連假前，我邀請高雄市壽山動物園、人事處及國際行政處開了個會，針對 動物園的保育員 (動物照護員) 待遇偏低的問題，進行討論。

在這之前，我徵詢了 台北木柵動物園、屏科大野生動物收容中心的意見，我得到的結論是： 🔺必須要給予合理的專業待遇，才能留得住資深保育員，並且要給予合理的升遷管道，否則，待遇不足造成人員流動、經驗無法傳承，會造成動物照護的大麻煩。

聯合報的記者 王慧瑛 在中秋連假期間，繼續追蹤這個議題，今天 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長做出回應：🔺將邀集 台北、新竹動物園，一起向中央表達爭取 危險加給 合理待遇的意見。

很謝謝其邁市長做出這樣的正面回應，事實上，工作30年的保育員，年資到頂的薪資，才40K，可以說，30年來，物價已經翻了好幾輪，但保育員的薪資幾乎原地打轉；

而據我所了解，壽山保育員的危險加給在前幾個月，甚至還被調低；而園內負責環境豐富化的人員，薪資不增反退。

這對於即將 #花費五億整建的動物園，實在有點諷刺。

🤕

#動物園的核心就是動物；照顧動物的核心，就是保育員；如果整個動物園翻新，但保育員的待遇還是無法改變，無法留住專業人力，那就很像把電腦整台翻新，但是CPU還是停留在奔騰3。

保育員要做的工作，除了專業餵養、觀察動物行為、提供醫療諮詢之外，包含簡易的水電、木工、餵食器設計、動物行為豐富化的道具設計 ... 等等的工作，都非常需要經驗累積。

壽山在這幾年，為了提升環境豐富化的設計，特別委外聘請了專業的環境豐富化小組 (2人)，但是在木柵動物園，對於動物環境的研究、豐富化設計，是有專人在處理，平心而論，壽山相較於木柵，我們的公務預算及資源相對有限。

但，這都不應該是理由。

🔑動物照顧不是餵食而已

因為，世界上的動物園，都朝向對於動物福利更友善、讓被人類抓來圈養的動物，能發揮真正的教育意義的目標在前進，如果被圈養的動物，因為環境單調，出現搖頭晃腦、重複繞圈、甚至活動力下降的行為，讓到動物園參訪的民眾所見的，不是健康的動物，就失去了教育目的。

而有些動物出現異狀，必須是資深的保育員才能觀察得出，甚至跟動物長期建立信任關係的保育員 (如：非洲象阿里跟保育員張永興的故事)，到退休後仍必須偶而支援，才能讓身心不適的動物，能夠放鬆進行醫療。

這都不是單純一份技工/工友的工作而已，這是涉及動物營養學、飼養管理、族群管理、育種、行為、疾病 ... 等專業學科知識及術科實作的工作，如果以一份死鴨子的固定薪點表，每年只能調薪500元，那很難期待台灣的動物園，要怎麼與國際接軌？

🔑如何改善照顧人力問題？

目前能夠處理的方式，最可能的是從「各公立動物園（鳥園）*擔任危險性工作人員危險職務加給表」來處理，這份危險加給表示行政院人事總處2009年頒布的，也就是說，已經12年前了，也該修了。

另外，我認為應該要創造一個保育員能夠法定晉升的管道，畢竟這份工作，真的有相當專業性在，如果無法提供升遷機會，對於專業的人力，很難有長期留任的吸引力。

我也清楚，市府的人力緊縮政策，希望能夠把總體的人事經費壓低，但這種情況，就很像「既要馬兒好，又要馬兒不吃草」，在2016年「動物展演管理辦法」公告後，各民間的動物園、農場，都被政府要求要做好動物福利，然而，公立動物園的狀況，如果沒有帶頭做好動物照護人力的照顧，又如何要求民間業者遵循？
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*目前公立動物園，有隸屬台北市政府、新竹市政府、高雄市政府的三個公立動物園，以及隸屬科博館的南投鳳凰谷鳥園；其餘如屏科大野生動物收容中心、特有生物研究保育中心低海拔試驗站 ... 等等，則是農委會所轄 (補助) 的非公開的動物收容中心

0510 #開盤 #重點
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#聯家軍 #Q3報價
IC設計產業2021年遭遇晶圓代工、封測產能不足，且進入下半年旺季後，IC設計廠取得產能將更加嚴峻，聯家軍估將成本同步反映給客戶，預期第三季價格將大漲10～30％。

#面板 #群創
面板大廠群創7日公告4月合併營收達303.5億元，月減2%，年增46.9%，為近六年同期新高，連續二個月營收站上300億元大關。儘管目前因原料供應緊俏，群創整體出貨量較前月下降，但面板報價持續上漲，讓群創營收只比3月略為衰退，年增則高達四成以上。

#威剛 #十銓 #營收
威剛(3260-TW)公告4月營收 36.02 億元，受惠 DRAM 及 NAND Flash價量齊揚，營收月增7.43%，年增超過7成，創近 11 年來新高；前 4 月累計營收 126.99 億元，年增 36.43%。
十銓7日召開線上法說，十銓第一季稅後純益暴增6.2倍，EPS 2.16元，面對目前缺料問題，十銓表示，從去年第四季就積極備貨，目前庫存水位足夠短期供應，也樂見奇亞幣熱潮，觀察對大容量模組SSD需求量增加，加上目前5G趨勢，將持續調整產品生產比重，往大容量和高階SSD邁進(進SBBS)展望第二季，總經理陳慶文表示，營收不會比第一季差，也會比去年同期更好。

#長榮 #加薪
長榮海運7日公布第1季稅後純益360.8億元，每股純益7.04元，去年同期則是虧損，第1季平均每天賺進4億元，獲利驚人。長榮同時宣布包括另外二家子公司，將一起訂造1.4萬個櫃，交易金額還在詢價，會另行公告。長榮海運今年元月就率先調薪3%-4%，上週五(7)陽明也傳出接下來將調漲薪資，業界預估上看3%。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

0507 #收盤 #重點
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#周線 #天量
台股今（7）日開高走高，上漲290.64點，收全場最高17285點，成交額4525.67億元，收復了5日線及月線。不過，周線終止連六紅，本周累計下跌281點；另外本周交易量更爆逾2.6兆元天量。

#電子股 #台股
在美股四大指數全數收紅，道瓊收盤再創新高下，台股今日（7）人氣重回電子股，由晶圓雙雄、IC設計、記憶體、被動元件等財報亮眼族群揚眉吐氣，倒是連日強勢的傳產族群今普遍賣壓沉重。終場台股加權指數大漲超過百點，收在全場最高 17285點。台積電回神一度站上600元關卡，可惜終場以599元作收；聯電、鴻海、日月光投控扮演撐盤要角，大漲3-5%。

#面板 #漲停
面板雙虎今（7）日早盤震盪下跌，但隨後漲勢逐漸放大，群創率先亮燈漲停，收26.75元，收復 5 日線與月線，友達漲幅達9%以上，收28.15元，彩晶同步攻上漲停板。

#台塑 #塑化股
台塑四寶昨（6）天公告4月營收達新台幣1388.74億元，月增0.4%，年增率達84.1%；不過台化指出，石化、塑膠產品價格高漲，加上海運運價暴漲，已大幅侵蝕利潤，且市場氣氛從3月初轉為觀望，買盤縮手下，也讓市場報價波動劇烈。因此今（7）日塑化族群股價普遍走弱，台塑領跌7%，台化、台塑化重挫 3%。

#聯電 #台積電
聯電（2303）2021年4月合併營收為163.82億元，為歷史次高，雖比3月的新高166.19億下滑1.42%，仍較去年同期增加8.78%，亦為歷年同期新高。公司樂觀看第二季營運，單季營收將再挑戰新高。

#華邦電 #漲停 #記憶體股
記憶體廠華邦電（2344）在市場需求強勁，再加上漲價效應下，今年第一季稅後淨利15.86億元，較上季提升3.5倍稅後淨利15.86億元，較上季大幅成長高達3.5倍，且公司持續看好後市展望，在利多消息激勵下，今天盤中華邦電股價鎖停漲停板，同時也帶動記憶體股表現走強。

#被動元件 #凱美 #禾伸堂 #財報
在終端需求及新應用強勁成長下，被動元件廠首季獲利、4 月營收表現亮麗，第二季營運不看淡，國巨、華新科今天受到買盤青睞，盤中連袂大漲逾半根停板，凱美、禾伸堂、大毅等也都亮燈漲停，為盤面人氣指標股。

#陽明 #加薪 #發獎金
全球貨櫃輪市場大好，陽明（2609）內部已經積極在評估調薪及加發獎金。據了解，陽明調薪的幅度也是3%-5%，根據不同的單位會有不同的幅度，5月應該就會宣布，而且有望回朔一個月。另外加發最少1個月以上獎金，預計會在6月端午節前一起發。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

#001 來「艾爾影音」正式滿一年了！
#001 粉絲敲碗的直播來了，信用卡請準備好，考驗你們的信仰！
我們視抖內情況來看 #001 的調薪幅度（笑

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