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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過124的網紅蔡適應,也在其Youtube影片中提到,【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】 4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢: 1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警...
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警察人員俸額表 在 蔡適應 Youtube 的最讚貼文
2018-04-25 17:12:03【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】
4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢:
1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警察每日執勤時數皆達12小時,以上個月為例,單月工時即高達264小時,這些都是政府不得忽視的警訊。
2.我上週曾在立法院院會針對基層警察待遇提出臨時提案,很感謝內政部做出正面回應,並積極推動修正「警察人員人事條例」第22條規定的警察人員俸表,將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500,提升1級至525。
3.這項修法通過後,連帶可以解決今年初大法官釋字第760號對於資深警察不公平的問題。
4.不過,適應要提醒,由於警佐升警正四階不是無條件晉升,還有考試、訓練等等條件,今天若全面提升警正四階「以下」的年功俸額,可能會造成警佐不願意升任警正四階,人才流動停滯的問題。
5.最後,提升年功俸額只是第一步,真正關鍵仍在於如何解決警力缺口與勤務時間過長,我也會持續關切這樣議題。
立法院視訊VOD連結:
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/106499/1M/N
#警力短缺
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#年功俸額調整
#國家警力及制度面改革
#內政委員會
#基隆蔡適應
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警察人員俸額表 在 陳清龍 Youtube 的最佳解答
2014-04-25 14:44:07陳清龍議員-民政業務質詢
陳清龍議員反諷市政府政務不做,要求各區戶政事務所主任負責慰問喪家,在各區區長都已代表市長關心慰問之後,各區戶政所主任還要重複關心慰問,是否戶政業務太過輕鬆。慰問關懷家屬「過或不及」應該適當拿捏,副市長黃國榮回答質詢如此表示。
陳清龍議員表示,公務人員受人民委託有眾多事務要辦理,何況如此高階之公務人員領取高額之俸祿,應盡其職長職責,如此大材小用,浪費人民之民脂民膏。慰問市民喪家已安排適當人員代表市府即可,何況各區區長也都代表市長,何必浪費人力多此一舉,公務人員應該把正事辦好才是市民之福,過度的關心慰問反而會是家屬的負擔。
陳清龍更進一步的揶揄民政局,既然要與民進黨市長候選人林佳龍的「二箱杯水」較勁,市政府乾脆由民政局召集成立「台中市政府殯葬禮儀服務團隊」,集合民政局、衛生局、警察局、環保局、地方稅務局及生命禮儀所等對市民喪家作「一條龍」的服務,如此效果一定勝過兩箱杯水,胡志強市長的民意滿意度一定超過林佳龍。對此,揶揄式的建議,民政局長王秋冬未表示任何意見。
警察人員俸額表 在 Facebook 的最讚貼文
徵才機關:臺灣高雄地方法院
人員區分:駕駛
官職等:技工本餉七級俸點150
職系:無
名額:3
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/07/16~110/10/15
資格條件:
(一)須為中央機關、學校現職編制內工友、駕駛(暫毋庸提出機關同意書,惟如經本院錄取,仍應徵得原機關之同意)。
(二)
①品行端正無不良紀錄。
②能積極任事、學習及付出者。
③公立醫院或衛生所體格檢查合格者,足以勝任所擔任之工作。
④高中(職)以上學校畢業或具有同等學歷證明。
⑤男性需役畢或免服兵役證明。
(三)應徵駕駛者需具有職業大客車駕駛執照。
工作項目:
駕駛工作項目:
①公務車及各類型警備車駕駛及車輛清潔保養維護。
②支援本院內之行政庶務、公文遞送及其他交辦事項。
工作地址:
工作地點:臺灣高雄地方法院及所屬各簡易庭轄區,院址:高雄市前金區河東路188號等
電子地圖
聯絡E-Mail:WU1010@judicial.gov.tw
聯絡方式:
(一)報名日期:請於110年10月15日前以掛號方式郵寄至
「高雄市前金區河東路188號,總務科吳書記官書逸收
並加註參加工友、駕駛甄選」,或親自送至本院收發室掛
號。
(二)檢附證件:
①履歷表,並貼妥二吋半身照片。
②身分證正、反面影本。
③最高學歷證明影本。
④退伍令或免服兵役證明影本。
⑤最近3個月內公立醫院或衛生所體檢表正本。
⑥最近三年考績證明書影本。
⑦應徵駕駛者另檢附職業大客車駕照影本。
⑧臺灣高雄地方法院工友(含技工、駕駛)甄選前案查詢同意書或警察刑事紀錄證明1件。
上述資料各乙份,並請依序裝訂;通知面試時須提出正本供審查。
五、面試甄選:本院依規定辦理評選(甄選日期另行電話通知),擇優錄取,經評選錄取人員,由雙方機關依程序辦理移撥手續;錄取人員依本院通知日期到職任用;資格不符、非中央機關、學校現職人員或未獲遴選錄取或逾期報到者,恕不退件。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
警察人員俸額表 在 Facebook 的最佳解答
徵才機關:臺灣高雄地方法院
人員區分:工友
官職等:工友本餉七級俸點120
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/07/16~110/10/15
資格條件:
(一)須為中央機關、學校現職編制內工友、駕駛(暫毋庸提出機關同意書,惟如經本院錄取,仍應徵得原機關之同意)。
(二)
①品行端正無不良紀錄。
②能積極任事、學習及付出者。
③公立醫院或衛生所體格檢查合格者,足以勝任所擔任之工作。
④高中(職)以上學校畢業或具有同等學歷證明。
⑤男性需役畢或免服兵役證明。
工作項目:
工友工作項目:
①本院文書遞送、清潔等一般事務性工作。
②其他指派、交辦事項。
工作地址:
工作地點:臺灣高雄地方法院及所屬各簡易庭轄區,院址:高雄市前金區河東路188號等
電子地圖
聯絡E-Mail:WU1010@judicial.gov.tw
聯絡方式:
(一)報名日期:請於110年10月15日前以掛號方式郵寄至
「高雄市前金區河東路188號,總務科吳書記官書逸收
並加註參加工友、駕駛甄選」,或親自送至本院收發室掛
號。
(二)檢附證件:
①履歷表,並貼妥二吋半身照片。
②身分證正、反面影本。
③最高學歷證明影本。
④退伍令或免服兵役證明影本。
⑤最近3個月內公立醫院或衛生所體檢表正本。
⑥最近三年考績證明書影本。
⑦應徵駕駛者另檢附職業大客車駕照影本。
⑧臺灣高雄地方法院工友(含技工、駕駛)甄選前案查詢同意書或警察刑事紀錄證明1件。
上述資料各乙份,並請依序裝訂;通知面試時須提出正本供審查。
五、面試甄選:本院依規定辦理評選(甄選日期另行電話通知),擇優錄取,經評選錄取人員,由雙方機關依程序辦理移撥手續;錄取人員依本院通知日期到職任用;資格不符、非中央機關、學校現職人員或未獲遴選錄取或逾期報到者,恕不退件。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
警察人員俸額表 在 李姓中壢選民 Facebook 的最佳解答
<施打疫苗的一千多人,絕大多數大概也沒有疫苗專業,長官說能打他們就打,長官要造冊,擠進去又何妨?完全符合既自私也平庸的人性,就是少了屏東縣長潘孟安說的「正直」,和陳時中口中的「氣質」,但却無可避免的得為疫苗不執行造成的民怨背鍋,公平嗎?打過的疫苗吐不出來,不但吐不出來,在多數人打不到疫苗的時候,他們還有第二劑;陳時中大概想著頭過身就過,但是,只要台灣還有一位想打却打不到疫苗的民眾,這股 #民怨 就沒有過去的時候,#蔡政府 還想查辦朱學恆嗎?那得提防「送花籃到衛福部」成為全民運動。>
#政治評論人、#宅神 #朱學恆 六月初送給 #衛福部 兩對花籃,上書四句落款,「#爾俸爾祿,#民膏民脂,#下民易虐,#上天難欺」,當時全國三級警戒近兩周,確診人數不斷飆升,死亡數也超乎想像的不斷累積,朱學恆意在喚醒執政者;不到一個月,朱學恆被依「#妨害公務罪」檢舉並經警察局「#傳喚到案」製作筆錄。
這是一個比 #民進黨 慣性依「#假訊息」移送批評言論更搞笑的個案,因為「妨害公務」在刑法上是要構成要件的,亦即必須是在公務員「執行公務」時,施以「強暴脅迫」,除了肢體衝突、以動力交通工具(汽機車等)或兇器和危險物器;朱學恆即使駡政府,動的是嘴而非拳頭,他送的花籃充其量是禮器而非兇器,遑論花籃屬靜物,距離衛福部大門都還有數公尺遠,連衛福部官員進出辦公室都阻攔不了,遑論「妨害」;即使如此,#檢察官 還是行禮如儀發出傳票,#警察局 同樣行禮如儀傳喚製作筆錄。
五天後,國民黨立院黨團揭露衛福部施打疫苗的造冊統計,赫然發現,朱學恆案不但搞笑,甚至是樁驚天「冤案」。根據國民黨揭露的訊息,衛福部所屬各單位,除了部本部、國民健康署、社會家庭署的施打率低於目前的全台施打率百分之十,其餘各單位都遠超過百分之十,疾管署施打率超過百分之百,#食藥署 更超過百分之一百六十九,這個比率實在太驚人,對所謂「第一線防疫官員」的標準,顯然有不同解讀。
衛福部的解釋,施打人數暴增因為除了編制內人員外,還有編制外人員,比方疾管署編制八百五十人,造冊就有一千二百六十一人,而食藥署編制六百四十六人,造冊就有一千三百五十六人;那麼第一個問題是:遠超過編制的約聘雇人員是正常的嗎?約聘雇人員泛濫一直是政府精實不力的主因,過去監察院緊盯的對象以地方政府為多,因為民選政府難免人情壓力,不論政黨如何輪替都有八行書,但以不超過編制內員額一成為界限,超過者就很有可能被糾正。那麼疾管署和食藥署就得解釋,這超過近乎一倍的編制外人員,是常態?還是因應疫情所需的任務編制?疫情告一段落就解聘?因為「爾俸爾祿,民脂民膏」。
第二個問題,衛福部大概沒辦法解答,亦即編制外人員超過編制內人員,是衛福部才有的特例?還是中央各機關都存在的「現實」?還有沒有哪個中央部會也有類似情況?如果有,這些機關人員,是否也一併列入了「第二類施打」的順位表中?這個問題也是全民的疑問,疫苗施打順序表如何決定?那些不斷插隊暴增的造冊名單,從何而來?合不合乎常民理解的「第一線防疫人員」(包括邊境檢疫等)?民進黨在立法院否決了公布名單的提案,那麼就只能仰仗已經立案調查的監察委員給全民一個交代,就算不能公布名單,好歹公布數字,讓全民知道各部會都是哪些單位的生命風險比他們更高,也給為了爭取殘劑摔了個狗吃屎的民眾一個交代,因為「下民易虐,上天難欺」。
#疫苗 是人權,不是特權,#病毒 之前人人平等,公務員當然也有生存權,同受憲法保障,但是,公務員受民眾供養(納稅),無可避免必須把為民服務擺在己身利益之前,這也是為什麼放眼民主國家,除了為緩和民眾疑慮而帶頭先打外,「官員先打」是絕無僅有的排序方式。貧富差距造成的相對剝奪感,是源自富人與窮人之別,這裡頭還有個人努力與社會是否提供公平的晉升機會等複雜因素,可怨天却難尤人;疫苗之打得到與打不到的相對剝奪感,却是因為政府(官員)掌握了疫苗資源以及分配的權力,特別是平平都是完糧納稅的公民,有人排不到而摔大跤,經常進出醫院的重症患者也排不到疫苗,有人打到了却被罰,罰與不罰都由政府官員說了算,豈不是「組織性 #特權」,其誰能平?心有不平不能怨天只能尤人,這個「人」,當然就是政府。
風評:朱學恆的驚天冤案VS.食藥署超打疫苗
https://www.storm.mg/article/3795880