雖然這篇行業標準分類第11次鄉民發文沒有被收入到精華區：在行業標準分類第11次這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 行業標準分類第11次產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅經濟部中小企業處，也在其Facebook貼文中提到， 【政策簡單說】關鍵數字解密｜中小型餐飲業未來營運發展計畫 💡餐飲業是指從事調理餐食或飲料供立即食用或飲用之行業。 💡觀察109年整體餐飲業營業額表現，受到COVID-19疫情影響，營業額為7,776億元，年減4.2%。 💡面對經營情勢瞬息變化，中小型餐飲業未來營運發展計畫，前3項為： 👍加強...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過3萬的網紅苗博雅，也在其Youtube影片中提到，針對爭議多時的外送平台勞資關係，我的主張是，應該走以下四個步驟： 1️⃣定義： 主管機關應該提出針對外送平台區分「承攬」和「僱傭」的認定定義 2️⃣清查： 主管機關要清查每一家平台如何管理外送員的實際規定，分類認定為承攬或僱傭。 3️⃣輔導： 針對「假承攬、真僱傭」的業者，進行輔導。要嘛業者修...
行業標準分類第11次 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 08:50:47
#Workforce勞動力量防疫中 嗨嗨大家，勞動部在5月20日時公告了輪班間隔休息時間可彈性縮減的公司，以及必要時可在勞資雙方約定的週期內調整例假日的特殊行業，雖然影響的勞工有限，但我們還是稍微分享一下這則資訊囉～ 🔍有關輪班間隔彈性措施適用範圍的增加 依照勞基法第34條規定，如果是輪班制的人...
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行業標準分類第11次 在 苗博雅 Youtube 的精選貼文
2019-11-18 20:15:12針對爭議多時的外送平台勞資關係，我的主張是，應該走以下四個步驟：
1️⃣定義：
主管機關應該提出針對外送平台區分「承攬」和「僱傭」的認定定義
2️⃣清查：
主管機關要清查每一家平台如何管理外送員的實際規定，分類認定為承攬或僱傭。
3️⃣輔導：
針對「假承攬、真僱傭」的業者，進行輔導。要嘛業者修改規定，符合承攬的定義；要嘛承認是僱傭，走僱傭的規範。
4️⃣重罰：
經過輔導後，針對明明實際上採用僱傭式管理，卻不願承認僱傭關係的業者，採取重罰。
走完這四個步驟後：
✅外送員可以依照自身需求自由選擇加入承攬或雇傭的平台
✅業者可以自行選擇何種模式對公司發展有利
✅消費者也有權利自由選擇使用何種平台。
選擇走「僱傭」的業者，就必須承擔雇主責任。
選擇走「承攬」的業者，就必須取消競業禁止，開放外送員承接其他平台的案件，以及必須取消涉及僱傭型態的指揮監督規定
不守法的業者被重罰，守法的業者有更多空間茁壯，這個行業的生態，才會越來越健康。
上個月勞動部也已經公佈針對9大外送平台的勞動檢查結果，確認戶戶送可歸屬於承攬，其餘平台認定為僱傭關係。
接下來，我也會督促台北市政府勞動局，針對「假承攬、真僱傭」的業者持續輔導，讓業者在「合法的承攬」或「合法的僱傭」之間有明確的選擇。
苗博雅議員聚焦外送平台議題質詢整理：
2019/9/11 施政報告質詢
⛔️ 綜合提出本會期聚焦外送平台五大問題
▶️ https://youtu.be/MdJZ2xEMVa0
2019/9/19 財建部門質詢
⛔️ 要求商業處邀集外送平台商討如何確保平台履約能力，避免「不誠實蜜蜂」事件再次發生
▶️ https://youtu.be/Z3QT3Mcg0Dk
2019/10/2 交通部門質詢
⛔️ 要求停管處比照「貨車臨停裝卸貨區」模式，評估設置「機車臨停裝卸貨區」，合理、合法解決外送員違規停車問題
▶️ https://youtu.be/MFo8SsTZcPg
2019/10/8 警政衛生部門質詢
⛔️ 要求衛生局落實外送平台食安規定，加快期程、具體查核開罰，保障消費者食品安全
▶️ https://youtu.be/pjm-AUVOz5o
2019/10/24 民政部門質詢
⛔️ 外送員職業衛生安全保障：
多家外送平台與外送員間監督指揮管理的模式並不一致。勞動局認定承攬或僱傭的標準為何？
若認定為僱傭關係，如何避免外送員實質收入減少？若認定為非僱傭關係，勞動安全如何保障？
▶️ https://youtu.be/y3mUBJ4ZlF8
⛔️ 消費者權益保障：
重複扣款、扣款未送餐等情況，消費者求償或退款手續繁雜，如何本於消保法賦予的職權，輔導平台業者修改不合理的定型化契約條款，以及要求業者提供「即時、有效」的消費爭議申訴處理管道？
▶️ https://youtu.be/xHsyKGBPuqw
由於質詢時間有限，無法在質詢時間處理到的問題，我會運用書面質詢、提案等方式處理。
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行業標準分類第11次 在 經濟部中小企業處 Facebook 的精選貼文
【政策簡單說】關鍵數字解密｜中小型餐飲業未來營運發展計畫
💡餐飲業是指從事調理餐食或飲料供立即食用或飲用之行業。
💡觀察109年整體餐飲業營業額表現，受到COVID-19疫情影響，營業額為7,776億元，年減4.2%。
💡面對經營情勢瞬息變化，中小型餐飲業未來營運發展計畫，前3項為：
👍加強食品安全控管（占58.2%）
👍降低人事成本（占45.7 %）
👍研發新產品（占41.4%）
資料來源：
1.行政院主計總處（2016年1月），《行業標準分類（第10次修訂）》。
2.經濟部統計處（2020年11月），《109年批發、零售及餐飲業經營實況調查報告》。
3.經濟部統計處，「批發、零售及餐飲業營業額統計調查」。
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#中小型餐飲業 #未來營運 #發展計畫
行業標準分類第11次 在 經濟部中小企業處 Facebook 的最佳貼文
【政策簡單說】中小型零售業未來營運發展計畫
零售業是指從事透過商店、攤販及其他非店面如網路等，向民眾銷售商品的行業。
透過觀察2020年整體零售業營業額表現，1月至11月的營業額總計為3兆5,059億元，較2019年同期增加0.11 %。
因應經濟環境變化，瞭解中小型零售業未來營運發展計畫前3項包括：💡加強人才培訓（占38.8%）
💡創新服務或門市型態（占33.6 %）
💡開發或擴大網路銷售（占30.9%）
圖表資料來源：
1.行政院主計總處（2016年1月），《行業標準分類（第10次修訂）》。
2.經濟部統計處（2020年11月），《109年批發、零售及餐飲業經營實況調查報告》。3.經濟部統計處，「批發、零售及餐飲業營業額統計調查」（2020年12月發布）。
#中小型零售業 #未來營運 #發展計畫
行業標準分類第11次 在 經濟部中小企業處 Facebook 的最佳貼文
【政策簡單說】中小型批發業未來營運發展計畫
批發業是指從事商品批發、仲介批發買賣或代理批發拍賣，向機構或產業銷售的行業。
透過觀察2020年整體批發業營業額表現，1月至11月營業額總計為9兆5,067億元，較2019年同期增加1.5%。
面對經營情勢變化，瞭解中小型批發業未來營運發展計畫前3項為：
💡加速開發或引進新產品（占45.3%）
💡加強人才培訓（占33.9 %）
💡優化經營場域（占27.0%）
圖表資料來源：
1.行政院主計總處（2016年1月），《行業標準分類（第10次修訂）》。
2.經濟部統計處（2020年11月），《109年批發、零售及餐飲業經營實況調查報告》。
3.經濟部統計處，「批發、零售及餐飲業營業額統計調查」（2020年12月發布）。
#中小型批發業 #未來營運 #發展計畫