【連5天0確診 . 感謝有您】

明天就是五一勞動節，在防疫指揮中心的「可輕鬆、但不鬆懈」、「防疫新生活」政策宣導下，連5天0確診後的假期，大家有什麼特別的計畫？

因疫情之故，讓各行各業或多或少都受到波及，在這個特別的節日，我想跟各位勞工朋友們說：「辛苦了！感謝有您們」！

前幾天，有位在家開設美容工作室的朋友問我，她是小型自行營業者，沒有加入工會，不知是否能夠申請勞工的紓困方案；也有粉絲在臉書留言及私訊問我，他的票債信用有問題，是否能夠申請？為了方便大家了解與查詢，我整理了昨天發佈的「勞工紓困貸款」方案，提供大家參考，有符合條件者，即日起就可申請，希望這些訊息對有需要的朋友有所幫助！

最後，誠摯地向廣大的勞工朋友說「感謝有您」，在這個非常時期，讓我們一起攜手度過難關。

🔅🔆勞工紓困貸款🔆🔅

📍適用對象📍
受嚴重特殊傳染性肺炎影響
年滿20歲且為本國籍勞工

📍貸款額度📍
每人最高10萬元，限一次

📍利率📍
按中華郵政2年期定期儲金機動利率加1%計算（目前為1.845%）

📍還款方式📍
1️⃣第1年：由勞動部補貼利息
第1～6個月：為寬限期，免繳本金
第7～12個月：攤還本金
⛔️若第7個月起，積欠本貸款達3個月者，即停止利息補貼

2️⃣第2、3年：按月攤還本金及利息

📍申請資料📍
攜帶雙證件，填具銀行申請書、聲明書
1️⃣有勞保者：不須檢附工作證明
2️⃣無勞保者：檢附相關工作事實資料

📍還款評估📍
使用「勞工紓困貸款簡易信用評分表」
60分信用評分可通過借貸門檻。
1️⃣有勞保者：
✅過去1年內有6個月投保紀錄，不論投保金額，1個月為10分。
✅社會新鮮人只要3個月，投保薪資級距在23,800元以上，每月再加給10分。

2️⃣無勞保者：
✅過去1年內有6張薪資收入證明，包含薪水袋、打卡紀錄。
✅過去1年內有3個月薪資收入證明在23,800元以上。

📍勞動部網站防疫紓困專區📍
https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=17C36B0EEE3BA5B8

📍勞工諮詢服務專線📍
1️⃣9️⃣5️⃣5️⃣

家暴保護令可以保護你免於受到加害者的二度傷害，也可與其保持一定的生活安全距離，但你可能不知道，家暴防護令還有另一項功能。
　
一般來說，在爭子女監護權時，你可能得盡力去證明自己是一個適任的父親、母親，來讓法官偏向把子女的權利義務交由你來行使或負擔。
我們以離婚為例，民法1055-1條就詳列了很多法官酌定、改定子女權利義務負擔時應該要參考的因素。除了子女自身的條件以外（年齡、意願、性別…），法官會參考父母親的職業、品行、經濟、感情，甚至連文化、傳統與價值觀都可能是因素之一。
職業與經濟能力倒還好處理，薪資收入證明或在職證明都很客觀，但你要怎麼證明自己的品行優良？怎麼證明自己是個好爸媽？這可是比起你在外面寫自傳還來得困難，實務上常見是傳喚親人友人，利用他人的證詞來協助法官判斷跟誰比較適合。
　
不過，家庭暴力防治法第43條規定「對已發生家庭暴力者，推定由加害人行使或負擔權利義務不利於該子女。」
這對於法官來說可能就是個定心丸，進而影響其判斷。
被推定為不利子女，不僅影響另一半、親人與主管機關能不能夠去法院聲請酌定、改定原先的監護權分配，更影響法官未來決定監護權分配時要判給誰。
你也許沒辦法證明自己有多好，但如果存在家庭暴力事實，對方的不好可是被法律給推定效果的，這對你爭取監護權來說是大大的有力。
　
如果你的家庭正面臨爭取監護權的問題，這一點可能就是你需要好好考量的地方。先前是否有家暴的情況？有無通報？有無聲請家暴保護令？
假設你是曾經腦充血施暴的一方，在反悔過後你可能得接受自己喪失監護權的可能性；
反過來說，如果你是被害者，那麼家暴保護令就會是你在爭取監護權的一大利器。如果你曾經聲請過，就要記得提這個證明；如果你尚未聲請，覺得想給對方一個機會，你也得把這個保護令的效果放在心上，以備未來之需。
　
之前開過一次庭，就牽涉到家暴防治法第43條的規定，法官很直白的說本案有家暴防治法第43條的推定效果，讓當事人再回去思考他的主張
（翻譯：「你這個主張我未來會判你敗訴，你真的要這樣嘗試嗎？」）
這也很直接的影響當事人是不是要繼續爭執的選擇，和未來的訴訟結果。
　
監護權往往都是從父母的觀點來想，但也不要忘了最重要的是未成年子女在這當中能獲得的保護與利益，尤其是兩強相爭的時候，記得夾在中間的子女是最辛苦的。

【寶可孟講堂】要如何解除學生身份+提高額度呢？

這個問題應該是許多學生族群就有辦信用卡的朋友，心中很大的疑問吧？只要把畢業證書跟工作薪資收入證明回傳銀行，請他們解除學生身份，你的額度就不會只有2萬元囉！

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