27日財委會上，嘉瑜持續追蹤華南永昌證券虧損的責任追究：

（一）據媒體報導4/24號財政部曾召開檢討會議，然而會議結論竟為「後續人事問題」，由華南永昌自行議處。雖然目前總經理已遭調離職務，然而發生如此嚴重的虧損，無論董事長、公股董事代表都應檢討，而不是由總經理一人扛下所有責任。

（二）張雲鵬董事長在今年上任前，曾接受媒體專訪表示將加強華南內稽內控，這次發生鉅額虧損，顯然就是沒有確實落實風控機制。特別是華南金控、永昌證券雖然表面上號稱「官民共治」，但實際上發生虧損卻是有權無責。官股代表更應發揮功能，而不是坐領高薪、形同虛設。

（三）今天嘉瑜還接獲華南永昌內部員工的檢舉信，投訴華南永昌內部長期存在內部管理問題。包括副董許元禎時常下指導棋、逕自設立規範，安排自己人出任要職，導致許多優秀經理人離職。此外，還傳出為每位營業員設立一人380萬的業績壓力、法三部門非法代操客戶資產、開發app獨厚特定廠商等傳聞。

（四）如今華南永昌爆單月47億虧損，正好是重整公司的最好時機。嘉瑜要求財政部、公股華南金控在兩周內，不論針對風控失職、內部管理問題，完成人事懲處。張董事長跟蘇部長今天都表示，未來會對華南永昌董事會權責執行，希望公股可以確實表達態度，給出讓民眾可以信服的檢討。

華南永昌證券發行認售權證，因避險不及爆發鉅額虧損，華南金控董座張雲鵬坦言有三大失誤，包括超過風險胃納量、時機不對及要去避險時成本已高。

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