大家敲碗我很久的文章終於生出乃了(文很長慎入)
說好的新工作分享文底佳!
北部醫學中心臨床工作經歷5.5年
離職返回高雄休息半年玩樂後
踏入一份新領域的工作「臨床實習指導老師」
其實一開始在網路上無意中瀏覽工作時
發現這個職缺,可以週休二日、可以上固定班
可以見紅就放、政府發布...
大家敲碗我很久的文章終於生出乃了(文很長慎入)
說好的新工作分享文底佳!
北部醫學中心臨床工作經歷5.5年
離職返回高雄休息半年玩樂後
踏入一份新領域的工作「臨床實習指導老師」
其實一開始在網路上無意中瀏覽工作時
發現這個職缺,可以週休二日、可以上固定班
可以見紅就放、政府發布颱風假也能比照辦理
覺得有符合到我的要求所以當下投了e-mail履歷
隔天一大早就接到來電詢問什麼時候可以面試
約了面試時間後,便準備了資料前往
我原本以為只有約了我一個人面試(真是淺見)
後來才發現,原來前面還有資深的護理人員
面試過程護理部主任跟校方面試官面談了我幾個情境題
隨機應變的回答了
後來校方讓我回去等通知
我直覺自己應該不會上
因為他們一直覺得我八年級生太年輕了
沒想到最後竟然還真的錄取了。
但聽聞從本來要接成人內科和腫瘤科別
到後面變成要接兒科,粉錯愕也猶豫了
畢竟我兒科沒什麼臨床經驗,整個很挫
但思索了很久後,還是決定試試看
反正不會就學,就找資料,就去問
於是買了個很兒科相關書籍來溫故
好加在還有安排十天讓我到單位環熟
跟著上一梯的老師以及單位學姐熟悉常規
回家後在開始思考自己的教學計畫內容
打出自己的格式、出每週的考題、準備每堂上課的資料
以及每份作業的方向還有批閱的標準
這梯同學是我試水溫的第一站
他們也很耐斯的回饋我其他站的老師還有什麼正向的教學方式
讓我可以一邊帶他們也一邊在學習
大致上的同學都很給力
不論是在臨床上還是課業上都很棒
當然也有被我輔導的學生
第一站就讓我熬了多數個夜在擅打的輔導紀錄
別人帶幾年都還沒寫過的報告
我第一次帶就打到了呢呵呵呵
我還記得有一天在教學會議上
我問同學實習第一週結束了有沒有什麼想說的
壓力會不會太大、有沒有哪邊想提出來討論
有同學回饋我說「作業太多了」
「又要寫讀書報告又要寫個案報告」
「除了團體衛教還要遊戲治療」
這一站的同學全數沒有寫過個案報告也沒有辦過遊戲治療
但我依然堅持要教他們這些要讓他們學習撰寫
雖然貴校只有在醫學中心的實習才有遊戲治療
但我仍然覺得孩子沒有需要做醫學中心跟區域醫院之分
我相信他們做的也不一定比去醫學中心的孩子差
所以我希望我能多教他們一些東西
只要他們想學
而且幾乎每份作業跟心得我都一定給予文字回饋
絕不會只是打打分數了案
最後在總評值會上聽到多位同學跟護理長報告時說
「第一次在這站學習到什麼是遊戲治療」
「第一次完整的打出一份個案報告」
「第一次可以寫護理紀錄還有交班」
「第一次可以執行4位個案的全責護理」
其實我是欣慰的
因為我沒有後悔自己的堅持
在最後一週跟每位同學一對一的會談
從聽他們自己對於實習的回饋
到我這四週觀察到他們的特質
給予了優缺分析與建議及鼓勵
此舉我也是他們遇過的第一個老師會這樣做
雖然有些人會覺得分數打一打就好
何必要在那邊會談講評回饋分析呢
但我覺得「分數」不能代表一切
能夠從中肯定同學的具體表現
還有提點缺點探討改善方式
這是我覺得對於他接下來的實習甚至求職求學上
更有幫助的一環
也在這個會談中讓同學把不敢在大家面前講的話
提供一個有隱私的環境讓他們對我說出
不論是回饋還是升學、考照、人生、感情、家庭問題
反正我什麼都能聊啦😂
談到最後還被同學問我是不是有在學算命
為什麼看人這麼準之類
哎呀如果我真的會算命我早就去當算命師了
在這邊當什麼薪水微薄的實習老師⋯
不過雖然覺得踏入火坑,每天都上的很燒腦
但還是決定繼續堅持下去
因為在孩子上獲得的正向回饋就是這份工作
給予我的莫大成就感
就像之前在臨床工作被病人家屬肯定
也是一種工作上的成就感
雖然說除了要帶學生
還有應付學校醫院評鑑
還有各項瑣碎的雜事
從學校到醫院至單位
除了要能保護學生也要能跟單位學姐團隊有良好的關係
每件事情都在磨合中成長
雖然我是單位最新來的老師
雖然我是學校年紀最資淺的老師
但我相信只有我努力,經驗是可以累積的。
身邊有好幾個前同事跟朋友還有陌生訊息敲碗問我
這份工作好不好?待遇怎麼樣?薪資呢?
其實每份工作都有它的優劣處
取決你怎麼去看待
「沒有一份工作是不辛苦的」
各行各業都有它的難言之隱
就在於你想獲得的東西能不能成個正比
待遇呢?其實就是普普通通
唯一優點就是能夠週休二日
薪資呢?要怎麼說它多還是少?每個人對於金錢衡量不同
但沒有比較就沒有傷害
如果拿來跟我上一份工作的年薪比
當然是一半都不到(苦笑)
好啦撇開薪資不談、避開煩人雜事不說
目前工作了1.5個月勉勉強強還說的過去
「護理工作」除了是可以謀生的工具外
更希望它能帶給自己追求的使命感
還能延續善的循環
我不知道這份工作我會持續多久
但我確定
只要還在崗位的一天我都會盡力完成每一個階段任務
如果還有什麼跟工作相關的問題要問我
只要我知道的能回答的我都不吝回覆囉
最後我要說:我要放九天長假了
護理長面試 在 *桑妮凱特‧說說話* 澳洲護理/移民/美食/世界旅行分享 Facebook 的最讚貼文
這個禮拜來了一個詭異的班表
澳洲花班很常見
堪培拉更是很放肆的說連七是合法🥲
新的單位很好不再看到連七的吐血班
但來了一個: 「小白白大大」 的五天班
感覺就是要挑戰我們調時差的能力
好在我真的很好睡
家裡有個好沙發🛋️真的可以讓你上天堂
下班跟先生去late night shopping後去吃了迴轉壽司
沒耐性的他難得排隊等了半小時(因爲他自己說要吃的,而且開車下去就半小時了😏)
回到家昏睡死在沙發上直到凌晨兩點
被叫回房間睡我還拜託他不要吵我就讓我睡到天亮吧
在沙發睡過夜不知道為什麼感覺有種叛逆的快感😂
大概就跟在自家陽台木棧板露營過夜一樣爽快
最近換了新工作後滿一個月
才發現身心舒爽
雖然我還在掙扎開車停車的事情
開半小時去上班,勉強接受
小夜班要另外花半小時找停車位讓人吐血
於是大家建議我,一點開始上班你11:30到就會有位子
Hello.....這樣...是要我...1100出門...的意思耶....🤢
怎麼辦🤦♀️
我真的很愛我的睡眠時間
而且這樣很多去健身房或是個人的行程反而都不方便了
大家會怎麼選?
但我想到上一個單位這麼Toxic
在那種環境待久了,已失去相信別人的能力
現在回到急性病房感覺也很舒服的單位
真的要因爲這些油錢跟時間而放棄嗎?
會去想這個是因為現任護理長今天提出永久職缺的offer給我
也太快了吧
雖然面試就知道這個缺是有永久職缺的
但我想說我過得很開心但也還沒很熟單位
誠實的我還是說了我喜歡這邊
但還在掙扎停車🅿️ 油錢跟私人時間的問題
“Well, you can make the decision till May”
我說好,到時候再說。

護理長面試 在 小護士の打檔人生 Facebook 的最佳解答
01/17/2021
此篇有怨請小心閱讀⋯
因為疫情影響,最近針對醫護人員的種種行為越來越明顯,但我要以一個醫護人員的角度來告訴你們真正的「醫界悲哀」。
我前一家診所跟新面試診所皆為婦產科體系診所,因為前一家之主管人事處理方面有極大問題,我常常直接點出他們的問題,卻默默成為他們的眼中釘。沒關係,不喜歡這工作的環境與主管,換一個就好了,道不同不相為謀罷了。
結果原本面試非常順利的工作,卻要在凌晨發通知告知我因為政策改變,所以錄用條件跟著不同,他們深感抱歉願意給我兩千元車馬費,到後面的三千六慰問金,最後才說願意給我同薪資不同職位的工作。是說政策改變,104的應徵條件怎麼沒有改?
原先預期的情況在一瞬間被改變,心情真的很糟糕!想起我護校畢業的第一份工作,在新竹某天主教醫院,因為交了台北男友,所以想搬去台北另找工作,卻被護理長狠狠地冷漠對待,同一個空間裡他可以無視你的存在,最後除了被罰款四萬多塊違約金,還被同體系醫院「永不錄用」。
這就是「醫界悲哀」。
想到這就覺得難怪台灣醫界環境一直不會進步的原因,就是因為自己人都在欺壓自己人,不能好聚好散嗎?請問竹北育X三千六是在買自尊嗎?
護理長面試 在 *桑妮凱特‧說說話* 澳洲護理/移民/美食/世界旅行分享 Facebook 的最佳貼文
#生活中小小的成就
#小小的感動
護理品質獎❤️感謝我的前任護理長提名我:Reliable.
#Reliable
#Award
澳洲每個醫院面試的時候一定會問你,我們醫院的理念是什麼?你覺得你的人格特質跟工作表現如何展現跟符合醫院的信念?
坎培拉醫院的四大理念中,還蠻訝異今天被提名得到Reliable這個獎項。
我對自己在這裡的表現其實不是很確定,因為說真的這邊跟Acute病房比相對很平靜。Sub-Acute臨床沒什麼機會展現獨特性🤔 所以通常都是在management and leadership 得到表揚🗳
但後來知道提名我的是之前一個很優秀的主管,整個就很開心。😍🤩
對我來說,得到什麼認可不見得是好,重點是被誰認可了。
#千里馬只想要伯樂。🐴🦄
這主管本來是我們醫院值班護理長,中間來我們家代班兩個月後升官,去總院當督導長。
之前一起處理一些緊急狀況,加上兩個禮拜病房相處得到她大力的認可🥰
後來的代理護理長職位也是在她強力推薦下拿到的🙏
❤️🧡💛💚💙💜
寫信✉️感謝她收到回信的挖角超暖心啊~
但目前深耕Rehab先把碩士學位完成✅再說吧
💝
覺得自己很幸運,來澳洲的這幾年,職場運憑良心說是很好的。
✈️
但搬來坎培拉很多時候,工作的無形壓力蠻大的。
因為看到很多想改變的東西,結局卻總伴隨著更多的無能為力。
想過都不要管,上下班好好過日子就好,何必。
但對於護理品質,我有一些堅持不容許我放棄。
於是這樣的過程反而成了我的動力。
想學更多,想讓自己更好,想要往上爬,到一個有能力做出改變的位子。
🌸
最近我們的管理團隊逐漸成形,蠻多改革進行中,了解坎培拉職場文化後我放棄大刀闊斧,決定慢慢的來影響別人。
💘
現任護理長有提到下一個關於 #Progressive. 的提名,我的名字在staff rounding中出現很多次。
還蠻開心的🥰。不知道這個會不會是我下次的第二個胸章 🏅
提姆軍人病發作,今天看到我的可愛小胸章一直叫我用收集全部當成我的坎培拉目標😂
💆♀️
Well,我不確定唷。
我覺得我來澳洲的Kindess,有點改變。
我們都希望別人眼裡的自己,是好人。
但不是被打不會疼。
我沒法當爛好人。
💐
#我也在學習
推行改革的過程總是痛的。
沒有懷疑過自己的決策對不對,我知道自己在做對的事,就算有時成了別人的程咬金,擋路石。
但我的確懷疑過自己很多次,是不是要放棄堅持,隨波逐流,擺爛過好日子?
但真的無法。
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照顧病人的初心很簡單,我想要我的病人在遭受病痛的困擾住院時,24/7值班的護理人員可以當那道光。
化自身為工具,給他們希望,給他們正向與快樂,透過訓練跟教育讓他們有復原的能力,或是維持他們僅存的function。🧑🏻🦽🧑🏼🦼👩🏻🦯👩🦯
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話說前幾天哭了因為看到一個很努力復健的病人傷口不好要二度截肢😭我很難解釋為什麼多年後突然這麼傷感,明明看了這麼多。只能說,這世界是不公平的。
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.
Anyway,
⛑⛏🚧🗿⛏💠
我把自己在坎培拉的旅程想成挖礦吧。
跟自己說,黑暗、粉塵、未知,就慢慢敲,慢慢雕琢,總有一天會挖到金,挖到銀。
最好的,是挖出一條通路,到想要的光亮的地方。
如果什麼都挖不到,至少過程中磨練了身與心,強壯,無人能比。