【倫士度】頭皮去味洗髮精+去味沐浴露
👉去除中年男性惱人熟男味、油耗味，徹底洗淨、完全去味，拉近與家人間距離、避免社交困擾
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👉以前小時候時，總覺得中年男性長輩身上有種難聞油耗氣味，每次聞到總想要離得遠遠的、避之唯恐不及，原本以為是流行什麼髮油還是古龍水之類的，但也不好意思詢問，現在才知道原來這是超過35歲就會開始漸漸發生的現象，而吉米現在年過中年，也已經開始散發出這樣的油耗氣味了！
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👉接近40歲就會開始就會散發出【大叔味】，這可不是空穴來風，日本mandom集團已經針對此問題特別研究，發現這好發於40世代中年男性身上的氣味，成因就是丁二酮，還有個專屬名詞叫「熟男味」，「熟男味」氣味最強烈的年紀是在30歲後半~50歲。
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👉【倫士度】頭皮去味洗髮精，本身無香料，使用特殊配方，可以徹底清潔頭皮，添加植物黃酮類化合物(甘草、桂皮萃取物)及綠茶萃取物，可以抑制30~49歲男性特有的油脂和汗臭味道，而深層潔淨配方，可以去除堆積在毛孔裡的成人黏膩油脂，具抗菌成分可以抵抗異味來源的細菌、防止頭皮的油臭味及汗味，另外保濕成分、抑菌成分還可以保持頭皮健康狀態。
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👉【倫士度】去味沐浴露，可以輕鬆洗淨身體異味，不再需要用香味掩蓋，一樣含有植物黃酮類化合物(甘草、桂皮萃取物)用來抑制30~49歲男性特有的油脂和汗臭味道，另外還有高洗淨力設計，可以確實去除產生味道的元兇、汗及黏膩油脂，而抗菌成分可以抵抗異味來源的細菌同時預防異味產生，洗完不會黏滑，而且會有滋潤的清潔感。
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👉吉米使用一周後，與家人間的距離漸漸靠近，使用兩周後，與家人的距離已經是緊密靠緊，全家人也跟過去一樣，可以無拘無束、沒有距離感的膩在一起，再也不會因為散發出熟男味而被拒之千里，吉米很喜歡這種幸福感。
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👉其實被說【有熟男味】，可能是【一語雙關】，可能誇獎你經過歲月的淬鍊與磨練、逐漸散發出一種成熟與沉穩的氣質，讓人覺得很可靠、值得託付與信賴；但也有可能說的就是你身上散發出一股熟男會散發出的難聞油耗味，但其實往往是後者居多，可能大家是怕失禮、不敢直接說，所以用這種【雙關語】來避免尷尬，可不要自以為人家真的是在誇獎自己啊！
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👉但身上散發出難聞油耗味，往往自己不自知，他人會主動地與我們維持社交距離、造成社交困擾、打擊自信與人緣、甚至影響事業發展，大家要知道【臭名】可是會遠播的，因此吉米建議年屆中年的朋友，可以跟吉米一樣使用【倫士度】頭皮去味洗髮精 + 去味沐浴露，徹底去除熟男身上會漸漸散發出的油耗味，不只能讓家人間的距離更靠近，未來當有人說我們有熟男味時，絕對就是正向的熟男味，甚至能讓事業更是一帆風順、推薦給大家喔！
品牌官網►►http://lucidotw.com.tw/
吉米使用心得►►https://drugs.pixnet.net/blog/post/49721050

懷疑我同事係你其中一個甩底客，因為佢老婆娘家喺元朗，加上本身喺市區層樓租約期滿，聽講已經入咗元朗睇幾次樓，今次想買唔想租（但唔肯定佢係咪睇Yoho Town）。

「元朗黑夜」之後佢打退堂鼓，主要係考慮到兩個小朋友，一個讀緊幼稚園，一個讀緊小學，連一直主張搬近娘家嘅老婆都話寧願住細啲，唔會返入去置業，日日提心吊膽驚遲早抑鬱。

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投稿人：C永ching

警黑合作，好快就搞死元朗，因為自從「西鐵恐襲事件」之後，我同另外兩個同事本來約咗幾個準買家睇Yoho Town，但係班客已經驚咗呢個地方。連埋我自己在內，我間舖一共有7單睇樓客甩底（買盤），另外有個客本來同業主傾好咗21000租個800呎單位，睇咗兩次㗎喇，仲講到減多1000，臨門一腳都縮沙，佢話元朗好危險。

經理教我哋同啲客講：「黑社會度度都有㗎啦！邊驚得咁多，外國一樣有黑幫㗎啫，唔通唔使住咩？」

冇辦法唯有照佢意思咁樣氹啲客，但係有個準買家話：「啱呀，垃圾黑社會度度都有，所以問題唔係有黑社會，而係冇警察，住元朗原來報警會冇人理，幾百萬買層樓好似入咗異度空間，講出嚟都驚比人笑。」

地產商同埋地產從業員真係多撚謝你班黑警呀！搞到元朗臭名遠播，而家啲客一係唔嚟，一係走晒去屯門買。已經預見到第日仲敢買元朗樓嘅得返大陸人，到時元朗就係鄉黑 x 南亞 x 黑警 x 大陸人，DLLM諗起都興奮，衰撚過印度。

其實地產界點樣吹噓點樣作大都冇用，有冇「真成交」大家心中有數，你左手交右手個個月話破頂都係自己打飛機，畀黑社會打都冇人救，有片又拉唔到人，仲要放人都放得咁明顯兼戇鳩，你老味你住埋我嗰份啦！

喂，地產好惡做，轉行有冇好介紹？

#圖文不符

剛剛approve咗香港隊教練上任的新聞稿。原來呢個職位個全名叫「香港男子足球代表隊主教練」，我都係第一次知道。

今日繼續好多朋友搵我，電話響，個個都唔同地區字頭，多數都係喺香港足球圈工作過，而離開咗香港到外地發展既朋友。。。呢個現象幾得意，原來香港足球唔係無人關心架，好多人關心，咁反映兩種可能性：威名遠播／臭名遠播。

明天加利韋特（官方譯名）正式上任，喺呢度我歡迎佢，期待與他見面，亦希望佢工作順利，帶領香港男子足球代表隊爭取好成績。

好多朋友以為我對韋特有意見，其實絶對唔係，我係對整個招聘程序有意見，有人問：「係遺漏咗咩程序？」唔係，唔係遺漏，而係錯，我覺得。

假設「全球招聘」呢個動作應該有十個程序，咁我可以講，今次聘請Head Coach (HC) 既程序，由一至十都係錯。我再重申，我並唔係針對韋特，成件事唔係佢錯，應徵做一個職位會有咩錯？我一向好尊重運動員同教練，希望佢唔好誤會。

我考慮清楚，我搞好同足總同事交接之後，就會向足總辭職，以私人或私人公司身份，搞運動員第二職業生涯規劃（我要諗過個好啲既名，至憎啲名咁長），其實呢件事我想咗十年，本來諗住完成董事任期後，即係明年五月底先搞，而家仲好，早咗幾個月搞，太開心。

關於我個Marketing Committee，唔會解散，我會希望佢哋每一位，包括盧覓雪、森美、陳文俊、曾王婉琪、郭靜然、方力申、陳偉豪、郭耀輝、朱耀中都留低，而我改為擔任成員之一，希望副主席霍啟山可以幫捱義氣，擔任主席。有關安排，我會在CEO離任後，向足總和霍啟山提出。喺呢度，我都要向我各位Committee member講聲唔好意思，我唔係細路仔玩泥沙既人，亦唔會不顧而去，只係改變個位置再同大家一齊度橋搞好香港足球。

好多人問我打算辭職既原因。原因有好多，不如只講導火線先啦。

今次聘請教練，係全球招聘，而足總有三個職位係需要全球招聘的：總教練，Technical Director同 CEO。

請完總教練之後，跟住就係請TD。其實我一直唔明點解唔係兩個職位一齊請，而要攤到凍晒先搞TD，乜呢兩個人唔係要夾架咩？招聘廣告就一齊登，請就分開請，6/23係application deadline，9月都未搞，應徵既人之中，有好嘢而家都返緊工啦？呢個問題我問咗好多次，得唔到一個確實既答案。

之後我哋仲要全球招聘CEO，呢個我更加唔明，明知CEO要走，點解唔早啲請呢？唔好話俾我聽又係心目中有人選呀。你心目中有幾多人選都好，留意返，呢個職位係應該全球招聘架，CEO任期係兩年，你留一留，就extend六個月，你招一招又搞多幾個月，咁請個新CEO做一年呀？CEO係負責為足總制定表遠計劃架，咁得一年，plan啲咩呢請問？

我覺得，今次招聘總教練既整個過程都好錯，如果今次咁隻手遮天既行為都過到關，咁即係請ＴＤ同ＣＥＯ都可以咁樣行。我已經盡咗力提醒董事局咁樣好有問題，但大部份董事會成員認為無問題，下次舉手投票我又再輸7:1，咁sorry嘞，你哋繼續，我退出。

三個職位加埋，約六百萬公帑，我作為一個普通市民如果覺得有問題，都可以寫個post提下意見吖，好過我坐喺Board Room度講咩都無用，仲要出到去回應：今日我哋喺董事會裡通過咗啲乜乜乜。

好攰，我真係好攰，明天一早上課，我訓嘞，全文1234字，如有錯字請諒，但即使有錯字，呢啲只係common sense，你哋一定明。

#下樑不正上樑hide #上樑不正下樑歪