[檢討醫事人員國考及格通過率低問題]

醫事人員是國家承擔肩負醫療照護非常重要的人力，尤其面對高齡化社會的慢性照護需求，以及高度醫療分工之後的專業分流，維持「教、考、訓、用」的平衡，是非常重要的事。

但是仔細看近年醫事人員國家考試通過率，醫師和牙醫師維持在八成到九成通過，但是慢性疾病相關或者減少失能促進健康的呼吸治療師、職能治療師，國考通過率只有四成五，醫藥分業重要的夥伴藥師國考通過率只有近三成，職場留任率只有七成多的護理師，國考通過率只有不到四成，對於傷病復健和運動保護等重要的物理治療師國考通過率竟然只有一成多 (以上數字為每年二次國考通過率平均)!

這到底是怎麼回事?

是考題與教學方向不符? 教學品質不佳? 還是為了壓縮可用臨床人力所以讓考照通過的人數變少?

教育部表示，已經針對國考考照通過率不符六成的護理系，於次年縮減招生名額。

其實，醫事人員各專業類科，都是一個滿小的圈子，到底是教學與考訓專業內立場觀念不同的兩批人，造成學生教考專業矛盾，還是同樣的一群專家前輩，利用縮減通過名額來進行後端職場可用人力管控?

即使不去猜測專業內部問題，單純就國家在專業醫事人員教育上，投注資源、培養國家專業醫事人力的成本，結果學校教出來的學生，竟然連國家認證的執照都無法通過，這對教學資源是一種浪費，醫事科系學生受教品質有嚴重瑕疵，更表示教育單位對於專業醫事訓練的監督有所缺失!!

謝謝昨天教文委員會 鍾佳濱委員 、 陳亭妃召委、 蘇巧慧委員和 立法委員蔡培慧 共提臨時提案，要求教育部在三個月內，檢討醫事人員相關科系國考通過率低下原因，並針對學校相關資源與政策，進行檢討。