◎工作時間地點：新竹市的某間元x(x安)中醫診所 6/5(六)14:30-21:30
◎工作內容/薪水:醫師助理/時薪100

中醫診所的工作真是多又繁雜...

晚診事前準備
一到就要洗曬毛巾
把乾毛巾折好
然後掃地、拖地

6:50開始可以帶病人去熱敷室熱敷10分鐘，給病人一條乾毛巾擦水氣
時間到之後帶病人到推拿室的床上躺著，將病人之前用過的毛巾沾濕給醫師備用
醫師會先幫病人舒筋，忙不過來的時候工讀生也要幫忙舒筋，舒筋=抹膏+用機器推3-4分鐘

舒筋好後醫生會先幫病人扎針，工讀生要拿一個酒精棉+準備跟診的物品
扎好針後+用電療片+拔罐，醫生拔完灌後，　工讀生5分鐘後卸罐
電療強度：針+電療片，強度調至3，只有電療片調到30

電療片+針在12分鐘後卸掉，拔針時使用乾的酒精棉
詢問醫生用哪種藥布(黃藥布或黑藥布或乾藥布)
幫病人貼藥布貼在痛的地方，手，關節等地需用彈性繃帶固定(就是考驗包紮技術囉~= =)

通常病人會貼一張黃藥布或黑藥布，帶一張乾藥布回家，這是比較常見的
黃藥布可貼3小時，適用於新傷
黑藥布可貼4-5小時，適用於舊傷
乾藥布2-3小時
若有須在購買黃黑藥布，一片50
乾藥布十片100

幫病人貼完藥布後請病人去櫃檯拿健保卡
這才結束一個病人跟診的療程...
下診時的工作：插頭拔掉,到冷氣的水,把線整理好,熱敷區的台子放下，毛巾推到熱敷區
將批好的藥布拿去冰箱冰，把用過的棉球丟到感染性廢棄物
拿到感染性廢棄物的冰箱冰，把水壺拿到另一個桌上，若罐子快沒水也要拿過去
飲水機的水要補滿


心得分享:
這是那天從14:30-21:30學到的，今天本來要繼續去學，大概七點多的時候把我叫到樓上去
跟我長談了一番，主要覺得我好像不夠積極，想詢問我是否有興趣在繼續做下去，
星期六去的時候，其實我那時並沒有覺得我很疲累，但老闆覺得我看起來很累，
雖然我個人覺得還好，但那天沒睡午覺，可能體力較差也不一定。
我也還是有做些筆記，不過每個姐姐的做法感覺都稍微有一點點的不同
他詢問帶我的姐姐我的狀況，覺得我不夠積極，都不主動，
我也不知道帶我的姐姐怎麼跟老闆說的

但我才剛去沒多久，對那些器材的熟晰度有限，帶我的姐姐才剛跟我說，
熱敷室的玻璃瓶要七百，打破了要自己賠
所以我做任何動作都小心翼翼....深怕弄壞器材，但跟老闆長談到最後的結果，
我決定不要繼續做了。
因為他也講了一些話給我聽，ex：若覺得不適合自己，還是不要勉強。
你今天就遲到了五分鐘...你才剛來，現在都用放大鏡看你的時期
感覺常遲到的人對工作不會很積極....你在另一間診所的薪水比較高...
你在這裡我怕你不習慣，OS:我來應徵就知道時薪一百的事了
balbalbal說的很多，而且也不打算給我星期六14:30-21:30的薪水，
七個小時也有七百塊

今天不小心遲到的確我不對，但人偶爾會有突發狀況的...我不是一個會常遲到的人，
但剛好今天遲到的確落人口實
老實說，如果老闆今天沒把我叫去長談，我應該會繼續做下去，
原本有打算至少做一年以上，除非發生讓我待不下去的事　
老闆希望若我要繼續學習，能改善我的學習態度，但我剛來在旁邊看本來就還算正常，
通常都是帶我的姐姐叫我做我才敢做
我覺得我的態度並沒有特別需要改進，我也不知道要怎麼改，
星期六實習完的確很多東西還在消化。也很擔心的跟帶我的姐姐說，不知道我行不行。

回到家後，家人跟朋友給我的鼓勵，都覺得以我的工作能力一定可以勝任這份工作，
我才比較有信心要繼續挑戰，沒想到今天感覺被潑了一桶冷水....
雖然老闆最後給我幾個選擇，1.我回家在考慮一下是否繼續。2.就此打住。
3.就繼續試幾天看看
老闆給我的感覺就是很急著找到穩定的新人，說真的，
大概再給我半個月我應該會很穩定，只可惜他現在問我，
我沒辦法肯定的回答我一定可以。在加上我已經在老闆心目中黑掉了


我表示：我會來應徵是因為離我家很近，再加上時間比較短，
目前對這份工作沒有特別討厭或特別喜歡。(雖然我內心覺得拔罐跟電療挺有趣的)
老闆：基於這些因素就更應該把工作做好呀! OS:我不明白我哪裡沒做好，
我剛來學習有好好做筆記，回家也把今天做的事情寫下來!

本來以為她讓我走，最後應該會把該給的薪資發給我，
本來我那天星期六午診有另一個診所的班(原PO有另一個診所的工作)，
但中醫老闆請我那天去實習，
所以我就把那天的另一個診所的班送給其他小姐上了
那天已經損失ㄧ個班的薪水，沒想到他最後還不打算發那天的薪水給我...。
人是互相的這點我知道，我也是花了時間去學習
最後覺得我不適合，想要我走，跟我說了這麼多，最後還不發薪水給我...
而且面試那天也沒跟我說做不滿試用期不發薪水。

回家之後覺得，老闆急著想在試用期內知道我究竟會不會留下來，
若不會留下來也不用發薪水給我。


我到知識+查了，
即使您工作一天或一小時
公司雇主都應該給付工資
何況雇主未給薪或扣薪屬違約及違法行為。

如果與事實不符
後續請直接至當地勞工局提出申訴
請求工資補償暨
法源依據：
第26條　雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
第78條　違反第二十六條者，科三萬元以下罰金 【刑事】
第27條　雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。
違反主管機關依第二十七條限期給付工資者
處二千元以上二萬元以下罰鍰【6千-6萬罰鍰】

已經違反勞基法了，明天準備去勞工局提出申訴，想去這間應徵的要考慮清楚

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◆ From: 61.64.151.64

我個人是覺得我還不夠熟這工作，的確沒有特別喜歡，但也不是說特別討厭
也就是說，原本是可以繼續下去的，但老闆的態度就是覺得我不行
所以我也覺得那就不要彼此勉強。

老闆是說沒做滿一星期所以不給錢。
※ 編輯: love19860914 來自: 61.64.151.64 (06/08 23:42)
如果我ㄧ開始知道沒滿一個禮拜不給錢，我也會撐一個禮拜領錢
但他是在我不做的時候才告訴我。
※ 編輯: love19860914 來自: 61.64.151.64 (06/08 23:51)
醫療行為是醫生做的，我們只是在旁協助醫生。
※ 編輯: love19860914 來自: 61.64.151.64 (06/09 00:31)