終於畢業😭😭😭😭
這一年真的非常具有挑戰性,總是因為自己把很多事情都接著做,導致沒有一個事情能夠做好,但也在這一年中學習到很多。
補習班主任也給了我很好的方向,他說「再有能力的人,也可能因為事情太多,沒辦法做到自己心服口服,如果這樣倒不如把一件事一件事做好。」
最後一次被老師罵大概是7月核銷,我...
終於畢業😭😭😭😭
這一年真的非常具有挑戰性,總是因為自己把很多事情都接著做,導致沒有一個事情能夠做好,但也在這一年中學習到很多。
補習班主任也給了我很好的方向,他說「再有能力的人,也可能因為事情太多,沒辦法做到自己心服口服,如果這樣倒不如把一件事一件事做好。」
最後一次被老師罵大概是7月核銷,我趕著要在月底完成,但我知道自己拖了太久,因為我害怕自己不懂,不敢踏出去,直到時間不夠了,我才把腳踏出去,豁然開朗的是我發現根本沒有這麼難。
那天晚上我先被老師教育了一番,坐在會辦的我,告訴自己不管如何今天之內我要把全部完成。
所以那天晚上,竣庭、鴨賞、柏顯陪我過的隔天早上4、5點才回家🥺但我們完成了😭
一開始真的什麼都不懂,申請文怎麼上系統,要連同什麼一起交出去,核銷文也是,經費怎麼打怎麼上傳,怎麼貼黏貼憑證,以前完全沒碰過,特別艱辛😢
但憑著這些很優秀的朋友們,每一個都是實力、顏值、幽默….怪全部兼具,所以所有的事情我就像有了老師一般,得到解答。
畢委會的成員們,一開始真的只有鴨賞是我找的,還有彥騏,因為跟子嘉的研究生緣分🤣🤣🤣被我逼迫來畢委會幫忙的他,還是非常有義氣的幫忙我😭😭😭😭,其他的有很多都是老師協助我找尋的社團人才,還有鴨賞極力推薦班上同學,吳祺琮是自己跳出來要加入的😂怎麼這麼優秀,非常感謝老師幫我找到了這麼棒的隊友們,也謝謝鴨賞幫我找到了應外系優秀的三個帥哥來幫忙!還有也謝謝祺琮不知道腦子被什麼打到也加入了😂
這一年真的是說長不長,說短不短的,中間真的一度懷疑人生,我到底幹嘛接畢委會,但腦中不斷浮現這些隊友們和老師說的,不要後悔你做的所有選擇,所以不能後悔,跪著也要走完,這些人都在幫忙我了,我有什麼資格說放棄!
這一年下來真的很多事情沒有處理的太好,但每一步都是經驗,每一步都足以讓我學習,每一步都令我難忘,真的很開心在大學最後一年裡,我選擇了畢委會,認識到了你們!也感謝自己沒有放棄,把他走完了🥲
昨天是大家開開心心退休日,這一年大家都辛苦了,也謝謝大家在我剛開始當直播主的時候都來看我🥺陪我最一開始沒有人潮的時候,想到就很暖,也謝謝小周在前半年給予了我很多想法和幫助,你是最棒的,沒有你,我評鑑可能先死亡😂 ,還有謝謝詠婕後半年來協助我們辦理各項事務,跟你說什麼你都願意幫忙做,謝謝你願意踏出這一步加入可怕的畢委會🤣🤣🤣🤣
我昨天已經把想跟你們說的都講完了,總之就是我很開心能夠遇見你們❤️
鄭宇翔大概在想,啊我呢?
學長推我下火海,我一上任就去當兵,每次有問題傳訊息過去,我都找到答案了,他可能都還沒回我🤣 但也謝謝宇翔啦,給我這麼機會,讓我懂當年他的辛苦,還有體驗會長這個職位,在很多我有問題的時候給我意見想法跟幫助,也感謝大前輩把評鑑的資料做的很齊全,我們這屆做起來才順利一些。
評鑑特優真的是你跟我們一起得到的!
好,感謝看到這邊的大家,110級畢委會會長正式登出!
#大學社團 #畢委會 #會長 #登出 #loveyouall #thanks #happy #graduation
補習班班主任資格 在 張維倩 Facebook 的最佳解答
『家長不知道的秘密:補習班、幼兒園權益大不同!』
今天維倩接到了一位幼兒園家長的陳情,跟家長討論幼兒園的師資、師生比、及相關的設備設施時,家長越聽越不對,仔細了解後才發現,許多家長無法清楚的了解幼兒園跟幼兒補習班的差異,雖然說都是送小孩去上學,但是送去的機構不一樣,孩子與家長的權益可是不一樣的!
首先,我們先來了解法令的規定,幼兒園所使用的法源依據為『幼兒教育及照顧法』及『幼兒園及其分班基本設施設備標準』,而補習班卻是使用『短期補習班設立及管理準則』。優質合法的補習班及幼兒園都會清楚地讓家長知道彼此的權益,因此一定要雙方一定要簽訂 #定型化契約,才能保障家長與孩子們的權益。
法源的不同,造就了孩子環境的不同,我們很清楚的可以發現,幼兒園的要求是比較高的:
《師生比》
各位家長最關心的師生比,幼兒園依規定2-3歲為1:8、3-5歲為1:15,但是補習班的部分卻只規定每班不超過60人即可。
《師資》
幼兒園要求要有園長、幼兒園教師、教保員或助理教保員、廚工、護理人員等等。而補習班須設置班主任、專業資格之教學人員、還有大家最常有疑問的外國教師的部分,依規定外國人受僱於補習班,應依就業服務法及相關規定辦理。講白話一點就是如果你有幼兒園打著外國教師的名義你就要注意了,這很有可能是該機構以補習班名義指派外師至幼兒園教課,家長請注意收費單據上蓋的是『幼兒園』還是『補習班』的收據了,蓋章的單位不同,權益就不一樣!
《樓層及使用面積》
使用面積的部分,若是幼兒園,孩子的室內活動空間至少為補習班的兩倍大,也就是2.5平方公尺以上。而樓層的規定更是不一樣,補習班只有規定未滿六歲幼兒者,其班舍不得設置於四樓以上(但採一對一個別教學或有家長陪同學習者不在此限),但是幼兒園只有限用1~3樓!
《設施設備》
幼兒園規定得非常清楚,需有室內活動室、室外活動空間、盥洗室(包括廁所)、健康中心、辦公室或教保準備室、廚房、走廊、樓梯等。但是如果是補習班的話,則是依其辦理類科,購置相關設備;其規格及數量,應符合課程及教學需要設置即可。
這些內容在去年維倩已向 侯友宜 市長及教育局長提出質詢,要求新北市政府徹查清楚各個教育機構,我會持續監督市府,讓家長及孩子的權益不受侵害!有興趣的朋友可以看一下去年質詢的影片(https://pse.is/QVBEG),給我點意見回饋或點個讚都很歡迎唷❤
#婦幼律師張維倩
#新北市議員為您發聲
補習班班主任資格 在 銀色快手(Silverquick) Facebook 的精選貼文
是的,我喜歡給自己找麻煩。
感覺好像是上週,其實已經是去年的事。銀快在 2018年12月26日成立一個不公開的私密社團,在短短不到48小時,一百位免費社員招生滿額!這個社團成立的宗旨,是讓成員彼此鼓勵完成2019的一年計畫。
是的,我喜歡給自己找麻煩。
感覺好像是上週,其實已經是去年的事。銀快在 2018年12月26日成立一個不公開的私密社團,在短短不到48小時,一百位免費社員招生滿額!這個社團成立的宗旨,是讓成員彼此鼓勵完成2019的一年計畫。
每個人定出來的計畫都不盡相同,每個人在提出一年計畫的時候,同時要許下願望,自我承諾。看到成員們的自我介紹,簡直不可置信,來自各個專業領域的朋友,其中不乏手作職人、補習班主任、未來的心靈導師、法律、醫療、長照、保險、營養師、心理諮商師、書店老闆、社群活動規畫師、傳產企業第二代、芳療按摩師、瑜伽老師、繪本作家、花藝設計師,可說是臥虎藏龍、精英輩出。
許多人在定出計畫都有無法持續的問題,包括我個人也是如此,所以我想藉由社團的力量,督促自己與成員一起執行計畫,有夥伴才能夠持續,我們需要的是恆毅力,需要的是行動,需要夢想和願景,需要和自己好好相處,需要改變和成長,渴望打造自己的理想生活。
2018年12月28日上午2:02
我發了一篇殘酷貼文在社團裡,內容如下。
就在剛才,第一百名社團成員已申請加入成功!
進入這個共好私密團體,目的是為了達成一年計畫。我知道有人會默默潛水,有人只想看別人努力的過程,並不想把自己的計畫公布出來,也不想表露自己,可能因為害羞,可能因為種種原因。這樣是不行的喔(搖食指)
社團的本意是互動,是相互打氣與分享行動心得,銀快和其中的幾位比較積極熱心的成員可能會分享我們以往的經驗與心得。不過,要告訴各位一個消息,因為還有許多朋友想進來這個社團,所以我們有個基本原則,就是如果你在二週之內沒有貼文或是在文章下面留言,或是沒有認識新朋友,可能會被剔除這個社團。
真的很忙或者海外度假,或者閉關,你有二次的請假權利,如果不服社團的決議,可以寫訊息申訴,理由充足的話,我們會收回原有的決議,並給予合理的空間表達意見,有任何問題請寫訊息給銀快,或是留言都可以,未來也會遴選管理者代為管理。這是一年計畫的殘酷舞台,一年之後,有誰還留在這裡,有誰完成了一年計畫,現在都不曉得,希望大家記得來這裡的初衷,專注在你的計畫和行動中。
這個社團只有一個原則,二週之內沒有能證明你在社團進行活動,代表你可能會被刪除社團成員資格,讓出名額給想進來的新成員,本社團的成員將維持在一百這個數字。
「殘酷舞台」已經開始了,還沒有在公告文填寫自我介紹及一年計畫的朋友,現在開始倒數計時,二週後,我會列出名單,看過這篇文章的朋友,請記得按個讚,讓我知道你已經曉得本社團的遊戲規則,你可以在這裡交朋友,以不侵害他人的權利販售你經營的商品,但是一定要有互動,不然就失去了參與社團的意義,你可以自行規畫你的一年行動,我們也不會干預你的計畫,謝謝大家的配合!
團長,只說明這一次。
現在申請加入社團成員需要繳交一千元社費
並私訊告訴我你的一年計畫是什麼?
補習班班主任資格 在 顏純左 Facebook 的精選貼文
【鄉親建言贈書活動】
各位朋友大家好!
前陣子林姓女作家的事情鬧得沸沸揚揚,
粉絲團有朋友建議,將《房思琪的初戀樂園》書籍贈送出去
因此決定提供20本書贈送,並想聽聽大家的意見
贈書辦法如下:
在此篇文章留下 30字以上有關於
【如何改善補習班教育性騷擾相關問題】的意見
並標記兩位朋友,即可取得贈書資格。
(內容請不要包含不雅文字以及人身攻擊)
留言活動到5/21號截止,不是台南的鄉親也可以留言喔。
我們將在5/22號公布贈書名單,並私訊收件資訊後寄出。
希望收到書的人,能夠將這一份警惕再傳給更多人,杜絕下一個房思琪
書籍數量有限,如留言人數超過20位,我們將用抽籤的方式送出,還請大家見諒。
#範例:
@林曉鎂 @邱曉琪
【如何改善補習班教育性騷擾相關問題】
我認為補習班可以增設家庭聯絡簿,每天記錄教學情況,
並且加強宣導杜絕下課後還有一對一教學的情況發生,這部分家長與補習班主任也要特別注意