最低工資不是喊價，應納入生活所需各項因素，計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」，就是關鍵一大步！同時，我也要再度強調，薪水就是薪水，加班費就是加班費，休假就是休假。唯有足夠的休息，才是最優質的勞動力，才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資，才能讓工作...
最低工資不是喊價，應納入生活所需各項因素，計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」，就是關鍵一大步！同時，我也要再度強調，薪水就是薪水，加班費就是加班費，休假就是休假。唯有足夠的休息，才是最優質的勞動力，才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資，才能讓工作有意義，勞動有尊嚴！
最低工資，是衡量勞工權益的重要指標，最低工資應該要讓勞工及受扶養人有「基本」的生活水準，才能算是「最低工資」，但多年來，我國一直倚靠沒有公式、沒有標準、沒有原則的勞資審議委員會來處理每年的基本工資調整，在資方態度強硬時，即維持不變；在政治環境不利於執政當局時，則微調上升，近千萬的勞動人口就這麼被決定。
勞工沒有合理的勞務報酬，眼前的溫飽就是個問題，如何對未來抱有想像？長期將影響到的是國家的發展與社會的穩定。
我認為，最低（基本）工資的計算，應採底下原則：
📌依政府統計公告的最低生活費與就業扶養比
📌採用公式計算並滾動檢討
📌時薪制與月薪制不脫鉤
➡若依照時代力量版本的《最低工資法》
去年最低工資月薪應是29,914元、時薪是187元
https://www.facebook.com/npp.2016ly/posts/1000187860158697
今年的勞資審議委員會即將在明天（8/14）召開，我呼籲政府與資方不要再拿「調整工資將增加失業」作為「微調」基本工資的藉口：
➖➖➖➖➖
自2012年2月1日的六年內，勞動部調高過七次的基本工資，但同時期，青年失業率卻是從12.66%的高點一路下降到最低（8.33%）
➖➖➖➖➖
呼籲行政院儘速將《最低工資法》送入立法院，即使在沒有行政院版的狀況下，包括時代力量黨團在內，目前已有3個版本等待排審。立法院在下會期（也是本屆最後一會期）就能審查並通過《最低工資法》，將最低工資的計算法制化。這不只是讓勞工的薪資有保障、也讓企業可以估算未來的營運成本，讓企業經營回歸數字面，促進企業公平競爭與經濟健全發展。
「青年返鄉」、「促進青年就業」不是空話，最低工資的法制化是勞權的進步，但為了避免雇主「挖東牆補西牆」、無法實質幫助到勞工，還是要繼續努力讓勞資之間更對等，包括鼓勵工會的成立、降低勞工訴訟的門檻（已通過勞動事件法）、改善勞檢（時代力量黨團有版本），才真正有助於勞動環境的改善。
#鳳山向前行
#讓高雄成為令人驕傲的城市
#讓台灣成為令人幸福的國家
➖➖➖
【小額捐款 支持惠敏】
109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶
臺灣土地銀行（005）青年分行（0382）
戶名：109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶
帳號：038001024075
※ 匯款後請提供您的資料，以便於寄發收據，謝謝
➖➖➖
#高雄 #鳳山 前進 勇敢向前行
陳惠敏競選辦公室
📬信箱：[email protected]
☎ 電話：07-7103850
🏘 地址：鳳山區建國路三段167號
調薪率計算公式 在 我是台灣人．台灣是咱的國家 Facebook 的精選貼文
各位長輩親戚大家好
年金改革之前，我每個月平均繳交退撫2500，一年3萬，30年下來大約繳交100萬，政府幫我繳200萬，總共大概300萬到退撫基金。
但我55歲退休之後，每個月可以領五萬6，一年最少60萬，算我短命，只活20年，可以領1200萬。對！不用工作領1200萬。
年改後，我要晚三年58歲退休，每個月少領5000，還是五萬多喔！但我支持蔡英文的改革，因為不改，就是拖垮大家財政。憑什麼各位長輩親戚一樣辛辛苦苦工作賺錢，要晚退少領好多好多！
#2020不要讓國民黨當選
#年改不能再改回去
隔壁的中國，有一千多顆飛彈對準台灣，對準生活在島上的我們，這種國家可以當朋友嗎？各位長輩，如果你家隔壁鄰居整天拿著刀槍對著你，你還要跟他當朋友？！
#吳斯懷，台灣國軍中將退休，每月領著國家11萬的退休金，本該保護國家，卻跑到中國去主張統一。然後國民黨還讓這種人列不分區第四名，保證當選的安全名單！
我們就只剩台灣了，再退就太平洋。看看香港，拜託各位長輩，不要投給國民黨！
<<#PO在家族群組>>
#本篇文章代表個人意見與任何組織角色職位無關
各位長輩親戚大家好
年金改革之前，我每個月「平均」繳交退撫3000，一年3萬6，30年下來大約繳交108萬，政府幫我繳200萬，總共大概300萬到退撫基金。
但我55歲退休之後，每個月可以領五萬6，一年最少60萬，算我短命，只活20年，可以領1200萬。對！不用工作領1200萬。
年改後，我要晚三年58歲退休，每個月少領3000，還是五萬多喔！但我支持蔡英文的改革，因為不改，就是拖垮大家財政。憑什麼各位長輩親戚一樣辛辛苦苦工作賺錢，要晚退少領好多好多！
2020，不要讓國民黨當選！年改不能再改回去！
隔壁的中國，有一千多顆飛彈對準台灣，對準生活在島上的我們，這種國家可以當朋友嗎？各位長輩，如果你家隔壁鄰居整天拿著刀槍對著你，你還要跟他當朋友？！
吳斯懷，台灣國軍中將退休，每月領著國家11萬的退休金，本該保護國家，卻跑到中國去主張統一。然後國民黨還讓這種人列不分區第四名，保證當選的安全名單！
我們就只剩台灣了，再退就太平洋。看看香港，拜託各位長輩，不要投給國民黨！
益村
<
#以下附上精算本人42歲教書第19年
#鑒於太多人轉傳我把每月退撫繳交從新計算一遍從薪級190到625取30年平均以12趴提撥來算共3065
#年改前純新制月退原公式本俸兩倍乘年資乘兩趴共56496
#年改後年資33年主要受所得替代率影響而不是平均本俸純新制月退公式本俸兩倍乘相對年資所得替代率共53671
#我還沒退休啦
#以上均為調薪前
後記：當時寫這篇文，被某局處私下關心，被全教產（喔！就是那個放入國民黨不分區的教師組織）盜用擅改...
但是各位教師，請您想想，
讀聖賢書，所為何事！站在講臺上的我們要如何面對下一代！
調薪率計算公式 在 陳惠敏 Facebook 的精選貼文
最低工資不是喊價，應納入生活所需各項因素，計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」，就是關鍵一大步！同時，我也要再度強調，薪水就是薪水，加班費就是加班費，休假就是休假。唯有足夠的休息，才是最優質的勞動力，才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資，才能讓工作有意義，勞動有尊嚴！
最低工資，是衡量勞工權益的重要指標，最低工資應該要讓勞工及受扶養人有「基本」的生活水準，才能算是「最低工資」，但多年來，我國一直倚靠沒有公式、沒有標準、沒有原則的勞資審議委員會來處理每年的基本工資調整，在資方態度強硬時，即維持不變；在政治環境不利於執政當局時，則微調上升，近千萬的勞動人口就這麼被決定。
勞工沒有合理的勞務報酬，眼前的溫飽就是個問題，如何對未來抱有想像？長期將影響到的是國家的發展與社會的穩定。
我認為，最低（基本）工資的計算，應採底下原則：
📌依政府統計公告的最低生活費與就業扶養比
📌採用公式計算並滾動檢討
📌時薪制與月薪制不脫鉤
➡若依照時代力量版本的《最低工資法》
去年最低工資月薪應是29,914元、時薪是187元
https://www.facebook.com/npp.2016ly/posts/1000187860158697
今年的勞資審議委員會即將在明天（8/14）召開，我呼籲政府與資方不要再拿「調整工資將增加失業」作為「微調」基本工資的藉口：
➖➖➖➖➖
自2012年2月1日的六年內，勞動部調高過七次的基本工資，但同時期，青年失業率卻是從12.66%的高點一路下降到最低（8.33%）
➖➖➖➖➖
呼籲行政院儘速將《最低工資法》送入立法院，即使在沒有行政院版的狀況下，包括時代力量黨團在內，目前已有3個版本等待排審。立法院在下會期（也是本屆最後一會期）就能審查並通過《最低工資法》，將最低工資的計算法制化。這不只是讓勞工的薪資有保障、也讓企業可以估算未來的營運成本，讓企業經營回歸數字面，促進企業公平競爭與經濟健全發展。
「青年返鄉」、「促進青年就業」不是空話，最低工資的法制化是勞權的進步，但為了避免雇主「挖東牆補西牆」、無法實質幫助到勞工，還是要繼續努力讓勞資之間更對等，包括鼓勵工會的成立、降低勞工訴訟的門檻（已通過勞動事件法）、改善勞檢（時代力量黨團有版本），才真正有助於勞動環境的改善。
#鳳山向前行
#讓高雄成為令人驕傲的城市
#讓台灣成為令人幸福的國家
➖➖➖
💪幫幫惠敏志工隊招募中：https://forms.gle/tV4kq98vKecP73AE7
➖➖➖
【小額捐款 支持惠敏】
109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶
👉線上捐款網址：https://p.ecpay.com.tw/5C5F2
👉歡迎現場捐款或臨櫃匯款、轉帳：
臺灣土地銀行（005）青年分行（0382）
戶名：109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶
帳號：038001024075
※ 匯款後請提供您的資料，以便於寄發收據，謝謝
➖➖➖
#高雄 #鳳山 前進 勇敢向前行
陳惠敏競選辦公室
📬信箱：huimin2020kh@gmail.com
☎ 電話：07-7103850
🏘 地址：鳳山區建國路三段167號
調薪率計算公式 在 陳惠敏 Facebook 的最讚貼文
最低工資不是喊價，應納入生活所需各項因素，計算出最低生活所需的必要薪資底線。在本屆最後一會期通過「最低工資法」，就是關鍵一大步！同時，我也要再度強調，薪水就是薪水，加班費就是加班費，休假就是休假。唯有足夠的休息，才是最優質的勞動力，才能提升產業競爭力。唯有保障足以照顧自己和家人的最低工資，才能讓工作有意義，勞動有尊嚴！
最低工資，是衡量勞工權益的重要指標，最低工資應該要讓勞工及受扶養人有「基本」的生活水準，才能算是「最低工資」，但多年來，我國一直倚靠沒有公式、沒有標準、沒有原則的勞資審議委員會來處理每年的基本工資調整，在資方態度強硬時，即維持不變；在政治環境不利於執政當局時，則微調上升，近千萬的勞動人口就這麼被決定。
勞工沒有合理的勞務報酬，眼前的溫飽就是個問題，如何對未來抱有想像？長期將影響到的是國家的發展與社會的穩定。
我認為，最低（基本）工資的計算，應採底下原則：
📌依政府統計公告的最低生活費與就業扶養比
📌採用公式計算並滾動檢討
📌時薪制與月薪制不脫鉤
➡若依照時代力量版本的《最低工資法》
去年最低工資月薪應是29,914元、時薪是187元
https://www.facebook.com/npp.2016ly/posts/1000187860158697
今年的勞資審議委員會即將在明天（8/14）召開，我呼籲政府與資方不要再拿「調整工資將增加失業」作為「微調」基本工資的藉口：
➖➖➖➖➖
自2012年2月1日的六年內，勞動部調高過七次的基本工資，但同時期，青年失業率卻是從12.66%的高點一路下降到最低（8.33%）
➖➖➖➖➖
呼籲行政院儘速將《最低工資法》送入立法院，即使在沒有行政院版的狀況下，包括時代力量黨團在內，目前已有3個版本等待排審。立法院在下會期（也是本屆最後一會期）就能審查並通過《最低工資法》，將最低工資的計算法制化。這不只是讓勞工的薪資有保障、也讓企業可以估算未來的營運成本，讓企業經營回歸數字面，促進企業公平競爭與經濟健全發展。
「青年返鄉」、「促進青年就業」不是空話，最低工資的法制化是勞權的進步，但為了避免雇主「挖東牆補西牆」、無法實質幫助到勞工，還是要繼續努力讓勞資之間更對等，包括鼓勵工會的成立、降低勞工訴訟的門檻（已通過勞動事件法）、改善勞檢（時代力量黨團有版本），才真正有助於勞動環境的改善。
#鳳山向前行
#讓高雄成為令人驕傲的城市
#讓台灣成為令人幸福的國家
➖➖➖
💪幫幫惠敏志工隊招募中：https://forms.gle/tV4kq98vKecP73AE7
➖➖➖
【小額捐款 支持惠敏】
109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶
👉線上捐款網址：https://p.ecpay.com.tw/5C5F2
👉歡迎現場捐款或臨櫃匯款、轉帳：
臺灣土地銀行（005）青年分行（0382）
戶名：109年立法委員擬參選人陳惠敏政治獻金專戶
帳號：038001024075
※ 匯款後請提供您的資料，以便於寄發收據，謝謝
➖➖➖
#高雄 #鳳山 前進 勇敢向前行
陳惠敏競選辦公室
📬信箱：huimin2020kh@gmail.com
☎ 電話：07-7103850
🏘 地址：鳳山區建國路三段167號