為什麼這篇該不該離職dcard鄉民發文收入到精華區：因為在該不該離職dcard這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者spirit119 (一二三木頭人)看板Tech_Job標題[新聞] 獨家｜群創員工不滿要離職獎...
獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零 公司這樣說
https://tw.nextapple.com/finance/20230916/A0DC85FBBE09BA845E1A229442566A4D
【記者林巧雁／台北報導】有群創光電員工向《壹蘋新聞網》投訴，去年獲得最佳考績，
卻因為準備離職，但離職單都還沒填，9月獎金就被完全歸零，讓這位員工感到憤憤不平
，群創則回應個案可透過內部申訴管道反應。
群創員工指出，獎金為前1年努力所獲得的回報，公司發放方式分3次發給，第一次為次年
（第1年）8月左右（發放總獎金50%），第2次為次年（第2年）的1月左右（發放總獎金25
%），第3次為第2年的8月左右（再發放總獎金25%）。
某員工在2022年得到最佳考績，在2023年8月中提出離職訪談，連離職單都還沒填，結果
在訪談後，除了調薪沒有被調整，還在2023年9月7日發現獎金為0，員工不滿這種行為根
本就是將員工努力歸零。
員工認為，應該是公司主管覺得該名員工既然要離職，乾脆就將原本要發的獎金扣下來，
但這次的獎金是建立在前一年度的獲利基礎上，因此才會引起員工不滿。
群創則回應指出，每年的調薪與獎金發放，會依公司整體及部門營運狀況及個人貢獻等多
項因素，進行全球薪資調整及獎金發放作業。單位主管會依據群創的完整薪資系統，並審
慎評估考量進行調薪與獎金發放，以符合公司及部門的發展。
若同仁對於獎金及調整有任何想法，建議與單位主管討論，或透過公司內部平台申訴，可
針對個案瞭解狀況。
題外話蘋果西打已經停產了
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推 loadingN : 笑死 你還沒拿到 就談離職不意外 09/16 23:12
推 aspirepark : 菜B巴 09/16 23:19
→ KOFKOF : 第一次離職嗎，這都沒先想想 09/16 23:21
推 flower42 : 聽君一席話 如聽一席話 09/16 23:24
→ jupei : 菜逼八欸 09/16 23:24
推 benting : 第一次離職? 09/16 23:27
→ DrTech : 群創8月還是九月的獎金，是去年就從部門預給了的吧 09/16 23:29
→ DrTech : ，分三包。而且在系統上都查得到自己還有多少獎金沒 09/16 23:29
→ DrTech : 領，被扣在信託帳戶。怎麼可能發完了，還被部門扣？ 09/16 23:29
→ DrTech : 唯一可能性就是自己去年根本沒被分配到獎金，不然 09/16 23:29
→ DrTech : 部門根本沒權限讓8月變0。 09/16 23:29
推 jason138 : 太嫩了 先拿到再提離職不會嗎= =？ 09/16 23:31
推 cocogogo : 戀人是你沒離職也沒獎金 09/16 23:37
推 slender0417 : 小氣光不是更狠 怎麼都沒人出來罵 09/16 23:41
推 bwnzer : 嫩 就是要綁啊不然幹嘛分開給 09/16 23:41
推 yudofu : 笑死 09/16 23:51
推 ScottBrooks : 透過內部申訴哈哈哈哈 09/16 23:56
推 ganninian : 真的是滿北七的 提離職等於是攤牌 你都亮底牌了 對 09/17 00:00
→ ganninian : 方有什麼好客氣的 09/17 00:00
→ ganninian : 安息吧 這筆錢絕對要不回來 09/17 00:00
推 andy79323 : 一定是菜雞 09/17 00:04
→ laechan : 同理，公司也不能怪某人一拿到獎金就提離職啊，包括 09/17 00:17
→ laechan : 某人的同事也不該上來抱怨 09/17 00:17
推 Ron51320 : 呵，我離職還要退錢給公司 09/17 00:22
推 littleredhat: 在海邊體系正常 09/17 00:26
噓 peter98 : 這員工是菜逼八嗎? 笑死 09/17 00:27
推 yugi2567 : 104 09/17 00:29
推 fxp87117 : 104跟上週一堆幻想幹文或HR寫的洗腦文，真的去信的 09/17 00:44
→ fxp87117 : 也是活該 09/17 00:44
推 yamakazi : 某IC廠年初獎金也是簽約綁到年底啊，外商RSU也是四 09/17 00:55
→ yamakazi : 年按比例發 09/17 00:55
推 ts012108 : 戀人金鳥有10天獎金阿 不准說沒有（？ 09/17 01:00
→ kissmickey : 蘋果西打賣地 跟 環衛產線搞好 沒機會復產？ 09/17 01:04
推 j198811 : 我也覺得獎金制度不合理啊！我到職時說獎金是去年 09/17 01:27
→ j198811 : 獲利分配所以未滿一年沒有，那我離職後一年是不是 09/17 01:27
→ j198811 : 也該把我在職時的獎金還給我 09/17 01:27
推 Tigerman001 : 樓上 合約沒寫的，都不算數 09/17 01:29
推 jheli : 下次記得領完再提離職 09/17 02:10
推 hjnklm : 一堆公司把分紅拆好幾包不就是為了綁住奴隸，如果奴 09/17 02:12
→ hjnklm : 隸想走還可以不給，明明這個就是前一年努力的所得， 09/17 02:12
→ hjnklm : 卻被無良雇主當作綁奴隸的手段，然後一堆奴隸跟政府 09/17 02:12
→ hjnklm : 當做理所當然，真的可悲 09/17 02:12
推 CrabBro : 菜逼八 09/17 02:59
→ j29nchy8 : 不意外，因為皮卡也是這麼做～還有聽到皮卡要離職 09/17 03:43
→ j29nchy8 : 的人，主管為了不讓離職員工領到bonus，連交接手續 09/17 03:43
→ j29nchy8 : 都省了～要他趕快辦完手續滾蛋 09/17 03:43
推 LionYin : 這間公司我當初先提離職，獎金該給的還是有照給耶( 09/17 04:05
→ LionYin : 發獎金當天人還沒走) 是人的問題還是怎樣? 09/17 04:05
推 hung0925 : 太嫩了吧 09/17 04:17
推 h07880201 : 獎金就額外的 勞基法也保不了你 怎麼不是領完錢再 09/17 06:44
→ h07880201 : 離職真的傻 09/17 06:45
推 FUNYUN : 這公司的EPS都這麼慘了 他還在抱怨喔XD 09/17 06:51
推 junnn : 沒拿到獎金前 提離職 書白念了 人情世故都不懂 09/17 06:57
→ junnn : 主管懂得為公司獲利 這家股票可以買了 09/17 06:59
推 mathrew : 菜逼吧，獎金這東西厚，就是看上面的爽不爽給 09/17 07:08
→ mathrew : 就完全是看公司/主管的良心 09/17 07:09
→ una283 : 獎金本來就有很多「彈性」 09/17 07:11
→ gatekeeper : 菜鳥提離職？！ 09/17 08:05
推 kobi20lynn : 錢到手之前 就不該說 別透露消息給人 09/17 08:09
→ getbacker : 台廠就這樣啊 09/17 08:13
推 iwanowsky : 都說是獎金了 是獎勵未來不離職 沒拿到就提離職是在 09/17 08:32
→ iwanowsky : 吵什麼 09/17 08:32
推 Eric0605 : 自己蠢怪不了別人 09/17 08:34
→ flash5408 : 這在台灣正常喔 我知道的灣區公司都正常給耶 09/17 08:37
推 k798976869 : 台灣連加班費都盡量不給惹 有啥好比 09/17 08:38
→ kevinmeng2 : 這家公司股票可以買了 09/17 09:17
推 rkilo : 要分次領不就是為了綁你，怎麼會覺得你要離職還會 09/17 09:26
→ rkilo : 發給你？ 09/17 09:26
→ rkilo : 而且獎金本來就不屬於保障薪水，公司搞你不給，你 09/17 09:27
→ rkilo : 也沒辦法怎麼辦，不然大家幹嘛都要等發獎金後再跑 09/17 09:27
推 lionpass : 低能兒，獎金歸0剛好 09/17 09:37
噓 frank75623 : DrTech你是在講幹話嗎？ 09/17 10:05
→ frank75623 : 事實上群創就是常常搞這種事 09/17 10:06
→ frank75623 : 只要有離職的風向你獎金就等著歸零 09/17 10:06
→ frank75623 : 連發年終中當天離職都能不給你了 09/17 10:07
→ lingerptt : 打一，獎其他留任，思考要有方法 09/17 10:08
噓 Sciarra : 第一次出社會嗎 笑死 09/17 10:08
推 frank75623 : 現在台灣的生態就是領到手再提離職 09/17 10:09
→ languidhorse: 朋友說年底會有一波人力調整，你各位耗子尾汁 09/17 10:10
推 aowen : 菜逼吧 09/17 10:15
推 apolloapollo: 自己白癡 09/17 10:22
推 zzyzx : 搞不好本來就沒發阿 09/17 10:23
推 mhmichelle : 真的菜 09/17 10:28
→ mhmichelle : 戀人沒獎金幫QQ 09/17 10:28
推 ctct0513 : 台灣公司就是這麼機掰啊 哈哈 09/17 11:03
推 doranako : 菜逼八 09/17 11:13
推 KurakiMaki : 會去這間的不就是剛畢業的，就當花錢買教訓吧 09/17 12:00
噓 pp688039 : 看留言難怪台灣人這麼奴，還甘願成奴w 09/17 12:04
噓 transfixgod : 就是永遠都有人會被詐騙集團騙 09/17 12:11
→ fitenessboyz: 沒拿到就提 不是勇者就是菜雞 09/17 12:23
推 i1210 : 青椒成績好的都不會去這間。去了一年後馬上落跑的一 09/17 12:26
→ i1210 : 堆 09/17 12:26
噓 cityhunter04: 他就是綁約你啊！傻傻的錢還沒到手，就提離職…. 09/17 12:49
→ faniour : 霸王條款：發放獎金當日在職且到職滿XXX日 09/17 12:53
→ faniour : 不是固定薪資根本任人揉捏的 09/17 12:54
推 aben112008 : 菜逼八 09/17 12:59
→ bmwang : 笑死 菜逼八 09/17 13:34
推 Roderickey : 包子讚讚讚 09/17 13:38
→ wbw : 我以前在包子還沒被群創併購前，2月離職後當月的年 09/17 13:44
→ wbw : 終還有拿到耶，還是以前許文龍對員工比較大方。 09/17 13:44
→ xsoho : 活該 獎金又不是底薪 09/17 14:14
推 ji3ul4j06 : 說不定原本獎金就是0 09/17 14:18
噓 nec1002 : 自己離 要蛇獎金？？？ 09/17 14:44
推 goodyW : 在許文龍的手裡是幸福企業，在某郭的手裡就... 09/17 15:19
推 jplo : 沒錯，在許手上是幸福企業，吃飯不用錢，不用繳福利 09/17 16:18
→ jplo : 金，颱風跨縣市可放假，到郭就血尿集團 09/17 16:18
噓 binco : 真傻逼。多蠢才會沒拿分紅前提離職 09/17 17:08
噓 binco : 沒寫在勞基法裏的東西也敢跟公司要喔 09/17 17:13
→ PENNYsafe : 是申訴還是抱大腿 09/17 17:58
推 please0421 : 如果他本來真的有獎金，那就是轉分配給其他同事， 09/17 18:05
→ please0421 : 不是公司省下那筆錢 09/17 18:05
推 hasnud46 : 剛畢業嗎？菜成這樣子，哈哈哈哈 09/17 18:36
推 guest8888 : 要離職 預算或升遷都給別人不是常識嗎 09/17 19:42
噓 Tigerman001 : 2022群創賠錢，還有獎金？真是佛心公司？還敢要獎 09/17 19:44
→ Tigerman001 : 金？ 09/17 19:44
噓 black82465 : 笑死 是多新 09/17 22:15
→ ashyang : 通常都會加註獎金發放時需為在職狀態吧.. 09/17 23:49
→ taiyounouta : 這篇推文完美解釋為什麼看 PTT 不如看 Dcard，看似 09/18 07:17
→ taiyounouta : 老人臭但也其實只是菜雞互啄 09/18 07:17
→ iPadProPlus : 一直都這樣不是嗎 笑死 09/18 07:29
推 Superted : 菜味太重了啊 09/18 07:52
推 bbbcccddd2 : 真菜 09/18 07:56
噓 l90289312 : 真的是剛畢業 09/18 08:37
→ l90289312 : 這跟奴不奴沒關,純粹有沒有社會經驗而已,下一間吧 09/18 08:37
→ l90289312 : 如果那獎金不是offer註明,你根本拿他沒轍 09/18 08:38
推 ace8888 : 獎金的目的是留才吧真的知道你要離職還給獎金 09/18 09:51
→ ace8888 : ，是想逼留下的一起走嗎？ 09/18 09:51
推 WaterLengend: 歹丸公司這種垃圾樣第一天知道484== 09/18 10:15
→ oa0416 : 可以內部申訴，但是等你走了就不是公司內的人了 09/18 11:10
推 almostreal : 申訴只是流於形式，還有人不知道？ 09/18 12:39
推 AwesomeJimmy: 菜味濃 09/18 12:53
噓 waterandcool: 錢拿到再離好嗎... 09/18 13:59
→ NEWinx : 獎金完全看公司，自己要懂得保護自己 09/18 14:03
推 WilMyers : 菜逼巴 09/18 16:09
→ jimmyrock : 傻傻的 .獎金本來就不在offer，不給你又怎麼樣 09/18 16:28
推 ywc1199 : 這不是常識嗎 09/18 16:46
推 Featherleave: 三小蘋果西打沒了？！ 09/18 17:33
推 s01714 : 奴到不覺得自己奴的可悲台灣人 09/18 18:20
推 vladmir : 爛公司呀 09/18 20:25
推 joy25881371 : 覺得不太可能 當初提離職還是有拿到獎金 09/18 21:56
噓 dabiann : 噓幫扣獎金講話的奴隸！媽的獎金發的那麼不乾不脆 09/18 22:56
→ dabiann : 誰的問題 09/18 22:56
→ physicsdk : 又釣出一堆普遍當合理的老人 09/20 09:51
→ physicsdk : 不想吵你可以摸摸鼻子認了，但人家不滿也不用落井 09/20 09:51
→ physicsdk : 下石，本來就不合理的爛制 09/20 09:51
推 gisasy001 : 獎金又沒有保障合約內，給不給都是看公司爽 09/20 12:58
→ soleaching : 傳產很多也是這樣 09/22 20:26
推 p1227426 : 拿到才閃 ，補人公司自己的事 09/24 07:06