[爆卦]蓋洛普民調公司是什麼?優點缺點精華區懶人包

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蓋洛普民調公司 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文

2021-03-06 23:04:11

【@businessfocus.io】美國人對中國好感度創歷史新低 中外交部:前朝政府與反華勢力抹黑 . 隨著中美兩國爭端不斷,美國民衆對中國的好感度也跌至谷底。據美國權威民調機構蓋洛普(Gallup)最新民調顯示,目前僅有20%的美國人對中國持有好感。蓋洛普分析指出,中國好感度大幅降低的主要原因為...

  • 蓋洛普民調公司 在 天下雜誌 Facebook 的最佳貼文

    2021-03-07 09:01:38
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    #企業突圍【假日時刻,停下腳步檢視自己有沒有做到這5件事】
     
    蓋洛普民調公司發現,員工敬不敬業、企業表現好不好,有7成機率與主管是誰有關。身為一位好主管,生活日常該做到哪些事?調查有以下5個重大發現:

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  • 蓋洛普民調公司 在 Newtalk新聞 Facebook 的最佳貼文

    2020-10-11 17:42:40
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    蓋洛普民調公司(Gallup)日前最新民調:56%的受訪者認為,美國總統川普上台4年,民眾生活得到改善,現狀比前任總統歐巴馬和布希首屆任期結束時的狀況更好。🔥🔥🔥

    #川普 #美國總統大選 #海水退了就知道誰沒穿

  • 蓋洛普民調公司 在 蕪菁雜誌 Facebook 的最佳解答

    2019-04-02 13:12:48
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    #台灣九局下半 
    #逆轉勝正要開始 
    #如何從期中敗選裡重新振作?
      
    1946年11月期中大選,對美國總統杜魯門來說,是個寒冷的冬天。
      
    前一年四月裡,聲望崇高的羅斯福總統積勞病逝,副手杜魯門臨危受命。八月,這個「看守總統」,下達了空投原子彈的重大決定,為第二次世界大戰正式劃上休止符。
      
    杜魯門接下來要面對的是嚴峻的內外情勢。在國際上,納粹灰飛煙滅,蘇聯和中共又趁虛而起;在國內,戰後經濟亟待恢復,而因為戰爭暫時被擺在一邊的社會矛盾,也死灰復燃。
      
    杜魯門並不是一個天縱英明的總統。他不像前任的小羅斯福,貴族出身、富有個人魅力;他也不像艾森豪、麥克阿瑟等潛在的政治對手一樣,戰功彪炳、威震全球。絕大多數美國人對他印象不深,頂多就是個鄉下出身的二線老實男。
      
    杜魯門並沒有因為自己「看守總統」的尷尬地位,就得過且過。在國內,他盡快把軍人復員、處理罷工事件、抑制高度通膨;在國際上,他著手重建歐洲、在中國主持國共和談、並與趁火打劫的蘇聯周旋。
      
    但是此時,已經厭倦戰爭、厭倦民主黨十幾年長期執政的美國民眾們,在期中選舉賞了杜魯門重重的一巴掌。共和黨一舉拿下參眾兩院,杜魯門政權面臨跛腳的命運。情勢悲觀到,當時同黨的年輕參議員傅爾布萊特(J. William Fulbright)公然向杜魯門逼宮,要求杜魯門任命共和黨人擔任國務卿。
      
    面對到這種難堪的局面,杜魯門敏銳地認清了問題的本質。回到白宮,杜魯門向其幕僚傳達了一個清楚的訊息:我們期中選舉大敗,並不是因為選民討厭民主黨,而是因為這一年多來,我們的施政模稜兩可,搞得跟共和黨沒有兩樣;選民想看到的民主黨,應該是一個遵循羅斯福「新政(New Deal)」路線,有自由主義理念的民主黨,而不是那跟隨著共和黨的保守口號起舞的搖擺黨。
      
    杜魯門並沒有被敗選給打得茫掉,而是更積極地展開聚焦與溝通的過程:
      
    🔹推動黨內小組座談,在不斷的對話辯證中凝聚共識
    🔹主動出擊、主導政策議題,總統親自下鄉演講,明確地與選民溝通,不讓對手有打迷糊仗的空間。
    🔹杜魯門也沒有因為敗選,就把民權、健保等當時還很有爭議性的進步政策擺在一邊,反而是以總統之尊勇敢地扛起責任,讓那些富有理念的年輕幕僚們盡情發揮。
      
    杜魯門鴨子划水般的努力,選民看到了。
      
    總統大選,杜魯門逆風而行。不但有共和黨籍的杜威(Thomas Dewey)強勢挑戰,民主黨內大派系「南方民主黨人(Dixiecrats)」的大老參議員瑟蒙德(Strom Thurmond)還脫黨參選。
      
    選前眾家民調(包括權威性的蓋洛普民調公司)都顯示票源被瓜分,杜魯門會以百分之十以上的差距敗給對手杜威。甚至大報《芝加哥每日論壇報》都印好了「杜威擊潰杜魯門」的頭條號外,準備當晚刊出(請見第一張附圖)。
      
    結果出來,杜魯門跌破所有人的眼鏡,以近百分之五的差距擊敗杜威,更囊括了高達二十八個州的選舉人票,芝加哥的報紙頭條成了當晚美國最大的笑話。
      
      
    >>>>杜魯門的座右銘<<<<
      
    杜魯門有兩句奉為圭臬的名言,是全世界的人都耳熟能詳的:
      
    🔹責任,我來扛起!(The buck stops here!)
    🔹怕熱,就別進廚房!(If you can't stand the heat, get out of the kitchen!)
      
    這兩句話,反映的是杜魯門的人格特質。他雖然謹慎、謙和,有時會給人沒有存在感的印象,但在重大決策上,他絕對不避艱難,一肩扛起責任。
      
    杜魯門雖然不是美國史上最有名的總統,但他對後世的影響卻極其深遠。他帶領美國挺過了終戰時期詭譎的國內外情勢,為後來的民權、社福與冷戰方針奠定了重要的基礎。
      
      
    >>>>有當責感的領導人<<<<
      
    回到台灣。前一天中共搞了個「愚人節攻勢」,兩台殲11戰鬥機公然越過海峽中線,挑釁台灣。
      
    可是,正因為這個突發事件,讓我們看得更清楚,誰是真正有當責感,維護台灣主權的領導人!其它總統選舉的有力挑戰者,遇到這種公然挑釁,都在打哈哈避重就輕,沒一個能幫台灣人民的安全福祉說句公道話。真正能扛住壓力,為台灣討公道的,正是那個默默做事,老被人看扁的現任總統蔡英文。
      
    面對吃力不討好的年金、勞權、同婚改革議題,蔡總統從不閃躲。改革的成效未必盡如人意,也難免開太多戰線而失去焦點。失焦與疏於溝通的結果,是民眾的不諒解,輿論萬箭穿心,但,真正體現了杜魯門「責任,我來扛起」「愈熱,就愈要進廚房」的價值觀的,仍是我們的蔡英文總統。
      
    去年底的期中選舉,對蔡英文總統固然是一大打擊。我們覺得選舉結果對她並不公平,但我們也期許她,能清理戰場、議題重新聚焦、凝結黨內共識、主動出擊與民眾溝通。而最重要的,是民進黨要不忘初衷,更加堅持主權與改革價值觀。
      
    期待明年大選,能像杜魯門的「1948年奇蹟」一樣逆轉勝!台灣,九局下半;我們,還有希望。

  • 蓋洛普民調公司 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-04-06 16:42:29

    第20集廣受佳評,因此本集邀請到美國蓋洛普官方認證教練來解析、示範與實例故事分享應用心法,包括教練自已的心路歷程,她又是怎麼從這些人人嚮往的外商集團,打拼廿年後,卻跨領域成為蓋洛普優勢發展教練的呢?
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    :: 你的天賦可能適合各種職務,而不是只有幾種職務,而是怎麼去發揮。
    :: 了解自己的天賦上的優弱,更懂搭配團隊 (讓團隊補足您);先了解自己的優勢,下一步讓我們了解同仁的優勢,一步步打造你高績效的強力團隊!

    ★ 本集私語:
    1. 本集連線音質不太好,請開小聲聽
    2. 感謝Sara教練提供獨家優惠與名額
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    ★ 本集重點摘錄:
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    美國蓋洛普認證全球優勢發展教練 --Sara Tsai教練
    Sara教練 的資歷非常豐富,過去擁有20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷
    她曾經任職過美國最大的金融服務機構 摩根大通集團J.P.Morgan資產管理 的行銷策略副總、以及 全球4A廣告公司之一 麥肯廣告 的業務策略總監

    Sara教練的前五大天賦
    Strategic戰略|Achiever成就| Ideation理念|Futuristic 前瞻 |Learner 學習

    1. 我們多數人都感覺不到自己的天賦,反而耗盡全力試圖補足缺點,這樣是對的嗎?
    2. 能力 = 天賦(最為關鍵)+知識+技巧:建立真正能力的關鍵,在於找出最主要的天賦,以知識和經驗使其更完善。如同肌肉需要鍛鍊
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    (00:03:30) 什麼是優勢top5 (前五大天賦)
    (00:04:15) Sara教練離開全球頂尖外商跨領域的動機與契機為何
    (00:06:05) 現場示範解析主持人的優勢測驗的top1與top5的天賦主題
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    (00:14:21) 教練具體上會怎麼幫學員突破?
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    ★ 本集提到的過往重點:
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  • 蓋洛普民調公司 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

    2019-01-31 19:00:01

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    以下為本段內容文稿:

    不知道你對於某些「身份」,會不會有一些刻板印象。

    比如說,你認為女老師就相對的比較溫柔;或者是護士就會比較照顧人。然後呢,一個男性的創業者,可能就比較強勢。是這樣子的嗎?

    我想哦,關於這個問題,我在前面的分享當中,曾經提過關於「標籤」的這件事。然而我後來呢,又看到一個在1973年,的兩位心理學家他們的研究,那更呼應了這個概念。

    這非常有趣,這兩位心理學家是約翰.達利,跟丹尼爾.巴特森。他們針對的是什麼呢?叫做「宗教與助人」做了一項非常特別的研究。

    他們在研究剛開始的時候,他們請全球頂尖神學院的實習牧師。根據呢,有一個寓言故事,叫做「善心的撒瑪利亞人」的這個寓言故事,去準備佈道詞。

    這個有名的聖經故事,是描述有個人,被盜賊痛打一頓躺在地上,然後有好幾個牧師,經過這個男子的身邊都直接路過;最後呢,只有一個善心的撒瑪利亞人,特別去幫助他。

    所以,這個「預言」主要是要鼓勵大家,要幫助那些受難者。而且呢,這個寓言故事很妙的是,那些路過、不幫助這一個受害者的人,都是牧師。所以呢,這些實習牧師,在他們接下來被指示要佈道的場合裡,就是要說這個故事。

    那當他們準備好之後,研究人員就告訴他們,佈道會是在另外一棟建築裡面,並且告訴他們怎麼過去。而這些牧師,他們其實不知道的是,研究人員會秘密的觀察,他們在過程當中的一舉一動。

    那麼這些實習牧師,要走到另外一棟建築物的過程當中,也都會在半路,碰到一個顯然需要幫助的人。而這個人其實是演出來的,他是演員;故意演給這些實習牧師看。

    他們做什麼呢?他們攤在門口、頭靠著地面,然後眼睛緊閉,然後,甚至於還發出呻吟的聲音。

    那這兩位心理學家,就想說不知道這些實習牧師,會不會言行一致,去落實他們佈道的內容,就是去幫助那個顯然需要被幫助的人。

    可是,事實的呈現就很有趣了。這些實習牧師正要去佈道,而且佈道的內容是行善的重要,但是有一半以上的實習牧師,都直接路過這個顯然需要被幫助的人,甚至於,有些人直接跨過他的身體而離去。

    然後,在另外一個稍微修改的實驗版本當中,這些研究人員告訴實習牧師,他們必須要盡快的到佈道的地點。在這種情況底下,停下來去幫助這個,顯然需要被幫助的人的比率,居然只剩下10%。

    後來呢,還有電視節目針對「誠實」這個議題,做了一連串的社會實驗。這個實驗是這樣子喔,他們先做了一個簡單的民調。

    這個民調就是要去瞭解,對大多數的人而言,到底誰最可信、誰最誠實?而誰又最不誠實?

    所以民調顯示呢,大多數的人都認為牧師是最誠實的,而賣二手車的二手車商,是最不誠實的。

    然後再同期的蓋洛普民調,也顯示59%的人,認為神職人員會是誠實的;只有5%的人,認為汽車業務員是誠實的。所以呢,顯然這個電視節目,做的民調還蠻符合同期的其它民調喔。

    然後這個電視節目,就成立了一家假的居家飾品公司。然後這個公司的名稱,還故意就叫「誠實」這個字。接著呢,他們從這個「誠實」的公司,去寄給牧師跟二手車商一份感謝函。

    感謝函的內容是,非常謝謝他們最近來「誠實」這一家公司買東西,並且裡面附上十英鎊的退款支票。

    其實,所有收到這一封感謝函的人,不管他是牧師還是二手車商,他們都知道,他們其實沒有跟這家公司買東西,因為這一家公司根本是虛構的嘛!

    但是因為這樣的前提,到底有多少人,會很不誠實的去兌現,那張十英鎊的支票呢?結果顯示哦,無論是牧師還是二手車商,他們其中都有一半的人,去把這張支票兌現。

    所以,你看這一連串的實驗告訴我們,我們常常對於一些「身份」跟「角色」,會有一些「投射」跟「想像」。

    我們總會覺得一個高學歷的人,他就比較有智慧、他的判斷力就比較正確。然而,我常常強調一件事,高學歷往往只能證明一件事,叫做「高學歷」本身而已。

    千萬記得一件事情,人生啊~你要過的幸福跟圓滿,有時候回到「本質」,非常的重要。

    然而呢,「標籤」跟「身份」它有一個共通性。就是當我們先使用了標籤,先認同的身份之後,可能我們就不會再去思考。

    於是那些會傷害我們、會欺騙我們的人,正是利用我們的標籤,還有他的身份,來創造我們的想像,讓我們一步一步的,去走向對自己不好,而對對方有利的那一條路上。

    所以,今天的分享最重要結論,就是千萬別再被「身份」欺騙了!期盼能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。

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