為什麼這篇英業達調薪鄉民發文收入到精華區：因為在英業達調薪這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者jeff0025 ()看板Tech_Job標題[新聞] 科技廠分紅陸續入袋／英業達快開獎、平時間...
科技廠分紅陸續入袋／英業達快開獎、平均1-1.5個月薪
記者周康玉／台北報導
第3季是科技廠分紅旺季，有不少科技廠公布分紅。據悉，代工廠英業達（2356）即將發
放一年一度的分紅獎金，英業達員工表示，平均1個月到1.5個月底薪；分紅、年終加上基
本月薪，平均年薪16個月。
除分紅外，英業達也會固定每年調薪，不同於日前（8/1）調薪的和碩，英業達的調薪日
是每個員工到職日下一季度後的首月，例如10月（第4季）到職者，將於隔年1月（第1季
）調薪，幅度在0-5%之間。
年終獎金方面，英業達是按照績效分配，分為「1、2、3、4」四個等級，績效「1」是最
好的，按往例，年終依序為4個月、3個月、2個月、1個月；或者4個月、3.5個月、3個月
、0個月。
英業達發言體系指出，分紅是主管會依個人表現及積效來考量，因此較無固定模式，接近
8月底發放。
代工二哥和碩（4938）分紅獎金也將於9月-10月份間發放，每年分紅加年終大約介於2~4
個月之間，加上既有的保障14個月，加上分紅年薪最差可領16個月，最好則是18個月。
根據和碩員工表示，分紅反一般比年終獎金還多，以領4個月分紅的員工為例，第一波分
紅獎金大約發放月薪三個月，等到年前會再加發一個月年終。
IC設計廠也陸續發放分紅獎金。被網友封為「竹南發哥」的群聯（8299）也將在8月下旬
到9月公布分紅。日前有網友在PTT抱怨，自己今年年資滿四年，但獎金卻大砍四成。
對此，發言體系表示，群聯一年有兩次獎金發放，一次是7-8月的績效獎金；另一次是分
紅，皆依照個人過去一年表現及考績而定。但群聯起薪很大方，如果是台、清、交、成等
學校研究所畢業的研發人員，月薪就是75K起跳，且如果表現優異，會逐年調薪。
俗稱「螃蟹」的IC設計廠瑞昱，延續去年「帝王蟹」的氣勢，再度調薪，有人在PTT科技
版以「螃蟹調薪」討論瑞昱的調薪現況。一名網友稱自己月薪7.9萬，今年加薪4000元、
約5%；另一位網友分享自己月薪8.3萬，調薪4500元，約5.4%。雖然有網友回應，表示只
加幾千元很無感，但對於瑞昱年年穩定調薪，感到「真的很猛」。
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推 gn01216674: 明顯差距....底薪少3萬，月數也比較少。 08/20 09:03
→ gn01216674: 編輯把英業達和群聯瑞昱放一起，簡直殘忍 08/20 09:04
→ lp123gbaj: 洨英讚讚讚 08/20 09:25
推 i52088888: 發這樣子還要寫出來給人笑的？ 08/20 09:43
→ s2c0728: 亮點是 有0% 跟0個月的.. 08/20 09:58
→ Clemens71: 群聯發這麼差還敢打新聞喔？！科科，今年年薪有沒有20 08/20 10:10
→ Clemens71: 個月都不知道嘞 08/20 10:10
噓 ImPG0702: 把20個月當基準 羨慕噓 08/20 10:19
推 limitlesscit: 英業達笑死人XDD 08/20 10:29
噓 suckKobe: 一個月也敢講 08/20 10:34
推 lottepudgy: 恭喜 08/20 10:41
→ fongn: 很明顯工作量變多了，錢變少了。被凹的事情更多了。主管更 08/20 10:50
→ fongn: 會凹人了，過得更爽了。 08/20 10:50
噓 asz6666: 賣地的好公司 年年都有裁員不給人過年 08/20 11:04
推 thbw666: 1個月底薪<40k，開心嗎 08/20 11:05
推 iverson909: 小小英還有加發12個月的香菇呢 08/20 11:06
推 kobex1: 這記者是直接整理開獎文吧 08/20 11:06
推 skyant: 是不是同業只剩小英是底薪制啊？ 08/20 11:11
推 abc0922002: 和碩最好領4個月是錯的，你永遠不知道大紅人領多少XD 08/20 11:15
→ pnsboy: 放在一起是突顯哪家比較爛嗎 08/20 11:38
推 lifekiller: 記者用心良苦，不拿個下限來比怎麼知道差別多大 08/20 12:12