[爆卦]衛生局約聘 PTT是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇衛生局約聘 PTT鄉民發文沒有被收入到精華區:在衛生局約聘 PTT這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 衛生局約聘產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過137萬的網紅自由時報,也在其Facebook貼文中提到, 機構今日發出聲明表示,即日起先行卸除該名涉事執行長的職務,並由他人代理。 #新北市衛生局 #約聘員 #墜樓 #長照機構 #執行長 ...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過299的網紅戴瑋姍‧板橋,也在其Youtube影片中提到,林于仙事件,四個月過去,無法對市民或議員提出內部調查報告! 一句資料都交給檢調,撇清了所有責任。 過去發生社會注目案件,多半是行政和司法調查並進,公部門可以優先公佈行政調查結果向社會說明。 為什麼這案,在市府的層次沒有辦法給大家明確的答案?要等到外部司法機關或者是監察院來調查才有真...

  • 衛生局約聘 在 自由時報 Facebook 的最佳解答

    2020-07-05 15:09:04
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    機構今日發出聲明表示,即日起先行卸除該名涉事執行長的職務,並由他人代理。

    #新北市衛生局 #約聘員 #墜樓 #長照機構 #執行長

  • 衛生局約聘 在 許文昌 Man-cheong Facebook 的最讚貼文

    2020-07-05 14:33:59
    有 7 人按讚

    房思琪那部書絕對是負面教材,在台灣還要以死控訴是笨得可歎。

    林姓女子擔任新北市衛生局約聘人員,也傳出林女疑似因長照2.0業務與某長照物理治療機構執行長有工作上聯繫,疑遭該執行長性侵被逼當小三,後小四出現,林女才退出,但因被性侵陰影生活地很痛苦,才會選擇自殺。

  • 衛生局約聘 在 中時新聞網 Facebook 的最佳貼文

    2020-07-04 09:50:37
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    天呀!寶貴的生命...是有什麼壓力嗎😢 (#閃編)

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    #林女 #墜樓 #頂樓 #新北 #衛生局 #約聘 #30歲 #下班 #保全

  • 衛生局約聘 在 戴瑋姍‧板橋 Youtube 的最佳解答

    2021-05-06 17:59:11

    林于仙事件,四個月過去,無法對市民或議員提出內部調查報告!
      
    一句資料都交給檢調,撇清了所有責任。
      
    過去發生社會注目案件,多半是行政和司法調查並進,公部門可以優先公佈行政調查結果向社會說明。
      
    為什麼這案,在市府的層次沒有辦法給大家明確的答案?要等到外部司法機關或者是監察院來調查才有真相?
      
    金山小編過勞也是推給勞保局認定。一位強調安居樂業的市長應該可以做更多!
      
    一位員工,選擇在自己工作場域結束生命。這當中,市府有沒有違反職業安全法的問題?
      
    台灣曾有把自殺列為職業病的前例。
      
    林女的職務內容,與五甘心和廖泰翔脫不了關係,種種在工作過程中的壓力,難道市府沒有應負起的責任?勞工局不用徹查到底?
      
    五甘心這兩年確實從新北市府核銷了3500萬元。衛生局提供的案源,是他們最大宗、也最穩定的收益來源。
      
    媒體披露這間公司還有剝削治療師、部分員工沒有執業登記,且服務項目申報有問題⋯等種種問題。
      
    市府有責任去了解,他們委託的單位究竟是間什麼樣的公司,未來還要不要委託?
      
    權勢的影響力無所不在。
      
    陷入權勢性侵的被害人,難以在第一時間道出受害經歷。「無法發聲」容易被司法認定為合意,但若能看出權勢的運作,也許判決結果就會不同。
      
    侯友宜市長擁有行政調查權、和政風單位。他絕對有能力調查「權勢」在事件中如何運作,並提供給司法單位,而非只提供事發當天的前因後果。
      
    他可以做的,比我一位議員多很多很多。
      
    就看他做與不做。

  • 衛生局約聘 在 林穎孟 迎夢台北大安文山 Youtube 的精選貼文

    2020-10-28 10:12:11

    9月22日台北市內湖一家非法的安養中心發生大火,總共奪走三條人命。這家業者總共被當地里長檢舉兩次,衛生局在檢討報告中提到,「稽查不夠不夠完整」、「無發現違法事證及急迫危害情形」。對此我質疑當時「衛生局派員了解業者拉下鐵門查無違法實證,未複查就結案」的情況,衛生局何以在未看清楚原貌的情況就認定無危害之虞?如何判斷如何結案?加上當時稽查的約僱人員已先離職,是否發生交接漏洞?這些非法機構如何輔導他們符合法規?加之目前稽查人力只有三人,未來將如何提升人力?這些細節在檢討報告中都未提及。

    我在警政衛生部門質詢要求應該要針對整個流程做出四點改善,一、提出申請未過機構的輔導合法方案;二、查核流程判斷基準與追蹤軌跡改善;三、約聘僱人員的確實交接;四、查核人力的補充。並在一個月後提交相關的檢討報告。衛生局長黃世傑表示,此案主要是業者原本是由社會局指導的養護機構,之後原本的機構歇業,預計另籌設法人,但還沒有進入機構的申請就發生大火。衛生局自9月22日後,收到共七件檢舉案件,由衛生局與社會局聯合稽查,目前的稽查人力只有三人,之後會視情況需求調整人力。至於稽查判斷過程會改善,也會加強與社會局的橫向連結。

  • 衛生局約聘 在 高閔琳 Youtube 的最佳解答

    2017-12-26 18:05:35

    【高雄・議會】衛環部門質詢(勞工局、環保局、衛生局),質詢內容摘要如下:
    一、勞工局
    (一)一例一修又要修?如何讓勞資都能雙贏?
    (二)約聘僱人員沒有生病的權利?要求修法保障。

    二、環保局
    (一)尋找 10/07 空污臭味污染源,用錯儀器?
    (二)岡山焚化爐歲修更新情形?更換操作廠商?
    (三)岡山焚化爐回饋金短少,要求預支以利地方運用
    (四)瓶罐回收機(ARM)增設計畫
    (五)岡山清潔隊辦公場域遷移案
    (六)增設梓官、彌陀、永安等 C-Bike 公共腳踏車

    三、衛生局
    (一)愛滋病主因為何?不安全性行為。
    (二)恙蟲病疫情五年來最高,如何控制及宣導?

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