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【@businessfocus.io】香港薪資中位數18400元 逆市仍增1.3% 大學生漲薪最多 基層手停口停收入降 . 政府統計處30日公布最新每月薪資中位數：去年5至6月本港僱員薪資中位數達到每月18400港元，儘管增幅較過去兩年的3.8%和4%為低，但逆市下錄得增長仍屬不易。所有行業中，從事「專業、科學與技術活動」組別工作的僱員增幅最多，達3.1%；而地產行業則成為「加薪窪地」，行內人員平均薪資較2019年下降5.4%。 . 政府今次公布的《二零二零年收入及工時按年統計調查》結果，數據來自去年5至6月抽樣，未必能完整反應第三和第四輪疫情爆發後的本地就業情況。調查結果顯示：教育及公共行政（不包含公務員）行業薪資中位數冠絕全行，達30000元港幣每月，其次分別是金融及保險領域的28600元，及水電煤等公共服務領域的28000元。排名尾三的則是「物業管理、保安和清潔」的13000元、餐飲業的13600元和零售業的13700元。 . 薪資中位數的性別差距仍然懸殊，排除外籍家傭後，男性的薪資中位數達20900元，比女性的16200元多4700元港幣。而按就業人士年齡劃分，35-44歲群組中位薪資最高，達21400元；而15-24歲青年群體的平均薪資只有13600港幣。 . 值得留意的是，過去兩年的社會運動和疫情對不同教育群體收入影響，可謂涇渭分明。受宏觀環境影響較深的零售、餐飲、旅遊等行業過往收容大量學歷程度較低的打工仔，連帶「小學及以下」教育群體薪資中位數下降2.1%，擁有「中一至中三」學歷市民薪資也下降1.3%；與之相對，受專上教育群體薪資中位數則上漲2.7%。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF環球視野 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

由儲蓄鐵律「收入－儲蓄＝支出」可領悟，消費再怎麼精打細算，能省的空間也有限度，即使自給自足將生活打回原形，全部支出極端的降為零，最多也不過是將整份收入都等於儲蓄，只有從工作上或是進一步理財投資，用力開源頭把錢賺進，收入無上限增加才能使儲蓄從此拉出新高度。 沒有走過的路我沒有實例經驗，無法掏心掏肺的跟你促膝暢談，過去的我只是個有業績獎金的上班族，領的薪水有隱性天花板，沒有創業做生意賺不了大錢，負荷不了高壓的高槓桿投資也不喜歡投機獲利，更是錯過能靠房地產輕鬆致富的年代，簡言之，我沒有一步登天的辦法。 我在頭緒空空，一株火苗都點不著時，就會去大量參考可以做為榜樣的成功案例，天馬行空的東抓西湊，看一看有沒有能拼接上我現況的法子，當中若意外啟發靈感，統統吸取下來寧可錯殺也不放過，一系列截長補短後，再揉合調整出一個個我能破釜試一試的辦法。 既然嫌棄賺得太少，存得不夠，那麼我就將觸角朝四面八方延伸出去，換換地方，嘗試挑戰新事物，付出百倍努力做業績賺獎金，我的收入曲線才終於出現突破性的飆升。 每個行業爭取高報酬的方式不太一樣，如果你是領固定薪資的工作想在本業上再多點收入，除了無技術性的耗時間，累積年資，就只能力求表現亮眼，積極殺出重圍拚升官，或是往同業晉級跳槽持續向上爬，如果是進了一家滿意的公司卻對工作內容不適應，只要你實力夠堅強，則可趁天時地利人和，再轉戰到不同部門的不同職務作進退。 能不自我設限，願意接受更多的不確定性，工作能力需求有交集的領域就列入考慮吧，格局放大，你的選擇也將產生更多種可能，譬如我，雖然業務時代兩腳一直踏在金融圈裡，但也是透過充實自我，考取數十張跨產業的金融證照提升競爭力，才從證券業跳保險業再輾轉到了集大成的銀行業，若你有更強烈的企圖心，願意做的再多，利用下班假日多進修幾門課程，也許是以實用性為主，抑或興趣、特殊專長也挺好，強化原有專業以外的其他技能，創造難以被取代的附加價值，定能開拓更廣闊的眼界，邁進更難以抉擇的好機會，總之，不滿意現狀就化被動為主動，出手替自己解套才能奪回下一步的掌控權，才能反過來主導你未來的去路。 《點燃你工作理財的企圖心， 用力開源才能拉出新高度！》系列 #梅姬LU 思維創作｜個人品牌經營｜財務規劃指導 國立臺北大學金融與合作經營學系碩士班畢業， 橫跨銀行、證券、人壽八年金融界業務資歷， 從本土龍頭銀行年度排名中嶄露頭角，躍升前三大外商銀行客戶關係維護經理， 現攢夠經驗值，匯聚能力，決定成就翻新。