【延續五星班底x共創幸福高峰 人事發布記者會】

在今天我召開了縣政團隊人事發布記者會，副縣長由現任教育處長張志明擔任教育處長及原住民族行政處處長分別由縣府林政宏秘書及原民處副處長方銘總陞任，秘書長及18位局、處長，包含3位政務官，全部留任。

54歲的張志明是東華大學教授，今年初借調縣府擔任教育處長，美國明尼蘇達大學教育政策與行政學博士，除了擔任教職，歷任台東縣教育局長、花蓮縣教育局長及副縣長。教育處長林政宏為法學碩士，曾任台東大學專員及縣府教育處科長、督學。現任原民處長吳慧琴因高雄市韓市長延攬入閣，由該處副處長方銘總陞任，方銘總是阿美族人，曾任卑南鄉公所主計主任、縣府主計處科長及秘書職務。

秘書長仍由陳明仁擔任，留任的政務主管有國際發展及計畫處長余明勳、農業處長許瑞貴及行政處長王邦賢，其他一級主管民政處長顏志光、財政及經濟發展處長盧協昌、建設處長吳慶榮、社會處長曹劍秋、地政處長沈碧恕、交通及觀光發展處長江慧卿、文化處長鍾青柏、主計處長廖美鳳、人事處長游梅子、政風處長余世銘、衛生局長黃明恩、稅務局長李素琴、消防局長管建興及警察局長劉崇智均無異動，另外環境保護局局長仍由縣府謝清泉參議繼續代理。
另外對於約聘僱人員與臨時人員的去留，除了今年度表現不佳、或中央補助預算結束等原因之外，其餘人員皆續聘僱一年。

慶鈴認為唯有人事穩定，才能為同仁帶來幸福感，激勵他們為民眾服務的信心與熱情。希望幸福台東，就從縣政府出發。將來還是會秉持用人唯才的原則，為縣府培育、拔擢優秀人才。

恭喜這次警察人事大調動榜上有名的黃秀法、張慈慧、蕭惠珠、江麗芬、潘金葉、陳立棋等諸位學妹。

從警這條路很辛苦，對於女性更甚於常。
下周我應美國政府之邀，去蒙古的烏蘭巴托參加一個國際研討會，並發表中華民國女性從警的演講。

回顧從光復到現在，各位姊妹在警界，從被當成可有可無的花瓶，到目前在各自專業領域上的被肯定，真的是備嚐艱辛。
女性在警察的比例從解嚴前的2%，持續低檔到2001年的3.17%，連執行性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法許多法定要求任務，都沒有足夠的女警人力執行，2004年內政部首度有了女警政策，而躲在學校裡做為蛋頭學者的我，終於有機會為在外面打拼的姊妹們建構願景。

二十年前，台灣的警察首長都還有共識，女性連派出所所長都不能擔任，更遑論偵查隊長、分局長、或是督察長這些男性「專屬」的職位…
女警的比例終於緩步上升，到了今年已經突破8.5%，女警們在外面與男性擔服相同勤務已經不是新聞，女性擔任所長、督察組長、偵查隊長、分局長、刑警大隊長、局長，也不再是禁忌了。

因此，當我看到在這幾次的人事異動中，廖美鈴在花蓮縣擔任局長、張慈慧回南投擔任督察長，還有越來越多的女性分局長，心中的喜悅是溢於言表的。

百鍊鋼有時不如繞指柔，女力的績效可能會讓人跌破眼鏡。
我相信警察的組織文化，會因為妳們的居要職而有變化。
我相信民眾對警察的刻板印象，會因為越來越多在檯面上的女性主官(管)而改變。
我相信警察的尊嚴，會因此而逐漸逐漸被收復。

恭喜我的學妹們，也祝福你們。
感謝你們在障礙仍多時，就勇敢的選擇這一條不由之路。

內政部警政署9月16日公布重要警職人事異動案，其中嘉義縣警察局計有2位副局長、主任秘書、督察長暨4位分局長異動，18日在花冠主持下完成交接布達。

嘉義縣警政治安在警察局長李文力領導下，不論是遠見雜誌或警政署評比都名列前茅，除感謝卸任人員在嘉義縣服務期間的付出與努力，也期勉新任及所有警察同仁恪遵「依法行政」原則，秉持「治安為先、交通為重、服務第一」之精神，加強為民服務工作，營造「安心、安全、安康」之生活環境。

異動名單如下：
一、副局長丁傳居調派代臺南市政府警察局督察。
二、副局長陳義亮調派代高雄市政府警察局督察。
三、主任秘書黃世吉調派代本局副局長。
四、苗栗縣警察局督察長陳耀南調派代警察局副局長。
五、屏東縣政府警察局屏東分局長郭志成調派代警察主任秘書。
六、督察長楊青垂調派代雲林縣警察局副局長。
七、雲林縣警察局主任秘書吳周榮調派代警察督察長。
八、民雄分局長洪榮敏調派代花蓮港務警察局督察長。
九、朴子分局長江東成調派代花蓮縣警察局花蓮分局長。
十、水上分局長吳在堂調派代嘉義市政府警察局第二分局長。
十一、竹崎分局長潘錫輝調派代彰化縣警察局鹿港分局長。
十二、彰化縣警察局和美分局長余臺貴調派代民雄分局長。
十三、臺東縣警察局成功分局長雷武君調派代朴子分局長。
十四、屏東縣政府警察局枋寮分局長邵明仁調派代水上分局長。
十五、高雄市政府警察局刑事警察大隊隊長陳順和調派竹崎分局長。