逼死外交官都能被吃案
有甚麼資格夸言捍衛公務員尊嚴？
#是外交部還是警備總部？
#選擇跟網軍站在一起的外交部
#還想繼續用網軍帶風向愚弄全民嗎？
#吳釗燮跟謝長廷究竟何時要出面？

看到外交部決定告發到公署陳情的六位國民黨立委、議員妨礙公務，簡直讓人匪夷所思，甚麼樣的政府可以完全漠視一位事務官、外交官遭網軍假新聞霸凌自縊冤死的慘劇，還全力配合民進黨，堅決地捍衛網軍、跟網軍站在一起，繼續包庇失格失能的駐日代表，繼續結合網軍、親綠名嘴，製造霸凌、打壓在野黨的氛圍，天下竟有如此厚顏無恥之人？

民代的職責就是為民喉舌。是外交部拖延了一整年都沒辦法追出真相，包括蘇啟誠受到不白之冤，要他寫報告、記過、調職處分、羞辱、切割這些離譜的情事到底從何發動，沒有一件事查出過真相，不但行政怠惰，更是企圖吃案、包庇涉案的民進黨權貴。

好不容易檢方追出疑犯，為還蘇處長公道露出一絲曙光，加上出了這麼大的紕漏，國會議員找上門要求說明處理情形，外交部有甚麼資格不出面把問題說清楚？繼續規避監督、逃避責任？難道，一個公務員死了就這樣算了嗎？請問外交部與吳釗燮替他捍衛了什麼？就這種格調，外交部和吳釗燮有甚麼資格大言不慚地誇言要捍衛公務員尊嚴？

更難以置信的是，監督外交部長原本就是立委職責，見部長居然要填申請單，已經是對國會的侮辱；還出動大批警力把民代拒於門外，或派層層警衛霸佔電梯，違法限制立委的人身自由，不讓立委上樓。

請問，外交部依法有甚麼權力關門謝客？難道，外交部是滴水不進的鋼鐵城堡、獨立王國，不容任何人前往洽公陳情？還根本是把自己當小警總，大搞戒嚴與國家體制暴力的把戲？荒腔走板，莫此為甚！奉勸外交部與民進黨，別再自我打臉了吧！

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在先前監察院蘇啟誠案的調查報告，曾揭露idcc曾於107年9月14日以位於日本東京的IP位址「118.27.10.229」上PTT網站刪除原本發文，”究謝代表與「idcc」間有無關聯“，這是監察委員的質疑：

本案由單純要求外交部啟動行政調查還蘇啟誠一個公道，再次被民進黨轉移到告發陳情立委「帶風向」，外交委員會連排二周考察不敢開會，楊蕙如也連夜出國怕「被消失」。但請還原到這件事情的重點，我要求：
1. 請問外交部長吳釗燮何時要啟動調查，清查駐日代表謝長廷在媒體及網路「帶風向」逼死下屬的責任？外交部究竟何時才要還優秀同仁蘇處長一個公道？
2. 謝長廷何時要出面「說清楚、講明白」？
3. 請外交部清查駐日機構是否曾被idcc登入發文？公帑曾否被用來支應網軍金流？
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#網軍案追追追 #楊蕙如
#還蘇啟誠公道 #下架民進黨

108年6月10日 #蔡圭 進議會
和 #盧市長 進行 #市政總質詢
主題之一是有關 #公務人員 #人事調動 的問題。

蔡圭：
請問市長現在領台中市府薪水的公務員，高普考或約聘人員等等之類，目前多少人?

人事處 陳局長：
大約有五萬多人。

蔡圭：
謝謝 陳局長您請坐，在這五萬多的公務人員裡有滿多想要人事調動，我相信很多議員都有經驗，蔡圭在山城地區就遇到過，更別說在市區內的議員們。

常常有公務人員或其親屬到服務處拜託蔡圭，『可以幫我調回來嗎?』、『可以幫我兒子調回來嗎?』『可以幫我把丈夫調回來嗎?』，之後蔡圭瞭解此類問題，覺得是需要來解決的，在 林前市長佳龍時代，蔡圭就建議過他，因為問題到現在沒有解決，所以這次蔡圭再度提出來討論。

蔡圭有感而發，5/15日到成功嶺尉勞役男時，看到營區有個斗大的海報上面寫著，『你要在哪裡服務自已選，保家衛國』，蔡圭知道決大部分的人事調動只有市長才可以決定，人事局長僅有少部分可以決定。

自從縣市合併後，清潔隊人員固定每年增加約300人，據蔡圭所知就有家住和平的清潔隊員被調到烏日、大甲的被調到屯區內，這真的是勞民傷財的問題呀!市長您常常說空汙問題，這些人長距離的通勤，也是照成空氣汙染問題之一，如果因專業或是技術上的需求，而調職那真的無可厚非，但基層人員的話，甲地或乙地工作內容都相同，為什麼要將人員遠調呢?

是否可以調查一下，有意願想調動，甚至是同級想要互相對調的，可以做個清查，還是清查上有困難呢?請市長您回答!

盧市長：
這個只能儘量，能就地服務是人民、也是公務人員的心願。

蔡圭：
上次 林前市長也是說儘量，也是沒有結果，蔡圭希望能夠清查有意願調動者，像清潔隊員從和平調到烏日，也一樣是清潔工作，如經過清查發現有想要互調的人員就將他們對調，市長您有權利可以執行，或是局長可以清查，市長 您可以在此承諾嗎?

盧市長：
向議員報告，我還是只能說儘量，因為說實在這個問題，有時無法盡如人意，總之只能儘量。

蔡圭：
打個比方現在我有意願要請調這樣可以嗎?

盧市長：
這樣是一定可以請調的，公務人員只要填寫申請單就可以請調，問題是是否有位置之類的。

蔡圭：
市長我知道您沒把話說死，這對市長只是舉手之勞，但能解決大大小小的事情也包括空汙在內，蔡圭在這裡拜託市長能夠重視這個問題。

#感謝台中市 盧市長
#感謝台中市人事局 陳局長
#台中市議會 #第3屆 #第一次定期會
#蔡成圭 #蔡圭服務讚
#蔡圭問政
#不管您的大事小事 都是蔡圭最重要的事

華航40分鐘父親

潘家洛遭不當懲處，空服員調地勤，並且上晚班。他是單親家庭，因為工時問題，孩子無人照顧，委請媽媽全天養育。

他唯一能做的事，就是清晨下班後，拖著疲憊身軀，等待早上，接送孩子上學，車程40分鐘。

每天只能和孩子見面40分鐘，疼愛不及，自咎失責，心痛又辛酸的父親心情。

聞之不忍，華航不當懲處的惡果!

聲援潘家洛，華航吞回不當懲處。

#接獲勞動部通知3月2日潘家洛裁決庭地點改為
金融研訓院(羅斯福路三段62號，近古亭捷運站)

請大家不要跑去勞動部喔！

【爭取職安被懲處，裁決會公正審理】
時間：107年3月2日(五) 下午13：00記者會 、14：00裁決詢問庭(106-59、60號案)
地點：金融研訓院(羅斯福路三段62號，近古亭捷運站)

請大家不要跑去勞動部喔！
主辦單位：中華航空企業工會、桃園市空服員職業工會
訴求：
一、勞動部不當勞動行為裁決委員會認定華航公司調動潘家洛，違反工會法第35條第1項第1款及第5款之規定。
二、勞動部立刻要求華航公司將潘家洛調回原空勤職務並補足薪資減損。
新聞聯絡人：
華航企業工會秘書 林芸0955-538877
報名參加網址：http://t.cn/REMu363
請會員踴躍參加！

華航企業工會理事、桃園市空服員職業工會會員代表暨高雄辦公室主任潘家洛只因為其爭取收餐時可手套政策，即遭嚴厲打壓。過去華航公司皆開放空勤組員提供旅客服務時配戴手套，然而卻於今年8月3日以旅客觀感為由，自行宣布往後組員進行收餐、垃圾、報紙作業時，禁止配戴手套，導致安全衛生之疑慮，而潘家洛亦是這個威權政策的受害者，潘員因為慢性接觸性蕁麻疹，經長庚醫院皮膚科就診並將診斷證明交予公司，且依照專業醫囑於執勤時配戴手套，卻遭到無人性之對待，公司不僅不提供手套予潘員，反而將潘員視為白老鼠，要求其執勤時不准配戴手套以測試接觸性蕁麻疹之過敏原，等到手起紅腫發病時再戴手套，我們完全無法接受這種毫無醫學專業之人體實驗，公司為貫徹禁戴手套政策，竟派員監視潘員飛行任務，10月份甚至要求潘員請病假、接著無預警召開評議會，隔日並火速遭非法調職，自空服員轉調台灣貨運中心貨運管制員。

華航公司聲稱潘家洛「未依規定請假、不按標準程序回報安全檢查結果」等而將其調任地勤，在針對潘員懲處的評議會中，根本隻字未提，顯然是因潘家洛的工會幹部身分，而特意打壓。且華航公司所謂「未依規定請假」，實際上為潘員依勞基法第38條爭取特休自主、於一個多月前申請特休假卻遭拒，經高雄市政府勞工局認定華航違法、裁處在案，華航公司不思改進，反而懲處調動潘家洛，華航公司上述種種行為不僅違反自身獎懲、人事規章，對於年資19年考績年年甲等以上之潘員，無異於先射箭再畫靶。

潘員遭調職後薪資減損近兩萬，且輪班班型為下午5點到凌晨1點時，單親家庭的潘員每日只能見小孩四十分鐘，造成家庭生活的劇烈影響，桃園市政府勞動局及高雄市政府勞工局，皆明確表示「華航公司應考量懲處性調職是否符合比例原則，且事後若勞方補正戴手套之核可申請單，完成後回復原任空服組員職務」、「雇主調動應符合企業經營所必須等五項原則辦理並考量潘家洛期其家庭生活之利益，否則將違反勞基法10-1、22條規定，華航公司之調動如涉有不利待遇、侵害工會團結權將牴觸工會法35條之規定」華航公司明顯為打壓工會，違反相關法令在所不惜。

勞動部不當勞動行為裁決委員會歷經近半年、三次調查庭的審理，將於3月2日下午二時進行最後詢問庭，期間華航公司對於調動潘家洛職務之理由，前後矛盾言詞不一，在裁決會前極盡詭辯之能事，另一方面在公司內為殲滅工會、殺雞儆猴，已達寒蟬效應之效果。工會訴求勞動部不當勞動行為裁決委員會能夠站在捍衛勞工權利的立場上公正審理李，並要求華航公司停止打壓工會、將潘家洛恢復原職、正視並保障基層組員職安衛生問題。