[爆卦]證券業實習是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 證券業實習產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅國立臺北大學National Taipei University,也在其Facebook貼文中提到, https://www.facebook.com/photo.php?fbid=513688752047303&set=a.386149364801243.93920.355026831246830&type=1&relevant_count=1&ref=nf 金融系與康和綜合證券集團暑期產學合...

  • 證券業實習 在 國立臺北大學National Taipei University Facebook 的最佳解答

    2013-08-26 10:09:06
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    https://www.facebook.com/photo.php?fbid=513688752047303&set=a.386149364801243.93920.355026831246830&type=1&relevant_count=1&ref=nf

    金融系與康和綜合證券集團暑期產學合作結業式
    本校商學院金融與合作經營學系與康和綜合證券集團進行產學合作,暑期學生實習計畫,共有十位同學獲此殊榮,參與康和綜合證券集團為期七週的暑期實習。這是金融系規劃期望透過產學合作的進行,強化學生在校學習,使學校課程理論與業界實務結合的重要計畫。參與實習之學生在實習期間能夠實際進入該集團的各部門的實務運作,發揮「作中學,學中作」之機制,再透過每次的個人上台報告、分組討論、團隊競賽及活動籌畫,並由該集團高階主管之實務經驗分享,讓實習學生提早感受職場氛圍及學習金融專業。
    實習期間於8月16日於康和綜合證券集團總公司舉辦「康和102年暑期產學合作結業式暨實習成果發表會」,邀請本校商學院蔡建雄院長、金融系方珍玲主任及施懿宸教授等蒞臨結業式。方珍玲主任在致詞中指出,學生提前接觸職場,感受與學校不同的學習環境氛圍,更能珍惜在學校所學之知識技能,短短幾周,同學們的學習態度已今非昔比,此次實習使同學更加成長、成熟。
    會中金融系同學以專題報告等方式展現一個多月來實習成果,除了表達感謝金融系與康和綜合證券集團的安排,提供實習的機會,使得他們在實習中,得以瞭解證券業的實務作業、團隊合作及人際溝通等寶貴的經驗,並度過一個與以往有所不同的充實暑假。同學們透過學以致用於實務實習,更深切確認未來就業的方向,以及開學後應更積極努力於金融相關專業科目,藉以提升未來應具備的專業技能。對於實習同學,綜合證券的主管們也勉勵同學們持續學習,培養自己敬業且專業的工作態度,瞭解到工作使命感集團隊合作的重要性。也對此次實習同學的優良表現表達讚賞之意,讓參與典禮的師長感到欣慰,為未來持續的合作,有著良好的穩健基礎。


    照片:金融系與綜合證券集團暑期產學合作結業式

  • 證券業實習 在 基金教母-蕭碧燕 Facebook 的精選貼文

    2013-08-23 18:48:53
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    做而知不足 畢業後先工作吧!
    有一句話說:學而知不足;但我認為這句話應該改成:做而知不足。尤其是對於即將畢業的莘莘學子來說,在不了解自己要什麼的情況下,總要先「做」,才會知道要「學」什麼,如此,也才能抓到「進修」的能量。

    過去我們的就學環境,一般都是念書念到底,再去工作。進入職場後,多數人都很認份,「盡力工作、努力賺錢」是極為普遍的寫照,那個年代,不時興「進修」,也沒什麼機會就是了,反正一邊工作一邊學習,大家習以為常。

    一路念到底再工作的時代已經過了

    而相較於現在的「大學文憑高中化」,四、五年級生面對的可是「大學窄門」,我還記得當時大學的錄取率最高不過20%,另外,有一群人受限於家庭經濟而無法進入大學念書,那個年代,「大學生」算是稀有動物。

    既然大學生稀有,那麼,大家的「就學」管道為何?專科,是比較普遍的選擇,很多人國中畢業後就進入專科學一技之長,因為有一技之長,所以未來畢業找工作不難。

    我個人的情況是如此,一路念到大學,畢業後留在學校當助教,因此考上了研究所,因緣際會下,到了證管會上班(證期局的前身),之後到金融業界,然後再到投信投顧公會。也就是念書念到底,再用力工作、努力賺錢的「典型」。

    大學畢業後先工作 釐清自己的方向

    但,為什麼我認為現在的年輕人,應該要先「做」,再回頭「進修」?主要是現在大學錄取率高高掛,研究所普遍,又有EMBA可選擇,隨時想進修都可以去。如果先進入職場,有了相關實務經驗,將會更清楚自己缺的是什麼,再針對缺的這一塊去補強,會更有效率。

    其實我們那時候進證管會,很多具10年以上經驗的科長級主管,也都是「做而知不足」,再去「進修」,他們不是念研究所、就是補強英文。因為當時證券商剛開放,從原來的10多家,最高一度來到600家,而證券是從國外引進的業務,所以英文相當重要,另外,新進的證管會員工都是碩士學歷,這群主管因此覺得自己應該也要更上一層樓。而這些,便是來自職場的推力。

    所以,怎麼樣縮短摸索期、釐清自己的方向?我強烈建議大學畢業,有了基礎的學歷後,應該先去找工作,甚至大學三、四年級時,當課程壓力減輕時,就去找尋工讀的機會。特別是處於現在「學歷」真的不是太值錢的年代,擁有「實務」經驗是比較聰明的選擇。

    漂亮的學歷只是贏在起跑點

    一路念到底的做法已經過時了,不需要做了萬全準備才上工。老實講,過去我在職場應徵新人時,「漂亮的學歷」確實有機會贏在起跑點,讓人多看兩眼,並且碩士學歷進來的人,起薪也會比大學畢業生來得高,但是,起跑之後才能見真章,於是當時拿了哪一張文憑進來,根本就不是重點了。學歷是一時的,本事才能讓你跑得又長又久。

    而本事是什麼?是態度,態度決定高度,只要願意學,就會不斷成長,就會在工作上獲得好評,就會有成就感,就會有相對應的報償,如此一來便會形成正向循環。如果不接受別人的意見,態度高傲,就算擁有前幾大高等學府的背景也是枉然。

    當然,如果態度好,外加有實務經驗,那就更讚了,所以我才說倘大三、大四,課業不那麼繁重時,最好把握打工機會。事實上,現在很多學校都會與企業界合作,他們會提供一些機會讓學生去實習,大家應該要好好把握。另外,學校還會邀請傑出校友回到學校分享經驗,或安排去業界參觀,資源很多,大家實在應該好好珍惜。

    態度、實務、語文 讓真本事帶你跑得長又久

    最後擴大本事的實力是「語文能力」,尤其是英文力,在很多職場上都扮演重要的角色,就像我前面所提的例子,證券業是由國外引進的業務,因此需要閱讀大量的英文資料,並且也需要與國外業者做聯繫,所以,懂英文特別吃香。

    總的來說,要在職場上發光發熱,有三個關鍵點:態度、實務經驗、語文能力。態度可以自己調整,實務經驗則需要一點時間累積,如果態度對的話,實務經驗的累積會相當快速,至於語文能力就得靠自己「進修」了,要不要進修也是態度問題,而邊工作邊進修的效果通常不小。

    未來如果還是覺得學歷有幫助,或者是自己真的想學些什麼,再回學校進修吧!就像我看到很多醫生會去報考法律研究所一樣,為什麼?因為他們知道自己缺什麼,知道自己想要補強的是哪一塊。認清自己,就會做得更認真,因為這是一種思考過後的「渴望」。
    本文曾刊載於Cheers雜誌

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