作者Sweet83921 (哀莫大於心死)
看板Tech_Job
標題[請益] 和同事不合怎解?
時間Fri Jul 20 02:45:08 2018
各位年薪300萬+的前輩好
小弟我菜逼八新鮮人 目前和另外兩個同事負責一個專案
今天晚上下班前在討論的時候 某個同事不知道哪根莖不對
我提的想法直接被bang bang 各種打槍各種噴 把場面弄得很難看
啊我也就只能摸摸鼻子苦笑
於是我心想以後都給另外兩個人去主導 我也不提意見了就無腦執行他們的命令就好
但下班到現在久久不能釋懷 是我太玻璃心了? 還是這種事很常見?
不知道各位遇到這種狀況都怎麼處理呢..
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→ s860134: 你放棄惹這樣做不開心,分析一下他們的方法哪裡好阿 07/20 03:01
→ s860134: 要嘛說服自己,要嘛說服別人,不然就翻桌不幹 07/20 03:01
→ s860134: 路也才三條,丟個硬幣決定ㄅ 07/20 03:02
推 hsuan1980: 旁邊看戲當小弟。會了再噹回來。 07/20 03:08
推 POCARI5566: 菜就是該死 07/20 03:08
推 yangyu: 職場上都有倚老賣老的前輩同事,沒辦法避免的問題。要嘛 07/20 03:09
→ yangyu: 撕破臉,不然就繼續忍。 07/20 03:09
推 su27: 哇靠,你的方案有問題不能講啊,你有能力用你的方案去完成 07/20 03:29
→ su27: 呀 07/20 03:29
推 readonly: 找更好的啊…不然你覺得他們會改嗎? 07/20 03:38
推 hateA7V: 搞不好你的想法真的不對啊! 07/20 03:44
→ jerrychuang: 所以你覺得你的方法比較好,還是受不了批評? 07/20 03:45
推 mathrew: 所以你的方法是真的有比較好? 07/20 07:06
噓 mathrew: 先噓一下 這種沒頭沒尾的文章 是要讓人帶風向? 07/20 07:08
推 whlalex: 學長說的都是對 菜兵一邊涼快去 07/20 07:33
噓 snk74156: 離職 07/20 07:45
推 s29940: 證明自己的方法比他好,不然你只是在害團隊失敗 07/20 07:56
噓 yamax: 有沒有職場張老師版過濾這種文章啊… 07/20 07:59
推 enightcat: 專案要有一個擔當負責的人.不然誰要聽誰的.你們公司這 07/20 07:59
→ enightcat: 樣玩.事情做不出來.責任會推來推去.會噴人的.離他遠一 07/20 07:59
→ enightcat: 點.這種人.出事第一個推卸責的通常都是他. 07/20 07:59
→ ken29228468: 老的就是要面子,怎麼可能承認你比他好 07/20 08:20
→ beatmania: 你覺得他的作法不好?還是他的態度不好? 兩者不同 07/20 08:25
→ Satansblessi: 換個想法 噹你的如果作法是比較好的話 就學起來 07/20 08:33
→ Satansblessi: 啊 等你夠強後再噹他一波 07/20 08:33
推 cphe: 這種文都是算命文,到底是對方倚老賣老還是你沒料沒人知道 07/20 09:06
→ cphe: 還有一種是不會做人,怎麼做怎麼被噹 07/20 09:06
推 uiop019: 累積自己的實力,幾年後就是你噹人了,先吞下 07/20 09:35
→ pttano: 把自己的解方跟同事的解方說出來看看阿,說不定是你草包才 07/20 10:22
→ pttano: 被噹 07/20 10:22
推 plant: 說不定是你還有很多學習進步的空間阿 不要急著玻璃心 07/20 10:54
噓 DarkIllusion: 考慮一下你的想法真的廢的可能性再來取暖 07/20 11:36
推 cityhunter04: 離職.... 07/20 11:40
推 honafire: 公司不是學校 07/20 11:44
噓 noreg0071092: 你比較正確 就打槍回去就好啊 07/20 12:45
→ skll0225: 把Case講清楚,然後說出你的方案,讓大家了解了解。 07/20 12:49
推 ALiGoo: 菜鳥可以提想法? 07/20 12:52
推 SHOOTA: 之前也被前同事當著10幾個人開會的面說 不要我幫他做事, 07/20 12:56
→ SHOOTA: 他不信任我,從此沒說過話,不過職場就是這樣,別人覺得他 07/20 12:56
→ SHOOTA: 厲害是他的事情,自己評估過是非對錯,把不足的補完,總有 07/20 12:56
→ SHOOTA: 自己的一條路,別人的不禮貌是別人的教養問題,跟他一般見 07/20 12:56
→ SHOOTA: 識等於跟他同格調了 07/20 12:56
→ SHOOTA: 而且專案他主導很好,有意外責任他扛,樂的輕鬆 07/20 12:57
推 kof2200: 先八蕊 07/20 13:09
推 popen: 前同事跟我說和主管或同事不合,最好早點離職比較好@@ 07/20 14:11
→ popen: 我覺得你最好把你的想法跟大家講,一起討論那個方法好 07/20 14:12
→ popen: 不然什麼都不說,造你同事的方式做,很有可能會失敗 07/20 14:12
推 mos888tw: 這樣就不合? 被噴就被噴啊 會痛嗎?會少領薪水嗎? 07/20 14:18
噓 birding: 約他定孤枝 07/20 14:19
→ a1121210: 案子誰扛 07/20 14:21
推 dtundertaker: 等等這不是我最近遇到的事嗎! 07/20 14:27
→ ARPG: 案子是他扛?還是你在負責? 07/20 14:28
推 waitingB: 先確認照你的作法出事了 老闆是噴你還是噴他? 07/20 14:43
推 mrporing: 不打不相識,直接往他臉上尻吧,男人的友情起於拳頭 07/20 14:47
→ howerd11: 等他提案的時候 bang回去阿 看誰比較會bang 07/20 14:52
推 tp00617: 我上班都超低調,事情幫忙附和就好,少點事情錢照領就對 07/20 15:01
→ tp00617: 了 07/20 15:01
推 lammin: 當工程師當到想法被challenge就惱羞上ptt討拍 不簡單 07/20 16:23
推 giantwinter: 內容寫一下阿 07/20 18:28
推 s0930194: 你工作為了甚麼? 賺錢,能少事情就少事情 07/20 19:44
→ s0930194: 而且專案負責人是誰? 不是你就乖乖聽話,出事推給他 07/20 19:45
→ s0930194: 說實話都遇過開會直接幹來幹去,下班後抽菸打屁聊天 07/20 19:45
噓 faust218243: 真的很玻璃那以後你們交惡見他一次就要被玻璃一次? 07/20 20:53
→ Roderickey: 職場就是戰場 07/20 21:22
噓 typeking: 你提了什麼意見也沒交代清楚,要討拍滾回臉書 07/20 21:28
噓 zadarler: 文章虎頭蛇尾 是要大家怎麼給你意見 07/20 23:44
推 kkmoon5566: 你是多久的新人?如果三個月的新人能提什麼意見啊 07/21 00:30
噓 saikino: 自以為還是學生啊? 07/21 01:26
→ LLSGG: 你不弄死他,他就弄死你 07/21 02:03
→ thisismasonl: 他們對事還是對人? 07/21 07:35
→ rock2345: 要嘛你把他鬥走 要嘛你就不幹 反正就這樣 07/21 10:59
噓 gamelag: 要討拍回臉書 07/21 13:10
噓 godhand3: 對事的話代表你一定很雷 會連累團體 別人看不下去才出 07/21 13:56
→ godhand3: 來拯救 這種吃力不討好的事 別人願意 你還要感謝才對 07/21 13:56
噓 tw004619: 什麼都沒講,這樣版友怎麼知道是你還是同事的問題 07/21 18:06
噓 Roderickey: 今天你不弄死他 明天 07/22 08:11
推 gigibouz: 你頗雷 07/22 11:07
噓 SSSONIC: 嗆回去啊當場給他難看啊 不然以後吃定你 07/22 12:58
→ internetms52: 表達意見與良好的溝通過程不衝突,錯誤的意見不能 07/22 18:00
→ internetms52: 成為錯誤溝通的藉口 07/22 18:00
→ internetms52: 建議跟他說能否好好溝通,不行要不就視為常態,不然 07/22 18:03
→ internetms52: 就離開環境 07/22 18:03
推 kotohira: 他暗戀你 趕快跟他告白! 07/22 19:41
推 core168: 會被打槍,表示有很多漏洞,怎會檢討別人 07/23 05:36
→ Roehain: 可以自己判斷一下人家bang的有沒有道理呀 07/23 18:33
推 mftd: 其他人的意見去問問阿 07/24 23:46