[爆卦]英文漢聲出版社是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇英文漢聲出版社鄉民發文沒有被收入到精華區:在英文漢聲出版社這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 英文漢聲出版社產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅奶酒的童書分享 Books for little ones,也在其Facebook貼文中提到, 本週主題:南瓜與怪獸。 三之三文化。 奶酒第一次看,跟我說“媽媽,我好喜歡這本書” 勤勞與懶惰,聰明與糊塗,兔子與熊鮮明的對比交織出一來一往的種菜回合,每次都是兔子靠著機智,拿走最多的收成,讓熊覺悟:哎呀~不好好起來面對是不行的,不能整天睡懶覺啊! 共讀過程中,可以讓小朋友猜猜...

 同時也有25部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「「藝」想天開:平珩的創意工作學」介紹 訪問作者:平珩 內容簡介: 用藝術家的心,做上班族的事。 「國家文藝獎」得主、前兩廳院藝術總監平珩,凝鍊30年工作經驗的智慧結晶! 「人」沒有標準答案, 「心」沒有框架限制, 無論是台前還是幕後, 創意,就是你的核心競爭力...

  • 英文漢聲出版社 在 奶酒的童書分享 Books for little ones Facebook 的最佳解答

    2018-10-11 04:11:29
    有 47 人按讚




    本週主題:南瓜與怪獸。

    <上面與下面> 三之三文化。

    奶酒第一次看,跟我說“媽媽,我好喜歡這本書”
    勤勞與懶惰,聰明與糊塗,兔子與熊鮮明的對比交織出一來一往的種菜回合,每次都是兔子靠著機智,拿走最多的收成,讓熊覺悟:哎呀~不好好起來面對是不行的,不能整天睡懶覺啊!
    共讀過程中,可以讓小朋友猜猜:這次兔子要下面的收成,你猜他種的是什麼呢?也可從中認識不同農作物的果實是在不同的地方!

    更多Review: http://bit.ly/2E9ZigY

    博客來:http://bit.ly/2MKk1Y4

    by Ed Emberley。

    這本老字號的怪獸書相信很多人不陌生!曾經入選過好多必讀選單,是圖書館常見的好書。
    一點都不可怕的綠怪獸,一頁頁秀出五官,再從一聲聲”Go away!“中,五官一個個不見了!小朋友對於可以操縱怪獸趕跑怪獸,感到非常興奮,以致都很期待書的後半段大聲趕跑所有綠怪獸的臉!哈哈哈!
    這是一本可以學習顏色,形容詞,推薦給2-3歲開始讀的很過癮的書。

    購買:圖書館或是Amazon都有。
    博客來:http://bit.ly/2RIf0Cy

    <14隻老鼠種南瓜> 英文漢聲出版社。

    說到自然的顏色,溫暖的繪本,一定不能錯過岩村和朗的14隻老鼠套書!
    也是朋友推薦的套書,12繪本說出老鼠家庭14個成員生活的故事。繪畫精緻細膩,讀熟的小朋友還可以認出每一隻老鼠的角色!故事情節溫暖,強調家庭的團結合作,彼此的照顧跟相處,樸實卻豐富,搭配上每個季節不同時令的樂趣,真的是一套必推薦的好書!
    套書附上導讀手冊,可以更了解老鼠家族。

    博客來:http://bit.ly/2Cbuvxw

  • 英文漢聲出版社 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

    2021-05-17 08:20:04

    本集主題:「「藝」想天開:平珩的創意工作學」介紹

    訪問作者:平珩
       
    內容簡介:
    用藝術家的心,做上班族的事。
    「國家文藝獎」得主、前兩廳院藝術總監平珩,凝鍊30年工作經驗的智慧結晶!

      「人」沒有標準答案,
      「心」沒有框架限制,
      無論是台前還是幕後,
      創意,就是你的核心競爭力!

      優秀的「行政者」必須嚴謹守序,按部就班地完成每項任務;傑出的「藝術家」能夠打破框架,用無窮的創意開創無限可能。若將這兩種看似矛盾的特質融合進一份工作中,就是「藝術行政」。

      作為台灣舞蹈界「藝術行政」的開路先鋒,「國家文藝獎」得主平珩從創立「舞蹈空間」舞團開始,便發揮「無所不能」的多工能力,無論取名、訓練、監督,還是公關、宣傳、招攬觀眾,每件事都「事必躬親」。

      她一方面要針對不同性格、背景各異的編舞家和舞者妥善協商,調和鼎鼐;另一方面面對場內場外層出不窮的突發狀況,更必須頂住壓力,隨機應變。而透過每個看似繁瑣的細節,她也逐漸領悟出「打破框架」的工作哲學。

      「藝術行政」就像是一座橋梁,將每個藝術家的出類拔萃,轉換為每位觀眾生命中的一期一會,是專業,是事業,更是志業。不管是正在從事表演藝術工作或有志於此的你,還是想要深入了解舞台幕後不為人知秘辛的你,甚至只是在台下「看熱鬧」的你,這本書都能為你開啟嶄新的視野,為日常的工作創造價值,昇華為獨一無二的「藝術」。


    作者簡介:平珩
      大學念的是英文系,在22歲以前,喜歡跳舞,一心只想做個舞者。赴美留學後,赫然發現原來過度樂觀的人,並不適合吹毛求疵的表演生涯,紐約的花花藝術世界開啟了她不受限的創意概念。

      回台之後,因緣際會,開始投入藝術行政工作,在一切都還在啟蒙的年代,一步一腳印地「做中學」。她成立皇冠舞蹈工作室,創辦台灣第一個黑盒子小劇場,全力支持藝術家「天馬行空」與「無法無天」的創作,全面改變台灣小劇場的表演體質,打造出「狂野自由」的風貌,也在小劇場中打造出國際的交流網路。

      她創辦「舞蹈空間」舞團,32年來邀請了56位編舞家、168個設計者發表了83個現代舞製作。「舞蹈空間」孕育出各有特色的台灣編舞家,也是歐美編舞家開心合作的平台。

      她在台北藝術大學任教近三十年,盡心為學校藝術教育扎根,也無私地對於藝術環境的開發盡力。

      她「不務正業」的工作很多:曾任「表演藝術聯盟」首屆理事長,率眾家藝術家們走進基層,也媒合了921震災地區超過25,000人次的藝術教育課程;受邀擔任台灣歷史最悠久、最具規模的兩廳院藝術總監;接下2009年高雄世運開幕典禮總製作人,規畫2,500位表演者共同演出;運用舞譜紀錄的專業,投入台灣原住民祭儀舞蹈的研究與保存……

      包山包海的藝術行政工作練就了她另一種「舞」功,吃苦耐勞是舞蹈人的天性,合作學習是進步的動力,不默守成規是創造的基礎,各種挑戰都是解決問題的大補丸,而她的「創造」,還在持續著。


    作者粉絲頁: 舞蹈空間舞團 Dance Forum Taipei

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  • 英文漢聲出版社 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文

    2021-04-14 20:50:24

    本集主題:「故事許願機:你許一個願,我用一個真實人生故事回答你」介紹

    訪問作者:王蘭芬

    內容簡介:
    我寫真實人生故事,於是整個宇宙都是你的許願機──王蘭芬

      一則陌生的臉書訊息,意外獲得神奇不凡的感動。
      一次心臟科的看診,為什麼讓她想起當年那首〈你怎麼捨得我難過〉。

      高手隱藏在民間!
      熱愛唱K的夜間警衛,曾是有名畫家。滑雪教練不滑雪時忙著鑑定骨董。
      神祕的計程車司機,默默守護著誰。
      他/她們,是咖啡店裡沒人敢靠近的女性,是中正紀念堂迴廊裡唱京劇的伯伯,是高傲小姐遇上高冷流氓。

      《沒有人認識我的同學會》中父親的書寫讓人感動不已的王蘭芬,這次以無比生動幽默手法,刻畫周遭遇到的大小人物:曾是走唱小歌女的科技公司總經理、才華洋溢卻英年早逝的美髮師、看似凶狠其實卒仔的大哥……每個人身上都有一則專屬故事,透過她更輕鬆深情的筆,滿足長久以來的閱讀渴望,解除你靈魂最深處的痠痛。

    作者簡介:王蘭芬
      畢業於東吳大學英文系,曾於北京大學中文系當代文學研究所就讀,當過報社記者,主跑影劇和藝文新聞。是一對龍鳳胎的媽,現為專職寫作者。著有小說《圖書館的女孩》、《影劇小記者的祕密日記》、《旋轉木馬嘩啦啦啦》、《夏天與甲蟲的故事》、《寂寞殺死一頭恐龍》、《沒有人認識我的同學會》等。

    出版社粉絲頁: 印刻文學

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    2020-12-05 15:27:07

    本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
      
    訪問作者:何大為
        
    內容簡介:
    扳倒三觀的超狂辦公間設計
    風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
    玩樂式工作環境逆勢稱王
    Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
       
      求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
      90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
      加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
       
      老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
      動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
      一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
      被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
      總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
      又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
      這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
       
      設計師一定要懂的Z世代心理方程式
      觀察90後的社會現象、分析心理行為,
      全面反應出我們需要新的設計觀!
       
      既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
       
      【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
      創造一個能抓得住他的歸屬環境!
       
       【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
      連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
       
      【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
      創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
       
      【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
      桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
       
      【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
      環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
       
      【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
      使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
       
      理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
      ‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
      ‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
      ‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
       
      10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
      ‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
      ‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
      ‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
      ‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
      ‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
      ‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
      ‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
      ‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
      ‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
      ‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
       
    作者簡介:何大為
      中原大學建築系畢業
      英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
      現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
      經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
       
      獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
      美國LEED Gold 綠建築金獎
      Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
      日本Good Design獎
      台灣建築獎
      金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
       
      或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
      20歲學建築,
      30歲做牧師;
      40歲前往英國學設計,
      45歲開始真正做室內設計師,
      50歲公司結束,所以創業,
      現在認真寫下這一本書………
       
       
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