#我在醫療第一線EP18
#一起努力活著

今天天氣更加炎熱了，一早還是繼續到和平醫院篩檢站上班。這一二天滾動式修訂SOP，不管是在這裡上班的醫師或是護理師、幫忙環境清消的化學兵、行政人員，我們在工作上的默契、篩檢程序的分流，甚至是前來篩檢的民眾，幾乎所有人都在一種既有的、穩定的軌道上運行著、前進著。

這讓我想起，疫情剛爆發，全國都處於高度緊張情緒的時候，當時不止確診者和家屬壓力大，我們醫護人員同樣也處於高壓之中，所以當時也不時傳出有確診者向醫護人員暴力相向、甚至發生護理師離職潮的新聞。

不論如何，我們撐過來了，還繼續在工作崗位堅持著、努力著。在這裡我要向還在工作崗位堅持的護理師致上最高的敬意。不管是作為國人的抗疫前線或是醫療後盾，我都為您們感到驕傲。

像是昨天下午，因為疫情造成國內的血荒，我抽空走了一趟捐血車，響應捐血活動，我也捐了250cc的血，之前要捐血時，好幾次都因為血紅素不足被打回票，但這次成功了，心裡很是開心。

旁邊幫我抽血的護理師跟我說，「蔡委員，不，我可以叫妳一聲學姊嗎？」我說，當然可以！

年輕的護理師繼續說：學姊，妳知道嗎？自從疫情爆發以來，看到妳自願上第一線，我就一直關注著妳的新聞，每一次有妳的新聞出來，我都覺得好驕傲！妳給了我們好大的鼓勵，更讓我們覺得成為護理師除了是工作之外，還有更多的榮譽使命感。

是的，不是只有護理師，在這波疫情之下，各行各行都很努力的活著，期盼著早日過上正常的生活。

而我，除了繼續做好立法委員、假日護理師的工作之外，更加期盼上位者、在位者，能夠苦民所苦，秉棄傲慢的治國心態，多到第一線走走、看看，才能真正了解民眾需要的是什麼。

光想到第一線醫護承受的壓力跟體力消耗，由衷感到佩服 (#文森大叔:你們辛苦了！)

到底護理師有什麼罪！！恐龍家屬退散！！（#都擠編）

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#恐龍家屬 #護理師 #離職潮

大家就把這個精華篇當作快速用聽的了解新冠病毒目前主要變種的有聲書吧!

目前新冠病毒的變種已經多到你都快要沒辦法跟上

它到2020年1月底的時候

統計出來是全球異變的COVID-19有3931種

這一個病毒沒有在跟你開玩笑的啦

這個病毒呢它的目的就是不停的變異

那最先出現的病毒株

就是我們剛剛講在2020年1月下旬或2月初出現

D614G就是歐美主要流行的病毒株

那5個月之後就取代了最初的SARS-CoV-2病毒株

這個Cluster 5 那是在丹麥的水貂繁殖場

那第三種病毒株呢是英國

第四個變種就是501.V2

是2020年12月18號在非洲現蹤

然後在南非的三個省份內快速傳遞

我跟你講這個東西台灣也有

而且最鳥的就是

是史瓦帝尼的那個外交官帶來(謝謝你喔)

【所以其實阿這個一線醫護，網友直接講他全家都是醫護

他說應該要修法疫情期間暫停評鑑，用前年的舊評鑑等級讓他不要那操

不然一個評鑑要搞三個月，然後只有醫護人員知道，評鑑事項細到不符合臨床可能。

他直接講他舉的例子喔這是他講的：如果你評鑑要5S連醫護的休息室桌上不能放水杯和便當，是要叫醫護人員評鑑當天餓死嗎

因為護理師離職率今年很高，那我就去問了基層護理師公會：就是因為壓力太大。然後很多時候分配的錢也分配不到

那到了最後，稽核沒有用因為只是增加你年度例行的工作而已

那所以這個就是何不食肉糜，你一邊在防疫一邊說我們要挺醫護 評鑑照做

你評鑑不趕快宣布停，下級單位是要提前準備

不是說超前部署嗎，超前部署，那你怎麼可能不先準備資料

上級單位可以在最後一秒我跟你講說我不評鑑了！

下級單位可以在最後一秒的時候我現在才開始準備？

怎麼可能？！】

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超時工作、過重的工作量、薪資不如預期、休息時間被剝奪等種種因素，護理師離職率居高不下。根據調查，104年台灣護理人員總離職率為10.50%，相當於每10人，就有1人離職。