為什麼這篇薦七 薪水 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在薦七 薪水 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者andonie (台北的天空)看板PublicServan標題Re: [請益] 25歲高考 到6...
薦七 薪水 PTT 在 樂讀 | Keep Calm & Read A Book Instagram 的最佳貼文
2021-09-10 19:20:30
｜離職吧！再撐也不會變好 — 不曉得為什麼，一看到這本書就會想起很經典的韓國職場劇《未生》。只要稍稍有接觸韓國文化的讀者，大致可以知道他們的職場文化與台灣相比之下，壓力非常巨大。 關於作者金炫奭，我覺得他的心臟實在是很大顆，竟然可以待在黑心企業兩個月！當我看著他這六十天在職場上的經歷與奮鬥，深刻...
其實要升到8~9也沒有很困難阿
你往中央單位調
基本上機會都挺多的
我工作的單位
有 薦8主管 位置讓出來(退休)
也會先看內部有沒有人要
不過大家覺得是賽缺
最後沒人要 從外面補
說賽~ 其實也還好 就工作時間比較精實
也不太需要加班
回到主議題
至於為什麼很多人
在薦7退呢?
因為大多人都比較喜歡 安逸>>金錢
薦7的爽缺 >>>> 薦8~薦9
薦7頂: 年薪100萬 (包含不休假獎金)
薦8主管頂: 年薪120萬
後者薪水+20%~ 工作負擔 +100%以上
網友們談到公務員 喜歡說卡7等
但實際上 我看到的
大多人是本身就沒有升遷的意願了
反正也沒很缺錢
找個爽缺好好過日子比較重要
主管位置沒人要
薦7爽缺一釋出~ 一堆人開始動員全身關係人脈了
所以你問 薦8~9難不難
我覺得不難呀
你肯做事 肯加班 有抗壓性 積極調
15年內到薦9都不是什麼問題
※ 引述《eli1116 (熊巴歐巴歐)》之銘言：
: 好奇問一下 如果不待學校
: 以碩畢25歲進高考 做了40年到65歲退休
: 還卡在7等的難度 （擺爛不做事的情況先去
: 除）會比升到9等以上難嗎
: 大家覺得呢？？
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→ weijacky5168: 先正名一下，是不休假加班費不是獎金。強制做到65 08/28 22:08
→ weijacky5168: 歲，能好好養生健康活到退休才是真的。 08/28 22:08
推 eric6789: 高考到8-9才不難，初普考要跨官等也不容易。 08/28 22:28
→ carder: 怎不說薦八主管的薪水/工作量 無法吸引薦七去爭取 08/28 23:14
→ carder: 薦八好不好升職系也有差 有些職系註定僧多粥少 升不上去 08/28 23:16
→ carder: 流動率也高 08/28 23:16
推 weivvv: 還是上下班志願役繳少領多最快活 08/29 06:19
推 dexmanlau: 您真內行 那點錢不如我爽快過活逍遙一生 08/29 07:23
→ realnofish: 加給和工作量太不成正比了 08/29 14:21
推 woofwoof009: 現在不像以前大家都拼升遷 08/29 14:31
→ woofwoof009: 躺平世代 工作達到低標或均標就好 08/29 14:31
→ woofwoof009: 靠著投資當副業穩穩賺比較爽 08/29 14:31
推 MadeTW: 真的爽爽過自己的小日子，身心健康就好 08/29 14:38
推 sad90001: 我身邊還蠻多看到沒升到很痛苦的耶 08/29 14:45
推 KarlMarx: 薦八爽不爽看單位，不過主管擔責任真的沒比較好。 08/29 17:06
→ KarlMarx: 看人就是了，如果上了薦八就無望再往上了乾脆別升。 08/29 17:07
推 busgoer: 如果是直轄市小二級，薦八當機關老二目前遇到的都還不錯 08/29 20:48
→ busgoer: 直轄市大二級當機關業務主管就真的要看單位 08/29 20:49
→ k19go: 唉 已經不抱升職的期待了 上面人不退根本占不到缺 08/30 01:19
推 littleVM: 中央很多薦9技正專員，10年內就到了 08/30 08:22
推 wjuiahb: 其實薦八主管也有很多爽缺，只是要挑就是了 08/30 08:26
→ hubert0719: 有個薦8同事 從初考慢慢爬上來的XD 08/30 14:30
推 josephhou: 身邊就有好幾個不到10年薦九的，當然也都是認真耐操優 08/30 20:54
→ josephhou: 秀的那種，我只是說符合你講的條件15年太慢了 08/30 20:54
推 rainyday203: 以前在地方政府真的蠻多卡7就不想上去的，有缺也不想 08/31 00:02
→ rainyday203: 佔 08/31 00:02
→ charles269: 有人不拼是他的事 但是還是有人肯拼卻爬不上去 09/01 18:20