《雲邊有個小賣部》
劉十三是所有平凡人的縮影，遵照著既定的「公式」向「人生金字塔的頂端」邁進，起先是萌生對未知的好奇，接著立下決心、訂定計畫，奮力一搏後等待結果降臨。
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高中聯考前的他，刻苦地預習、補習、複習，卻和終日翹課的同窗考上同所高中。上高中後，劉十三安慰自己，成功需要毅力，既然沒能力解答模...
《雲邊有個小賣部》
劉十三是所有平凡人的縮影，遵照著既定的「公式」向「人生金字塔的頂端」邁進，起先是萌生對未知的好奇，接著立下決心、訂定計畫，奮力一搏後等待結果降臨。
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高中聯考前的他，刻苦地預習、補習、複習，卻和終日翹課的同窗考上同所高中。上高中後，劉十三安慰自己，成功需要毅力，既然沒能力解答模擬試題，便熬夜將所有題目背下，直到大學分數下來，現實又狠狠地潑了他冷水，考取清華北大的目標硬是被迫畫下句點。用了整整六年時間，比其他人更努力地苦讀，就連睡夢裡都喃喃著語文文選，還是只在科技大學的錄取名單上榜。
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像極了所有拚命中的人們，在鋼索上行走，試圖離開原先站的懸崖，總在每次失敗後告訴自己：「走過去！走過去就好了，一切都會有著落。」但沒有人能保證懸崖的另一端是陸地、過程會安全，或許戰戰兢兢地走了大半輩子，卻發現鋼索連接的僅是一枝在海上浮沉的枯木，又或者，在即將抵達終點前，鋼索斷裂，人也隨之墜落。我頓時明白：有些事情並非願意付出、擬訂計畫執行就能達成，需要一點運氣、天賦輔助才得以成功，只不過這話說來太過消極，在結果公布之前，它不被允許成為藉口，不夠努力。
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其實每次耗盡全力前，我們早就設想過各種可能，無論是最好或最壞的。劉十三在初入保險業的試用期裡打騷擾電話、發傳單，走門串戶地推銷，只為通過每月五單的績效考核及格線，九十天後一共差十五單，意謂著顆粒無收。他不是沒想過這樣的情形，但他沒預料的，是訓練口才、做完各種保單的資料分析、迎合不同客群需求後，還一事無成。
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我看得有些恍惚，彷彿正在審視一個從未見過的專有名詞，極力想拼湊出解釋來說明整件事的來龍去脈，喉嚨卻乾澀而緊繃，連單音都無法發出。劉十三分明是那麼努力的人，為什麼卻遭遇這一連串的失敗呢？
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想起拿破崙曾道：「人生的光榮，不在永不失敗，而在於能夠屢仆屢起。」當全世界的教育體制都告訴學子，面對困境只要樂觀以對，終能撥雲見日，我想問：若是將精力、資源悉數投注在原有的計畫，卻落得勞而無功的結局，我們該如何自處？外婆替劉十三做了決定，回鄉打拚，再不濟都還有她幾十年攢下的積蓄，夠他平穩地度過餘生。但，對已經一無所有的創業者、被抨擊沒有評估潛在風險的投資者，或更多默默在拚博的小人物，該不該為自己預留後路成了最困難的抉擇，可能會因為千萬分之一的機率而功成名就，也可能一事無成還背負不全力以赴的罵名。
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劉十三不曾言悔，但他經歷了漫長的自我懷疑。故事最後，他成了兼職作家的保險業務員，沒有大紅大紫，也沒有成為大眾定義的人生勝利組。走在街道上，就是被人群淹沒的普通青年，只有他知道自己經歷過什麼、在哪裡成長後變得不凡。我認為這是每個人必經的過程，他人從逆境裡得出的收穫往往成為課堂中的老生常談，只有真正走過那段坎坷的路，才會擁有屬於自己的解答。
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文｜ @junmo_handwriting /
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試用期自我評估 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的精選貼文
#我如何成為我 #10 #有時候勇氣是梁靜茹給的
我如何成為我這個系列是從我大學寫起，寫了因為是文院的孩子，大學就開始擔心自己是不是出生會後會餓死，然後拼了命的努力後，終於輾轉來到了台北，第一份工作歷經了「試用期沒過」、「被放上裁員名單」後，終於在同事的指點下，慢慢茁壯。
只是，人生總是帶有點可惜的成分，我日益茁壯的過程中，那些幫助我許多的同事已離去，在我成為了三人團隊的主管後，在我學會面試、技術、跨部門溝通後，我發現，我似乎漸漸無法依賴別人，很多事情，必須自己做決定、甚至是替自己發聲。
在我滿兩年左右的時候，我們部門迎來第一次的年度會議，地點是美國的達拉斯，是的，我們的美國COO邀請我們至美國總部開會，然而，正當大家緊鑼密鼓準備報告的時候，我發現：名單上沒有我。
我非常震驚，雖然我只是一個三人團隊的主管，職稱是主任，可是，我負責了所有的課程安排、包含教材、老師，我甚至涵蓋了技術客服的面試、訓練，跨部門的溝通，我對我自己的認知是：我是一個非常重要的人。
是的，經過了兩年的洗禮後，我不在是那個會畏畏縮縮的人，我充分評估我自己後，我決定：
「#這個美國的年度會議不能沒有我。」
對，#不能沒有我。
於是，我自己在一個大群組裡面找到了COO的聯繫方式，我第一次主動私訊他，並且開始向他自我介紹。
是的，是否很熟悉，每一任外國總經理上任的時候，我都做過自己介紹，從被逼的、目的性的，到現在主動的，我已經不害怕自我介紹了。
我永遠記得，我的起手式寫著：
Hi，xxx（COO的名字）,
我想你可能不知道我，我想要向你自我介紹，我是xxx。
負責了這個品牌所有的課程、客服技術，維持上課的品質。
COO秒回，他說：「當然，我知道你。」
我繼續回：「那我想知道，為什麼我不在名單上？」
COO解釋：「因為只有經理級的人可以參加。」
我不知道哪來的勇氣跟他說：「雖然我不是經理，只是一個主任，但是我覺得我必須參加。」
COO問：「為什麼？」
我說：「因為我有很多想法。」
雖然是文字訊息， 雖然都是簡單的英文，但是我感受到空氣寂靜了，很快地，COO回覆：「那你明天早上八點跟我簡報你的想法吧！」
該怎麼說呢？
我其實不知道我有什麼想法，應該說，我有很多想法，可是我不知道我是否可以具體、有邏輯的表達，對我從來沒有跟那麼高層級的人報告過，還有，我完全剩不到一天可以準備，我腦子一瞬間有很多事。
我從接到隔天要簡報的開始，我的心臟跳得非常快，快到我現在都可以聽到，我那天晚上在洗澡的時候，喃喃自語著我的用詞。
如果是現在的我，可能會開始構思內容、熬夜做PPT，但是，那時候的我，完全沒有「簡報」是什麼的概念，我就是不斷的重複我的說詞，我的想法，很多是這兩年來我們不斷在討論的事情，我用我的說法表達出來。
然後就到了隔天早上八點，我不知道我如果是COO，想到一個25、26歲的小毛頭，說他也要去美國開會，然後請他簡報沒有簡報，只是一通電話打過去，他是什麼感覺。
但，我就是這麼做了。
我從8:00被一路砲轟，不管我說什麼，什麼都被挑戰，但我一直說，一直說，我把我畢生會的、知道的、知道如何表達的都說了，我那時候的想法很簡單：
反正我橫豎最差勁就是我沒有去美國開會而已，COO天高皇帝遠，他也不可能管到一個台灣的主任，那我其實：
I have nothing to lose.
這句話是那時候我鼓勵我自己的話，我覺得我什麼也不是，#我覺得我沒有可以失去的了。既然如此，那麼勇往直前，似乎穩賺不賠。
COO說：「我覺得你的論述有很多問題。」
我電話那頭直接說：「距離會議還有一個月，#我會給你一個滿意的報告的。」
沈靜了幾秒後，COO說：
「ok.... Welcome to Dallas.」
那是我那陣子聽過美好的話。
就這樣，我自己也覺得自己很莫名其妙，我就這樣成功可以去美國開年度會議了。昨天還因為自己是個主任無法去，現在就可以了。
你說，我知道我要如何修改報告嗎？
別鬧了，我連簡報都沒有做，我最好知道要怎麼修改。
可是，這的確是我頭一次為自己爭取一個我非常想要的機會，我的心臟跳很快，我不敢相信，但不敢相信的不只我，其他經理更是驚訝無比，我無法解釋這一切，但反正，我就是可以去了。
我不知道他為什麼答應讓我參加，我到現在還是不知道，可能他覺得不缺這一個名額，可能我的勇氣感動了他，可能他就是喜歡我這樣橫衝直撞，不管如何，我都很滿意我這次的決定。
那是我人生第一次去美國，我可以說我開了我自己的眼界，不要忘記了我那時候才是個工作三年不到的小女生而已。從那個每天都會去頂樓哭泣的小女孩，到可以去達拉斯簡報。
不過，說是去達拉斯聽起來很風光，但是，去了我才知道，「年度會議」不是兒戲，我人生第一次被大吼：
「End of the meeting, now!!!」（會議此刻直接結束）
COO怒吼完直接走出去會議室。
那是我們抵達達拉斯的第一天會議。
To Be Continued
ps這是一系列小金魚的人生故事，如果你想看前面的集數，歡迎點擊此篇文章：https://goldfishblog.tw/my-story-1/
試用期自我評估 在 喜天 Comedy King Facebook 的最佳解答
（以徵到）
喜天又來徵人了喔
這次職缺比較多大家可以慢慢的參考一下
在這邊也在自我介紹一下我們公司
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我們秉持的就是希望在這個年代，讓所有喜歡玩遊戲的朋友，選擇找到適合自己的硬體設備，抱這這樣的理念從原本幫朋友組電腦，一路到現在幫服務更多的玩家，現在的我們需要更多熱愛遊戲喜愛3C產品的朋友們加入，我們家的工程師需具備的，最重要的就是熱愛遊戲，理解遊戲玩家心情。
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如你剛好也是個對於電腦3C以及遊戲線上線下企劃等等充滿興趣的夥伴，歡迎加入我們！
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(一)工作內容：
桌上型電腦.筆記型電腦.相關3C產品等組裝檢測及維修。
1.電腦硬體、電腦軟硬體各項設備的安裝。
2.需要協助找出並解決電腦故障原因以及排除。
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6.跨部門作業協助。
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(二)工作待遇:試用期三個月內24000起薪，三個月後依照工作能力以及狀況調整26000-35000。
(三)工作性質:全職。
(四)具備能力：
1.良好的溝通能力。
2.基本文書撰擬能力，如寫Email等。
3.會使用文書軟體 例:word、excel。
(五)休假制度:周休二日(可排休)。
(六)上班時間:11:00-20:00(中間休息一小時)。
(七)工作經歷：無經驗，須具備對3C產品之熱忱與耐心，會有專人教學協助步上軌道。
(八)學歷要求:不拘
(九)需求人數：1人
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(一)工作內容：
1.電腦3C產品之產品介紹與銷售。
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3.粉絲團、官方Line訊息回複理解客人需求用途等協助客人組裝搭配電腦硬體之規格並且提供報價。
4.協助招商業務及陪同潛在客戶拜訪。
5.協助業務部門行政流程、會議記錄及資料建檔等文書處理。。
6.跨部門作業協助。
7.其他主管交辦事項。
(二)工作待遇:試用期三個月內24000起薪，三個月後依照工作能力以及狀況調整26000-35000。
(三)工作性質:全職
(四)具備能力：
1.良好的溝通能力。
2.有外語能力佳。
3.基本文書撰擬能力，如寫Email等。
4.會使用文書軟體 例:word、excel。
(五)休假制度:周休二日(可排休)。
(六)上班時間:11:00-20:00(中間休息一小時)。
工作經歷：無經驗可須具備對3C產品之熱忱與耐心 會有專人教學協助步上軌道
學歷要求:不拘
需求人數：1人
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三、全職行銷特助
工作內容
1.主管行程安排規劃。
2.線上線下活動企劃提案規劃及執行，細節執行、獨立提案、掌控進度、成效分析優化等。
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4.Facebook、IG等相關社群平台廣告行銷及投放操作。
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6.跨部門作業協助。
7.其他主管交辦事項。
需求
具備1年以上行銷企劃工作經驗。
熟悉各類文書辦公軟件，例: Excel、PowerPoint、Word。。
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工作待遇:30000-40000 依照工作能力以及狀況調整
工作性質:全職
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學歷要求:不拘
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試用期自我評估 在 打工換宿．背包環島 Facebook 的最佳貼文
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7.老班~~會不定期舉辦聚餐~~慰勞大家的辛苦😎😎
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