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[爆卦]訊凱薪水是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「訊凱薪水」的推薦目錄

訊凱薪水 在 有趣的靈魂⁉️瘦身?美容?讓你漂亮? Instagram 的最佳解答

2021-09-17 17:37:47

一點小細節 看得出人心 🧸 羊皮卷；有句話說 放棄愛情的女人做什麼都會成功。 讓我想起，上段感情結束的時候 當時結束一段兩年多戀愛 起初我彷彿置身一個人的世界 當時除了工作世界基本上只有另一半 分開以後世界「彷彿被掏空」 不知道生活的喜怒哀樂該和誰分享 一個人吃飯，忘記這段時間所有的習慣 當然...

訊凱薪水 在 JUKSY街星 Instagram 的最佳貼文

2021-09-17 18:44:44

— 專訪《尚氣》／劉思慕毛遂自薦才獲選？漫威執行長凱文費奇解密：「我根本沒看到那則推文啦！」 — - >>>追蹤我們 @juksy_mag MCU 第一部亞裔超英電影《尚氣與十環幫傳奇》即將在今年 9 月 2 日台灣搶先美國上映！雖然漫威總裁凱文費奇曾在採訪中解釋「選角爭議」，但仍未能消除影迷...

訊凱薪水 在 ?????????? ♥ 瑪德蓮??‍♀️ ღ 小魚兒 Instagram 的最佳解答

2021-09-10 20:53:01

📈 你們平常有在做投資嗎? 投資可說是一個可以替自己加薪的好管道 平常上班族領死薪水，那要如何讓自己擺脫加薪? 就是要靠投資 當然，投資不外乎就是要做功課 功課做足做滿，吃悶虧走冤望路的機率就大幅減少 可是初次接觸，要做的功課非常多 如果有個人可以教學和帶領你，是不是能事半功倍? 如何選擇真正能幫助...

  • 新思惟國際

    訊凱薪水 在 新思惟國際 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-28 07:30:22
    有 13 人按讚

    疫情改變了生活型態，民眾更依賴網路資訊，進行消費或是評價一個人可不可信，有任何問題就先 Google。
    ⠀⠀
    過去，你需要在地累積足夠的客戶或患者，才有辦法進行口碑行銷；現在，你可以透過網路建立個人品牌，突破地域距離的限制，迅速建立大量的連結，讓自己的專業和服務被看見！
    ⠀⠀
    - 你是個網路搜尋得到的人嗎？
    - 你有沒有自己的網路發言管道？
    - 你在 Google 第一頁給人的印象是什麼？
    - 還是搜尋後，只有被奧客患者在討論區抱怨的內容？
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    只要有部落格和臉書專頁，用正確的方式經營，就能找到你的目標客群。在「大網路時代」擁有自己的話語管道，甚至脫穎而出，是這個世代必修的課程。越早準備，起步就能比別人快。
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    這堂課將根據實際的後台數據，直接說明你該怎麼經營，如何能以最小花費、最少時間開始起步，協助你打造「#專業職人的閃亮品牌」！
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    【🚩今年最後一班】在後疫情時代，讓你的專業被看見！
    2021 / 11 / 28（日）網路時代之個人品牌工作坊
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    🌟 校友回饋與實績
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    🗣「我的科別周遭有非常多的前輩和同儕，都建立了自己的 Facebook 粉絲專頁，看到有些人的版面總是可以做得特別精美，瀏覽網頁時總是可以迅速吸引網友的目光，再加上我詢問過有來上過新思惟課程的學長，學長推薦這堂課程內容有不少實用的細節，不妨來試試看，況且『現在是個網路的時代，大家遲早都要在網路上宣傳的，現在踏入的只是比別人更早一點佔好位子。』」
    （門諾醫院 皮膚科 蔡凱淇 醫師）
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    🗣「最後感謝新思惟，讓忙碌的我們省下許多時間，以最有效率的方式，踏進想投入的領域。在這個網路儼然成為行銷、品牌經營必要角色的時代，提早最好準備、提早開始，做出一點成績。有了許多成功校友的案例支持，想做的事情似乎已經開始執行，成功的路似乎就在不遠處了。」
    （國泰內湖診所 王寧儀 醫師）
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    ☛ [快訊] 鄭凱倫醫師透過部落格讓特殊專業被看見，受邀出專書！
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    ☛ [快訊] 李日升醫師經營個人品牌，讓自己的專業被看見！
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    ☛ [快訊] 蔡百祥臨床心理師，以個人品牌成功打入自費市場！
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    🙋這個課程，適合怎麼樣的人呢？
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    ✓ 你 #有自己的專業，但因為太鑽研自己的領域，知名度偏低，希望能有個方法，讓大家知道我的能力，拓展知名度。
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    ✓ 你 #有自己的診所，也有專門的治療領域，希望能增加患者信任度，甚至增加自費比例。
    ⠀⠀
    ✓ 你是 #年輕醫師，在大醫院中剛升主治醫師，或準備升主治醫師，但苦於無法累積自己的患者，擔心薪水過低，也擔心被醫院檢討。
    ⠀⠀
    ✓ 你是 #主治醫師，已經有自己的專業，但希望能讓更多人知道你，像蔡依橙醫師一樣被其他醫院挖角擔任主管，像陳偉挺醫師一樣，被跨國公司挖角，擔任東亞區域主管。
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    ✓ 你對 #某些領域有特別的鑽研，想在網路上推廣，增加知名度，甚至開設課程，或提供顧問諮詢，作為自己小小創業。
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    ✓ 你有孩子，也希望他們早日累積自己的 digital presence，甚至 digital reputation。看蔡校長帶兩個 #小孩寫部落格，想知道背後的資訊技術跟堅持技巧。
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    ㊙ 不講複雜技術，只講一個專業人士在忙碌之餘，可以做到的關鍵。
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    ✔ 網路效益：全新與世界直接連結的方式
    ✔ 平台解析：數據分析與實戰歸納
    ✔ 進階應用：辦活動、教小孩、新領域實例與拆解
    ✔ 互動實作：從無到有做出自己的部落格
    ✔ 遊戲規則：酸民、法律、著作權等艱難狀況應對
    ✔ 內容形式：該寫什麼？效益分析及實用建議
    ✔ 專業強化：不同業務型態的實際應用與成功關鍵　
    ⠀⠀
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    網路的特色就是，用對方法，即使素人，都能在一年內，成功建立自己的品牌形象。現在就報名，持續用正確的方法耕耘，明年就有屬於你自己的發展故事！
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    ➠ 11/28（日）｜網路時代之個人品牌工作坊
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  • 少女凱倫

    訊凱薪水 在 少女凱倫 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-24 20:27:55
    有 74 人按讚

    #斜槓複利 ＃自由生活
    卸下媒體品牌光環，培養無可取代力也能走出自己的路！ ft.財經主播 葉芷娟

    和芷娟對談真的非常開心！同樣有媒體人的背景，現在自己出來創業、做自媒體，是全新的路跟對自己人生的選擇！她最讓我佩服的地方是，擁有證券分析師的執照，讓自己的財經解析，更上一層樓！且這樣的專業實力是沒人能取代的！

    想聽更多請進入我們的podcast!
    https://open.firstory.me/story/cktw7yaii67m70981whnw2dbm

    【對談內容】

    1. 芷娟前年從主播轉戰自媒體，如何做出這個決定，一開始會有包袱嗎？有沒有什麼不適應的地方？如何克服突破舒適圈的心態？

    2. 在斜槓複利的課程當中，強調實力、故事、人脈很重要，發現芷娟不只是專業主播、主持人，有很好的口語表達之外，也有業界唯一擁有證券分析師執照的主播是如何學習專業領域以及如何決定要好好深耕這條路？

    3. 在媒體經驗當中，有沒有磨練出你到現在都覺得無可取代的能力或資源等，讓現在可以有很好的基礎點可以靠自己的力量也能傳遞專業觀點給大眾呢？

    4. 大家應該最關心「變現」的問題，同樣都是媒體出身，財經台的薪水可能有比較高一些，但普遍來說這個產業的薪水並不是太有競爭力，芷娟為自己提高價值的方式是什麼，可不可以聊聊自己的理財方法呢？

    5. 如果用一句話送給朝自媒體發展的朋友，芷娟會想要提醒他們什麼？

    ◎1號課堂「少女凱倫」絕不藏私有聲秘笈，相關資訊如下：
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  • 金老ㄕ的教學日誌

    訊凱薪水 在 金老ㄕ的教學日誌 Facebook 的精選貼文

    2021-08-30 09:30:33
    有 113 人按讚

    【抗戰曙光─德式中央軍(第一部：建軍)】法肯豪森的作為

    賽克特就任顧問團團長的日子只有10個月，他對中國軍事的構想，許多才剛開展，有些則還未付出行動。繼任的法肯豪森所要做的，就是承接前任的措施並繼續發揚光大，而事實上，法肯豪森完全不負所託。

    像在建軍方案，法肯豪斯於民國25年(西元1936年)提出強化過往曾被整編過的部隊，這個方案後來被定名為「調整師」。
    順帶一提，現在若要在網路上搜尋中德軍事合作的相關資訊，通常會打上「德式師」或「德械師」等關鍵字。但當年的政府檔案可沒以上字眼，因為這些接受德國訓練的部隊正式名稱是「調整師」或「整理師」。尤其某些軍迷對「德械師」這個名詞非常反感，主要原因就是接受德國訓練的國軍未必拿德國兵器(大家可以回憶一下國軍的裝甲部隊就能了解狀況)，所以如果你想在別人前面秀出你很懂民國軍事的逼格，可千萬別喊錯稱呼呀。

    當時法肯豪斯建議：

    一、
    各步兵團應依照教導總隊步兵團之德國新編制盡速編齊，各團應裝備步兵榴彈砲、戰防砲各一連。
    二、
    為加強管支援火力，營迫砲排應增為四門、機槍連定數則增為九挺。
    三、
    各陸軍師應編成一個騎兵連，以落實戰場情資偵蒐。
    四、
    每個師中的戰鬥及勤務支援部隊，若是工兵及通信兵還無法達到營級規模，至少也要成立連級單位，另須特別重視通信裝備及光學觀測儀器。
    五、
    各師應加強炮兵編制，最好能成立內含三個營的炮兵團(其中兩個營裝備野戰炮或山炮，一個營裝備105mm輕榴彈炮)。
    六、
    兵器應統一使用中正式步槍、捷克式ZB26輕機槍、廿四式7.92mm重機槍。
    七、
    各陸軍師應設立修械所好保養維護兵器。

    在此原則下，有30個師將率先調整，最終目標是完成60個調整師。而調整師的編制，以執行最徹底的88師為例，內容為：
    每個師下轄2個旅，每旅各有2個步兵團(也就是從魏澤爾時代就確立的2旅4團制)
    1個炮兵營，下轄3個炮兵連與1個通信排
    1個工兵營，下轄3個工兵連與1個通信排
    1個通信營，下轄2個有線電連與1個無線電連
    1個輜重營，下轄2個連
    1個高射炮防空營(這個編制後來被取消，因為後來格國顧問團決定成立專門的高射炮部隊，好將炮火集中使用，不過有些部隊仍保有此編制)
    另有師本部直轄的特務連、騎兵連、戰車防禦炮連、野戰醫院各1個。

    而作為戰鬥主力的步兵團，其編制為：
    1個團下轄3個步兵營，通信連、步兵榴彈炮連各1，另有團本部直屬的特務排。
    1個步兵營下轄3個步兵連、1個機槍連、迫炮排及特務排各1。(這裡特別註記一下，在原先魏澤爾編制的步兵營中，規劃的是配備2門20mm輕機炮的小炮排，而法肯豪斯此時則將小炮排升級成裝備2門八二式迫擊炮的迫炮排。)
    1個步兵連下轄3個步兵排，每排下轄3個步兵班，每個班有14位成員並配給一挺輕機槍。
    1個機槍連下轄3個機槍排，每排下轄2個機槍班，每個班配有一挺重機槍......

    與舊有的編制相比，調整師特別著重提升支援兵種的質與量，像是增強火炮能力(輕機炮變迫擊炮、增加反坦克炮及口徑更大的榴彈炮)，設立恢復傷員的野戰醫院，另外讓更多部隊都具有通訊能力以方便聯繫。

    _________________________________

    這裡我特別要提一下，在法克豪森任內多出來的新單位：野戰醫院
    話說現代護理人員的精神象徵是南丁格爾，這位英國貴族小姐之所以能讓人意識到護理人員對醫療體系的重要性，是因為她參與了克里米亞戰爭。在這場英、法、俄三個歐洲強權對抗且耗時3年的戰爭中，南丁格爾改善傷兵醫院的品質，使她駐紮的傷兵死亡率從42%降低到了2%。
    大家注意到沒有……傷兵死亡率原先是42%！這個死亡率高的可怕！
    換言之，若是能提高醫療素質，將會有效減少軍隊人員的損失。後來在一次世界大戰，各國更是在慘烈的戰事中吸取經驗，像是1917年Wwkeen的《戰傷救治專書》就詳細說明傷兵收容、疏散及感染控制等内容，而1918年FrankKeeper的《軍事生基本手冊》内容也提及疾病、營養、飲食管理、野營行軍衛生、戰傷分類分級、排泄物處理、士兵培訓等基本常識。

    國民政府在北伐成功後，於1927年設立軍政部軍醫司，之後在1935年4月將軍醫司與其他單位合併為「軍醫署」；順帶一提，法肯豪森是在1935年3月接任德國顧問團團長一職，或許這是國民政府逐步提升對軍醫的重視，才能讓法肯豪森在調整師的方案中，得以提出設立野戰醫院的方案。
    截至1936年，軍醫學校培訓出1045名醫生、300名藥劑師，另有108名在校學員，每年則能加強陪訓50名醫生。而在1937年，林可勝編制出内容包含：毒氣戰、疾病控制、戰時衛生管理……等知識的野戰醫療手冊，可見軍醫的逐步發展。(這位林可勝被譽為中國生理學之父，日後擔任國防醫學院的第一任院長，是當時深受世界科學界推崇的中國科學家之一。)

    雖然新部隊成立，如此里程碑值得掌聲喝采，但在後來的抗戰中證明……這些軍醫的功能極其有限。

    首先很明顯的問題，是人數實在過於稀少。
    當時國民政府包含陸海空三軍，粗略人數約300萬。1000多位醫療人員的比例有多麼稀少，那是不言可喻。事實上，當時一個陸軍師「理論上」設有2個衛生連，其成員包含：1名首席軍醫官、9名醫官、87名部屬；而他們的照顧對象大概是9000多人……當真需要能者多勞。
    可真說到能者多勞，當時軍醫有第二個問題：素質堪憂。
    剛剛提到有87名衛生連部屬，但這些護士、擔架兵、後勤人員其實並不具備醫療技術，因為他們大多是未經培訓的農民、苦力。大家想像當有士兵在戰場上被打到斷手，可是第一時間趕來的卻是耕田的王老先生……我想大家對結局應該是心裡有數。
    那為何醫療人員素質堪憂呢？除了培訓資源稀缺外，這就帶出第三個原因：待遇低下。
    首席軍醫官，聽上去非常威風，但實際上，軍醫官是沒有軍銜的。沒軍銜就代表沒加給薪水，在錢少事多沒資源的情況下，自然沒多少軍隊人員願意擔任或進行相關的研修。
    甚至就連培訓機構也有問題，這就是第四點：醫療理念之爭。
    在1934年以前，國軍的軍醫培訓走的是德日派路線。所謂德日派，起源來自於清末的北洋武備學堂，也就是中國現代化軍醫的起始點，而北洋軍在清末逐漸隸屬袁世凱麾下，袁世凱則在部隊內採用德國式訓練；而除了北洋軍，清末各省也有創設各地的新軍，只是他們的經費資源不如袁世凱豐厚，所以他們的軍官人才通常都是留學日本(因為比較近而且物價也比較便宜)，而日本的陸軍也是效法德國，所以自清末以來的軍醫訓練，就以發源德國，再經日本轉化學習吸收，故稱為「德日派」，而此派特點是比較重視理論研究。但在民間的醫療體系中，卻有另一股強大的派系，那就是重視實踐操作的英美派，而看名字也知道，這源流來自英美兩國。這兩派其實並沒有明顯的優劣問題，可是在1934年，當時軍醫學校聘請一位來自民間醫療體系的學者擔任新任校長，而這位新任校長一上台就決定將軍校全面改走英美派路線，並將全校職員解聘後再重新招聘。還是強調，英美派與德日派並沒有孰優孰劣，但如此人事大變動，說不影響學生學習那是睜眼說瞎話。

    在1937年的淞滬以及南京戰役，透過傳教士醫生的報導，當時國軍各部隊嚴重缺乏手術繃帶、破傷風血清、藥品、夾板、救護車……等醫療器械，亦無訓練有素的手術助理，而擔架兵的不足，導致大批傷兵直接被棄置於戰場，可見國軍的醫療體系的低下。

    這樣說起來，我似乎Diss國軍，但其實我想說：當時的國軍就是在資源匱乏的萬難處境下，持續進行改革進展。雖說在就事論事的精神中，必須要檢討結果的不如意，但對創立以及成長的理念及付出，絕對值得旁人以及後人致敬。而以上理念，就是本人德式中央軍文章的核心。

    ____________________________________________

    說回來新成立的調整師，不只野戰醫院，其他單位雖在理想上應當擴增，但現實狀況卻是因為資源匱乏，許多部隊的裝備未能到位(像有些步兵團沒有迫擊炮，只能沿用以往的小型機炮，或是有些師沒有裝備反坦克炮)，有些更慘的，僅完成表面上的編制重整，在武器及訓練上均不到位。加上後來抗戰突然爆發，所以國軍最終只成立35個調整師，以及還沒接受最新式改編但先前已有做到部分改造的24個整理師，以當時全國177個陸軍師來看，新軍的比例不算高，卻已是較具戰力的部隊。而這當中能夠達成顧問團設立標準的調整師可謂當時國軍中的戰力頂峰，這些部隊分別是：

    中央軍校教導總隊
    (不過這支部隊成立的本意是樣板，也就是擺出來好看的，並沒有足夠的實戰經驗，但正因為要擺出來好看，裝備絕對在各部隊中最為先進整齊。)
    接受德式訓練最老資格的陸軍第87師、第88師，以及從以上兩師抽出補充團而擴編成的第36師。
    而有財政部銀彈支持的稅警總隊，同樣戰力超群，有時甚至能比陸軍更早領到最先進的武器(至於原因就是……有錢是大爺)。

    民國二十四年，政府為了檢視德式訓練部隊的戰力，還有提升多兵種搭配的作戰經驗，並且趁機模擬上海至南京一帶的攻守實戰演練(這地區是國軍預設未來對日衝突的戰場)，於是進行一場秋季操演。
    這當中，陸軍出動87師、36師、教導總隊，讓以上部隊分成東西軍對抗，另外加上裝甲部隊、空軍也一併參與。可以說，這是多年德式訓練的整體展現，雖然空軍及支援兵種的數量依舊偏少，顯示國家整體實力還不以支撐足夠規模的現代化部隊，但是步兵的作戰水準及觀念與過往相比已有飛躍式成長。
    除了步兵的提升，法肯豪森特別注意炮兵的整頓，他協助國軍將現有火炮進行整編，然後將全國457門火炮分成了4個獨立炮兵旅、5個獨立炮兵團、4個獨立炮兵營。之後更是向德國購入24門150mm重榴彈炮以及36門105輕榴彈炮，因而建立最現代化的支援部隊─炮兵第10團、第11團。
    這兩個團除了擁有最先進的火炮外，相比其他傳統炮兵部隊還停留在用騾馬載重牽引，他們可是購入了重炮牽引車還有裝炮彈的載重卡車，所以在機動力上大大提升(但也話說，現代化的火炮重量非常驚人，真要用馬匹去拉，估計馬都快累死炮卻動沒幾公里，所以使用摩托化移動是必要的提升)。

    另外，由於中日兩國關係越加緊張，法肯豪森與顧問團規劃出諸多對日戰略。其具體內容為：
    以徐州、鄭州、武漢、南昌、南京，為戰略規劃的重心，北方設定黃河為最後戰線，四川為戰略大後方。
    以此為基準，四川需工業化，提供後勤。而長江會是整個戰略的核心，所以必要時須封鎖長江航道，防止日本海軍逆流而上的攻擊。黃河則作為最終防線，如果必要，需要進行有計畫的人工氾濫，增加對鄭州、武漢的防衛。(大家可以注意這一點，因為這將成為抗戰史上不容忽視且極具代表的一個事件。)

    在賽克特─法肯豪斯的接力合作下，德式師日漸茁壯，但說了這麼多，到底這批耗費國家心血打造的部隊，相比其他派系軍隊會有何不同？接下來，老ㄕ就來好好介紹德式師的士兵有什麼特別的行頭。

    圖片為：亞歷山大·馮·法肯豪森

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