主動通知得獎的朋友領獎，記得來粉專看抽獎結果哦！)
    -
    若您喜歡這則貼文，歡迎幫我「按讚👍」或「留言鼓勵💪」，謝謝🙏
    -
    👇👇👇延伸閱讀👇👇👇
    【美股 ETF 研究】電動車世代新契機
    👉 https://www.pressplay.cc/link/1619AD99C0?oid=158FCF823A

  • 財務預測範例 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-02-10 23:54:52
    有 1,974 人按讚

    「預祝新年快樂 & 分享一本書」
    分享一本近期的新書《美股投資學》一些讀後的想法，本書作者Jenny也是一位邏輯非常清晰有條理的美股投資人。
    以下約1500字，閱讀時間2分鐘。
    網誌完整好讀版：https://rich01.com/us-invest-jenny-book/
    ---
    幾年前市場先生曾經和一家新加坡最大的券商主管交流，
    提到大多數的台灣人投資股票都是以台灣為主，我好奇地問他，新加坡人是不是也以投資新加坡股市為主？
    他說，新加坡的券商看盤軟體，一登入看到的就是美股和全球市場。
    雖然知道新加坡的股市規模本來就很小，加上他們做事情很習慣都是考慮全球市場，但這個答案還是讓我很驚訝，因為這和我們在台灣的體驗完全不同。
    在台灣，所有的券商看盤軟體一進去都是台股，一直到近兩年因美股投資人逐漸增加，券商才開始有推廣複委託的趨勢。

    大多數投資人一開始對美股往往提不起興趣，原因不外乎是覺得英文不好懂，也不熟悉市場與規則。但如果我們登入券商看盤軟體看到的也都是美股市場，想必人們的認知會完全不同。

    ➡為何要投資美股市場？

    在講座或者網路社群上，我時常遇到讀者詢問：「市場先生，我可不可以只投資台灣股票、台灣的ETF就好？」
    踏出美股的第一步也許不容易，但只要你去詢問任何一個已經開始投資美股的人，他們一定都會告訴你美股市場的許多好處。其中有兩個最重要的特性：

    *⃣一、美股市場選擇性更多元：美國股市規模占全球約50％，台灣則大約是2％。許多全球知名的品牌、最新技術的企業、各種好用的ETF，都可以在美股市場中選擇交易。此外，台股市場中能保持連續十年成長的企業寥寥可數，但在美股市場則比比皆是。
    *⃣二、美股市場資訊透明度較高：我和作者Jenny一樣，看台股財報時也覺得是在看天書，台股財報看似什麼都有揭露，卻又什麼重點都沒說，你得自己從中抓重點。當然，往好處想是這樣就存在一些發掘潛在機會的條件，往壞處想則是你實際上並無法因此搞懂一家公司。但美股市場不僅揭露必要的資訊，財報上會主動把所有重點告訴你，包含一些巨大的變化、產業競爭狀況、公司的風險。讀過台股財報的人再去讀美股財報，一定會覺得如沐春風。

    ➡不單單了解財務數字

    我們都知道，過去績效不代表未來績效，企業過去的營運狀況不代表未來也會如此，每年的盈餘成長不代表未來一定也會成長。
    因為財務數字只是呈現結果，唯有理解財務數字背後的原因，才能對未來變化做出相對合理的推測。只要讓企業獲利、成長的原因不變，未來就有比較大的可能性繼續獲利和成長。在這樣的基礎下，對公司的評價與估值才有意義，否則單純看過去財務數字對未來的分析，如同是看後照鏡開車。

    而每家公司帶來獲利的原因都不同，觀察這些原因是否改變，需要觀察的重點也不同。《美股投資學》這本書透過許多案例，告訴讀者如何對企業做出分析與判斷。例如：

    臉書（Facebook，美股代號FB）是觀察它的「活躍用戶數量成長」和「每位用戶平均帶來的廣告收入」；
    網飛（Netflix，美股代號NFLX）是觀察它的「訂閱數增長」與「現金流變動」；
    近年轉型為訂閱制付費的Adobe（美股代號ADBE），則是觀察它來自訂閱的「經常性收入」。

    除此了關鍵因子以外，也要理解企業風險、未來展望。外部因素也同樣要考量，包含上下游、競爭對手狀況，都會影響企業未來表現。

    ➡一定有我們所不知道的事

    即便我們對企業做足了功課，仍不代表我們有能力百分之百預測未來，只是把握相對增加了而已。
    再好的公司，一定都有股價表現不好的時候。有時是公司遇到暫時的逆風，有時是全市場氣氛都很低迷。實際上每間公司的特性都不一樣，我們要投資它的理由、信心和掌握程度有所不同，適合操作的方式也不一樣。
    有些公司即使股價暫時表現不好，在分析原因後你也依然有信心長期持有。但有些公司當初只因為某些資訊對它看好，一旦狀況有變，也應該適時停損出場，而非一味地堅持長期投資。

    書中有一段話我很喜歡：
    「忽視反面意見，對投資人來說相當危險。
    我們不應總是問自己『為什麼該買這家公司的股票』，
    而是該問自己『為什麼不該買公司的股票』，
    如果真的想不到答案更好，這才表示你真的該買它！」

    本書十分值得一讀，書中介紹了美股基礎知識與常用工具，你可以感受到作者Jenny的思考非常清晰有條理，期待你能從中有所收穫。

    (上文也是本書推薦序)

    網誌好讀版：https://rich01.com/us-invest-jenny-book/

    市場先生 2021.02

    #最後也預祝大家新年快樂

    本文提到投資標的均為教學範例使用，無任何投資推薦之意。投資一定有風險，投資前務必自行分析判斷。

你可能也想看看

搜尋相關網站