雖然這篇萬華分局督察組鄉民發文沒有被收入到精華區：在萬華分局督察組這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 萬華分局督察組產品中有4篇Facebook貼文，粉絲數超過136萬的網紅聯合報，也在其Facebook貼文中提到， 警察失控了！ -- 轄區萬華分局督察組組長黃全愉表示，翁姓警員從警1年多，當時是因酒醉男女將其推倒在地，心有不滿所以情緒失控，涉嫌打頭、踹頭，後續將對翁員進行調查並調職。 酒醉男女打完運將又襲警 雙雙制伏後警二度狠踹女子頭 https://bit.ly/3dEw7zt #警察 #執法過度 #...
萬華分局督察組 在 聯合報 Facebook 的精選貼文
警察失控了！
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轄區萬華分局督察組組長黃全愉表示，翁姓警員從警1年多，當時是因酒醉男女將其推倒在地，心有不滿所以情緒失控，涉嫌打頭、踹頭，後續將對翁員進行調查並調職。
酒醉男女打完運將又襲警 雙雙制伏後警二度狠踹女子頭
https://bit.ly/3dEw7zt
#警察 #執法過度 #酒醉
萬華分局督察組 在 我的紫袍夢－3年9月的檢察官日誌 Facebook 的最讚貼文
【#小編選文_014】「有績效是老大」的警界歪風問題
昨天新聞：http://bit.ly/2qHqVYM
而這一年來，這類新聞大約每1-2個月會「發作」。
問題到底出在哪？
「到底是績效制度扭曲，還是個人貪心的問題，我認為兩者都有，而且是相輔相成。畢竟，不是所有員警都會採取犯罪的手法去執法，但如果沒有越形扭曲的績效制度作為催化劑、不講品質只講作秀的功獎制度作為引誘兔子的胡蘿蔔，在理性選擇下，或許這些令人匪夷所思的違法執法亂象，便不會層出不窮。
除了制度扭曲、某些員警萌生貪念等問題外，警方督察體系內控失靈，也是隱憂，如果警方內部崇尚「愛與鐵血」，把長官眼中的紅人「戰警」捧得高高，並對他們一開始單純的程序違法視而不見，那麼誠如臺語俗諺所說的「細漢偷挽匏，大漢偷牽牛」，縱容基層員警的程序錯誤，使其養成惡習，最後變本加厲，甚至走上犯罪的不歸路。」
然而，刑事追訴有其極限。
「在刑事司法所能處理的刑法問題、追訴處罰之外，難道我們不必重新檢討荒腔走板的制度問題嗎？」
萬華分局督察組 在 第10屆立法委員選舉新北市第1選區候選人-陳昭宏 Facebook 的精選貼文
昭宏是法律人
進入基層警察後也深深有吳前檢座的感慨……
但追根究底檢察官系統也是共犯之一
吳前檢座離職跟檢察長官、法務部有很大影響
上行下效，積弊叢生
昭宏願凝結基層中道力量
讓基層軍、公、教、警、消、勞的抱怨化為力量
逐漸改變上層政治生態
反轉方向讓下行上效
上下交流共融
懇請大家仔細選擇立委候選人
讓國家帶來改變共榮
keep walking
#黃金右腳向前行望您牽手一同行