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在 誠品線上徵才產品中有6篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 徵才機關：經濟部加工出口區管理處高雄分處 人員區分：約僱人員 官職等：無 職系：無 名額：1 性別：不拘 工作地點：82-高雄市 有效期間：110/08/27~110/09/03 資格條件： 1、大學以上畢業。 2、具公文寫作能力，並熟諳電腦文書（Word、Excel、PowerPoint）處理。 ...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過3萬的網紅星期日拯救計畫，也在其Youtube影片中提到，捏臉那PART 我至少玩了30分鐘（欸 ▌小資訊 ▌ 【誠品獨家首賣】KING JIM TEPRA LITE 5/25-7/31凡購買TEPRA LITE熱感式膠帶標籤機及隨機贈送自黏標籤兩捲 誠品文具館及誠品線上皆有販售 誠品線上:https://reurl.cc/a9lzN7 誠品蝦皮: ht...
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誠品線上徵才 在 星期日拯救計畫 Youtube 的最佳解答
2021-05-30 20:30:02捏臉那PART
我至少玩了30分鐘（欸
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【誠品獨家首賣】KING JIM TEPRA LITE
5/25-7/31凡購買TEPRA LITE熱感式膠帶標籤機及隨機贈送自黏標籤兩捲
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實體店面:6/10開始販售
▌貼紙博物館徵才中 ▌
一起荒唐
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日更王最近不是我
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誠品線上徵才 在 Facebook 的精選貼文
徵才機關：經濟部加工出口區管理處高雄分處
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/08/27~110/09/03
資格條件：
1、大學以上畢業。
2、具公文寫作能力，並熟諳電腦文書（Word、Excel、PowerPoint）處理。
3、具公務機關工作經驗者尤佳。
4、具服務熱誠，品行端正。
工作項目：
1、園區生活機能業務（從業員工宿舍、餐廳、超商督導管理含聯單開立）。
2、其他臨時交辦事項。(本案僱用人員為課員之職務代理，僱用期限：至110年公務人員高等考試三級考試增額錄取人員分發報到日前1日止(約111年2月底)，職務代理原因消滅或期限屆滿即無條件解僱。）
工作地址：
高雄市前鎮區高雄加工出口區中一路2號
電子地圖
聯絡E-Mail：joiamm628@epza.gov.tw
聯絡方式：
1、請至人事行政總處事求人系統線上報名，自傳請填寫完整，檢附學歷證書影本、公務機關工作經歷證明等文件。
2、薪資依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法相關規定，以薪點280標準支給，每月折合薪資34,916元；其他勞健保等均依相關規定辦理。
3、非以線上報名或逾期、報名表資料不完整、證件不齊等均恕不受理。
4、資料審查合格者，擇優通知面試(採視訊方式)，不合恕不通知且不予退件。
5、除正取1名外，得視成績增列候補人員2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。
6、本案承辦人：人事室黃小姐，07-8239372。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
誠品線上徵才 在 Facebook 的最佳解答
徵才機關：經濟部加工出口區管理處高雄分處
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/07/07~110/07/13
資格條件：
1、大學以上畢業。
2、具公文寫作能力，並熟諳電腦文書（Word、Excel、PowerPoint）處理。
3、具公務機關工作經驗者尤佳。
4、具服務熱誠，品行端正。
工作項目：
1、園區生活機能業務（從業員工宿舍、餐廳、超商督導管理含聯單開立）。
2、其他臨時交辦事項。(本案僱用人員為課員之職務代理，僱用期限：至110年公務人員高等考試三級考試增額錄取人員分發報到日前1日止(約111年2月底)，職務代理原因消滅或期限屆滿即無條件解僱。）
工作地址：
高雄市前鎮區高雄加工出口區中一路2號
電子地圖
聯絡E-Mail：joiamm628@epza.gov.tw
聯絡方式：
1、請至人事行政總處事求人系統線上報名，自傳請填寫完整，檢附學歷證書影本、公務機關工作經歷證明等文件。
2、薪資依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法相關規定，以薪點280標準支給，每月折合薪資34,916元；其他勞健保等均依相關規定辦理。
3、非以線上報名或逾期、報名表資料不完整、證件不齊等均恕不受理。
4、資料審查合格者，擇優通知面試，不合恕不通知且不予退件。
5、除正取1名外，得視成績增列候補人員2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效。
6、本案承辦人：人事室黃小姐，07-8239372。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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分享伴盟理事劉千瑜好文！
在許多場合，「性別」其實是非必要資訊，甚至可能助長歧視動機的介入，聽聽千瑜怎麼討論與建議這件事...
（摘）有鑑於性別工作平等法以及就業服務法對於性別平等就業機會之保障，以及建立性別友善的線上與線下環境，筆者建議網路求職相關平台將性別資訊改為非必填項目，並且不使用身分證字號導出性別。即便是唯有特定性別才能從事之專業工作，也應斟酌提供性別資訊給徵才方。更進一步，網站設計上，應提供用戶機會來選填希望被稱呼的方式，包括稱謂與暱稱。 首先，求職者的性別的資訊是求職者專業以外的訊息，許多工作是不同性別的人都能勝任。提供求職者的性別資訊，或者通過身分證字號直接導出性別，可能增加廠商篩選履歷過程中的性別歧視。 此外，跨性別人士，包括性別流動或是非二元性別的求職者，性別認同與身分證上面的性別註記可能不一樣。直接使用身分證字號導出性別，會影響這些求職者的性別隱私，包括可能被迫出櫃或是被以不適當的性別稱謂稱呼。
由於身分證字號帶有許多資訊，一般瀏覽或是會員帳號也應考慮不再以身分證字號為註冊或服務使用之必要資訊。
https://tw.appledaily.com/forum/20210205/Q752TL3CVRBP3J53535HNIB6CE/?fbclid=IwAR0AGdLllRW1i2DoGll7rUOpu2yZrhWlSBjXC1lwUmgVaYvNFDe-XeD9klA