前陣子看了一本書，叫空蕩蕩的地球，就是在講全世界人口可能在2060-80年代逆轉負成長的問題。因為沒有繁體中文版，所以我是看簡體版電子書。

書的開頭非常震撼，他說人類曾經是一個差點被滅絕的物種，在七萬年前，印尼蘇門答臘的多巴火山爆發，火山灰覆蓋了歐亞大陸，長達六年之久，那六年都是冬天，只會用工具與火的智人幾乎完全滅絕，剩下了幾千人。如果沒有他們，人類不可能成為現在的地球優勢物種。

雖然這個論點存在爭議，但是人類是幾經掙扎才成為今日地球的優勢物種，事實上恐龍也曾經居於同樣位置，然而恐龍滅絕了。人類的存在並非理所當然，我們有生之年太短，能見到的事情太少，好不容易學到了些什麼，這一生又要結束了。

人口的負成長是全世界正在發生的現象，即使還有一些國家生育率保持6，一名女性平均生六個孩子（要維持人口不墜的生育率是2.1），但大部分人口學家與聯合國的預估，都認為這些現象會終結，全球將會在百年以內一致走向負成長，速度之快，我們只是首當其衝。

人口學家已經發現，只要是城鎮化的地方，生育率就會下降，城市外圍的貧民窟生育率顯著下滑，其中一個原因是兒童不可以再工作了，童工被禁止，城市警察會來取締，父母維持大家庭沒有意義，兒童變成負債而非分攤經濟者。現實往往出人意料，我在中國時就聽過太多頻頻發生礦災的煤礦被政府查禁，但當地人都希望繼續採礦的例子，因為那個地方沒有其他經濟活動。這些事情都是我們這種已經高度人權化的社會難以想像。

全世界都在發生人口減少的趨勢，必然有一些共同的因素。女性受教育被認為是最重要的原因，一旦女性自主，有了工作與自己的想法，她們也可以有自己的生活，像男性一樣，婚姻不見得必要。因此有人口學家說，大腦才是最重要的生育器官，想法變了，家庭就變了。

這點我非常感同身受，在職場上，有孩子的女性無法得到和男性一樣的機會，有小孩的媽媽一到五點半就要去接小孩，我總是要注意開會不能太晚，我不希望讓她們焦慮，覺得會被主管討厭；她們假日不可能讀資料或做事，因為要陪小孩，甚至有公婆的事情要處理，我自己還擔任過幾次公婆問題諮詢；她們更不可能隨時出國出差（我有一次真的問對方公司我的下屬可不可以帶孩子一起去美國出差）。

我手下曾經出現同時有三個孕婦的情況，產假甚至重疊，我也會有吃不消的感覺，但是同樣身為女性，我知道如果今天有孩子的人是我，我會希望別人怎麼對我。媽媽員工們非常可靠，她們的耐心比一般人強，也更願意負責，都敢為小孩負責了，答應一個工作有什麼困難？但是當我每次想把好的出差機會給她們，我看到她們想去的眼神，但最終放棄，我知道她們犧牲了什麼。

這本書的簡體版是中國攜程旅行網創辦人梁建章寫序，他是有名的北大才子與人口學家，他的序文非常震撼，他說人類對地球並不重要，地球並不需要人類來保護，但是人類是唯一一個出現過愛護地球的想法、是唯一可能跟地球合作的生物，人類不應該忽視自我存續的意義。

我們過去擔憂人口過度膨脹，人口膨脹是族群繁衍的煩惱，是對未知未來的不安；然而人口萎縮的終點卻是確定的，那就是人類的滅亡。

我想這些話也特別適用於台灣，在我們這個人口不多的小島上，基於歷史與地緣位置的特殊，我們共同經歷了非凡的命運，這兩千三百萬人的命運成為目前舉世關注的焦點，我們決定怎麼走，走出什麼樣的路，都是一項你與我正在創造的非凡紀錄。沒有理由輕視自己，願上天庇佑台灣。感謝每一個台灣的母親。

延續海外實習經驗談的話題，今天深入介紹
[頂尖實習生，提高正職錄取的關鍵要素！]

各行各業都適用，尤其是剛入職場的菜鳥！
不想被主管討厭？快來看這集！

想知道身為一個沒有美國身分的外籍學生是如何在競爭激烈的實習生群中脫穎而出，受到主管親睞入取為正職嗎？快點入影片看吧！

被主管討厭的話，你會怎麼做？
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-
工作已經很難了，沒想到做人更難！？
主管不喜歡你，這碗五斗米你會怎麼吃？
-
#職場危機百科 第一集，請　選　擇！
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#為了這次照片真的是拚老命
#謝謝借我們各種荒謬道具的朋友
#其實
#怎樣的五斗米我都吃得很香好嗎
#啊姆啊姆

職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同，
報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？
:: giving effective feedback.提供有效的反饋。有效=照你預期的方向走
::我給反饋是否會導致我所希望的改變？
::最好的反饋會以人們引以為豪的方式改變人們。

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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集重點摘錄:
在Julie還是新手主管的時候，她認為feedback是“suggestions for improvement.”改進建議－也就是去發現問題 並提出一些可能的解決方案。
但結果證明，這是一個相當狹隘的定義， 但隨著管理職涯的經驗與成熟，她發現很多事情可以激勵人採取積極的行動。 而且 讚美往往比批評更有動力。
身為主管的您，應該始終牢記的問題是：我給反饋是否會導致我所希望的改變？

四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋 (對事不對人)
3. 周到而有規律地分享行為反饋
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性

所以身為主管/老闆 可以先想想：
1. 告訴你的同仁，對比 表現平庸或糟糕的工作，一份出色的工作看起來是怎樣的?
2. 你有什麼建議可以幫助你的下屬能正確地開始
3. 事先告訴同仁他可能須避免的常見錯誤

★ 本集分點章節:
(00:00:55) 現在就幫自己加分，ezManager五種超值方案開通囉
(00:01:40) 本集讀書會開始：什麼才是最佳的有效feedback反饋giving effective feedback.
(00:06:53) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:09:11) 四種激勵人改變的有效feedback方式
(00:13:16) 受到反對聲音? 總結與回顧

★ 本集補充資料
Individual contributor個人貢獻者
An individual contributor is someone who does not have to be managed closely by a manager and performs tasks individually for a company. They do not work with management responsibilities. If the job is very team-oriented, employees would more likely be called “team members” instead of individual contributors.
Zach例句: The "XYZ developer company" only has individual contributors who do not have direct reports or managers.
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即將畢業踏入職場的你-
準備投入職場工作工作前，都會有一段迷惘，不知道自己該做什麼，不知道怎麼找適合自己的呱做，這段時期是人生最迷惘的時刻，常常會覺得自己很沒有用，好像沒有公司願意請我，我要告訴你，你不是一個人，大部分的人都面臨過這個問題...

對工作感到迷惘的你-
現在有一份不好也不差的工作，雖然非常安穩，但覺得人生好像少了點東西，不知道自己工作的意義是什麼，我到底要聽從長輩所說的找一份安穩工作直到老，還是應該跳脫舒適區去尋找真正適合的工作...

這次的正向輸入中Ｓ姐跟我分享了非常棒的話，我也想分享給你

目標大於恐懼
你就會無所畏懼

ＯＭＧ是不是很讓人起雞皮疙撘，影片中還有非常多點醒了的人話
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09:20如何找到高薪的工作？
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16:32不知道自己的興趣在哪裡，該怎麼找到想追尋的目標？
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-2021/3/17隨筆-
D2
「媽，這裡不能抽菸」
「嗯」吐出一口白煙，雜亂的柳狀，沒有要熄的意思
「媽！監考員在看了別鬧！」看向逐漸逼近我們的人，我很緊張大喊
「......外婆出事了」
「蛤？你在說什麼？」
「我說外婆出事了」吸了很大一口的菸，顫抖的手把菸嘴捏得很緊
「外婆怎麼了，早上不是有吃血壓藥嗎？」手心開始出汗，眼前變的很多黑點，頭很暈
「不知道，剛剛醫院打來說，有人在路上看到她倒在那，平時去河堤的那條路」
「那我們怎麼辦，我還有10分鐘就要考試了...」
「不怎辦，我這菸抽完就過去醫院，你繼續考吧」監考人員嚴肅的喝止媽媽的行為，並請她離開
「可是媽...我怎麼辦？」無助已經無法形容現在的心情
「我也很混亂，先走了」
想當爾，心情無法平靜的我，想考醫學系根本就只剩下妄想，已經不記得我寫了些什麼，沒有克制住眼淚，答案卡可能都是糊的。

「阿嬤，對不起讓你失望了」
-
fuck,該死的爛夢...眼睛很痠

阿賈莫名其妙自願站崗到早上
導致隔天無法與我們一起行動，睡死在帳篷
今天發生在BAD鎮目擊槍決一名男人，以及接近休息時間時出現的"阿明"
什麼鬼？看到一些詭異的字條
"我不想死"
"我找到真理，...停留"
"兩名朋友相繼發瘋，我又得解決他們"
詳細記不得了，都是在BAD鎮上找到，鎮上的惡臭沒有停過，頭痛欲裂
空氣瀰漫著煙霧感，老鼠的屍體
廢棄房屋的血跡，都讓這些環境充滿著蚊蚋
頭有點暈，甚至有點想吐
不過昨天遇過那些狀況，實在沒任何理由懦弱
除了那個莫名其妙的淵淵
目測跟我差不多年紀，開口閉口都是哥哥
受不了這種依賴人的性格，嘖

被處決得男人身上也有怪異的紙條
身上有些槍枝物品，我把剛剛一個醜的泰迪熊放在他屍體處
好辨認回頭路，果真和昨天一樣
回來後屍體便消失，留下醜熊
沒人搞得清楚到底怎麼回事，但一直待在這也不是方法
水源只有少少的一口井，還得大老遠跑到鎮裡面
站崗前遇到那奇怪的男人"阿明"
「你敢再動，我就射穿你的喉嚨」忍不住帶了憤怒和責怪
想把這幾天搞不清楚的事通通砸到他身上
當作一個宣洩的出口，當一切都是他搞砸的
「你好兇，你們要不要吃水果?」那自稱阿明的紅格子上衣男人說著帶著奇怪口音，斜眼看著我，便把水果給淵淵
「哇！這是可以吃的」話沒說完那個白癡就把陌生人給的食物給吃了
理由只是他看起來無害，水果跟他哥哥一起確認過，沒有問題
很難以形容當下的感受
但這些行為更加確認眼前這名生活能力不足、智商也不高的女人
沒救了
「小心後面！」汪大哥吼聲，我回頭便聞到一股惡臭，熟悉的惡臭
沒人注意到阿明已經消失無蹤，那殭屍已經被汪大哥開槍打倒在地
當下就和大哥說，得換位置了，這人太詭異
難保他帶更多奇怪的人到這地方
「欸，我們應該去他說的南邊看看呀，不然這物資沒了怎麼辦？」
心想隨便吃人的東西，還就相信對方的話？
「你就那麼想去？」
「你把牛都殺光了，物資一下就沒了，你說怎麼辦？明天早上就出發去他說的南部呀~」
「我沒有把牛殺光」握緊弓箭
「那就剩下兩頭阿，吃完了怎辦？總不能待在這吧」
他的智商應該跟他的香菇一起被他自己吃掉了
快失去理智的我，違反平時的冷靜
「如果哪天他頭上出現一支箭矢，不要懷疑，就是我」從大哥身旁走過
「喔喔喔喔喔好我知道了」大哥連忙蓋過我的聲音，深怕被聽到
這可能也是我的缺點，外表好像很冷靜
不過就是我不知道說什麼，或是理智要斷線時
選擇沉默並離開，腦中詞彙不多，多說多錯
所以同事跟主管才不喜歡我吧
抽了幾根菸，和兩位老人家為在火爐前
討論著今天發生的爛事
大姊好像有什麼事情，問家事都扭扭捏捏
大哥雖然會回答，但也都避重就輕
看來到這裡的人，心中都有個秘密
我呢？也許有也許沒有
現在只想把眼前的怪事釐清
處決那名男子用意是什麼？開槍的人應該知道我們在現場
那個紙條或許根本不是那死者寫的，而是處決者放在他身上
刻意讓我們去發現
夜裡那個奇怪的阿明男子又是怎樣？
白癡淵淵嘴裡說他很奇怪，一邊吃著他給的水果
在一邊相信他說的南邊有房子
這一切都發生在阿明出現時，一名殭屍也隨即出現
一陣混亂後，阿明消失了
阿明是帶訊息來給我們？這一切難道都是被安排好的嗎
起初那堵高牆，那名拋下我們就逃走的當地住民
難道我們是飢餓遊戲的生存者？
亦或是城牆內的殭屍需要進食活人
而我們冒險社就是被各種怪理由找來這
畢竟我們討論後，發現每個人的文宣都不一樣
頭好痛...
需要一點尼古丁，和兩老說明今晚由我站崗
他們便休息去
「欸那個晚點我也要站崗，幫我跟華生說」從我對面的帳篷發出令人討厭的聲音
今天的營火特別亮，明天得換紮營的地方
又是一個冗長又危險的開始
到底...到底發生什麼事情
頭往上仰，讓煙霧充滿我的頭頂
期待從那團白煙裡找到真相
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