為什麼這篇詢問 面試 未錄取原因鄉民發文收入到精華區：因為在詢問 面試 未錄取原因這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者weeklyquiz (結冰的眼淚)看板Salary標題Re: [問題] 請問沒錄取後，各位會去...
詢問 面試 未錄取原因 在 克萊兒。有話要說 | 斜槓設計師 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 21:28:02
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※ 引述《askpeople (就是要問!!!)》之銘言：
: 最近面試一間行銷公司，主管告知面試完過1~3天會決定
: 到星期一就已經1週，而到昨天為止都靜悄悄...
: 我想是沒了吧，但回想起來，面試當天和主管談得還可以
: 而自身的學歷與會的工具也和職缺有符合，雖不是100%也有到70~80%
: 我的心中有些問號，想請教各位，如果是面試時談得可以，但後來無聲卡
: 各位會想知道原因嗎??? 會建議我去問嗎?
: 我的想法是這樣: 問了可以知道自己不足的地方，並了解公司到底需要什麼人
: 好讓自己改進。
最近剛面試完一家蠻有規模的公司，沒有錄取
因為對這份工作很有興趣也很喜歡也有相關職務經驗，所以寄信過去問沒錄取的原因，文
末還很客氣說敬請不吝賜教，也以做好心理準備接受批評。
但人資回我說：感謝您撥空前來面試，由於面試此職位人選眾多，主管從中挑選最適合的
人，再次感謝您對本公司的關注，並預祝您一切順利。
當下覺得納悶，有問跟沒問一樣，我當然知道你會挑選最適合的人(這不是廢話嗎？)，但
我是問我哪裡不適合需要改進，從頭到尾都沒說，面試時還相談甚歡，不懂這家公司到底
是怎麼了？
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推 StevenZ: 因為對你沒印象了 05/22 13:04
→ StevenZ: 有時候我們常常以為聊得很愉快就穩了七八成 但其實都只是 05/22 13:04
→ StevenZ: 場面話..QAQ 05/22 13:05
→ StevenZ: 又或者不是因為你不符 而是有人比你更好 所以你要對方講 05/22 13:06
→ StevenZ: 哪裡需要改進什麼的 對方也不知道怎麼回答你 05/22 13:06
推 g8toobig: 罐頭簡訊 05/22 13:10
→ furio: 講真話不見得每個人都承受得了,當然打安全牌 05/22 13:21
→ khaos: 推1F中肯. 05/22 13:47
→ khaos: 其一，有人比您更適合，不代表您不適合 05/22 13:47
→ khaos: 其二，面試相談甚歡是基本的，否則也不會出現這問題了 05/22 13:48
推 cm1241: 條件沒差太多，可能有人開薪比你更低 05/22 14:09
推 owen5566: 懶得鳥你，為啥還要花時間幫你進步、了解自己缺點 05/22 14:11
推 owen5566: 你自己想要是公司面試10個人，錄取一個，剩下一半來信 05/22 14:13
→ owen5566: 問原因，你會一個一個解釋嗎？何況不一定是人資決定，主 05/22 14:13
→ owen5566: 管否決理由不需要跟人資講，難道人資還要幫你問？ 05/22 14:13
→ owen5566: 我不是批評你，但你有點把你自己想太重要了，而且規模大 05/22 14:15
→ owen5566: 公司應徵的更多，上面說的更有可能 05/22 14:15
推 owen5566: 像我現在公司是大集團，警衛室門口天天有一本今天來面 05/22 14:18
→ owen5566: 試名單，供面試者換證 05/22 14:18
推 O10lOl01O: 好工作一堆人搶阿 缺又少 收到罐頭回訊很正常 05/22 14:30
推 Townshend: 身為要負責面試人的主管 很多時候不是未錄取者的資格 05/22 14:54
→ Townshend: 條件不夠 而是錄取者的條件更好 05/22 14:54
→ Townshend: 有些時候錄取者的資歷反而看起來比較差 但是因為有認 05/22 14:59
→ Townshend: 識的業界人士推薦學習能力與工作態度所以錄取了 05/22 14:59
推 apley: 換成你是對方，你的錄取底限是60分，你挑了最靠近100分的人 05/22 15:39
→ apley: ，而要是其他61~99的都打來問為什麼沒錄取呢？ 你要怎麼回? 05/22 15:39
→ apley: 就算要回，你想得起來嗎？ 不過就是要找個人而己... 05/22 15:40
推 filter666: 沒什麼 就是有人比你更好用而已 05/22 16:11
→ blargelp: 你都說有規模 那求職者眾多 忘了你正常，而且搞不好連履 05/22 16:15
→ blargelp: 歷都忙不過來 05/22 16:15
推 Lan1982: 問原因很多都不是真正的，多半罐頭，有的還答的很離譜 05/22 16:41
噓 mattiswe098: 你是人資的誰？你問就一定要回答你？沒有已讀不回已 05/22 16:41
→ mattiswe098: 經很客氣了 05/22 16:42
推 TatsuyaShiba: 罐頭簡訊 明顯是場面話吧 05/22 16:50
推 wison4451: 罐頭回應 不意外 05/22 17:22
噓 vince4687: 好崩XDDDDDD 05/22 17:26
噓 mao2mao2: 人資為什麼一定要回答你？幾百個面試者都問那人資還要 05/22 17:27
→ mao2mao2: 不要工作？ 05/22 17:27
→ cityhunter04: 你希望他回你！看你不爽嗎？ 05/22 17:29
推 IQ120: 感覺就罐頭回文啊 05/22 17:30
推 n2001: 面試人，有時很直覺，有時見面3秒就知道自己不會用這個人了 05/22 18:18
→ n2001: ， 05/22 18:18
→ myaku524: 就主管指定錄取某個應徵者啊，人資不一定知道原因 05/22 19:49
→ myaku524: 以前面試人時也遇過有人事後寫信來問未錄取原因的 05/22 19:51
→ myaku524: 那個人很多作品，但作品跟我們公司需要的完全不一樣 05/22 19:52
→ myaku524: 從公司網頁和他的作品一比對就看得出來，性質相差超多 05/22 19:52
→ myaku524: 但我還是很委婉的回應，但不是每個人資都這麼有耐心 05/22 19:53
→ myaku524: 會不錄取就是:1.你不適合 2.要求薪資可能高於公司願給的 05/22 19:54
→ myaku524: 3.別人更好 4.沒有原因，主管單純覺得他跟錄取者比較合 05/22 19:54
→ myaku524: 5.學歷能力不符 (但若有叫去面試通常不會是這點) 05/22 19:55
→ myaku524: 反正大概以上幾個原因吧，有時不一定是面試表現不好 05/22 19:55
推 roxiang: 你有沒有想過人家就算還記得你 也根本沒空理你 05/22 20:03
推 panhoho: 罐頭回應。而且如果是主管面試，可能只會說不錄取 05/22 20:58
→ panhoho: 不會跟HR解釋 05/22 20:58
推 a29831603: 都沒上了還要對方給我理由會覺得自己很煩 05/22 21:49
推 arcx: 給面試主管，不用給人資 05/22 23:12
推 elvire: 當然是罐頭回應最省事，免得有的求職者會打破砂鍋問到底 05/22 23:29
→ elvire: 給自己找麻煩 05/22 23:29
噓 rayven: 問人資做啥？錄取與否又不是人資決定的，面試官名片沒拿？ 05/23 09:13
推 anyu0805: 人資也是領薪水的，亂回答說不定會惹上麻煩，去問老闆 05/23 12:57
→ anyu0805: 原因又不是吃飽了撐著，回答制式的感謝函才是對自己最 05/23 12:57
→ anyu0805: 有利的選項。 05/23 12:57
噓 MurMur: 因為你問錯人 05/23 13:29