10萬粉後不僅廠商邀約變多，連給意見的新來粉絲也如雨後春筍般⋯⋯😆#但這只是一小部分的人

我們感謝一路支持我們，對於我們發文給予正向的回覆、有建設性建議、私訊來跟我們分享心情的粉絲們，甚至是被我推坑花錢的你們，我知道你們一直都在！我也真的很愛你們❤️ #以下說的不是你們

首先，我是個廣納意見的人，我也尊重每一個人的言論自由，在我YT上罵我智障的、在臉書上酸我的，我沒有一個隱藏或刪留言，我都會在公開留言對談，從不口出惡言，單純就事論事，這是我尊重言論的作法。

最近，有些人反應業配/團購很多，其實我偷偷跟你們說，如果有追我們一段時間的人都知道，業配多也不是這一天兩天的事(要不要那麼誠實🤪)已經長達蠻久的時間，都是一、三、五商業合作；二、四、六、日生活文的發文，這樣的頻率做搭配。當然也會視合作文的頻率調整，沒那麼多合作也沒辦法發這麼剛好一三五啦😁

而商業文對你來說有什麼感覺？見仁見智，每個人需求不同、立場不同，有可能看到正好需要的，或是新奇的東西，就入坑了，而且還可以買到便宜的價格；但也有人沒需求，自然對商業文沒興趣。

而我們對待商業合作，從來不馬虎，照片不是手機隨手拍，都是用專業相機鏡頭，甚至聘攝影師，拍了再拍，調色要到位，從不隨便交差，為的就是給大家好的圖片品質，讓大家可以用最好的角度認識產品。

而我寫文的方式，不會單就產品做介紹，總是結合我們的育兒生活、教育理念、夫妻情趣⋯⋯等等，也是因為這些物品是我們日常所需，很貼近我們的生活，用了很喜歡，才介紹給大家！幫大家先篩選一波產品，讓大家可以跳過體驗的部分，以比較省時的方式，在這個忙碌、資訊繁瑣的世代，可以認識並快速篩選到自己需要的日常生活用品。很慶幸有很多支持我們的廠商，讓我們很幸運可以用到市面上新出爐的商品，有很多東西解決了過去育兒的不便，讓我們的育兒生活，比過去更輕鬆🥰

而成為部落客前的我，也是非常喜歡跟著我愛的網紅們一起團購買東西，因為，對我來說，他們先幫我把關產品，還幫我爭取折扣，直接給我連結，讓我不用在繁忙的育兒生活裡還要抽出時間去網路上找我要買的產品，這真的是我很喜歡的購物方式❤️

我不偷不搶，我認真分享生活，認真拍照調色、體驗產品、用心寫文難道有錯嗎？需要的人自行取用資訊，不需要的人自動略過資訊，就像youtube廣告一樣，你可以選擇 #略過廣告 啊！而且，YouTube還有強迫觀看廣告的秒數欸，我的業配你不想看就滑過，再不爽退追蹤，這到底有什麼難？😤

很多人想用他的想法來告訴我，我應該怎麼做才可以得到他的認同、他的喜歡、他的讚，但說實在，除了上帝以外，我沒必要符合任何人的期待，我就是我，我沒必要為了你改變成你要的我😝

如果你喜歡我，喜歡我們的生活，我們真的很感謝，我們在乎每一個讚、每一則留言、每一個私訊，我們也都儘可能的努力回覆。而非常現實的就是，業配、團購也是我們生活的一部分，我們夫妻倆沒有後援、沒有後台，靠自己白手起家，6年前花光畢生積蓄開創了動物醫院，一直努力至今；2年前我也脫離全職主婦，當起了部落客的斜槓生活，我們這一路以來，沒跟人伸手過，完完全全靠我們自己的打拼，養起這一家子人😃接下來要養的是6個孩子，我們並不以孩子多就給他們困苦的生活，反倒給他們豐盛的生活，這一切，是我們夫妻倆給自己最基本的責任。

我成為部落客，我業配、我開團，不代表我應該被你勒索，你要退追蹤請自便，不要拿「你再業配我就退你追蹤」這種言論綁架我，我完全不會買單，還會跟你說「慢走不送」，而且，你不是我老闆啊，我沒拿過你半毛錢，我在我的版上發什麼文還要經過你同意嗎？

#請不要再恐嚇我要退讚
#看完這篇要退的請快退

我從來不會在版上發這種文，一直以來以和為貴的我，最近真的太多莫名其妙的攻擊，讓我不得不出面說明一下，如果你們愛我，我相信你們會繼續follow，如果不是，我也非常祝福你們找到喜歡的粉專。

還有，要跟大家說我在line創立了一個open chat的社團，結合臉書社團和line群組的概念，歡迎想跟我聊天的媽媽們進來，這是一個私密群組，女性限定lady only👩🏻，歡迎大家來跟我聊育兒、聊婚姻、聊生活、聊教育、聊自學，我也會把我團購或超快閃活動的資訊放上，讓大家消息不漏接～也會有一些二手產品放上給大家唷❤️但粉專仍會維持原來的經營模式😘

林叨囝仔N寶媽的快樂小天堂
>> https://reurl.cc/OXKZ47

【10萬粉得獎名單】
#好多人我tag不到 #得獎者再私訊我收件資料喔
抽獎活動連結>>https://www.luckyhelpers.com/show/xHs2dQZ

🔹CiPU 喜舖黑白金芷袋>>黃姜姜 林珈 蒲蒲 李沛緁吳依蓉
🔹馨力陽 in-Parents 讓育兒生活更輕鬆nanobebe母乳奶瓶>> SzeEn Huang
🔹漾媽咪快樂購韓國Damda摺疊購物車>> 吳俐儀
🔹Columbia Sportswear 多功能收納包>> Eileen Tseng Hui-Feng Ba
🔹孩好。好生活 美國milkbarn竹纖維包巾>>錢儷文Wei Ting Chen
🔹孩記得 DefyZoo抱枕>>Julie Lin張祐禎Ya Hui Chen Vicky Huang郭曉涵Yuhua Kuo張瑜庭Shelley LiuYang Cen張靖怡
🔹玩具腦 玩出聰明腦 - ToyBrains.com土耳其TOYI百變創意積木組>>胡嘉玲
🔹BABY LUX 奢華寶貝suyon兒童指甲油>>高小蔙Lily Fang
🔹芳茲 『花妞的健康小殿堂』燕窩禮盒>>張雯音
🔹百潔 Percent Quick Mop 免手洗高效平板拖把(白) >>Milly WuMioMio Shu郭娟娟
🔹La nube 親子選物日本NuRIEfold 巨型塗鴉紙>>吳詩筠劉姍姍Juju Tsai瑋蘋陳德穎
🔹莫克Moek>>小袋鼠不銹鋼安全兒童餐具組>>許垂
🔹餃當家 四季豆水餃2包 + 玉米水餃2包+任一油品>>Chia Chia LinJoan Chou
🔹Cookie Queens 餅乾皇后 • 時尚糖霜 - 收涎/彌月/婚禮小物/喜餅/客製化餅乾 Kitty牛牛餅>>Yi-Chen Lin
🔹Marais 瑪黑家居選物 Nellie's 羊娃娃>>Amber Hsieh許芳瑛

覺得面試被歧視，到底是長官還是應徵者的問題？這個跟溝通表達有密不可分的關係。態度絕對是最重要的，《如果30歲還是處男，似乎就能成為魔法師》其中一集，安達清要做一個公司內部的新文具企劃提案，他才說第一句話，就被可怕的主管說「你可以請回了」，連一點機會都不給他，後來安達「偷吃步」因為他可以「讀心」，所以說了主管「想聽到的話」雖然最後企劃被刷掉，但還是獲得主管的認可。

面試也一樣，我們經常在面試失敗後，收到罐頭「安慰信」：很遺憾不能跟優秀的您共事，希望你再接再厲...主管千萬注意，有些求職者，很可能碰壁很多次，會覺得，是不是大家都瞧不起自己，或是自己不被需要，會有一種自卑感，此時很多的問話，比較直接的表達，會被視為惡意，甚至歧視。

「出櫃」算不算是人生勇敢冒險的事？老實說，見仁見智。這個問題，我想要應該是想了解應徵者的「創意」，畢竟是「社群文案企劃」的缺。這就跟大學聯考作文一樣，四平八穩的回答，有基本的筆墨分數，但是離題，或是寫的內容不合閱卷老師的預期，就很難合格。不一樣的是，你看不到閱卷老師的評語，所以無從猜起對方到底為什麼扣你分數。

我自己面試的經驗，主管都是好聲好氣，甚至近期在餐廳打工時，面試我的店長，看著我的履歷，還瞪大眼問「你到底來這裡幹嘛？」，我覺得到餐廳打工，很可能是我的人生中，勇敢冒險的事情之一，但我會挑對象分享，或是能接受這件事的人去說。

畢竟你不能預測，所有人都一定要接受「出櫃是勇敢冒險的一件事」，他也可能覺得是義無反顧的「出軌」、一個人說走就走的「出發」才夠勇敢、冒險啊。

但，我覺得這位覺得「被歧視的面試者」還蠻有當社群文案企劃的潛力，一 Po 文就上新聞，還演變成知名品牌的危機。發文的擴散力、感染力十足！應該考慮讓她試一試身手！

要處處討好太困難，也許面試官嫌你胖、嫌你年輕、嫌你沒有留長髮，但他沒有說出來。面試的同時，你也在面試這間公司，他的企業文化、品牌形象，是不是跟自己相符合？或者這位未來可能要共事的主管，合不合你的tone，也許問答過程，已經很明顯，你們不止不會是同事，更不會是朋友，那就另謀高就，海闊天空。

你說主管跟你年紀相仿，是不是也暗示有年齡歧視？覺得她不該位居總監要職，講話又嗆又直接？又或者平常自己在很厚的同溫層中，被保護得太好，才會覺得沒有辦法接受被駁斥、被挑戰？

#時事有感 #面試 #溝通表達 #小直人的職場觀測站

【想去荷蘭/歐洲先進修再搵工，可以如何準備？】

IG：@ally_blahblah
https://instagram.com/ally_blahblah?igshid=1jtemurbno3q7

香港唔少讀者都有考慮過出國先進修再搵工

出國畢竟唔係輕易決定，亦需要準備時間。多數人最擔心係「好難搵工」

呢個擔心好正常。之前提到，荷蘭唔少公司（人資）會睇重「讀嗰科，做嗰行」

尤其對於非歐盟國家申請人，呢個條件無可口非。點解呢？其中一個原因係

歐盟法。

歐盟法為保障歐盟勞工，免受外來人口影響生計，對於歐洲公司聘請非歐盟申請人會有一定規定。一般受聘嘅外員「要比本地人優秀」或該職位唔能夠喺歐盟範圍內請人（法律上係咁講，但其實公司肯請一般問題唔大）。

如果你唔係讀嗰科，又冇相關工作經驗，真係好難說服人資搞一大輪手續請你（而且工作簽證由僱主申請及負擔費用）。

咁香港讀者可以點準備呢？

1. 如果你仲讀緊書，最好用盡方法多做實習

我讀大學嘅時候前後返左五、六份實習，包括政府、大型品牌市場策劃、保險、初創等等。一來多作嘗試，搵自己想/唔想做嘅工作。二來當你喺唔同行業工作過，你會發現有啲技能其實係互通，而且更容易發展「business sense」（唔好低估呢樣，好重要）。如果可以入到大公司更好，起碼到時履歷上人地一睇就認得。即使讀碩士嘅時候，我已經有正式工作經驗，在學期間我依然有搵實習，希望儘早適應荷蘭工作文化及建立人脈。有唔少當時認識嘅人到依家依然偶有聯繫。

（ok 我知道有人會話實習冇用/廉價勞工；根據個人經驗其實學到好多嘢，同埋真心幫到後來搵工。自己諗。）

2. 如果即將畢業，可以先考慮全職工作一兩年再出國

呢個真係見仁見智。我大學畢業後有少許波折，先去上海工作。當時其實係去一間北歐銀行嘅上海分部；呢間公司喺亞洲唔太出名，喺歐洲卻頗有名氣。雖然只係工作大半年，但呢個經驗直接幫助喺荷蘭銀行業搵工。而且，當你有實質工作經驗，比一般「慢熟」嘅同齡歐洲學生更有優勢。

3. 留意當地職位一般要求咩技能

工欲善其事，必先利其器。想出國嘅朋友其實可以一早留意當地職位要求，及早發展相關技能。例如歐美市場對於data science、software development之類需求好大。有啲人本來就係讀相關科目，但有啲其實可以上網學。又或者，如果需要見客，一般會要求講當地語言，會唔會已經可以自學少少呢？除左同崗位相關嘅技能，其實亦有一啲比較通用/general 嘅技能可以大大提高競爭力，例如演說、多角度/批判性思考、創意等等，西方國家公司都非常留意！（話說筆者中學/大學時有多年上台演說經驗，親身體驗到喺職場幾咁有用！）

4. 知道自己想做咩，亦「要變通」

例如有讀者讀政治/社會科學，想要去公型機構/NGO工作。但呢類機構一般資金唔多，好難得到工作簽證。但會唔會考慮去大公司做同 Environmental and Social Responsibility (ESR) 或 Sustainability 相關嘅工作？多變通，考慮唔同可能性，得到取錄嘅機會更大。有時候想做一件事未必可以立即達到。正所謂「欲速則不達」，可以試試做其他相關事情，待時機成熟再出擊。

到當地搵工/實習當然唔容易。但如果好好利用身邊資源，多加努力裝備，總有嘢可以變成優勢。大家加油！

下星期會先簡單講講有關荷蘭稅務嘅嘢（非常重要！），之後再講返工作篇。

工作篇（一）荷蘭搵工血淚史 （上）https://www.facebook.com/allyblahblah/photos/a.276193166080761/1228741134159288/
工作篇（二）荷蘭搵工血淚史 （下）
https://www.facebook.com/allyblahblah/photos/a.276193166080761/1228743614159040/
工作篇（三）大公司人事部架構錯綜複雜 （上）
https://www.facebook.com/allyblahblah/photos/a.276193166080761/1234234500276618
工作篇（四）大公司人事部架構錯綜複雜（下）
https://www.facebook.com/allyblahblah/photos/a.276193166080761/1234236026943132/

#移民 #移民歐洲 #移民荷蘭 #荷蘭 #西歐 #出國 #留學 #歐洲讀書 #歐洲工作 #歐洲生活 #荷蘭公司 #歐洲公司 #荷蘭生活知多啲 #香港人在荷蘭 #香港人在歐洲 #香港人加油 #搵工