為什麼這篇華碩面試流程鄉民發文收入到精華區：因為在華碩面試流程這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者youhisav999 (多喝水)看板Tech_Job標題[請益] 華碩面試流程(到底有幾關?)...
華碩面試流程 在 查理的職涯隨身筆記 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 20:41:20
【 查理首場的職涯分享會開跑啦！】 去年受到疫情的影響，相信對大家的求職都有很大的影響 而今年許多公司也即將開始舉辦儲備幹部計畫的招募 包括 P&G、 L'Oréal、太古可口可樂、華碩、蝦皮等知名企業 因此為了幫助大家能夠更充分的準備儲備幹部計畫 這次查理特別邀請身邊正在擔任...
各位好，
閃光是國內116文科碩畢業，
退伍後在傳統產業的幸福企業擔任國外業務(兼Product Manager)，
最近在面試華碩的國外TPM職務。
上個禮拜面試完後，回到家就開始埋頭做簡報。
他說是為了第二次的面試
昨天去面試完後，回到家他又開始埋頭做簡報了。
他說是為了第三次的面試 >_<<<<?
如果這樣下去，他下個禮拜回來又開始做簡報我也不覺得奇怪了。
我只是好奇...華碩的面試關卡到底有幾關阿?
我上網到處GOOGLE了一下，查到的資料通常作簡報只會做一次。
作完簡報之後，如果有通過，便會再去最後一關 → 人資。
如果照閃光這樣的狀況，是不是有競爭者呢?
還是說他第一次的簡報作的不好，希望再給他一次機會?
(但是他又說面試主管對他的簡報評價挺好的，一臉開心的白癡樣)
還請有經驗的朋友們幫忙解說一下，
閃光很想進華碩，所以作簡報作的很認真
不過我對這個流程真的很好奇。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.109.230
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397087930.A.583.html
※ 編輯: youhisav999 (180.176.109.230), 04/10/2014 07:59:56
推 pttnowash:真的棒的職缺 面試三次不為過, 但真有這麼棒嗎要質疑 04/10 09:00
→ pttnowash:譬如 優秀公司應該要給對方尊重甚至車馬費 04/10 09:00
→ unrealmoon7:之前去面試第二關有做簡報，結果主管也沒讓我報 04/10 12:47
→ unrealmoon7:然後又在面試，過了一個禮拜我打電話去問人資結果 04/10 12:48
→ unrealmoon7:人資說查好再回電給我，結果都沒消息，華碩不尊重面試 04/10 12:49
→ unrealmoon7:者，真的超爛! 04/10 12:50
推 shiengchyi:我前年年去面試，只有一次(考試+面試)，不過職缺是BIOS 04/10 22:12
推 stherapy:ASUS行銷業務是真的超挑 04/11 00:02
→ stherapy:但實力如何就不知道了 面試這種東西還是講順不順眼 04/11 00:03
→ felix0520:分享很久以前, 親戚那邊的ASUS國外業務面試經驗, 04/11 01:04
→ felix0520:親戚在加拿大取得碩士&學士學位, ASUS那時候集體面試, 04/11 01:05
→ felix0520:大家都很優秀,英文簡報都很厲害,最後一關剩下10人, 04/11 01:06
→ felix0520:面試官說:大家都很優秀,誰會英日語以外的外語呢? 04/11 01:06
→ felix0520:最後兩個是泰國&緬甸華僑勝出, 親戚就領便當了~ 04/11 01:07
→ poiu1234:林北當場offer get 04/11 11:09
→ ritaj:TPM聽說常出差～ 04/12 01:12