有一天Peter Fu正準備上手術檯開刀，幫忙戴手套的護理師學姊突然說：「你的手指好長，應該可以彈鋼琴或其他樂器吧！」

「我不會彈鋼琴。」Peter Fu搖搖頭。

護：「那太可惜了，你從來沒有學過樂器嗎？或者你有沒有擅長的樂器？」

P：「嗯.....歌唱。」

護：「.....................」

後來我們聊到小孩的才藝課。

護：「你有讓你小孩學樂器嗎？」

P：「我女兒一開始有學鋼琴，後來因為不肯練琴，每次叫他練就吵架，所以就不再學了。他很喜歡畫畫，所以我有讓他去畫畫課。」

護：「那你們會要他做課後練習嗎？」

P：「這倒不用，這也是我覺得學畫畫比學樂器好的地方。繪畫這種東西沒有標準答案，畫得再醜，都可以說是『創意』或『童趣』；可是樂器不一樣，彈得對不對、好不好，一聽就知道～」

護：「這倒也是。」

P：「更重要的事：『嫌她畫得不好看，是自己程度不夠，看不懂畫家的意境！』」

護：「.....................」

#手術室的垃圾話
#兩張大嘴鳥都是彼得水作品
#舉辦投票在喜歡的那張按讚或留言

家屬諷刺的表示「在台灣殺人真划算」，認為這樣的判決等同於再向被害人補上幾刀

#家屬 #司法 #改革 #牙醫 #死刑

遺孀無法接受判決，心痛表示「請法官帶被告回家自己教化。」😢（#虎妞編）

各醫療院所與醫護人員感染風波繼續擴大，指揮中心表示國內院內感染，原本三起，今天新增二起，分別為台北市的和平醫院及三總松山分院。和平醫院今天開始暫停門診。至於三總松山分院，因為之前參加進香團的護理師確診，而被匡列居家隔離中的一位醫師及一位護理師也確診。

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名醫三招 血管硬化逆轉勝！
頭暈 想吐 哈欠連連？滿頭白髮有『心』事？
當心其實是頸動脈堵塞 中風前兆！
動脈硬化多半都是吃出來的？
繼續這樣吃小心全身血管都硬化！

★節目來賓★
敏盛醫院副院長 江坤俊醫師
博仁醫院副院長 康志森
中醫師 吳明珠
基隆長庚醫院護理師 陳麗華
藥膳專家 郭月英

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護理師的付出和薪資嚴重不成正比，菜鳥護理師的平均薪資為32,000,元至35,000元，扣掉勞保、健保、醫療互助金等費用後，換算成時薪竟然只剩121元，比時薪150元的工讀生還低！不僅如此，前幾天還有診所用月薪25,000元的「高薪」徵聘全職護理師，請問勞動部和衛福部可有關愛過這群辛勤勞累的護理人員?

根據勞動部提供的資料顯示，護理師在106年的平均月薪為40,707元，10年來成長幅度僅12.6%，相較於醫師薪資漲幅33.4%、社工心理人員31.7%、藥事人員17.3%，護理師的薪資漲幅為醫療相關專業人員中最低，跟國外相比更是差了一大截。在美國，護理師的平均月薪為124,495元到534,539元，澳洲則為108,675元到328,613元，高出我國好幾倍！日本首相安倍晉三去年才表示要開放引入外籍醫療看護人力，在起薪低和環境差的狀況下，我國有什麼競爭力可以挽留這群護理人才?

雖然衛福部健保署在2016年投入了約104億元來提高醫院及診所共145個服務項目的支付點數，並稱此舉能「為醫護人員加薪」，但只要沒有將給付給醫院和醫護人員的經費分開，實質分配的權利還是在醫院與資方手中，就如同健保署在2008年至2014年投入91.6億元來推行「提升住院護理照護品質計畫」，就有不少醫院未將款項用在提升護理人力上，反而濫用於旅遊、餐會等吃喝玩樂項目。

此外，不僅月薪少，護理人員的血汗工作環境更是眾所皆知。護理師愛喝珍奶是因為沒時間吃飯、生病不敢請假是因為怕工作會落在其他同事身上，甚至還要面臨醫療暴力、背負人命關天等壓力。諷刺的是，政府近年不斷提倡長照2.0政策需要護理人力，然而在執業環境不改善、薪資低落的情況下，哪裡還找得到人力去執行呢?

在執業環境如此惡劣的情況下，台灣每年都會流失約2%的護理人力。國健署在調查台灣100家醫院23,123名全職臨床護理人員後發現，有轉業意念的護理人員竟然高達74.66%。勞動部勞安研究所在103年發布的資料也顯示，薪資、晉升、職業壓力是影響國內護理人員離職的最主要三個原因，而領照後不執業的原因則為輪三班、職業壓力大等健康問題，還有專業不受尊重、工作繁重、薪資低、福利制度不佳等因素。

要改善執業環境，調整薪資為必要手段之一，政府應研擬提升護理人員薪資的具體可行方案，並調查護理人員在納入勞基法後，是否有縮減福利措施、降低實質薪資等情形發生，並建議輔導護理人員籌組工會，讓護理人員有與資方抗衡的空間。

最後，護理人員的職場留任的比率為全球最低，僅有7年，原因多為輪三班、無法兼顧家庭，故政府也應提撥補助獎勵，鼓勵機構設置全日托兒方案，各醫療機構也應附設托兒所或與托兒機構簽訂合約，才能改善護理人員執業環境，解決護理人力不足的問題。