睇到 健吾 姐姐個post，心中不禁一嘆。

所以我無寫食評好耐，尤其是同加價、負面嘅食評。

因為無論點寫都會得罪人。

就好似尋日個post，如果我嘅切入點係「啲平價蛋嘅黃勁淺色」、「唔夠蛋味」，會發生咩事呢？

首先會俾人話你離地，「唔係個個都負擔得起£2.5一盒蛋」（雖然英國搭一程巴士都£1.5)。然後當「離地」打得入呢，接下來就是「炫富」（而我唔明一盒蛋有咩咁富），再落黎就係「扮晒野」 bla bla bla...

然後？然後就係「收左幾多錢廣告呀」？無錯，對於口腔期同埋個心入面淨係得錢嘅人，對方講自己唔鐘意聽嘅野，就係收左錢。由抗爭到寫文，只要意見分歧就一句「收左人錢」係幾咁殺人不見血。再然後就係「收左共產黨錢」，係「放負五毛」，存心侮辱想去英國但食平價蛋嘅人，「中共阻止人地走難」、「英國生活費根本好平，唔好聽啲KOL亂講」。

到最後，就係自己 #對號入座 玻璃心完左，就做埋 #玻璃心帶位員 幫人地對號入座 ，tag 晒所有移民谷嘅「難民」加句殺人caption黎圍剿我「離地」、「炫富」、「乞人憎」、「五毛」、「放負」。

但係無人記得：只係一盒蛋，一盒£3鎊都唔駛嘅蛋，就上綱上線批鬥到極致。唔知嘅人，會以為我叫佢賣腎借錢傾家蕩產去買倫敦金。

#一串燒賣都可以講到十惡不赦
#你第一日上網呀
#FirstTime.jpg
#你見我呢三年有冇開過一次店名寫劣評
#係無架
#唔俾玻璃心帶位員對號入座嘅方法就係連位都冇
#本來無一物
#何處惹塵埃

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資料來源： 港媽 • 講英
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＃關於英國工作生活

說起來不知不覺自己已經在英國待了四年了，一開始其實沒有想過會在這邊待這麼久，原本以為只是要來唸一年研究所，然後來了以後也是抱持著如果找得到工作就留下來的心態，結果真的找到了工作，也真的在英國工作了幾乎三年了。

這四年來明顯進步最多的應該是英文吧！一開始來的時候連去買東西都覺得緊張，但是在學校的好處是，學校裡有很多外國人，雖然我自己的學院都是英國居多，但平常還是會有很多機會跟不同國家的人接觸。

開始上班以後，由於可能性是因為在劍橋，公司大部分的人都是英國人，而且都是白人男性居多，就是很刻板印象中的英國公司。雖然公司上面積極推動Diversity, 可是實際上公司裡面，還是很難實行。

第二間公司是新創，因為公司的創辦人是葡萄牙人，所以公司裡面就有一部分都是葡萄牙人，然後其他還是都英國人。

以Team來說的話，這兩間公司，我都是團隊裡面唯一的女生，唯一的外國人。

一開始我其實不太明白Diversity的重要性，就是覺得，去上班下班這樣，反正在公司裡面還是有跟自己比較要好的同事就好，跟團隊的人也不會好到可以在工作以外的時間聯繫。而且其他的Team member好像也不太會一起吃飯，一起做什麼事情。

因為我從來沒在台灣當過工程師，我其實不太知道在台灣的話，工程師大家會不會一起吃飯，一起出去玩，就跟日劇一樣。（我目前的印象是月薪嬌妻）

在第一間公司的時候，因為我是以Graduate 的身份加入，所以我們所有的Graduate會有一些集體受訓，Workshop之類的，中午我們也都會一起吃飯。現在想想也很奇怪，我前公司是那種開放式的餐廳，食堂那種，就是大家去打飯，然後自己找個位子吃，可是我們Graduate 永遠都是自己聚一桌，然後Apprenticeship 他們聚一桌，剩下的很多都是資深的人，他們自己聚一桌。

大部分的人下班可能會去踢個足球，公司每個禮拜一有踢足球，然後禮拜二還三有那種桌遊或者打桌球的活動。但基本上都是固定的幾個人（年紀比較大的人），跟我主管。我的主管是一個很會social的人，也是他們那屆唯一在那間公司待這麼久的Graduate, 他從畢業以後就在那邊做了十年。

不過除此之外，好像公司裡的人也不太會有其他交流，大家下班後都還是想要快點回家去接小孩，然後假日也是留給家人，在公司討論的話題也比較多是，小孩唸的是哪一間學校，或者小孩升學問題。再來就是退休問題，因為公司很多人都是在撐個幾就可以退休了。就是個，養老的公司。

第二間公司可能因為是新創，大家都是年輕人，而且大家都是念同一間學校的。因為是在劍橋之類的吧！大家都是在劍橋長大的孩子，他們幾乎都是同一間學校的畢業生，小學，國高中這樣，然後很喜歡出去喝酒，他們的social大部分就是喝酒。公司原本每個禮拜五是會有酒可以喝，說要下班後喝，後來就變成大家四五點就開始喝，基本上禮拜五下午大家也不想工作。

可是也因為是年輕人，所以即使公司只有二十幾個人，還是會互看不爽，會分派系，而且特別愛討論八卦。例如討論誰跟誰中午去打一炮再回來之類的。也會討論誰的朋友的性器官多大之類的。或者上床的經驗等等。

然後在辦公室，也不太像辦公室，非常的熱鬧，就是大家可能會沒事就開始大聲喧嘩，唱歌，把球丟來丟去，然後跑來跑去之類的。或者就在辦公室大吵，他們如果有互相不認同的議題，就會開始吵架。而且是那種，誰是最好的饒舌歌手那種議題，或者是白人到底能不能唱黑人寫的Rap之類的那種問題，跟工作一點都沒關的問題。

公司整體氛圍就是很像，大學生的生活之類的。因為新創沒有太多錢，也不容易找人，他們就很喜歡都聘用剛畢業的大學生，這大概也是一個問題。雖然我一開始跟大部分的台灣人對英國人的印象都是，18歲以後獨立自主，但實際上英國並不是這樣的，來了以後發現很多人，畢業以後還是住家裡吃家裡，花家裡的錢。同事們也有些是這樣，付不起房租在跟爸媽“借錢”。

而且雖然我們是金融服務業，但公司裡面的同事們，好幾個都有財務問題，例如卡債或者Overdraft, 然後有一餐沒一餐也無所謂，有錢就快點花。否則就是住家裡，爸媽把東西準備好，自己賺的錢自己快點花光。

當然公司還是有一些普通的人，過著普通的生活就是了。

總之在我到第三間公司之前，我根本就不太清楚，所謂的Diversity是什麼，融入不了就融入不了，反正自己把事情做好就好，應該說這種小細節，平常也不會太去注意，就是反正大家這樣就跟著大家這樣。

在前兩間公司，大家其實也是非常的，刻板印象，觀念之類的吧！又或者說有點Middle Class, 實際上我不清楚到底是怎麼一回事，不過胖子公司也是非常的單一，他們公司三十個人左右，一個女生都沒有，然後幾乎全是白人男性，幾乎全是英國人。所以我有想過，是不是因為是在劍橋的關係呢？

進現在的公司到現在差不多快兩個月，我也還在學習融入，可以感受到的是，這間公司有很多超級聰明的人，而且大家對於寫code非常有熱情，就像我說很多是從別的領域轉職過來的人，他們也工作的非常非常認真，例如比別人早到公司，比別人晚下班，可能早上八點到公司做到六七點，當然這邊的公司可能無法跟台灣比啦！但在我前兩間公司，大家都是，可能九點十點到，四五點走人，而且很重視所謂的life work balance。

現在的公司會感覺，大家幾乎下班沒事就一直寫code, 假日也寫code，否則就是去參與一些環境議題，LGBT活動。公司一開始就有訓練，關於使用She/He/They這些詞彙，還有不要一直用Hey Guys，公司還會發一些貼紙會徽章，還有在Email簽名黨可以駐名你希望被怎麼稱呼。也有關於性別認同和性傾向這部分的訓練。當然還有跨性別，跟變性這類的。公司的廁所也是不分性別的。

另外公司裡面，有超多女性工程師，大概有一半吧！公司內也有許多是LGBT, 讓人覺得真的是Diversity, 不同國籍，不同膚色都有！

而且可以討論的話題也不只是喝酒，或者投資買房，小孩升學那類的，或者性生活跟名人八卦。

在現在的公司，大家討論得幾乎都是種族歧視議題，人權議題，科技道德問題，環境保護議題，動物議題，還有各種政治文化社會教育，全球議題。最讓我覺得不可思議的事，上次在西敏寺抗議環境議題的活動，公司也是大家集體參加。

大家都熱愛了解全球的歷史地理，全球性的議題，還有怎麼解決貧富差距，怎麼幫助流浪漢，怎麼讓我們的社會變得更好。

說起來慚愧，我onboard的第一天，跟我一起onboard的有一個孟加拉女生，他也是Developer，她老公在Google, 他告訴我他有另外兩個孟加拉朋友在台灣的Google。我想說的是，聽到孟加拉，除了老虎我實在想不到其他的，然後跟我其他台灣朋友聊到這件事情，台灣的人可能會想到Primark很多孟加拉做的衣服。

我發現自己怎麼會這麼無知，回家後立馬Google孟加拉是個什麼樣的國家，有什麼東西，我怎麼會對這個國家一無所知，而且只知道一些，好像是負面的東西。

另外還有一個跟我一起onboard的是保加利亞人，也是Developer, 然後我們要一起替對方畫海報，他畫了台灣的國旗，所以我也決定畫保加利亞的國旗，我發現我也是對這個國家一無所知，發現自己唸了四年歷史系，怎麼會對於其他國家的歷史知識這麼貧乏。

我們所學的歷史地理，一大堆是在中國，剩下的是在什麼，四大古文明，然後歐美，不然就是日本，基本上沒什麼在提到孟加拉或者保加利亞，然後普遍我們也不會想到說我們需要了解。我甚至不知道印度也說孟加拉語。

不知道大家想知道或者想像中的英國生活是怎麼樣的。在我來英國之前，我通常只想知道，在英國生活費多少錢，買菜吃飯去哪裡，有沒有好吃的餐廳，有沒有珍奶店，或者機場在哪，要怎麼搭車怎麼買票，天氣冷不冷，購物指南等等。

但實際上，那些東西等來了英國，大概花個一兩個月就可以熟悉了，甚至不需要一個月，這邊有很多的台灣人提供很多資訊，也有很多中國人會給你很多資訊。或者你用英文自己Google也很快。

可是有很多人，來了英國很久，還是覺得自已無法融入，應該說在怎麼樣，都不會覺得，自己是英國人。這可能跟台灣的文化也有關係。在英國他們很介意的一點是，不管你長什麼樣子，你說什麼語言，你都可能是英國人。

的確，像我們這樣在這邊拿T2工作五年的人，工作五年以後就可以拿永居，然後永居住滿一年就可以申請護照變成英國人。當然即使拿了護照，有多少人會自己認同自己是英國人？大部分台灣人會覺得，我只是拿了別國的護照，這個叫雙重國籍，但我自始自終都只覺得自己是台灣人。

就像我第一任房東，他從台灣帶全家大小來，在這邊住了快四十年，他老婆幾乎不太會說英文，他們也是英國人，他們也是在這買養大兩個孩子。可是他們也只認為自己是台灣人。

不知道大家能不能了解我想表達的意思。就是一種很矛盾的概念。我們想要拿國籍，只是覺得這個對我們的未來發展好，我們也不想融入當地文化，也不想了解當地的歷史，不關心這個國家的政治。就是一種，要不是為了養家活口我也不會來這的心態。

我覺得自己以前也有一點是這種感覺，所以現在想想又更覺得慚愧。畢竟這個就是移民衝突的開端。應該說，某種程度上我們會希望當地人接納我們，但某種程度上我們又覺得我們跟他們不一樣，他們是外國人。就像我們在台灣，某種程度上我們覺得越南新娘不是台灣人，可是又覺得他們既然來了台灣想要在這邊生活，就要認同台灣，愛台灣，成為真正的台灣人。

而且要入籍台灣好像叫做“歸化“的樣子，其實我也不太懂為什麼要用這詞，好像是把別人看成比較低等的感覺，然後讓他們可以正當的歸順於正統？

反正這些事情大概是跟二十世紀時建立的法規有關，可能無法去追溯。

總之，在英國生活的這四年，進步最多的大概就是自己的思想吧！開始會想去了解當地的人都在做什麼，最大的不同應該還是在於同事之間，同事真的讓我會有所改變。

我也覺得自己很幸運在第二間公司認識了從馬爾他來的同事，在此之前我根本對馬爾他一無所知，但我現在卻很想去馬爾他看看。更有趣的是，馬爾他語言其實是阿拉伯語係，這我也一點都不知道。

至於吃喝玩樂那些，在倫敦的話，基本上我覺得已經跟台北很接近了，各種珍奶飲料店都有，連麥吉都有，也有艋舺雞排。倫敦也很多賣台灣食物的餐廳，當然就是價錢略高，可能無法像在台灣每天喝飲料這樣喝，就會變成一種奢侈。中日韓食物也是應有盡有，什麼海底撈，什麼一風堂，鼎泰豐等等。

之後我再來做一個飲料店的評比好了。

大概是第一次體驗三餐都外食?
除了手很癢很想偷煮飯之外
發現愛自己煮的另外一個原因就是懶得出去買飯吃哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

其實我今天吃的算是便宜的了?
外面早午餐正常吃下來都十磅左右
正餐也是10-15上下
我覺得比台灣貴 但沒有到想像中那麼貴
就是很偶爾吃一次還可以接受哈哈哈哈哈

不過也感謝英國伙食這麼貴
才能培養我成為小當家٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و
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