[爆卦]設備工程師壓力是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅朱學恒的阿宅萬事通事務所,也在其Youtube影片中提到,原始直播連結: https://youtu.be/MTMgSvt3Go8 這一位是王伯輝就是核四廠的前廠長 蔡英文說核四是拼裝品會出問題是不是真的 龍門的一號機、二號機的原子爐分別跟日立跟東芝買的 奇異設計的 然後它的爐內棒是跟東芝買的 控制棒跟日立買的 它的發電機呢是跟三菱重工 三菱重工買的...

設備工程師壓力 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳解答

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  • 設備工程師壓力 在 我是夏美,我愛騎單車 Facebook 的最讚貼文

    2021-10-01 08:00:38
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    大家早安🌼,前陣子因為居家辦公的關係,上網報名了好多課程😆,除了增進自己廚藝以外,其實還默默加入了語言課程💗

    如果說說日文可以讓夏美信心滿滿的話,那英文一定是完全相反😰,而且每次說英文都很容易說成日文的發音,和外國人聊天都覺得只有好糗及尷尬癌發作的場景😅😅😅。

    所以說夏美就報名了TutorABC線上體驗課程🎉💗,而且上課之前還有會顧問電訪聊天,了解想學習的課程內容及摸索一下美美的英文能力🔍,過程中會有3-5分鐘全英文對話,可以隨心所欲的表達想說的內容✔️,在完全無壓力的情況下,顧問會安排好你想上課的課程及評估你的能力等級🎖,豐富的課程內容像是👉🏻商用英文、旅遊探險、歷史文化、財經分析、生活會話、藝術人文等等,像美美就選擇旅遊探險的主題👍🏻👍🏻👍🏻

    #準備好上課了嗎
    準備好上課前,TutorABC還非常貼心的安排工程師👩🏼‍💻,檢測設備與連線網路測試,讓夏美正式上課的時候,不用擔心和遠在國外的老師因為距離的關係,有網路卡卡的問題🔊。

    🔺《學習,不受時間、地點限制》
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    上課時間45分鐘,原本夏美還覺得應該會很難熬😜,沒想到居然咻~一下就過去了✈️!而且只有夏美看得到老師的畫面,老師是看不到學生,所以除了隱私滿分💯以外,如果在家上課,好像也可以穿睡衣(笑)🤣🤣🤣👍🏻

    上課過程中老師會用豐富的肢體語言及表情引導夏美💃,非常活潑且生動的教學內容,也會讓夏美更專注在課堂上的學習✔️💯。過去說英文都是使用「單字」來進行對話,老師也會引導夏美使用「句子」增加英文會話的能力🎉👍🏻。如果有任何不懂的情況下,老師還會隨時放上圖片或是文字解說,讓夏美上課完全沒有壓力,輕鬆且自在,讓夏美勇敢開口說英文。💗🎉

    上課後,老師與美美可以互相為對方打分數💯,老師會為上課表現給予評分與評語,同時美美也可以為老師上課表現給予評分,而且課後TutorABC 提供上課錄影檔,讓美美可以隨時複習,隨時回顧上課情形,學習更深刻👍🏻👏🏻

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    #TutorABC因材施教符合需要 #我在TutorABC學英文

  • 設備工程師壓力 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-08 10:55:23
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    ⭐️sMeet上市 智聯服務搶攻資通訊技術系統整合的商機

    2021年疫情出乎預期未能休止,也使得在家工作、遠距教學與電競娛樂等需求不墜,推升PC相關的產業動能,宏碁集團交出一張亮麗的成績單,此次專訪宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長施振榮先生,以及智聯服務(Acer Synergy Tech)韓政達總經理,探詢以資通訊技術為主的系統整合商業模式,同時提供客戶在空間場域運用的建置實力。

    智聯服務成立於2017年,前身是宏碁的新竹分公司,長期深耕台灣半導體產業客戶,是宏碁集團組織的第三波改造的關鍵要角之一,並於2020年底完成上櫃掛牌,登上台灣資本市場的舞台,其所看到的市場在於企業積極推動數位轉型以及跨領域合作的風潮方興未艾之際,對於網路建置、維運和IT服務的需求正排山倒海而來,大多數的企業要培養足夠的資訊人才實在力有未逮,因此讓系統整合外包服務商找到重要的利基,智聯的出線呈現以資通訊技術為核心的專業系統整合公司正開始嶄露頭角,也成功創造出自身的價值。

    2020年也是COVID-19(新冠肺炎)疫情全球肆虐的開端,居家上班所推動的視訊會議系統成為各方角逐的重點市場,考量到資訊安全與長期營運成本的要求,宏碁集團投注資源走入內部自行開發的道路,sMeet的視訊會議系統於焉誕生,施振榮受訪時特別強調sMeet的「s」就是指Security,安全性是視訊會議系統最重要的考量,他從系統開始研發時就一直參與實際的測試,這段期間由他主持的多項會議更幾乎是天天使用sMeet,一直到產品經一年多的完整測試後,終於決定2021年要正式上市。

    打造「巨架構微服務」的整合平台

    施振榮探究國內軟體產業的發展,認為軟體公司要擺脫小打小鬧的格局,一定要走向國際市場,做B2B的生意模式是台灣產業界的基本宿命,因為台灣本地消費市場規模太小,軟體的成功要能夠容易複製以造成數量上的取勝,他所看重的是sMeet做為資通訊基礎架構的水平整合平台的商機,隨著多樣化的智慧型應用的大量開發與創造,搭配台灣的硬體優勢相輔相成,打造出「巨架構微服務」的整合平台,這個商機值得台灣廠商好好珍惜。

    宏碁集團歷經要「分」才會拚的階段,在1990年代,集團內的大型硬體製造子公司分拆獨立,各自努力於品牌與製造的國際競爭與征途上,但是今天需要回頭來看所謂要「合」才能贏的機會,過去電子製造與代工的利潤捉襟見肘只有3~4%,今天透過軟體系統的整合後,他認為新型態的軟硬體系統整合的商機浮現,拜少量多樣化的趨勢之賜,勢必推升軟體所驅動的資通訊系統整合的獲利模式。

    以施振榮的角度來看,集團內的戰將們要從各司其職與各擅勝場的角色上,一起揪團打國際盃,這才可以看到成功的契機,他提出「新微笑曲線」的概念,即是跨領域合作,共創價值,而軟體做為資通訊系統整合的平台正充滿著新的商機,以下是他的趨勢專訪。

    Q1:您如何看待台灣科技產業進入軟體的挑戰?台灣的軟體公司要如何經營才能成功?

    施:說到台灣軟體產業的挑戰,軟體的成功的關鍵是要憑藉著規模與數量的加乘效益與實力,我在80年代擔任台北巿電腦公會理事長時,台灣的軟體產業隨著電腦硬體設備進入台灣時就已經起步,早期的軟體公司是以軟體系統整合(SI)的概念為主,起步時與當年的硬體產業所面對的挑戰不相上下,但是因一直無法發揮數量與規模上的效益,所以營運比較辛苦,如同當年全球最大的軟體服務公司為例,也是異常艱辛;就我的觀察,當年以軟體廠商來做系統整合為主的服務,比不上以硬體為主的系統整合商來的吃香,但是今天有機會看到翻轉的契機了。

    軟體成功的兩大推力是規模與國際化的能力

    鑒於軟體產業的辛苦,早期我在1990年代的初期任台北市電腦公會的理事時,因為重視軟體的潛力發展,所以特別在電腦展中提供免費的攤位給軟體公司來參展,做為一種軟體產品展示與國際化的推展,那時候很清楚的知道,台灣市場不夠大,客觀條件不足,軟體要能夠成功有兩大關鍵的力量,首先需要借助電腦硬體的規模經濟,再者就是讓軟體能國際化的兩個主要的推動力量,目前在台灣幾個重要的軟體廠商的成功經驗,也看到初期採用與PC一起搭售組合(Bundle)的策略提供成功的關鍵,大批量與消費者重複使用的經驗,促成軟體成功的機制。

    我認為電腦的硬體系統是一個載具的概念,台灣因為硬體製造的實力堅強而容易進入國際領域競爭,國際級的軟體巨擘實力強勁,但是一談到硬體的載具,那一定會找台灣來合作,所以我們的軟體企業除非在某些特定領域,否則一般都會避開硬碰硬的對決競爭,因此宏碁選的軟體發展策略是不去妨礙硬體生意的發展實力,而是找到可以展現整合硬體優勢的軟體商機,這個新領域中我看到台灣進入的強項在於工程師技術與台灣健保醫療系統所帶來的優勢。

    展望未來,面對國際分工與趨於複雜化的現實,為了掌握未來的機會,一個具備彈性功能、成本優勢,以服務為導向的生意模式,加上探索智慧醫療、智慧農業、智慧製造,以及智慧城鄉等應用,我預測獲利三成、四成的新事業體會快速應運而生。

    Q2:今天宏碁如何在軟體市場上找到發展的契機?

    施:宏碁的轉型過程中,我們認為諸如sMeet等軟體的發展機會,首先就是先制定出廣泛(Universal)的產品規格,可以藉由大小通吃與兼容並蓄的產品規劃能力,做出能與最多的硬體相搭配,我從2013年重回宏碁的時候,就推動宏碁大舉朝向通訊與智慧醫療兩大主流的方向來推動宏碁務實的市場發展轉型,當中智慧醫療靠的是跨領域的整合,而通訊則是靠軟體整合。

    通訊與智慧醫療市場是宏碁所看到的美好未來

    首先,通訊系統與軟體息息相關,舉凡主流的數位交換機與VOIP等系統都是用電腦與軟體所搭建而成,今天用軟體來定義一切是電腦產業的大勢所趨,過去以類比訊號為主的PBX系統承受從電腦與整合軟體所帶來的強大市場壓力,智聯的sMeet是先整合視訊的功能,接續也會將語音訊號加以整合在內,這也是為了進入通訊系統的起手式,所以宏碁朝下一世代的通訊系統發展是早已經確定。

    sMeet視訊會議軟體的最佳賣點就是安全性的要求,兼具使用雲架構(Cloud Based)或內部部署(On-Premise)的架構來滿足不同的安全性的需求,這也整合宏碁過去發展BYOC自建雲服務的寶貴經驗,不斷探索使用筆記型電腦等級的系統來搭建一個私有雲系統的可能,分散式網路還是有小而美的實用性上的好處,再者,sMeet使用上也兼顧企業內部高敏感性機密的視訊會議需求,以及同仁商務差旅在外的視訊會議方便性之需,所以我的sMeet提供兩種不同的雲端網路的配置,來提供我做到隨時隨地參與視訊會議,也可以在緊密安全性下進行企業內的重要會議。

    Q3:您如何看待sMeet所打造的商業模式的變革?

    施:宏碁集團在陳俊聖執行長上任後積極轉型,針對旗下各主要事業做了較為明顯的區分,希望商用市場能夠靠著旗下各個小虎分進合擊,組成了以商用布局為主的宏碁聯合艦隊之姿,透過產業下游的系統整合服務,將上游的品牌產品也一起打進終端應用的客戶群,這也是智聯目前正積極努力的方向。

    開放sMeet的API模組 搭建新的產業合作的模式

    這個專訪的第二部份是聚焦於sMeet的產品與市場的推廣動態。以下是智聯服務韓政達總經理的觀點。

    Q4:請韓總經理說明一下sMeet的產品特點。

    韓:sMeet是一個後疫情時代的產品,需要慎密的商業模式以滿足遠距應用的需求,由於市面上視訊會議軟體競爭非常劇烈,sMeet在產品面需要具備後發先至的優點,最主要的利基點就是善用雲架構打造三個產品的優勢,第一,資訊安全的優勢,因為使用宏碁BYOC的私有雲技術,兼顧頻寬與資訊加密的優勢,讓企業保持高度的資安防護的能力,而且在架構上的成本非常具有優勢,降低導入成本。

    第二,4K高畫質影像品質,拜私有雲技術之賜,充足的頻寬可以讓企業內視訊會議使用4K解析度影像品質,大幅提高與會者的使用者體驗,第三,容易使用,在PC上善用以瀏覽器為主的方便性,雖然手機仍需要App下載,但是整個使用介面簡單明瞭,無需訓練課程就可以使用。

    為了打造更多的使用範例,針對疫情肆虐下的日常,目前sMeet團隊為台灣上市櫃公司打造董事會專屬sMeet視訊會議系統,而且完全依照證管會的法規要求所設計的專屬應用,再者,從大量的sMeet場域實地測試的經驗中,目前已經有許多新的使用範例正在運行,相關的應用也有更多的產業殷切的探詢,尋思為了讓sMeet能夠成為更多重要應用的關鍵溝通工具,目前已經著手制定彈性sMeet的API軟體模組,整合到不同專業系統中,讓更多的產業可以從中得到最大的效益,搭建新的產業合作的模式,強化以服務為導向的企業文化的貫徹。

    Q5:請韓總經理說明一下sMeet的市場發展動態與上市的計畫。

    韓:智聯是宏碁集團的新群龍計劃的一個企業內部創業的成果,雖然現在資本額不大,但是在宏碁集團的大家庭下,分享宏碁集團的重要的資產,也就是Acer的品牌價值,以及集團下的重要的人脈與人才的資源,以我親身經歷而言,於2021年初,智聯參與競標一個北歐國家的漁業公司的業務案,由於充分獲得Acer歐洲辦公室的協助,迅速解決問題,讓我們一舉打敗日本電信巨擘的競爭者,做到小蝦米打敗大鯨魚的致勝成果,取得成功。

    有了這個初試啼聲的成功之後,我們積極利用sMeet的API來進行產業界的垂直整合應用的發展,目前瞄準包括銀行的線上開戶系統,甚至是大專院校或專業訓練單位的線上教學系統等新的嘗試,都讓sMeet在新興應用上創造商機,在國際市場上,透過宏碁集團在當地公司地協助,持續串連集團優勢資源,瞄準重要的營收貢獻產業,目前智聯是sMeet全球代理商,負責行銷與提供在地化服務的任務,目前已經在美國設立子公司,並陸續在北美各州成立區域型辦公室,並期盼進一步朝向一家國際服務公司前進,把好的人才推向全世界,走向全球。

  • 設備工程師壓力 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳解答

    2021-08-04 15:10:12
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    #純靠北工程師56v
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    幹0娘
    設備風氣比當兵還像當兵...
    我當兵學長他們至少還會講道理耶,不要天天的人家都不找你麻煩。

    這裡是啥也不講,主動問了被靠北為什麼要教你?然後就每天等著幹爆學弟來凸顯自己的優越感~

    原來人家說科技業的壓力是因為要有被羞辱的壓力?我一直以為是工作壓力呵呵。

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    👉 https://discord.gg/tPhnrs2

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  • 設備工程師壓力 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最佳貼文

    2021-05-13 15:40:39

    原始直播連結: https://youtu.be/MTMgSvt3Go8

    這一位是王伯輝就是核四廠的前廠長

    蔡英文說核四是拼裝品會出問題是不是真的

    龍門的一號機、二號機的原子爐分別跟日立跟東芝買的
    奇異設計的
    然後它的爐內棒是跟東芝買的
    控制棒跟日立買的
    它的發電機呢是跟三菱重工
    三菱重工買的
    那它整個廢料處理系統是日立的

    日立再到各處去買
    HITACHI把它兜在一起的
    對對對HITACHI把它兜在一起的
    那它的柴油發電機呢是跟法國最棒的廠商

    跟各位講喔
    就是說這個都是一流的廠商
    他所製造的全部新的不可能假的嘛
    不可能是舊的

    然後呢運到台灣來把它組裝在一起
    那這個叫做拼裝車嗎
    我就是要問大家
    就是說這個叫做拼裝車的話
    那什麼不是拼裝車

    我的手機Apple12
    對 那會叫拼裝的嗎
    它也是在不同廠組裝啊 對啊
    高鐵也是拼裝車啊對不對高鐵你用的
    不管是機電系統、土建系統
    或者是車頭或是車廂
    本來就不是同一個體系做的嘛

    那所以照這樣子來講
    那所有東西都拼裝車不要用啊
    你手機也不要用
    那你的這個潛艦 潛艦國造也是拼裝車
    潛艦也不要用嘛

    那我們所有東西幾乎都是拼裝車的時候
    我們這樣講剛才廠長講比較客氣
    我比較不客氣
    反正我講我們今天工科要跟這些文法商宣戰
    都瞎講

    為了拿選票什麼東西都說是拼裝車
    對工程背景的人來講
    這個世界上的趨勢就是各有專精

    做所謂的這個沸水反應爐的人做反應爐
    做圍阻體的做圍阻體
    然後做剛剛講的柴油發電機做備援的做備援
    然後做裡面的整個渦輪系統的做渦輪

    都是一家公司做你跟我開玩笑嗎
    但是不好意思文科不懂
    我可以幫廠長回答核四是第幾代核能電廠
    我們基本上應該是定義為第三代核能反應爐
    而且在當時是全世界在日本以外
    第一個使用該反應爐設計的新一代核能發電廠
    所以很新而且很先進

    當時因為來看了以後核四這個廠址呢
    是IAEA(國際原子能總署)在民國六十年代來看的時候
    是台灣最好的廠址

    好請注意喔總統府今天(4/27)發表了一個言論
    他的張惇涵他的發言人說
    一切都照國際標準
    核四廠址符合國際標準廠長說的

    對那當時為什麼沒有選在核四蓋第一個核能發電廠
    因為濱海公路還沒有開通
    當時沒有路是不是 對濱海公路沒有開通
    那核四這個地方好在哪裡我跟各位講
    它好在一個它的地質非常穩定
    它下面都是岩盤
    第二個它距離...它後面都是山
    一層一層的山

    因為為什麼要講山呢
    假如有發生事情的時候山可以當屏蔽
    核四蓋起來的時候第一次被turn out被趙耀東
    那緩了緩了以後呢電力公司又再提出來
    提出來以後要續建
    續建的時候當時候阿扁把它turn down
    那turn down四個月的時候
    我們大法官釋憲就說要繼續再建
    那其實這一個情況是說
    我個人覺得啦
    這可能是國際上的壓力
    為什麼呢當時不要給它建的時候
    不要給它...就是說台灣要turn down
    但是呢我們的都已經下單了
    奇異都已經下單
    設備都已經下單了
    那這些拿不到錢怎麼辦
    對人家都不爽 就叫人去lobby去遊說
    就叫你重新重啟

    對所以阿扁四個月以後就開始重啟了
    那開始重啟的時候我們花了很多錢
    怎麼講花了很多錢呢
    奇異公司非常聰明
    他就lay off了很多人
    那lay off這些人的時候
    算你頭上
    對對就是lay off這些人要算帳算在哪裡
    算在電力公司頭上算在你中華民國頭上
    算在台電說啊你們政策反反覆覆害我的人被資遣
    我付資遣費你幫我付
    對這個那時候我們就真的很冤枉的浪費了好多錢

    你直接講這種都市傳說你聽很多到底是不是真的
    什麼基礎工程承包說核四完全不能做到底有沒有

    第一件事情歐盟那些人跟我們完全沒有邦交
    歐盟派了十個人過來看德國人領軍
    英國、法國、西班牙這些都有核能電廠的
    甚至還有匈牙利的有捷克的
    那德國人帶隊來這裡又看兩到三天
    他們非常內行 我駐廠檢驗
    對就讓他看 看了兩到三天走了以後
    他跟我講了一句話私下跟我講
    他說你們做的實在是非常的好

    他說非常的好但是我不能寫在文件上
    我只能說肯定你們

    那第二個來講喔
    我們的安檢
    由當時張家祝部長請了一個安檢團
    安檢團裡面有四十幾個都是電力公司
    各個電廠有經驗的人過來
    然後還加上一些國內外的有經驗的人加進來
    安檢團裡面有個總顧問
    總顧問叫做蔡維剛先生蔡維剛博士

    他是芝加哥最大電力公司的核能安全的主管
    他說核四是他四十年
    近四十年的核能生涯裡面test的最好的一個電廠

    那我們曾經在做test階段中間
    有一個test叫做整體洩漏性測試
    非常難做我可以跟各位講我光那test做了一年半
    那做不出來的時候
    我就想說完了完了這個廠完了
    這個我要先插嘴幫大家問
    整體洩漏性測試是不是類似我今天做了一個氣球
    我要看看它是不是滴水不漏氣不會外洩出去 沒有錯
    第一次大家很高興去做
    去做的時候發現有漏啊 有漏東西出去
    有漏氣因為漏氣比漏水還恐怖
    也修了兩三個月以後也修好了
    修好了以後呢又再做一次
    再做第二次的時候
    又發覺到有一個地方又漏了
    還是不行
    那漏了以後第三個又再把它修
    都修好了喔修好了以後呢就再繼續再做
    繼續再做以後上不去 壓力上不去
    結果有一天的半夜
    我們的工程師跟我講說廠長過不了啦
    過不了啦 為什麼 我帶你去看
    就往那個接縫處
    就是上去以後樓板的接縫處
    一噴下去好像那個螃蟹吐泡一樣
    那就沿著整個牆角一直弄
    我說那該怎麼辦
    對啊要怎麼辦
    日本人就跟我們建議說
    唯一的方法就是加壓
    然後要用煙看看往哪裡跑
    那日本人就從日本跟我們介紹一種叫做化學煙
    因為化學煙沒有重量
    它反應比較快
    那我們剛剛講做加壓測試人還要進去的時候
    會有潛水伕病的危險
    因為我們人要進去的時候
    要保證他身體的安全 是的
    所以呢我們把員工送去基隆海軍醫院
    基隆海軍醫院有做潛水伕的test
    所有進去的人男男女女
    都去基隆海軍醫院做過潛水伕的test合格
    那合格了以後 兩個人一組
    為什麼兩人一組呢 怕有個人倒下來嗎
    不是 怕有些人沒有仔細看
    各位你知道嗎
    裡面是一個密閉的空間
    我們必須要工安的人去量含氧量
    含氧量可以了以後工安說可以了 人再進去
    你可以放人進去
    然後呢我放人進去
    每一個人進去的時候我都把他的ID臂章
    就是台電的識別證拿起來放在
    跟礦工一樣放在旁邊 做紀錄
    我怕進去60個出來59個
    那就少一個就糟糕了
    而且那個缺氧的狀況還不能解決
    少一組我就麻煩了
    每一個進去我就是握手拍拍肩膀說
    拜託拜託拜託好好找
    結果呢各位知道嗎進去了以後
    不到十分鐘
    裡面傳出來的消息廠長我又找到一個
    廠長我又找到一個地方
    進去總共找到五個地方
    五個地方喔五個地方是什麼樣子
    在天花板上面
    電銲工來的時候是仰焊
    結果他沒想到電流加大以後把這個鐵板熔掉了
    把這鐵板熔穿了
    那熔穿以後他又不講
    他怎麼樣做你知道嗎 他把這個角鐵往旁邊一挪
    那熔穿的地方就被角鐵蓋住了
    那50塊這麼大的話總共有5個地方
    我們就把它補好
    按照法規的規定按照機械工程師法規的規定把它補好
    補好以後再做test
    我們把這個經驗跟著我的同學講
    我的同學拿到中國大陸去講
    中國大陸的人聽得目瞪口呆




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