基本上 唸醫護的..工作不難找.但選工作 很重要~

我依自己心得 依序 診所 > 小醫院 > 中醫院 > 大醫院寫..

妳把資料放在人力銀行上面 3天內都會有好幾家 小醫院打電話給妳

跟一般行業要自己到處找 很大不同 (但小醫院 很多地方薪水差 制度差 沒人要去..)

(有的小醫院 還會違法 慫恿妳(你)做醫助 NP 甚至醫師的部分工作 EX:縫合之類..)

就是欺騙一些初入社會的新手..別以為很好玩呀.哪天上新聞..吃官司就慘...

專科護理師 是有執照的 要3年臨床經驗才可以~很多小醫院都亂找人掛.很危險.

再來是診所 : 如果想風平浪靜的 賺點過日子的錢 就診所吧...

準時上下班 沒有壓力...但工作難保障(診所收了就失業了) 也學不到什麼東西

都打雜居多 EX 中醫 牙醫診所....但還有另外一種診所 是要老鳥去的

這種也不適合剛畢業的菜鳥去會死很慘...那是內外科開業醫師 要找護士

On IV的~得要ON的很熟才可以....這是診所

還有比較高層級的 是中型醫院 我會比較建議大家剛畢業去這邊

比如像是 地區 區域醫院規模 ~ 教學制度完整 薪水優一點 有宿舍 學的到東西

病患Case也不會太麻煩複雜 (慘烈的大多轉中心了). 至少基本的分科 還是有.

很多護理老師 脫離臨床太久 都一直宣導學生畢業往醫學中心跑~

我認為這是不對的~因為這對剛畢業 沒經驗的新人來說 壓力 很大很大.

姑且不說醫學中心分專科很細 那都騙人的 因為別專科滿床 就到處借床~

外科移內科 心臟借胸腔 家常便飯....醫學中心 總是滿床的!!

這樣子交班壓力會很大~一堆做了2年 3年的學姊都沒遇過的病人科別 診斷..

突然某天降臨妳身上...交班像是鴨子聽雷 什麼血腫 化療 耳鼻 外科 跟大雜燴一樣

評鑑什麼專科都是假的 控床醫師才不管底下照護主護分科不同壓力多大

他想收 就得收~ 沒辦法 醫學中心裡 護理師只是個屁 講話沒人 who care ??

再來..醫學中心 總是有一堆後送的case...很多醫院不想要的就後送中心的急重症

所以每隔幾天就來個00醫院轉診來的...通常這種的10個裡面有5個很糟糕..

不是昏迷ing 就是 CPCR後的...常常是CVVH+亞培3合一..等等

不然就是IABP.或是單位內有葉克膜.pico..這種情況 會有兩種下場 很慘~

一種是新人的妳..1-4個月(每家醫院 單位不同 但大約是這樣時間)

就要獨立上線作業 硬著頭皮翻著儀器說明書 想著上過的課 一臉驚恐看的警報..

不會處理 找COVER的學姊 一定先被罵一頓或是酸一下 雖然還是有旁邊學姊cover妳

(妳知道 每間醫院單位都真的缺人上線) 這是第一慘~ 新人得ㄘㄨㄚ咧淡上線

第二慘 跟妳其實沒多大關連 但妳假期就莫名奇妙沒了~

像是葉克膜那種通常會排資深護理人員 1 by 1 care...學姐去照護是沒妳的事情..

但是CU單位本來1比3 的突然有人1比1 就表示有人假期放不到了..

尤其現在又缺人~ 同樣賺幾個活命錢而已 幹嘛這麼操勞自己?

反正做護理 能做多久 ? 能做一輩子嗎? 找份快樂有生活品質一點的工作

比較實在~我有好多同學 一開始就選超出能力所及的地方.

被嚇到 失敗後 就放棄這行. 唸了四年護理 都白唸.

其實追根究底 老師 有責任 . 同學沒判斷好 也有責任.

整個爛制度 也有責任 . 學校教學跟現實差太多. 養成時間太短.

教育部的什麼PGY也只是好看的~說什麼2年PGY(顧名思義 就是學員)

但是學員確是做跟非pgy一樣的事情.只有單位少少訓練.一開始被電假的 被嚇假的

渡過了 才能存活留下來~ 多少人撐不過去 ?

反正護理人員 對醫院來說 只是衛生紙~不能用就丟了 總有人來 沒人在乎.

反正畢業季 新手會一直進來 ~ 來10個留下2個 醫院就達到補人力的目標了~

這麼辛苦 何必 ? 看開點 希望這犧牲我睡覺時間打的文

能讓畢業的學妹學弟瞭解現況 幫助判斷~

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