#看穿雇用潛規則立刻找到好工作

這是全台第一本結合中西方求職觀點的求職工具書，書中揭露只有外商人資才知道的薪資談判技巧 ㊙️

本書集結人資主管、獵人頭總經理觀點，能幫助妳解決所有在職場面臨的困境，找到你想要的答案 ‼

我曾是一名負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資，
許多朋友在不同階段，都曾經問過或在網路上查過許多以下這些問題：

1⃣求職：怎麼找職缺？怎麼挑公司？如何寫中英文履歷？面試怎麼談薪水？

2⃣在職：如何表現自己？怎麼爭取調薪、升遷？

3⃣轉職：怎麼知道新職是否適合自己？怎樣才能越轉越超值？

4⃣離職：怎麼能走得體面、不落人話柄？被問離職原因怎麼辦？

我完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈，會遇到多少困難

透過我的第一本書《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》，我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題。

幫助大家提升職場競爭力，找到自己喜歡的，也適合自己的工作！

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#看穿雇用潛規則，立刻找到好工作
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貼心提醒：
快幫我分享貼文給需要轉職、求職的親朋好友，年後一起找個好工作吧:)

之前有個粉絲很挺我，有天跑來跟我說：
「老師，現在網路上有人在罵你！」
「罵我什麼？
「罵你教上班族兼職！」
我一聽，知道這是在正常不過的迷思了。一般人搞不清楚斜槓與兼職有什麼不同，更何況如果想要下班有第二份薪水，要怎麼做出聰明的決定，知道該怎麼二選一呢！
　　
企業越來越不調薪，物價越來越飛漲，房子越來越買不起，上班族人人都想要擁有第二份收入，如果你想增加收入，第一件事情會想到的是什麼？你可能會跑去兼差、找打工、或者接案？這時候有些人會說，這不就是斜槓嗎？不，不，斜槓並不是有好幾種頭銜或好幾個工作，用這種想法包裝斜槓，才是假議題！
　　
我做了２年斜槓教練，常常在講座結束後，聽眾會來問我這些問題…這集影片，我將帶你了解斜槓的目的到底是什麼！
　　
這是我跟尹星合作的YT新頻道【槓什麼東西】，聚焦在斜槓觀點、職場管理和自我成長的頻道，喜歡我們的頻道，你的訂閱加按讚是我們最大的鼓勵！如果不想錯過第一手消息，請記得訂閱並打開小鈴鐺！
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如果你在斜槓路上有各式疑問，不方便在影片下方留言問題，也歡迎私訊我。小編會把問題整理起來，讓我為你解答喔！
　　
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［有出息點，好嗎？］

大概是因為要過農曆年了，有些人在聽完講座，會走過來直接問我要不要換工作｡當我聽完他們的分析之後，判斷離職後更有可為，都會鼓勵他們勇敢一試｡不過最近有幾次對方跟我說下面這個理由，讓我有些吃驚，懷疑這些人換工作到底是為了哪樁｡對方說：

｢可是這麼一來，我的休假日就歸零啦……｣

不騙你，旁邊排隊的人也會附議說｢是啊，好可惜，休假日吔｣，我完全看得出他們的心痛，不過我一點都沒有要同情他們的意思，馬上一桶冰當頭倒下去，直接問對方：

｢上班多久了？｣

｢5年｡｣

｢特休幾天？｣

｢14天｡｣

｢你敢休滿嗎？｣

｢不敢，每年都有剩，每次只敢休兩三天，頂多休一個星期｡｣

講到這裡，我會回答，那還有什麼好計較的！其實心裡真正想說的是，｢拜託有點出息，好嗎？｣

這就是上班族！永遠在糾結，無法面對現實，卻又常做非理性思考｡大家都很在意特休假，認為是個人不可剝奪的權益，可是卻又自動放棄，沒敢休好休滿｡

我為什麼這麼說？yes123求職網做過調查，只有1／6上班族把特休假休完，而且高達3成一整年沒休過一天……我還見過年薪600萬總經理做了20年，每年有20天假，一年只敢休一次，最多帶妻女到新加坡，三四天必趕回台北｡

好笑的是，到了換工作的關鍵時刻，這個特休假居然被拿出來認真計算，或是說認真計較｡最後有些人會放棄換工作，不是因為留下來有更好的發展性，比如有升遷或加薪機會，而是捨不得放棄已經累積的特休假天數｡問題來了，當他為了特休假留下來，有用它嗎？其實也沒去用，直到過了期效｡

根據前述這項2018年調查，台灣上班族平均期待有9,4天特休假，實際花用只有4.8天，幾乎一半還給公司｡如果他換工作，做滿半年就會有3天特休假，說起來只損失1.8天，一點都不如想像中損失嚴重！2019年半數上班族薪水約5萬元，就算請假1.8天也不過全年損失3.3千元，12個月分攤下來，每月不過少掉275元！難道換工作，連調薪275元都沒有嗎？

除非你敢休好休滿，否則換工作就少了特休假，對於多數上班族來說，是個假議題！其實是害怕換工作，給一個理由罷了｡不過在看了我上面的計算與分析，就明白下次別再用這個理由，因為聽起來很沒出息！原因有兩個：

1. 如果連每個月少275元的損失都扛不動，這種膽子還是別換工作的好！
2. 如果換工作之後，每個月薪水調幅不超過275元，這種實力也是別換工作的好！

更何況換工作的目的是為了未來的發展性，卻斤斤計較在幾天的特休假，應該也不是很在乎工作有無發展性，或是接下來要換的工作看不到發展性｡

既然要換工作，就是為了更有出息，不是嗎？你要考慮的是更有出息的理由，而且在職場上表現得有出息，同時膽敢把特休假休好休滿，不怕公司對自己另眼相待，這才是真正有出息的上班族！千萬不要上班時怕休假，換工作時怕沒假可休，永遠記得｢成大事者不糾結｣，要有定見﹑願意為定見全力以赴！

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攝影：旅居加拿大的畫家吉仔冰GiABing

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