#S2 【投資解惑】-領導人萬歲  (文長慎入） 開始之前先跟大家聊聊這見事! 這一次大家應該都很不習慣， 因為沒有上傳Podcast， 只有文章&懶人包!我們也是很不習慣…..! 原因是可能最近市場上有雜音，所以這一集錄起來也有很多雜音 (老K的梗不是暗示唷)  不知道為什麼，這次錄起來的回音感特重 還有許多麥克風與電腦接觸不良的聲音 (上一集是同一天錄的就還好)  也有可能是我們這一集又在裡面講了太多有的沒有的…我們自己不方便上傳(威)  所以這一集的部分，目前就先上傳文章&懶人包拉。之後如果科技進步能夠調整回來的話在讓大家聽聽我們到底在講什麼  - 切入正題  這集來跟大家聊聊領導人的重要性(這篇才對) 當初跟老K閒聊，就聊到說  「一家超級頂尖的公司，搭配普通領導人」，還是「一家很一般的公司，卻有很好的領導人」! 要選擇哪一個!老K選擇後者，小P應該也是…  因為頂尖的公司可能已經位於他的成熟期或者高峰期，如果換上頂尖的領導者可能可以維持他的高峰；換上普通的領導者就有可能轉向衰弱；如果換上不好的領導者那就……..  那一家很一般的公司呢? 如果換上頂尖的領導者可以幫公司轉型，開創高峰；換上普通的領導者還有可能慢慢變好；如果換上不好的領導者那就….反正就已經很一般，爛不到哪去(哈)   所以  當初沒有郭董，會出來選總統? 不是拉會有鴻海?  當初沒有張忠謀會有現在好控盤的護國神山?(誤)  當初沒有雪紅姐會有現在的HTC?????(🥲）  所以我們也想了一下，現在有什麼新的領導人是還不錯的 之前舉例過的村姑：  裕隆集團的嚴陳莉蓮(女王) 三陽工業的吳清源(阿源)…. (單純只是認識領導者，沒有推薦村姑)  所以好的領導人才能夠帶公司走到對的方向，像之前的康友事件，就是領導者出問題!  相信每一個領導者都會說自己是好的領導者… 那們純潔如我的村民，要如何判斷呢?  投資前，可以google看看領導者過去的新聞 甚至去找找看它的FB(看他平常都在幹嘛) 不是變態喔!  除了領導人之外，村民也要看看董事會成員(為何我們要叫大家看股東會年報) 甚至連前10大股東也可以看一下(某些可能搶經營權或來炒股)  而強勢或弱勢領導風格哪個重要? 只要員工向心力強，就好  至於未來挑村姑，可以研究看看換領導人的公司(股價還沒漲)  好的領導者帶公司上天堂， 也帶投資人上天堂!  以上畢!  有任何問題， 一樣直接來我們村辦公室找我們! 網路地址  🏠臉書：村民找村姑 🏠IG： 村民找村姑  合作邀約歡迎來信📨：[email protected]  另外最後還是必須要提醒大家 *本節目及文章並非股票推薦之用途，單純為投資方法的案例分享，切勿盲目作為買賣依據。  #村民找村姑 #村民小P #村民老K #投資 #podcast #第二季 #投資解惑 #領導人 #財報 #年報 #護國神山 #三陽工業 #裕隆集團 #台積電 #張忠謀 #鴻海 #郭台銘 #宏達電