[爆卦]護理人力資源管理是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇護理人力資源管理鄉民發文沒有被收入到精華區:在護理人力資源管理這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 護理人力資源管理產品中有150篇Facebook貼文,粉絲數超過58萬的網紅3Q 陳柏惟,也在其Facebook貼文中提到, #世界大戰般的瘟疫 2019年的秋冬,中國武漢出現多人發燒、咳嗽的感冒症狀,可沒隔幾天,當地醫生就發現這場病症和以往相當不同,病患在很短的時間內肺部浸潤,如淹水之人失去性命,更絕望的是,當地的醫生、護理師也發現自己有了相同的症狀。 此時,其他國家仍好夢方酣,幾個月後,世人才驚覺這是一場徹底影響世界...

 同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過60的網紅守望家園.改變金門董森堡,也在其Youtube影片中提到,感謝衛生局與所有的醫護人員在疫情期間的付出與努力,辛苦大家了! 首先,針對去年會期所提的「改善縣民赴台就醫照顧服務,請縣府強化患者家屬住宿安置之方案」,在縣府的努力下已有初步的相關配套,森堡也希望後續相關的詳細方案,能盡快讓縣民周知。 本次質詢,森堡針對「醫發基金」與「衛生局業務」提出一些疑問與...

護理人力資源管理 在 胖胖龜 胖讀時光 閱讀 書籍 Instagram 的最佳貼文

2021-09-03 18:48:21

李開復給青年的12封信 如果人可以在5秒鐘內對工作中需要思考和決策的問題做出決定,這項工作非常大的可能被人工智慧全部或部分取代。 AI很難替代的10種工作 1、心理醫生 心理醫生主要是從事心理諮詢和心理治療的醫生。 2、治療師(職業治療、物理治療、按摩) 3、醫療護理人員 4、AI研究員...

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護理人力資源管理 在 報導者 The Reporter Instagram 的最佳貼文

2021-08-03 08:07:54

#今日疫情重點【今新增302例本土、331例校正回歸、11例死亡再創新高;雙北醫療能量飽和,重症將調度中南部病床支援;41萬劑AZ疫苗明日配發15萬劑給醫護與第一線人員接種】 中央流行疫情指揮中心今(26)日公布,新增302例本土COVID-19(又稱新冠肺炎、武漢肺炎)確診個案,校正回歸331例,...

  • 護理人力資源管理 在 3Q 陳柏惟 Facebook 的最佳解答

    2021-09-15 19:30:08
    有 3,705 人按讚

    #世界大戰般的瘟疫
    2019年的秋冬,中國武漢出現多人發燒、咳嗽的感冒症狀,可沒隔幾天,當地醫生就發現這場病症和以往相當不同,病患在很短的時間內肺部浸潤,如淹水之人失去性命,更絕望的是,當地的醫生、護理師也發現自己有了相同的症狀。

    此時,其他國家仍好夢方酣,幾個月後,世人才驚覺這是一場徹底影響世界生活的瘟疫,除了生離死別之外,還有各種謠言訊息,傷害得更深的是人與人之間的信任關係。

    這是一場戰爭,對疾病的戰爭、對國家資源的戰爭、更是挑戰人性的戰爭,像是世界大戰來襲。若把貿易戰視為「寧靜的」第三次世界大戰(將全球接近三分之一的人口及超過七成的GDP都捲入),這次疫情可以說是第四次世界大戰。

    各類防疫物資,口罩、隔離設備,就是戰略物資,其中最被世人抱以厚望的就是疫苗。目前疫苗在世界各國都是稀缺物資,像是歐盟下訂AZ疫苗,也遭遇遲交狀況,COVAX的疫苗計劃,也因為全球疫苗生產短缺而延宕。

    #那為什麼美國能夠這麼快速呢?
    那就要提到「曲速行動OWS:Operation Warp Speed 」,疫苗被美國視為『國民健康戰略物資』,所以他們無所不用其極地狠擲大錢。

    包含疾病控制與預防中心(CDC)、食品藥品管理局(FDA)、美國國立衛生研究院和生物醫學高級研究與開發中心管理局(BARDA)、國防部、農業部、能源部和退伍軍人事務部等政府部門,以及私人企業都加入這個計劃。

    #在台灣應該會被罵翻的花錢法
    美國是「不惜成本國產」的代表,付出上百億美元注資Operation Warp Speed,直接投資AZ、JJ、Moderna、Novavax、Merck-IAVI、Sanofi-GSK六家疫苗廠,另外提前採購Pfizer-BNT,再這些疫苗尚在初期臨床試驗,就都簽訂了大量採購合約,迄今還有投資一些疫苗廠是做不出疫苗的,投資可觀經費在潛力疫苗廠,但有可能研發不成功,最後無法讓國人施打,是美國認為合理的支出。

    其中,光玻璃瓶,美國就砸了 2.04億美元到康寧以加強產能,設立新廠、擴大舊廠、聘用員工並提升製造設備等!其中5,700萬美元運用於提高疫苗用的玻璃瓶產量。光是做瓶子的廠商就給這麼多錢,在台灣應該會被炮到翻,可能會被安個圖利的罪名,像是宇昌案一樣的慘烈。

    附註:為何玻璃瓶很重要?
    或許有人會對玻璃是重要戰略資源感到意外,但用於瓶裝疫苗的是硼矽酸鹽玻璃,需要特別的技術。可高度耐受溫度變化、化學穩定性高,盡可能減少藥瓶的潛在污染壓力。

    這個曲速計畫,美國引用了《國防生產法》,這個法賦予美國總統權力,可基於國安或其他理由,對美國企業施壓關鍵材料或產品的產量,或者是限制某些產品或材料、技術的出口,可要求美國企業必須先履行與政府的合約。所以印度也抱怨過這個限制,讓他們的的疫苗產量少了很多,因為很多疫苗周邊材料,能出口到印度的量根本不夠。

    #也很敢砸錢不用怕被抹黑攻擊的英國
    同時間,相對來講買價比較便宜的是初期重壓在AZ的英國,此外英國也跟Sanofi-GSK下單大量疫苗,迄今正進行臨床試驗,而英國今年也買了1.9億劑的法國Valneva疫苗,該疫苗現在才要開始做三期,而且是用免疫橋接的方式而非傳統保護力方式設計三期。不論是堅持打AZ或投資試驗中疫苗,恐怕在台灣都會被某些人罵死。

    #相較之下法國就慢很多
    有一說是,法國沒有跟上先前新創、小企業的製藥生態變化。
    像是專攻mRNA平台的莫德納、Oxford-AZ都是小而美的模式,源頭是大學實驗室,可能再與小型公司合作,最後量產時跟大藥廠合作。這可以追溯到1970年代美國學院資本主義的興起,以及《拜杜法案》對美國的影響,讓智慧財產權給原始發明的大學研究機構,促進其管理智財權與商業化,但成品必須在境內製造生產。不過這說來就話長了,下次再聊這一塊。

    也因此,武漢肺炎疫苗最早上市是輝瑞,雖然莫德納最早開始做,但也因為其小而美的型態,吃虧在他必須找人合作代工,所以比輝瑞問世的速度略慢一點點。

    那法國除了缺乏這類新創小企業的靈活性,法國經濟分析委員會也分析過自己國內生技,主要缺乏公共資金,也沒有美國的風險文化,在沒問世成功之前,很難有天使來投資你。莫德納在成功把產品問世前,就囊括募集到可觀的投資額,這在法國是難以想像的。

    看到這裡,有沒有覺得有點既視感呢?
    但不曉得法國會不會也有台灣宇昌案一樣的痛苦歷史。

    再回到前面因為疫苗周邊被各國看得緊緊的,因此產能都非常辛苦,基本上就要拿到好疫苗又要撿便宜,就得排隊慢慢等疫苗廠做好,或等疫苗產量增加/新一代疫苗做出來,轉變為買方市場就會降價了。

    而台灣本來想走美國策略,但通常會被要求「一定要便宜」、「公開談判秘密」、「為什麼不進口中國貨」,同時又不斷抹黑AZ疫苗的狀況下,再加上中國千方阻攔台灣採購疫苗,現在雖然暫時不會進口便宜但效果較不好的中國疫苗,卻只好妥協於等待。

    疫苗廠商生不出貨來,不只是台灣很辛苦。在泰國生活的網友Sammy Yang指出:『泰國在去年10月下訂大批AZ疫苗,結果到今年6月初,到貨卻不到12萬劑。』並說:『疫苗短缺問題已經長達半年多,開口要買的疫苗支票周周喊月月開。再說一次,目前在泰國的疫苗只有科興和難產AZ,其他都如同浮雲一樣,更不用提當初BNT要進泰國被千方百計地阻擋。台灣有日本美國陸續相送,泰國只有中國好棒棒送一堆科興。』(附註:美日目前都有捐泰國,除了AZ、科興,還有國藥和美國捐的輝瑞,但泰國人仍對於泰國政府政府不斷添購科興,以及疫苗的到貨率多有抱怨)

    疫苗是戰略物資,世界各國都緊握產能,有能力的拼命要做國產開發,只有少數親密友邦會願意提供,例如英國起初不惜得罪歐盟各國也要獨佔AZ產能,敵國當然會利用這個民眾焦慮的時刻,「攻擊你有的,吹捧你沒有的疫苗」操弄民心、撕裂社會。

    #五月疫情的啟示
    五月疫情的啟示:沒人願意投資醫療,cost down 精神遇到反噬。讓我想到,去年疫情緩和的時候,辦公室處理的是「自費醫材天花板」的問題,或「防疫補助」發太慢的問題。疫情來的時候醫界是抗疫英雄,沒疫情的時候就是總額管理的小螺絲釘,應該要共體時艱不要讓大家負擔太重。

    有人說,疫苗多貴都要買,我們早該買多一點。台灣確實從去年底到今年初訂了一定數量的進口疫苗,但疫苗廠出貨給台灣的速度很慢。想要他們早出貨可以,在研發中先定,而且要加錢。像以色列在極早期就同意以2倍以上價格取得輝瑞疫苗(未公佈價格,據各方報導猜測應為兩倍以上)。但那時疫情平穩時,台灣很難以這樣的價格通過採購。麻煩的事更在後面,若到了疫苗準備成熟期後,此時下命令說一個月內要採買怎樣的大數量,要保證何時要到貨,這些保證通常就只是漂亮欺哄的話語。

    今天還有報導指稱:
    『日前,輝瑞藥廠首席病毒疫苗科學家多米澤(Phil Dormitzer)脫口說出,以色列是輝瑞疫苗的「某種實驗室」,引發軒然大波。』讓以色列衛生部趕緊出面發言滅火。
    當然更不能想像,如果在台灣這樣採購,會引起多大的反對聲浪與風波。

    #閒置設備的壓力
    有人說,檢驗能量不足,這點我也深深有感,特別是沒利用這一年買齊高通量PCR。
    但在醫院工作的同仁告訴我,如果疫情結束這些高通量儀器閒著,保管單位就會被懲處,除非撥給研究單位,但這時又會爭執是誰買的為什麼給別人用的問題。

    有人說,專責病房準備不夠,但疫情來得又快又急,如果我們平常就有備用床,並降低醫療人力負擔,醫院根本不堪營運負荷,而健保也當然不會付錢給你。

    在這波疫情中,我們看到PCR的量能確實擴張了3~5倍以上,專責病房的床數也起來了,血氧機、HFNC、單株抗體,突然都變成大家朗朗上口一定要買到的東西。一個月做到這樣,我知道背後有多少人不眠不休的努力。

    但疫情控制下來後,希望明年不要忘記救命要錢,培養人才要錢,厚植醫療實力要錢,開發台灣生技也要錢。但我預期,到時多花一毛還是會有人喊著送監察院、投資未來的科學家會先送檢調,這就是過去這十年台灣的血淚史。

    我在國防外交委員會一年多了,除了國防以外,最常關心的話題之一其實就是健康,這兩者都是對於未知未來的投資,當你用不到的時候,好處毫無感覺;但當你要用的時候,就太慢了,然後才來後悔。

    台灣是一個特殊的國家,在旁邊有飛彈、有病毒,有各種你想像不到的東西隨時蠢蠢欲動。要保島保命,我們都要知道,承平時刻就得多做一步,且要團結同心。

  • 護理人力資源管理 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的精選貼文

    2021-07-20 22:20:54
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    #在地儀熊讚
    #台南也要特色公園
    鄉親ㄟ~14日鴻儀市政總質詢,以『找回屬於孩子的彩虹』為題,邀請市長黃偉哲成為台南孩子王,並簽屬承諾書,承諾於任內啟動『仁德區運動公園游泳池整建與活化工程』與『重建都會公園兒童島,打造台南第一座共融式遊戲場示範區』,要市長做台南市孩子的領航員,建構安全、友善、快樂的成長環境,讓小朋友們都做個開心的台南孩子。

    #仁德國小附設幼兒園(文小1預定地)
    鴻儀從上任以來,持續關心仁德都市計畫文小一預定地的建設,從改善步道、增設照明,並利用空間建置機車考照練習場,本次總質詢『仁德都市計畫文小一預定地新建仁德國小附設幼兒園進度』,教育局長鄭新輝表示,仁德國小預定於113年於文小一預定地新建幼兒園3班76名,已獲國教署核定3,111萬元並補助90%,市府自籌312萬元,新建工程經費預估7月中旬前核定學校,期程預估於年底完成基本設計、111年5月底完成細部設計,111年11月開工、112年底竣工驗收、113年4月完成室裝工程,於113年8月前取得設立許可開園,也將同步評估保全、護理人員之設置。

    #仁德大發興違法堆置廢物案
    位於仁德區德糖路大發興環保有限公司,今年4月因堆置廢塑膠混合物起火悶燒,嚴重影響空氣品質,環保局處以新台幣212萬元罰鍰,並於6月25日廢止該公司廢棄物清除許可證,不得再從事廢棄物清除工作,限期業者於7月底提報清理處置計畫盡速清理完成,鴻儀除持續追蹤該案後續清除作業,也在總質詢時提出應參考『嘉義市都市計畫保護區農業區土地使用審查要點』,設立土石方資源堆置處理、廢棄物資源回收貯存場申請基地外緣與都市計畫住宅區、住宅社區、學校、幼兒園等設施之距離應在三百公尺以上等規範。避免因意外造成學童受教權與身心影響,並要求還保局加強學校周邊區域的還經稽查,杜絕違法廢棄物堆置問題發生。

    #六都唯一區公所管理區域圖書館
    臺南市立圖書館(南市圖)是目前六個直轄市中唯一採行總館區館制的圖書館,各區館屬於區公所管轄,總館和區館間非直屬關係,沿用合併前鄉公所轄管的制度,水、電、業務、工讀、人事等預算編列在公所,館藏經費則由文化局統籌編列,此制度下區公所常為人力傷透腦筋,尤其圖書館營業時間長,每週僅休一日,加上業務量日趨龐大,沒有總館的人力調度,圖書館僅能靠臨時人員充當頂替,且教育部於今年4月修訂圖書館設立及營運標準,持續提高圖書館營運編制要求,郭鴻儀建議市府,應盡速推行讓區圖回歸市圖管轄,讓編制正常化。

    本影片連結:https://youtu.be/_8qelWnxAUU
    鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/

  • 護理人力資源管理 在 王姿允醫師。我的無齡秘笈。 Facebook 的精選貼文

    2021-06-19 13:07:46
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    之所以這次的新冠疫苗接種長輩死亡率看似比流感疫苗高,或許可以調查一下施打的長輩族群,是不是「行動不便、臥床、坐輪椅」的比例上升。

    老實說,很多不方便帶長者來醫院抽血的,都是家屬幫忙拿慢性處方籤,通常我們都會一再告誡非本人前來是不能這樣開藥的,但是少數幾次也會體諒家屬的不便而開立,因此這些「不方便頻繁到院就診」的長輩,可想而知有很差的藥物遵醫囑性,而且控制不好,都把藥物當有吃有保佑,家屬也覺得有幫拿藥就盡到義務。

    所以過去會來打流感疫苗的,很多都是自己本身來醫院就診的行動方便老人,他們的藥物遵醫囑性強,也都有固定三個月抽血追蹤。

    連「 #有疾病」都不方便來醫院抽血的老人家,你覺得會為了「 #無疾病預防用」流感疫苗特地跑來醫院打嗎?從我分享的內文可以看出,以往施打疫苗不良反應的,嬰幼兒遠大於老人,因為同樣是待在家裡,家屬帶小孩來打疫苗做預防,比帶老人來打的比例高太多了,因此過去老人打疫苗的不良反應死亡的案例比小孩少。

    許多臥床或行動不便長期待在家的老人,家屬的確覺得就算不打流感疫苗,不去群聚的公共場合其實被感染率也是低的。

    而現在,因為新冠死亡率攀升幾乎都是老年人,加上疫苗物以稀為貴,跟流感疫苗不一樣,好像有打有賺到、有打有保命的感覺,驅使了民眾把家中這些行動不便的老人全部推出去施打,造成「 #慢性病控制不良」「 #有未診斷治療的心血管隱疾」的老人,在施打的分母中的比例上升(要知道這些幾乎都是過去根本沒來醫院就診跟抽血的),才造成「 #加重死亡原因」跟併發症的機率上升,並不是新冠疫苗本身的副作用比流感疫苗大,而是來接種的老人家的健康背景不一樣。

    以我過去居家訪視醫療的經驗,那些臥床要幫忙換管跟抽血及開藥的,其實三高的控制比在門診家屬來幫忙拿藥的好,但過去居家訪視被核刪的經驗不少,居家訪視的醫護人力也越來越少。

    這次的疫苗施打經驗,突顯高齡化社會未被妥善治療跟適時診斷的長輩越來越多的問題,最理想的「在宅健康老化」的目標,需要結合到府(抽血)的護理師跟啟動遠距醫療問診的醫師、關懷的個案管理師或社工轉介,需要的人力、經費跟搭配的軟硬體都是未來政府應該幫忙推廣跟投注經費的方向。

    行動不便的長者能在宅得到更好的照顧,才能真正節省到台灣的醫療資源跟醫療支出。

  • 護理人力資源管理 在 守望家園.改變金門董森堡 Youtube 的精選貼文

    2020-05-18 15:33:13

    感謝衛生局與所有的醫護人員在疫情期間的付出與努力,辛苦大家了!

    首先,針對去年會期所提的「改善縣民赴台就醫照顧服務,請縣府強化患者家屬住宿安置之方案」,在縣府的努力下已有初步的相關配套,森堡也希望後續相關的詳細方案,能盡快讓縣民周知。

    本次質詢,森堡針對「醫發基金」與「衛生局業務」提出一些疑問與建言。

    醫發基金部分:

    由於年度預算通過時程較晚,加上議會決議凍結醫發基金,使得本年度醫發基金補助醫事人員案(其中補助烈嶼地區的護理師9名、藥劑師、檢驗師與放射師各4名,物理治療師與血液透析室護理師各1名)、烈嶼鄉居民夜間緊急醫療救護轉診工作等案,將受程度不一的影響,森堡建議是否能「部分解凍」醫發基金,以免造成金門醫療可能歸零的慘況。

    部立金門醫院針對醫發基金所提的所有補助計畫,需經「醫發基金審議委員會」核定,考評亦同(註1),現今醫發基金面對議員及民意諸多責難,「醫發基金審議委員會」是否有做好職責,確實審議預算與考評執行成果?

    醫療是金門最大的痛,尤其是烈嶼地區更甚,我們在此籲請醫療基金審查委員會能發揮實質的功能,提出具體方案以解凍相關預算,切勿讓議會變成惡化金門居民與醫護關係的代罪羔羊。

    本日洪成發議員亦針對醫發基金提出質詢,衛生局回應因年度預算延誤,致使本年度醫發基金審議延誤,另外受凍結關係,七月後將影響包括烈嶼一般及緊急醫療服務。洪鴻斌議員表示醫發基金並未凍結烈嶼地區預算,事實的真相如何有待縣府回應與釐清。

    註1:醫發基金委員會
    據金門縣醫療照顧發展基金收支及管理辦法,第六條:「本基金由本府設置管理委員會,負責本基金之保管及運用計畫、補助案件之審議、決定及執行成果之考評。」,前開醫發基金委員七至十人,其中一人為主任委員,由本縣縣長擔任、副主任委員由副縣長擔任,其餘委員由縣長遴聘(派)學者、專家、有關機關及其他社會公正人士擔任,任期兩年,期滿得續聘。

    節錄金門日報於2019年12月20日報導審議醫發基金內容如下:
    「非營業部分醫療照顧發展基金:決議:凍結80,000,000元。(1) 基金用途二項下「羅致優良醫師及醫事人員運用提升計畫」每年應提撥10%經費除醫師外的醫事人員,作為留任獎勵金。(2) 為鼓勵醫師及護理人員進修專業技能,基金應每年固定匡列專款費5,000,000元。但書:(1) 增加烈嶼院區簡易病房醫療及安寧照護。(2) 提升婦產科人力資源及住院環境。(3) 加強改善急診、後送、洗腎中心醫療品質。俟以上項目改善,再提會審議。餘均照案通過。」

    報導連結:https://www.kmdn.gov.tw/1117/1271/1272/313789/

    針對業務報告部分:

    1. 森堡建議衛生局能與社會處進行水平聯繫,盡快將「防走失晶片」機制建立起來,守護金門的長輩。

    2. 適航驗證進行如何?(衛生局回應五月底會發證。)

    3. 議會曾有提案廢除三方共管契約,衛生局去年十一月曾答應要在合約屆期前六個月檢視內容妥適性,現已屆期,檢討現況為何?是否有要持續三方共管?如不進行三方共管,欠缺醫療人力如何協助引進與長留?(衛生局回應受疫情影響,目前尚未開檢討會議。)

    4. 我們曾於第二次臨時會提到「金門醫院的醫療設備收費收支無法平衡」,所得到的回應是「金門醫院為地區唯一公立醫院,非以營利為目的,硬體設備不以效益回收為出發點,故成本無法回收乃屬必然」,金門醫院於106年曾提出「高階自費健檢」等項目送衛生局,但未獲得通過,我們要金門醫院提高收入減低醫發基金負擔,又不願意允許他們針對斷層掃描與核磁共振提高收費,這樣只會讓金門的醫療陷入惡性循環之中。

    5. 衛生局為金城祥安段興建金城鎮衛生所及聯合診所已做好本縣基層診所遷入的意願調查,但調查報告並未送達議會,我們無法得知實際狀況。

    6. 關於非法藥品在電視台與電台的媒體違規案件請主動公布。

    7. 醫發基金請評估針對金大的長照系與社工系增加人力留金計畫。

  • 護理人力資源管理 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文

    2019-05-20 11:29:02

    衛福部的智慧醫療政策,是否能改善護理執業環境,並維護病人安全?
      
    🔸衛福部的智慧醫療政策🔸
      
    隨著高齡社會來臨,#醫療照護的需求已經不只在醫院,長照相關的連續性照護在社區的需求也逐漸增加,然而衛福部的智慧醫療政策報告書,卻多著重在電子病歷,完全沒有提及智慧醫療在社區及長照方面的規劃。
      
    💥如果病歷只掌控在醫院手上,社區的醫事人員看不到個案的狀況,又要如何做好慢性病照護?
      
    📌📌根據2017年的統計資料顯示,衛福部總共開發了31個跟病歷、藥歷、健康等資訊相關的APP,總共花費約1500萬元,然而累積下載總數卻僅有約42萬,其中花了近500萬元開發的「雲端都治手機APP」,#更是只有321個累積下載數,成本效益相當低!且在這31個APP中,跟慢性病個案相關的也僅有一個「健康妙管家」,真的難以看到衛福部對慢性病照護的重視。
      
    先前我才凍結健保署本年度的「健康智慧行動躍升計畫」預算,期待健保署與國建署可以針對社區民眾的健康管理,合作研議能整合慢性病管理功能的軟體開發套件,讓願意被慢性病管理的個案,#都可以把自己的看診資料分享到社區的個管師,否則政府挹注再多資源,沒有被民眾使用都是浪費。
      
    📌📌此外,衛福部的智慧醫療政策報告書也提及,期待可以透過醫療評鑑來減少文書作業,但這很諷刺,#因為現行護理人員最大的文書作業來源就是要應付評鑑!為了追求好看的數字,不少醫院會在評鑑期間限制門診人數、減少收治住院病人和急診待床,結果造成大型醫學中心在評鑑前後門診爆滿,列入評鑑的目的與預期效益為何?衛福部應再審慎評估!
      
    🎯建議
      
    ✔請衛福部追蹤健保署與國健署在慢性病管理功能的整合進程。
    ✔請衛福部各單位研擬智慧醫療相關的資料庫或APP整合或統一下載說明的入口網站。
      
    🔸專科護理師的人力困境🔸
      
    9月1日住院醫師納入勞基法規範後,限縮工時所產生的醫療人力及醫療業務缺口,勢必會由專科護理師或其他人力來補足,然而專科護理師在支援急慢性病房、開刀房、加護病房與急診各區等醫療業務時,#卻沒有被分配到相關項目的健保照護點數!衛福部應該依據專業能力與執行醫療業務的不同而有合理的薪資調整。
      
    🎯建議
      
    ✔請勞動部協同衛福部、醫策會評估專師護病比納入醫院評鑑的可行性。
    ✔請衛福部研議健保點數是否能部分回饋專師。
    ✔請勞動部輔導專師成立產業工會。
      
    🔸護理人員的on call執業環境🔸
      
    有些病房有所謂的「待命班」,也就是俗稱的「on call」,那些待命班的護理人員雖然沒有在上班,卻還是處於一種隨時待命的狀態,只要病人的數量增加至一定數量,#就得馬上趕到單位上班。
      
    此外,待命班因無法提供勞務事實,#亦無法獲得實際出勤的薪資,這部分on call的工時又要怎麼計算?政府是否能夠應用雲端運算、物聯網、大數據及智慧設備等新科技,來改善護理的執業環境,並維護病人的安全?
      
    🎯建議
      
    ✔請勞動部研議如何應用雲端運算、物聯網、大數據及智慧設備等新科技,去監督各高壓職場是否有落實勞檢及職場衛生安全,以提升勞工安全。
      
    #質詢
    #智慧醫療
    #慢性病照護

  • 護理人力資源管理 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答

    2019-02-27 18:43:21

    食安跨部處理流程看不到的隱藏功臣-基層衛生所
      
    📌最近全台鬧蛋荒,食藥署還在彰化順鴻牧場抽驗出農藥芬普尼超標的雞蛋。環境保護與食品安全的通報及應變處理流程,雖然是由農委會稽查出問題後啟動通報,再聯合衛福部及環保署還有當地衛生局來進行稽查,但其實這些稽查動作,在衛生局人力不足的情況下,#最後全都落到了衛生所的公共護理人員身上。
      
    📌衛生所表面上的中央主管機關是衛生福利部,但其實衛生所的實務工作卻擴及4署2司,包括國民健康署、健康保險署、食品藥物管理署、疾病管制署、護理及健康照護司、心口司,部分基層衛生所還必須查訪新設立的商家、輔導食品業者登錄資料到平台、訪查過期食品及誇大不實等等業務,甚至連交通部也來吃豆腐❗75歲高齡駕駛換駕照也要衛生所做體檢。
      
    📌實際上,衛生所公共衛生業務涵蓋了中央每一個部署司,上級未橫向溝通,不清楚其他部司局給了基層哪些業務,每個單位都指派一點點,加起來才會導致公衛護理人員的業務包山包海,#2796人兼辦多重業務,時間被嚴重切割。
      
    📌另一方面,要求衛生所稽查地方幼托兒所、商店等機構也是一件很弔詭的事,因為衛生所除了有家戶管理的核心業務,還要連結社區資源,與社區保持友好關係,在這樣子的情況之下,衛生所不僅會在個案管理還有行政管理的角色之間混淆,#還有球員兼裁判的衝突。
      
    以下幾點為我這次質詢的提案:
    ✔請食藥署應評估「食安業者登入管理」執行之人力盤點及成效。
    ✔請衛福部重新確認衛生所公衛護理人員在家戶管理的核心業務,並全面盤點目前公衛護理人員的所有業務內容。
    ✔請衛福部清查各單位(衛生所)申請留停比例與原因。
      
    #質詢
    #食安
    #公衛護理核心任務盤點

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