作者cyc0086 (chuchu)
看板Salary
標題[問題] 大學新鮮人行銷起薪
時間Sun May 13 02:26:59 2018
知道這個問題已經討論到爛了
但最近真的面試到懷疑人生
想來詢問一下大家的意見
首次發文
有哪裡不符版規或不妥還請大家鞭小力一點
小妹112社科院
英文相關檢定還沒考
但英文溝通、面試無礙
另外有二外基本溝通能力
有許多校內外大型活動經驗
大多都是領導團隊的角色
(講太清楚怕被認sorry)
負責的工作都是行銷、公關相關
都有具體績效可以拿出來說
面試時也會被問到蠻多細節
所以應該都還算是有價值的履歷(?)
之前在頗有知名度的中資企業實習七個月
掛的title是專員 負責行銷相關工作
實際工作內容(文案撰寫、廣告投放等)
以及在公司內部的權限也都跟正職差不多
只差在不是每天上班所以是算時薪
但實際上都會讓我們報到一般公司全職的錢(>22k)
最近面試時 如果有問到期望薪資
我都回答42k 或年薪550k
近期面試有遇過對方直接在我面前
把我寫的數字劃掉
或以一個難以置信的態度反問我有沒人搞錯
後來還是有拿到一些offer 數字落在33k-40k
offer的選擇不是本篇重點就不細說了
身邊比較好的朋友沒什麼人往這塊發展
不夠熟的問這些感覺又有點唐突
爬了版上的文 但都覺得不太符合自己的狀況
所以鼓氣勇氣發文詢問前輩們的意見
想知道這個底線合理我可以繼續努力
還是其實我太好高騖遠應該調整答案
先謝謝大家的回答了~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.44.96
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526149622.A.3B3.html
※ 編輯: cyc0086 (27.246.44.96), 05/13/2018 02:27:15
推 a29831603: 行銷新鮮人33~40k很高了 恭喜05/13 03:21
推 jimmy901225: 朋友119企管在公關公司28K05/13 03:27
※ 編輯: cyc0086 (27.147.24.122), 05/13/2018 03:32:00
→ pdafight: 行銷新鮮人35K以上可以了05/13 03:38
推 cjan: 先去考多益呀 有個檢定成績可以替自己爭取更多薪資 至少05/13 04:24
→ cjan: 有個證明05/13 04:24
→ cjan: 與其要求起薪高 不如想想進公司後能為公司帶來什麼效益05/13 04:28
→ cjan: 之後的升官發財路會更順 或許不到幾個月就能到或者超過你的05/13 04:28
→ cjan: 期望值了05/13 04:28
推 loved481: 我也是112 B99生傳 我第一年去4A廣代 薪水只有28K 其他05/13 04:28
→ loved481: 同屆走行銷的也差不多在30正負2K 除非你直接去萊雅這種05/13 04:28
→ loved481: 或是一些特別的新創公司 不然能到33K其實很不錯了,因05/13 04:28
→ loved481: 為行銷就真的比較看作品集和經歷 新鮮人起薪要高滿不容05/13 04:28
→ loved481: 易的05/13 04:28
推 n7111000: 唉~ 這起薪不錯了,中部只有25k...05/13 04:38
推 iamWarren: 很有感阿嗚嗚,要FMCG比較有機會拿高薪05/13 05:20
推 line6sorrow: 我覺得他直接劃掉的原因...是連面試你的人一個月都沒05/13 05:23
→ line6sorrow: 有 42k05/13 05:23
推 jyuan1993: 建議你去知名大公司,一個月可到45k05/13 05:36
推 sigrid007: 我跟你狀況差不多,但是私校,面試要中英日的日商公司05/13 05:52
→ sigrid007: 也沒3205/13 05:52
噓 louis10452: == 行銷不看學歷啊…05/13 06:39
→ louis10452: 自己Google 行銷門檻 就知道為什麼低薪了。 05/13 06:42
我會提出疑問不是因為學歷,而是因為我自己在不管是活動還是工作期間,都有
累積了一定的相關經驗,也都有具體績效可以提出,可是薪水還是各種被壓QQ
推 garbo: 112去考一個國營/民營/金融業的工作 薪水就70 80萬起跳了 05/13 07:28
→ garbo: 這類都有業務行銷缺05/13 07:28
推 austen911: 我主管最近才面試到一個二十幾歲,開口要五萬多薪水的05/13 08:00
→ austen911: …理由是她在原公司就有這樣的薪資…我比較奇怪的是,05/13 08:00
→ austen911: 那她幹嘛想離開原公司XDD05/13 08:00
推 austen911: 然後做行銷的,不厲害的人很多…但厲害的人常會被不厲05/13 08:03
→ austen911: 害的人拖累…你可以繼續堅持,但就是要慢慢找工作!05/13 08:03
推 chickensam: 樓樓上 離職的原因很多不是因為薪水啊 沒什麼好奇怪05/13 08:17
→ chickensam: 更正 樓上05/13 08:18
→ leavefly: 33k~40K新鮮人算是超高的你知道嗎05/13 08:56
→ leavefly: 在這行05/13 08:57
推 kuangit29: 別去啊別去05/13 09:04
推 F0r: 二十幾歲時 我也是開超過五萬;不過是對方找我過去05/13 09:05
推 bearKQG: 起薪有35K以上都還行 調薪幅度才是重點05/13 09:32
推 hotnotcold: 不知道還在裡面的,後來是都轉職了嗎?05/13 09:37
推 ohnedich: 你都應徵哪種公司呢?願意花錢行銷的公司,薪水才能有看05/13 09:37
推 h27045368: 請去找銀行儲備幹部05/13 09:57
→ h27045368: 找儲備幹部是社科可以衝高薪的路05/13 09:58
→ h27045368: fmcg也可05/13 09:58
推 dodoru: 就算是大公司現在開行銷的薪水也沒那麼高05/13 10:22
推 Hiterler: 四大的商科出來也一樣要從基本功開始練 臺北30K 一般2805/13 10:27
→ Hiterler: K 南部26K05/13 10:27
噓 JetChang: 不要去 馬的 一年55萬都給不起 不要自貶身價 05/13 10:29
推 ett0227: 先不用把自己想的太厲害,新鮮人這個價碼不好找,累積經05/13 10:34
→ ett0227: 驗覺得行銷類薪資太低再跳槽或轉職缺,這些經驗應該都還05/13 10:34
→ ett0227: 很有用05/13 10:34
推 thausand: 面試官OS: (幹,林爸幹了十年才40k) 冏05/13 10:47
推 chouvincent: 慘05/13 10:47
→ sc1: offer N值才是重點05/13 10:47
推 dodoru: 就算是大公司,找學歷比你的新鮮人(國外好的學校海歸碩士)05/13 10:48
→ dodoru: 也沒有開那麼高的薪水,行銷的起薪不算高,只是每個公司在05/13 10:48
→ dodoru: 薪水上的差別就是有些公司對有能力的人很願意調薪,有的公05/13 10:48
→ sc1: 很勵志 小妹大勝小弟05/13 10:48
→ dodoru: 司就是死薪水。05/13 10:48
→ dodoru: 另外有些公司比較看重學歷的話,通常很偏愛洋墨水,不太看05/13 10:49
→ dodoru: 重學歷的話,則會覺得你就算台大但實力未知。05/13 10:50
推 dodoru: 有些科系類別,學歷還蠻能保證一定程度的能力,雖然進入公05/13 10:53
推 appleswill: 學士的話 35k差不多05/13 10:54
→ dodoru: 司後一切都是歸零重新開始學習和建立,但有的科系學習的東05/13 10:55
→ dodoru: 西的確和直接運用到工作上比較相關。05/13 10:55
→ dodoru: 但行銷則是一切未知數,根本很難把握你能掌握的怎麼樣,就05/13 10:56
→ dodoru: 算你是工作態度不錯,表現也不差的人,有些人是作基層一兩05/13 10:57
→ dodoru: 年不錯,大家也覺得她工作態度好、負責任,但光是這樣公司05/13 10:58
推 dodoru: 其實還是覺得你一切都好的狀況,只是不愧對你的薪水而已,05/13 10:59
→ dodoru: 也就是產值被認定為差不多就是三萬多,不到四萬。 05/13 11:00
→ dodoru: 到第三年以後如果沒有辦法帶給公司很明顯的效益、很有力的05/13 11:02
→ dodoru: 幫助的話,會覺得你就是穩穩但平平的、行銷界的公務員。05/13 11:02
→ dodoru: 薪水也比較起不來。05/13 11:03
推 dodoru: 不過像這樣平庸的人其實還挺多的,所以長期領不到4萬的人05/13 11:06
→ dodoru: 還不少,不過這也是因為蠻多公司其實不需要優的人,花三萬05/13 11:07
→ dodoru: 多請一個還算負責任的人就算不錯了。05/13 11:07
推 dodoru: 因為那些公司本來就沒有想在行銷上投入什麼,請來的人就是05/13 11:09
→ dodoru: 和在工廠上班差不的概念,比較像是行銷作業員。05/13 11:10
面試的時候也有這種感覺,很多公司心目中的行銷就是管管粉專刷刷存,不求好只求有
推 owen5566: 這麼低,結果112文科出來薪資輸逢甲理工QQ05/13 11:24
推 yamakazi: 112經濟哦05/13 11:37
→ yamakazi: 40k跟42k差一點點吧05/13 11:38
其實40k也是好不容易議價來的,本來開三個月試用期32k,後來爭取到試用期40k,之後
視表現調薪
推 vi000246: 你就跟他說 你已經拿到該薪水的offer了05/13 11:39
推 olen0622: 不是因為你的學經歷有問題 是因為行銷在台灣就是呵呵05/13 11:51
→ olen0622: 單純是產業問題 除非真的很熱愛啦不然走行銷有得熬05/13 11:52
推 joe19941004: 112文組去金融業MA啦,薪資基本上只有這個突破點了05/13 12:13
推 valkyrie3132: 112社科院+日檢1級 在4A廣告商年薪500k05/13 12:15
推 todorov: 119博 同行 十五年 您開太高了真的05/13 12:30
推 funnysale: 除非去大外商 不然這薪水不錯了05/13 12:40
推 poeoe: 42K是理工碩的基本起薪 但是對行銷而言確實開太高了沒錯啊05/13 12:42
推 anbby12: 金融業數位行銷之類的職位給得起,不排斥可以試試05/13 13:01
※ 編輯: cyc0086 (39.8.99.250), 05/13/2018 13:29:50
推 tenghui: 文組 行銷 新鮮人 每年這種組合多如過江之鯽 這行情你說? 05/13 13:23
→ kobetree: 考商學院碩士啊,至少42以上(碩士跟學士薪水有差啊 05/13 13:28
→ kobetree: 行銷這塊都很差 別指望了。 05/13 13:29
※ 編輯: cyc0086 (39.8.99.250), 05/13/2018 13:31:28
推 Yogaga: 這不是文組的問題,妳的經歷也OK,但行銷新鮮人的行情在台 05/13 13:34
→ Yogaga: 灣普遍就是這個現象,端看產業跟老闆重視程度,在新創裡 05/13 13:34
→ Yogaga: 行銷新鮮人也是有開4~6萬的,不過缺非常少。 05/13 13:34
噓 louis10452: 有相關經驗就一定會增加薪水? 05/13 14:19
→ zrrh: 行銷就是低薪的代表,因為根本沒什麼公司認真搞行銷,就是 05/13 14:29
→ zrrh: 抄跟模仿而已。就算FMCG薪水也不會高到哪裡去。 05/13 14:29
→ zrrh: 但還是恭喜你找到滿意的offer 05/13 14:30
推 wxes30431: 想不到連112文組都遇到這種狀況,台灣社會真的可撥05/13 14:31
推 zxcvbbb: 22K 05/13 14:38
推 vanattenhove: 行銷新人野起薪30上下算合理 1-3年約35-40 3-5年約 05/13 14:39
→ vanattenhove: 40-45 5年以上才有機會50以上 05/13 14:39
→ wangbadan: 40k以上應該是有2年業界經驗以上,可以獨立承接客戶的 05/13 15:12
→ wangbadan: 資深專員等級的人了,妳確信妳完全勝任? 05/13 15:12
推 Kevin0906: 112生傳大三 為了以防萬一 現在正在準備國企所 以後打 05/13 15:43
→ Kevin0906: 算走行銷 (考台大國企商研薪水肯定有差 05/13 15:43
推 secrectlife: 給36~40很正常吧 前面那幾個說太高的到底有多奴啊 05/13 15:51
推 secrectlife: 112社科院都是頂層的學歷了還在跟私大學士行銷新鮮人 05/13 15:53
→ secrectlife: 拿一樣的那公司也可以解散了真的05/13 15:53
推 secrectlife: 我朋友後段國立學士都拿35了 是公司爛不是妳太差 多 05/13 15:54
→ secrectlife: 找找會更好 05/13 15:54
推 lora551204: 33-40真的很高了…我119畢業起薪32,做了一年調到40 05/13 15:57
→ lora551204: ,但因為是新創才有比較多議價空間,不然40大概就是05/13 15:57
→ lora551204: 頂了 05/13 15:57
推 predatormons: 英文應該是第一外語,還是你的二外沒打出來? 05/13 16:49
二外是法文,那兩句是分開的,可能沒講清楚已修正
推 forthedream: 行銷就是這個行情,除非去FMCG或SEA MA之類的 05/13 18:09
→ a29831603: 原來原po是40k......如果年終獎金什麼的也都有的話真 05/13 19:06
→ a29831603: 的是屌打一堆人 05/13 19:06
推 browine: 只有進FMCG外商/金融/科技業大公司才有可能到你要的薪水 05/13 19:18
→ browine: 一般行銷薪水就那樣,不然就是趕快出國吧 05/13 19:19
推 acidrock: 有喊有機會阿 沒喊可能會30k以下05/13 19:49
推 acidrock: 而且新鮮人能爭取到要的薪資很厲害 05/13 19:52
※ 編輯: cyc0086 (27.52.73.246), 05/13/2018 20:04:50
推 aron91416: 你覺得重要的經驗,在公司主管面前,其實並不太重要, 05/13 20:09
→ aron91416: 因為實際上公司運作比在校內複雜得多。但也別難過,妳 05/13 20:09
→ aron91416: 也是因為這些經驗才有機會面試,或甚至是未來成長的養 05/13 20:09
→ aron91416: 分。最後,不要太在乎一開始的薪水,我的薪資現有是剛 05/13 20:09
→ aron91416: 出社會的五倍(我都是正職) 05/13 20:10
推 sweet16kate: 這行起薪都很慘,以前待的公關公司已經是台灣前幾大 05/13 22:25
→ sweet16kate: 的,國立大學畢業起薪28K、碩士30K、留外碩士起薪32K 05/13 22:25
→ sweet16kate: 。這行底層完全不缺,每年都有為數眾多本科、非本科 05/13 22:25
→ sweet16kate: 、對行銷懷抱不實際夢想的人搶著要進來,但陣亡在沙 05/13 22:25
→ sweet16kate: 灘上的也很多,所以反而是中高階有斷層 05/13 22:25
推 zrrh: 樓上你待的是奧美吧看那精美的薪水 05/13 23:44
推 LoveFood: 妳是碩士嗎,你這價錢是碩士新人了 05/14 02:50
推 yo706001: 要不要去海外較有機會 05/14 08:07
→ tonytien: 你的經歷是拿來爭取面試的機會,不是拿來談薪的05/14 09:27
推 ih819132000: 不知道是不是經濟的學妹 有機會可以聊聊~ 這履歷 05/14 09:28
→ ih819132000: 看起來很好啊 是有機會衝高一點的~ 05/14 09:28
→ ih819132000: 不要覺得是文組又只有學士就看低自己 05/14 09:29
推 ih819132000: 不是也還是可以聊聊哈哈 社科院一家親 05/14 09:31
噓 havanabay: 112社科,連英文成績都沒有,到底在搞什麼 05/14 10:54
→ havanabay: 你多少同屆的托福雅思都考完了 05/14 10:54
呃 高中多益有金色啦 但最近考的成績還沒出來 托福雅思沒要申請什麼大家沒事會去考
?
推 r40805: 你開的價格接近112理工碩新人了... 05/14 14:19
推 givemorning: 文組起薪本來就偏低,尤其行銷入門門檻又低05/14 17:22
→ givemorning: 如果能談到35~40都算不錯了 05/14 17:22
推 GGbangbang: 學生經驗真的沒什麼用,不出包就是成功了 05/14 18:00
→ GGbangbang: 而且業界都知道,學生尤其當過什麼什麼總招的,自我感 05/14 18:00
→ GGbangbang: 覺都超良好的 05/14 18:00
→ GGbangbang: *召 05/14 18:01
推 ck9731208: 二線品牌廠商,35-40是正常範圍。40以上要一線的品牌廠 05/14 19:47
→ ck9731208: 商才可能會給 05/14 19:47
→ meesight: 調薪機率八成很低,你開太高了,行銷前期非常低,待過 05/14 20:12
→ meesight: 大公司或相關經驗才有機會拉高 05/14 20:12
推 MK12: GGbangbang: 而且業界都知道,學生尤其當過什麼什麼總招的, 05/14 22:27
→ MK12: 自我感覺都超良好的 你說出事實了 05/14 22:28
推 shiny800801: 112社科畢。建議你不要只看起薪,要打聽企業本身加薪 05/14 23:10
→ shiny800801: 風氣,如果企業是憑能力敘薪底薪不要太低就好以後還 05/14 23:10
→ shiny800801: 有空間!我自己畢業進外商拿35K兩年後就有50+了。真05/14 23:10
→ shiny800801: 的有能力不怕被埋沒(前提是進去良心企業,觀察公司 05/14 23:10
→ shiny800801: 很重要) 05/14 23:10
推 shiny800801: 畢竟一開始沒正式工作經驗保守的企業不會砸大錢請你 05/14 23:13
→ shiny800801: ,反而會把好機會讓給其他比你要求低2.3K的人。不划 05/14 23:13
→ shiny800801: 算 05/14 23:13
推 qazdrfv: 別人30K就做了為什麼要用你40K 05/14 23:25
推 mirai11: 想知道原po怎麽談薪水的QQ 05/15 00:10
※ 編輯: cyc0086 (27.247.8.58), 05/15/2018 00:27:16
推 ck2oliver5: 看妳的反應就很新鮮人,找間OK的去磨吧 05/15 15:06
推 jyuan1993: 550k公司嫌太高喔.....什麼爛公司 05/15 17:47
推 seny: 行銷新鮮人很難給高薪 05/16 19:59
→ seny: 學校跟實習的經驗,講真的不算實質經歷 05/16 20:00
推 seny: 真正的工作經驗跟你累積起來的實力才是後面高薪的基礎 05/16 20:03
推 ssunnys: 以你的經驗...其實在企劃來說不算有價質 05/17 11:55
→ ssunnys: 行銷企劃都很重經歷~七個月實習幾乎可以忽略不計XD 05/17 11:56
→ ssunnys: 有拿到40K已經很不錯了 05/17 11:57
推 Triumvir: 我行銷頭,一年加incentive拿3000K,我給下面兩個幫我 06/09 22:46
→ Triumvir: 的妹妹一個月分別61K和56K,他們做得超開心我覺得他們好 06/09 22:46
→ Triumvir: 可憐,被蒙在鼓裡 06/09 22:46
推 Triumvir: 基本上有能力的人,或者虛有其表的人,都有辦法談到好薪 06/09 22:48
→ Triumvir: 水 06/09 22:48
推 bebequeena: 行銷新鮮人時期25k供你參考嗚嗚嗚嗚 06/19 03:07
噓 cplusplus426: 要就直接問同校相關領域的 如果沒有那就寫依公司規 06/24 14:14
→ cplusplus426: 定 你的經驗對他們來說不一定有什 06/24 14:14