[爆卦]自雇者意思是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有27部Youtube影片,追蹤數超過7,420的網紅まとめまとめの,也在其Youtube影片中提到,【まとめのまとめ】 チャンネル登録はこちら https://goo.gl/QN6ioA うちのカミさんが離婚した 一昼夜が衝撃の連続だった 当時31、 カミさんは同い年だけど 大卒の上司で、 見た目きっつい キャリア風の女で既婚者だった 俺に限らず部下への 当たりも強かったし、 終業後に告...

自雇者意思 在 企業精英 Elites Insider Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 16:57:03

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自雇者意思 在 李立丞Lee Instagram 的最佳解答

2021-09-03 20:05:28

2019/09/02 @香港 謝謝兩年前的我記錄下這些文字 鼓勵現在的我一定要 一定一定要 繼續記錄下去 它們很短、很破碎,但當時間經過,積少成多,你的看似隨機的個人經驗,會成為這世代集體記憶的濃縮。 12:15從家裡出發,媽媽再三叮嚀我們千萬不要到示威的現場去,我說我明天就要飛臺灣了,不會去湊...

自雇者意思 在 RISA Nagashima/長嶋里沙a.k.a.監督 Instagram 的最讚貼文

2021-08-18 15:07:14

【つづき その2】 ⁡ まず、イベント運営において一番ありがちな 〝資金不足や運営内をはじめ人間関係の不仲が理由ではない〟ということをはじめにお伝えします。 ⁡ あくまでも、誰かにやらされているわけでも雇われているわけでもなく 私の〝やりたい!〟という意思を尊重し、力を貸してくれた人たちがいたからこ...

  • 自雇者意思 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-28 09:20:10
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    《#強勢品牌成長學》的作者是資深廣告人王直上,他曾於奧美集團服務23年,專注於品牌專業知識的耕耘。他在這本書中大量引用行為經濟學的觀念,搭配他的「品牌恆星」架構,依序用六個打造品牌的步驟,帶我們瞭解打造一個品牌的完整心法和流程。

    六個步驟中,最重要的第一步是「消費者目標」。意思是說,消費者能夠透過有效率地「雇用」品牌,大腦喜歡用直覺快速想到的東西,當消費者想要解決問題、想要獲得滿足的時候,才會想起品牌。

    作者強調,人們消費是為了滿足「目標」,如同哈佛大學行銷學教授希歐多爾.萊維特(Theodore Levitt)說過一句廣為流傳的名言:「人們要的不是四分之一吋的電鑽,他們要的是四分之一吋的孔!」所以企業必須深入瞭解消費者心裡真正的目標是什麼。

    打造品牌要注意一件事情,品牌是否能幫消費者滿足與實現他們的自我目標,尤其是內心深處的「隱性目標」。當一個品牌滿足的目標愈是一個普世價值,舖蓋面就愈廣。

    《強勢品牌成長學》讀後心得:六個步驟打造首選品牌
    完整心得 https://readingoutpost.com/power-brand/

  • 自雇者意思 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-13 22:02:34
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    好書推薦《#人慈》部落格文末抽書兩本
    想像一下,如果有兩個星球,你認為自己住在哪一個?星球A:飛機墜機後,生存者禮讓最需要救援的人。星球B:事故發生後,生存者爭先恐後地往出口擠,不惜將他人踩在腳下。這個問題被用來問過許多學生,幾乎所有人都選了星球B。但事實是,我們住在星球A。這個世界真正面臨的威脅在於我們對人性太過悲觀。
    部落格文章 https://readingoutpost.com/humankind/
    Podcast 用聽的 https://readingoutpost.soci.vip/
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    #這本書在說什麼?
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    《人慈》這本書的作者是歐洲最著名的年輕思想家之一羅格.布雷格曼(Rutger Bregman),他是同時也是一位歷史學家、作家、記者。有鑑於報章媒體、政治宣傳、普羅大眾對於「人性」的偏誤解讀,他想透過這本書傳達一個核心訊息:「大部分的人在內心深處,其實是相當正派的」。

    作者在書中旁徵博引,以詳盡的事實和深入的查證,說明了人類無論是出於天性、身為孩童時、在無人島上、當戰爭爆發、當危機來襲,對於自己「好」的一面,有著強烈偏好。如果你至今仍然認為,人類就是天生自私、貪得無厭、陰險狡詐,那麼這本書絕對會讓你大為改觀。

    這本書讓我感到大為驚喜的,是作者既大膽、又謹慎的考證態度,他勇於對歷史上知名的眾多案例(例如《蒼蠅王》、《史丹佛監獄實驗》、《米倫格爾電擊器實驗》)提出反面看法,而且其證據令人信服。在媒體慣用人性「惡」的一面吸引眼球的世界裡,這是一本思想激進的書,只不過是偏向人性「善」的那面光譜。這種書很罕見,卻彌足珍貴。
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    #人性本惡?三個精彩翻案
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    人類有考據的數萬年歷史以來,充滿了大大小小的衝突和鬥爭,我們也從故事裡看到領導人無論為了私利、國家的經濟、民族的情節而發動戰爭。難道,人類不就是天性好鬥嗎?只要有誘因存在,人們就會甘願殺得你死我活嗎?從歷史的考據裡面,我們會發現人性跟我們想得很不一樣:絕大部分的人不願意傷害另一個人。讓我們先從書中三個精彩的翻案來找到線索。
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    1.#蒼蠅王小說的翻案
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    《蒼蠅王》是一本膾炙人口的小說,在我國中的時候,老師也放過翻拍的影片當作社會科學的教材。內容大意是在說,因為飛機墜機,六個英國男孩漂流到一座無人島上,在沒有大人的情況得自立求生。過程發生了許多權力爭執、失去理智、弱肉強食的情節,最後只剩下兩個孩童倖存的故事。這個虛構故事在感嘆「人心的黑暗」,也被列為標準的社會教材讀物。

    作者把持著一個懷疑的態度,他深入瞭解了虛構的《蒼蠅王》小說作者威廉.高汀(William Golding)的生平。作者發現高汀是一名有憂鬱傾向的酗酒者,他還會打小孩,他也曾說過:「我瞭解納粹,因為本質上來說我也是那一類」,這才讓作者明白,原來寫出《蒼蠅王》的作家是一個多麼不快樂的人。

    因此,作者根據事實為主,追尋了一條實際發生過的類似案例,六名少年在太平洋落難,漂流到阿塔島(`Ata)的真實故事。這則故事跟小說大相逕庭,六名少年在荒島上發揮團結的本領,協調出遇到衝突的處理方式,還彼此在受傷時互相照顧。受困15個月後,六人獲救時仍氣色飽滿,而且士氣高漲地不可置信。真實版的《蒼蠅王》,其實是一個友情和忠誠的故事。

    發現阿塔島生存的船長彼得.華納(Peter Warner):「人生教了我許多事,其中包括了一個經驗,就是你永遠要尋找人的善良光明面。」
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    2.#史丹佛監獄實驗的翻案
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    我讀過許多談到心理學的書籍,都喜歡引用一個知名的案例,那就是《史丹佛監獄實驗》。實驗主持人飛利浦.金巴多(Philip Zimbardo)教授把24名參加的學生隨機分成兩組,12人當囚犯,12人當獄卒,觀察人類當囚犯的反應,以及擔任獄卒的人施加權力的表現。整個實驗因為囚犯精神狀態快速崩潰、獄卒施加的處罰越來越過火,結果實驗到第六天就被迫中止。

    這個實驗的結論彷彿要告訴我們:「當你給予人們權力,他們就會開始為惡,發展出一些不人道的規則」。作者深入考察之後發現,這簡直是一場天大的騙局。實驗並不是任憑12名獄卒自己決定如何處以,而是金巴多本人直接給獄卒灌輸思想:「你們要創造一種挫折感,製造恐懼,要剝奪他們的個體性…」,最後獄卒定的17條規則裡,有11條根本是實驗團隊給予的意見。這簡直是引導式的邪惡。

    你或許也會好奇,那如果是實驗團隊「完全不介入」的狀況會怎樣?兩個英國心理學家2002年在電視節目上複製了一次同樣的實驗,但這次沒有告訴獄卒該怎麼管理、該怎麼懲罰。結果呢?節目無聊到不行。第二天,獄卒把食物分給囚犯。第五天,一名囚犯提議設立民主制度。第六天,獄卒跟囚犯一起抽菸。最後一集,大部分人一起坐在沙發上消磨時間。這麼無聊的故事,難怪我們都沒聽過。
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    3.#電擊器實驗的翻案
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    還有一個更出名的《米倫格爾電擊器實驗》,目的是為了測試受測者,在面對權威者下達違背良心的命令時,人性所能發揮的拒絕力量到底有多少。受測者身為「老師」,當隔壁房間的「學生」答錯題目時,就要按下電擊器,懲罰坐在電椅上面的學生。「學生」是由實驗人員假冒的,受電擊所發出的哭喊也是演出來的,但受測的「老師」並不知道,他們會「以為」這些電擊都是真的。

    每一次學生答錯,懲罰的電壓伏特數就要提高,實驗主持人史丹利.米倫格爾(Stanley Milgram)教授會要求老師繼續施罰。120伏特時學生會開始喊痛,150伏特時尖叫並喊著退出實驗,200伏特時大叫大叫血管裡的血都凍住了!超過320伏特時開始撞牆並失去聲音。結果,有65%的受測者一路聽從指揮,開到了450伏特,幾乎是把學生電死的程度。實驗的結論幾乎告訴我們,只要有權威要求,連普通人都願意電死一個路人甲?

    作者考核過後的翻案顯示了另一種事實。幾乎所有受測者都曾抗命,想要停手,但實驗方會加強壓力逼迫就範,從錄音檔聽起來更像是霸凌和脅迫。事後調查,只有一半的受測者認為隔壁的學生是真的在受苦,其他人覺得只是實驗效果。許多受試者也表示,因為他們真心「信任」米倫格爾教授的實驗對人類一定有幫助,所以即使當下不忍心,也願意咬著牙繼續做下去。

    綜合以上三個翻案結果,大部分的人在內心深處,其實是相當正派的,但引用作者所說的:「如果你催促地夠用力,給予足夠刺激、又拐又騙,許多人確實是有能力做惡。但是邪惡通常不是在表面之下,它是需要費盡功夫才能扯出來的。」邪惡得要披上善良的外衣才行。
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    #人怎麼會互相傷害?
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    所以,人真的是天性好鬥、殺得你死我活的物種嗎?綜觀歷史大小戰爭,這個說法似乎成立,但是當我們把尺度放到人與人面對面的相處,就是另一種樣貌。舉戰爭為例,兩軍人馬大動干戈的時候,所有人一定都是拔刀互砍、舉槍互射吧?在那種生死存亡的關頭,不是敵死,就是我亡了,不是嗎?

    真實的戰爭傷亡統計很有意思,例如二戰英國陣亡的軍人死因中,10%是子彈和反坦克地雷;15%是詭雷、爆破和其他;75%是手榴彈、迫擊砲和空投炸彈。大部分的士兵都是隔個一定「距離」被殲滅的。真正喊著敵人是「害蟲」,一旦碰面就格殺毋論的,通常是離戰場最「遙遠」的政客和領導人。

    根據研究,二戰的生存老兵超過一半從未殺過人,只有20%的軍人曾經擊發過武器。美國南北戰爭最激烈的蓋茨堡戰役中,回收的27,000把火槍,還裝有彈藥的比例達到90%。12,000把裝有兩顆彈藥,其中6000把超過三顆。但火槍設計成那樣,就是一次只能射出一顆子彈,那幹嘛裝那麼多顆子彈?因為大部分的士兵都『沒有』在試圖殺敵。人,打從心底不喜歡傷害另一個人。
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    #如何改善?三種範例
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    在這本書的下半部,作者有一則引述徹底震撼了我的思想。這句引言來自英國哲學家暨諾貝爾文學獎得主伯蘭特.羅素(Bertrand Russell),他給未來世代這個建議:「當你學習任何東西或者思考任何哲學問題時,只該問自己事實有哪些,那些事實證明什麼是真實。永遠別被自己希望相信的事、或者自以為如果別人信了就對社會有益的事所分心,只要專心一意去看事實是什麼。」

    這個非常理性的觀念,一開始相當很吸引我,但作者及時把我拉了回來。他提到除了探究事實之外,你本身「相信」什麼,才是以改善世界的動力來源。

    第一種相信的力量,叫做「畢馬龍效應」。科學家做過一種實驗,把兩群同樣普通的老鼠,分別標示聰明和愚笨。請不知情的學生照顧老鼠,然後進行迷宮遊戲,看哪一組比較快逃出迷宮。結果聰明的那組獲勝,事後發現學生「相信」這些老鼠比較聰明,給予比較好也溫柔的待遇。同樣的實驗在一群小學生上進行,不知情的老師對聰明組的學生更關注、更鼓勵,事後結算成績,聰明組的孩子其智力表現提高了最多。

    第二種相信的力量,叫做「魔像效應」。曾經有科學家在美國做過一個不道德的實驗,他把二十個孤兒分成兩組,跟其中一組說他們是善於表達的人,跟另外一組說他們注定要變成口吃者。這個實驗結果害得許多口吃組的受測孩童,一輩子患有語言障礙。這種效應常導致貧窮學生更加落後、無家可歸者失去希望、已經被孤立的青年人更加極端。

    一如正面的期待能夠引發好的結果,負面的期待也能夠讓惡夢成真。接下來介紹書中三個真實世界的例子,來看看如何運用「相信」的力量,來改善我們的工作、教育和民主運作。
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    1.#論工作的內在動機
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    研究發現,外在誘因例如紅利會減低員工的內在動機和道德標準。給予外在誘因會獲得相等的回報:按照工時給付,就會增加更多的工時(無論是否裝忙)。按照發表數目給予稿費,就會得到更多的發表文章(無論品質優劣)。按照手術量來給付,手術就會更多(無論是否必要)。

    荷蘭的最大的鄰里照護平台「博祖克」(Buurtzorg)採取逆向而行的策略,這個組織沒有業績目標或分紅,沒有管理階層,沒有客服中心。運作的自主權下放給每一個十二人的團隊,團隊自己定行程表,自行雇用同事。省去的營運費用和會議時間都回歸到團隊本身。

    執行長喬斯.德.柏洛克(Jos de Blok)是從最基層出身的人,他相信員工內心會選擇做「正確」的事。他說傳統的管理階層「喜歡憑空想像一些計畫給那群工蜂做」,還說「拿掉管理階層,工作還是照常進行」,他認為讓團隊自我導向、動手執行腦中想法,是最實際的做法。博祖克沒有人資部,被評為最佳雇主;沒有行銷部,卻獲得最佳行銷獎。

    (延伸資源:在台灣有「台灣居護」引進了這套照護模式)
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    2.#論教育的玩耍本質
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    自古以來,愈是聰明的動物愈會玩耍,玩耍更深植於人類天性當中。創造力和學習力來自於自由地玩耍,孩子會自然地渴望探索這個世界。當社會工業化之後,學校的體制越來越制式化,學生的課表被排滿,家長連下課的時間也不放過。最近針對十個國家的民調顯示,監獄囚犯待在戶外的時間比孩子還要多。研究也發現一個趨勢,孩子愈來愈覺得「自己的生命被他人所決定」。這是一個快要忘記怎麼「玩耍」的世代。

    荷蘭的「阿哥拉」(Agora,希臘語「市集」的意思)是一個沒有年級、班級、教室的學校,也沒有功課和成績,一組學生團隊就只有配一位「輔導員」,但自主權在學生身上,他們自己決定要學什麼。整個學校就像一個主題樂園,學生透過玩耍和探索,找到自己當下有興趣的題目攻讀,學校提供對應的資源給他們學習。相較於傳統教育把孩童當植物灌溉,這所學校將孩童當「人」看待。

    在這裡,與眾不同是常態,一千個學生就有一千種學習路徑。這裡幾乎找不到霸凌的蹤影,因為不以年齡和能力區隔孩童,沒有誰的進度會落後,沒有誰的表現太過突出,每個人都在綻放當下最好的自己。作者引述道:「玩耍的相反不是工作,玩耍的相反是抑鬱。」問題不是孩子能不能掌控自由,而是大人有沒有勇氣給他們自由?我們是否問過自己,教育的意義究竟是什麼?

    (延伸閱讀:Agora: Meet the school with no classes, no classrooms and no curriculum,英文文章)
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    3.#論民主政體的模樣
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    作者提到,世界上愈來愈多的民主政體正遭受七種瘟疫侵襲:政黨持續腐化、公民不再信任彼此、少數人遭排除、選民失去興趣、貪贓枉法的政客、有錢人逃稅、人們發現當代民主充滿貧富不均(怎麼跟我住的地方這麼像!?)。但世界上有地方嘗試了解法,簡單到令人難以置信,卻很少上新聞(你應該猜得到為什麼)。

    委內瑞拉的托雷斯市(Torres)的民選首長胡立歐.查維茲(Julio Chávez)選擇一種嶄新的信念,他相信:「每個人心中都有一位積極認真的公民」。他的競選政見只有一個,下放權力給所有托雷斯市民,而且他遵守了承諾。所有的政府集會邀請全體居民參加,不只是討論,還要決議城市所有預算的使用。

    結果人們空前踴躍參與政治,在最需要的地方蓋起了住宅和學校,有效地鋪整馬路清掃街區。因為預算透明,大幅削減了貪污和權威的弊病。市民們還一起要求提高稅收,並且說道:「過去我們不瞭解市政稅要用來支付那麼多東西。」這個被稱為「參與式民主」的方式,深受民眾喜愛,卻鮮少在新聞上被提及。

    (在台灣我還沒聽過類似的試營運模式,有人聽過嗎?)
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    後記:#相信善的一面
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    《人慈》是我今年讀過最意猶未盡的一本書,作者的大膽思想,配上嚴謹的查證,讓人讀來格外痛快。從這本書中,我也慢慢體認到,問題不是二元化的「人性本惡或本善」選擇題。反而,透過這些精采的正反論述,猶如偵探小說抽絲剝繭般的分析,我理解到的是人性真正的「複雜」。

    如同現在人工智慧和大數據這麼發達,如果只讓電腦演算法來判決,那麼歷久不衰的《蒼蠅王》人心黑暗論肯定佔據上風;《史丹佛監獄實驗》和《米倫格爾電擊器實驗》無以計數的論文和書籍引用,肯定讓演算法覺得這才是人性的真理。無數對人性帶有扭曲和偏誤的描寫佔據了媒體的版面。然而,事實呢?

    這本書中段的畢馬龍和魔像效應教我們的就是,人們「相信」的事情往往會發展成「事實」,更是一個令人驚醒的提點。無論是書中獄卒和囚犯的故事、老師和學生的故事、老闆和員工的故事、父母和子女的故事,一再說明了:「當你把一個人當人看,他就會表現得像一個人。」反之。讀完這本書後,你可以踏實地選擇自己相信的那一面。

    瞭解事實,讓我們得以明辨是非。擁有信念,才能以行動改變世界。原來,關於人性,我讀過的許多論點幾乎都是錯的。永遠別被自己希望相信的事所分心。只管去看,事實是什麼。然後在事實背後,找出值得相信的事情,讓它成為新的事實。這絕對是一本必讀之書。
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  • 自雇者意思 在 Elites insider 企業精英 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-07 17:00:10
    有 158 人按讚

    孔子說“三十而立,四十不惑。”35歲以前是人一生中的黃金時期,也是走向的那類人關鍵階段,這一時間,人的精力最旺盛,創造力、學習力、抗壓力最強,最具有成功的慾望,此時是發展事業的最佳時期,但是,一著不慎,則滿盤皆輸,正如築建百尺高樓,基礎決定了高度。基礎打不好,高聳入雲只能紙上談兵。所以35歲以前,必須確立奮鬥目標,找到成功的方法,儘早獲得成功。有些人在二十幾歲的時候每天混日子,而立之年的時候仍然沒有多大的成就,等到35歲的時候,已經漸漸習慣了自己平庸的生活,沒有了奮鬥的志向和精力,以至於一輩子都平平庸庸的,也有些人,他們在自己的人生旅途中早早地走到了別人的前面,這些人在不斷超越別人的旅途中,有堅定的奮鬥方向指引,有優秀的專業才能,這一些因素都讓他們在人群中到哪裡髮脫穎而也,成為遙遙領先的佼佼者。那麼如何在35歲之前有所成就,超越他人呢?

    一、二十幾歲定好位,三十幾位有地位

    定位概念最初是由美國營銷專家裡斯和屈特於1969年提出,即商品和品牌在潛在的消費者心中佔有位置,公司經營才能成功。定位是對自己的一種期盼與要求,一個人能否給自己正確定位,將決定其一生的成就的大小,可以這樣說,我們對自己的定位,將決定著我們3年、5年甚至幾十年後的生活狀態和人生境界。

    最佳定位指導:興趣。我們經常可以看到相當的一部分人抱怨工作不盡如人意,不遂人心願,太累,沒有的成就感,這是因為他們對自己的工作沒有興趣。將精力浪費在自己不喜歡而枯燥的工作上是一件很可惜的事情。可你要是問他們喜歡幹什麼工作,他們卻不能明確的給你答案,這正是他們人生失敗的地方。我們應該這樣,找到自己的興趣所在,給自己一個正確的定位,好好地經營自己的人生,興趣是最好的老師。


    二、贏在平台

    職場中,許多人都在抱怨自己的公司,覺得是公司在盤剝他們的勞動價值。其實這樣的想法是錯誤的,公司不但免得重複你的價值進行剝削,相反地,它是在為你實現自己人生價值提供一個發展的平台,,公司中的每一個人,無論是老闆、還是員工,都是在這個平台上履行著自己的職責,發揮著自己的作用,任何人離開了這個平台,就如同演員離開了舞台,無法施展自己的才華。許多中員工認為自己只是一個打工者,與公司只是一種雇傭與被雇傭的關係,把公司當成是一個完成工作的地方,甚至有意無意的將自己置於老闆對立的位置,這種認識和心態對於一個人的職業發展是十分不利的。年輕人初入職場時,切記不要過分考慮薪水,而應注重工作帶來的隱性報酬,抓住機會發展自己的能力,把公司當成自己生存和發展的平台。

    三、二十幾歲開始懂點人情世故,三十歲後才不會後悔

    放下清高,多點入世心態。要學會寬容待人,換位思考。把方裝在肚子裡,把圓體現表面上。處事通達才能辦事,年輕人想法簡單,喜歡直來直去,從來不拐彎做事,換言之就是不會來事。 所謂適者生存,歸根結底,就是處事通達者生存,試想,一個不知變通的人怎能在這個環境中生存下去呢?會來事是行走社會的必然要求,也是保證生活幸福的根本。所以,年輕人不管學歷多高,家世多顯赫,閱歷有多豐富,都要懂得一些做人的道理,有一點會來事的心思。


    四、年輕時別給自己太多限制

    生活中,很多人總是在想,不可能的,我學歷那麼低,怎麼敢應聘那家公司,我和得不夠漂亮,他怎麼會喜歡我;我表達能力不好,怎麼敢在會議上發言,我五音不全,怎麼好意思在大家面前唱歌……這已經溝通好的我設限的表現。由於你的自我設限,導致體內無窮的潛能得不到充分的挖掘和發揮,自我設限和人性弱點一樣,會讓你流於平庸。很多人不敢追求 成功,不是追求不到成功,而是因為他們在心裡默認了一個“心理高度”這個高度常常暗示他們,我是不可能做到的,這個是沒有辦法做到的,於是,他們一次次地降低自己的標準,將本可勝作的成功機會拱手相讓。自我設限讓你在各個層面上都上了一把鎖,就連最基本的衣食住行都給自己畫了一個圈圈住自己,自我設限使你成為一個活在監獄裡的人。

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  • 自雇者意思 在 まとめまとめの Youtube 的精選貼文

    2021-01-13 10:00:02

    【まとめのまとめ】
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    うちのカミさんが離婚した
    一昼夜が衝撃の連続だった
    当時31、

    カミさんは同い年だけど
    大卒の上司で、

    見た目きっつい
    キャリア風の女で既婚者だった

    俺に限らず部下への
    当たりも強かったし、

    終業後に告白されたときは
    悪い夢でも見てるのかと思った

    そのまま居酒屋で話を聞くと、

    旦那が浮気してヤケ
    起こして職場の中で一番
    マシな俺に声かけたらしい

    俺は罠にハメるつもりで

    「私は不倫はしたくないです、

     離婚したら考えます」

    って説得した

    嫌いな女だったし実家の
    家業を継ぐ直前だったから、

    離婚したところを振れば
    ザマァと笑えるし、

    俺から離れれば別にそれでよし

    ところが翌日出勤すると

    「離婚届出しました」

    ってニコニコした顔で
    言うから腰が抜けて頭
    ぶつけて血が出たあとは
    特に衝撃的なこともなく、

    振るつもりがなぜか
    ズルズルした関係になって
    3年後デキ婚した



    のろけか



    また離婚しそうな予感



    離婚はしないけど嫌な
    上司だった頃を彷彿とさ
    せる教育ママで辟易してる

    子供の成績にいちいち
    ノルマを課そうとするの
    止めるのしんどい

    衝撃的どころか予想でき
    てたはずなのにどうしてこうなった

    わからん



    前夫が浮気したのが分かる
    気がする。

    息が出来なくなるくらい
    追い詰められる前に逃げた
    方がいいよ。

    可能ならお子さん連れて
    実家に逃げて。



    欲望に負けたお前に
    すべての責任がある



    ダメ男の言いそうなことだわ

    市ぬまで責任持って
    奥さんと子供を守ってやれ

    奥さんはあんたの
    出来なかった学歴を子供に
    付けるための教育をしてるだけ

    奥さんに任せとけ



    いや子供の学業が
    絡まなければ不満はねえから…

    俺も数人の従業員を雇う立場だが、

    ノルマで締め付ける
    んじゃなくて
    モチベーションを上げて
    応援する方が理に敵ってる



    子供が歪む前に奥さんと
    じっくり話し合いして欲しいわ

    教育方針は夫婦で一致さ
    せるのが好ましいし、

    何より話し合いが成立する
    夫婦関係を構築できる
    ことが大事だよね



    「○○がなければいい人は
     ○○があるからダメな人」

    学業が絡まなければって
    無理でしょ。

    お子さんも成長とともに
    息苦しくなるだろうし、

    避難場所を探して横道に
    逸れるかもしれない。

    お子さんのためにも
    立ち向かおうよ。

    話し合いが必要だけど聞く
    耳持たないなら早く逃げた
    方がいい。



    簡単に離婚を進めるなよ

    いい加減な奴だな



    に全力同意

    こんなとこのたった数
    レスだけで何他人のこと
    わかった気になってんだよと





    「そんなんだったら、また
     同じ轍を踏むぞ」

    って言ってやれよ



    対象が無能でやる気無しなら、

    ノルマ課してビシバシケツ
    叩くのが正しい。

    逆に人並み以上に考える
    能力有るならモチベ上げる
    のが絶対良い。



    子供の能力の程度に
    合わせたビシバシなら大丈夫

    子供の能力超えた時は
    フォローが必要



    衝撃的なのはお前の意思の
    無さだな。

    毛嫌い発言する割りに、

    一晩の過ちどころか結婚も
    している点 子供が教育
    ママにしごかれても、

    自分の事じゃないから興味無い

    結局、こいつは何が
    言いたいんだろう

  • 自雇者意思 在 まとめまとめの Youtube 的最佳貼文

    2021-01-05 10:00:07

    【まとめのまとめ】
    チャンネル登録はこちら
    https://goo.gl/QN6ioA

    ◆現在の状況嫁が発狂して
    ブチ切れている

    ◆最終的にどうしたいか
    どうにか現状維持を続けたい

    ◆相談者の年齢・職業・
    年収(手取り額)28
    サラリーマン 500弱

    ◆配偶者の年齢・職業・
    年収(手取り額)26
    主婦 0

    ◆家賃・住宅ローンの状況
    社宅だから月2万弱

    ◆貯金額俺300万 嫁3000万

    ◆借金額と借金の理由無し

    ◆結婚年数1ヶ月ほど

    ◆子供の人数・年齢・性別無し

    ◆親と同居かどうか無し

    ◆相談者と配偶者の離婚歴、

    あればその理由無し

    ◆離婚危機の原因の詳細

    (長くなっても思い付く
    ものを全て書いて下さい)

    嫁の異常な貯金額見れば
    わかると思うんだが、

    うちの嫁は元デリ嬢でした

    たまたま先輩に
    飲み会帰りに連れて行か
    れた店で当時
    ナンバー2だった嫁と遭遇

    外見が余りにタイプだったので、

    1年間毎週通い、半年
    口説き続けてようやく
    付き合って貰った

    交際1年くらいで、嫁は
    結婚せっついてきたが

    「元嬢の経歴が少し
     落ち着くまで待とうぜ」

    と 言って先伸ばした

    (実際1年ほどは店の
    掲示板見ても嫁の話題が
    ちょくちょく上がっていたし)

    経緯がある

    それも落ち着いたと思ったので、

    先日ようやく入籍した

    挙式や披露宴は、どこから両家親族

    (嫁両親も元嬢の事は知らない。

    嫁妹だけが知ってる)

    にバレるかわからないので
    一切止めた

    両家の親の顔合わせ
    食事会を一度したのみ

    ただややこしいのがうちの親で、

    俺の親父の弟が結婚直前に
    一応相手の事を興信所で
    調べたところ相手の浮気が
    ガッツリ見つかって破談に
    なった事があったためぜひ
    一度興信所で調べたいと言ってきた

    その時は
    「そんな時代遅れな事は止めろ」
    と強硬に主張して止め
    させたが これは完全に
    すり合わせミスだったのだが、

    俺と嫁がそれぞれの親に話していた

    出会いのエピソードが
    微妙に食い違っていたのが、

    お食事会で食い違っていた
    のがお食事会でバレた

    (その時は嫁妹の機転で
    決定的には破綻しなかった)

    のとそもそも嫁親自身が
    嫁が嬢やっていた2年間に
    疑念を持っているのとでうちの親、

    特に今度は母が嫁に不信感を持ち、

    やはり興信所で調べると
    強硬に主張し出した



    嫁は

    「うちの店はそういう
     カモフラージュ完璧で
     元同僚も興信所で
     聞き合わせされても
     バレなかった子2人くらい
     知ってるから多分
     大丈夫だと思うが、

     もしバレたらあんたを
     道連れにして私も市ぬ」

    と発狂し始めてる

    これどうすれば良いんだろうか?



    厄介な女に引っかかったね



    自分でひっかけたんでしょ

    自業自得

    バレたら親と縁切るか離婚
    するしかないんじゃないの



    なんて言うかさ

    元々俺は大学進学と同時に
    上京したから親とは新幹線
    使わなきゃ会えない距離だし

    これは嫁も了承済みだけど、

    俺側の事情で子供作る気無いんで

    (そもそもそういう
    事情だったので元嬢でも
    気にせず結婚したってのがある)

    別にうちの親にバレた所で
    大して支障は無いが、

    嫁はうちの親経由で自分の
    親にバレるのがどうしても嫌な様子

    まあ気持ちはわかるし、

    一体どうすれば良いのか?



    嫁をどうにかすると
    いうより親をどうにかする話では?



    市ぬこたないよね

    自分で選んだ道なんだし仕方ない

    バレたら2人で頭下げて
    親説得するしかないんじゃいの

    それが無理なら2人で逃げる

    それも無理なら離婚



    好きこのんで元嬢と結婚
    したんだから自業自得

    興信所いれても
    バレないかもしれないのに
    なぜ発狂してるのか分からない

    この際だから洗いざらい
    話しちゃえばいい

    その上で、でも離婚は
    しないときっぱり意思表示
    すれば済むこと

    結婚して新しい家庭を
    構えたんだから

    これからは両親やましてや
    親戚や親族に嫁の結婚前の
    職業をガタガタ言われる
    筋合いはない

    家族である夫婦二人が
    基本となるんだからもっと
    ドンと構えろや



    だからどうしても親経由が
    嫌なら自分達から
    洗いざらい全部言えば
    いいだけのことだろうが

    そうできるように嫁を納得
    させるのがお前の役目



    まあ結婚って親から独立
    して自分の家庭を築く
    ものなんだから、

    嫁が命がけなら旦那も
    覚悟の1つも見せろって話よ



    弟さんは破談になったのに
    自分の件には支障は無いの?

    浮気ではなく仕事だから?



    俺は一人っ子。

    破談になったのは親父の
    弟でもう30年前の話



    嬢ってやっぱ稼げるんだねー



    売れっ子だったからねあと
    理屈はわかったけど、

    そりゃ俺の親が嫁攻撃して
    くるなら俺の責任で
    どれだけでも防ぐけど、

    嫁が実親にバレるのだけは
    嫌なんてのはこっちで
    コントロールする方法が
    わからんからなあ



    一人っ子で子どもを
    持たない選択してる事

    実親は知ってるの?

    知らないならちゃんと説明
    して子どもを持たない
    選択に付き合ってくれる
    人は嫁だけだ

    興信所なんかに頼んだら
    親子の縁を切るって言えば?

    だいたい実親が余計な事を
    して嫁親にもバレるって話でしょ

    実親をコントロールすれば
    嫁親にはバレないんだから
    自分でなんとかしなよ



    子供持たない選択なのは
    親も知ってるが、

    納得は全くしてない

    それで何度喧嘩になった
    のかわからん



    あーほんとだ

    きちんとお父さんの
    弟さんって書いてたごめんね



    とりあえず興信所で調べ
    させないようにしなよ

    じつは種無しなんだよ、

    って適当に告ったら



    とりあえず興信所をどう
    防ぐかだよなあ

    種なしは今更信じないから
    絶対ダメだけど種なしなら
    ここまで揉める事も無かったし



    俺も本当に好きな人と
    出会えたらわかんないけど
    嬢とか不特定多数の奴と股
    開いてる女と結婚までの
    決意つくかな。

    せめてキャバ嬢とか身体の
    一線超えてない人なら
    考えるかもしんないけど。



    普通の人はそんなのとは
    結婚しないでしょう

    子供は作らないとしても、

    変な病気持ってそうだもの

    汚らわしいよ



    決意して結婚した割には
    自分の親が興信所雇うのも
    止められないしその結果嫁
    親にバレるかもって嫁が
    悩んでるのに発狂し
    てるとか書くのは見下し
    てるからでしょ

  • 自雇者意思 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最讚貼文

    2020-12-18 19:00:08

    【每年都繳這麼多稅,心痛嗎?我來傳授你2020年最新合法的避稅方法! 】

    2020年已經接近尾聲了
    我來溫馨提醒一下
    大家是時候來規劃報稅(Income Tax)了!
    但是
    這次我就不教大家如何報稅
    或是報稅的步驟了
    因為在之前的影片已經講解過了
    有興趣的朋友可以到我Spark Liang的頻道裡搜尋喲!
    無論大家的收入是高或低
    我們都希望能納少一點稅
    把錢省下來儲蓄或是投資
    那這次我就來教大家合法的避稅方法
    欸~
    是避稅,不是逃稅哦!
    兩者是不一樣的東西
    逃稅是不合法的
    而且如果逃稅被發現的話
    會遭到刑罰的
    我想要分享的是合情、合理、合法的避稅方法
    如果大家學會了這些避稅的方法
    繳稅的時候還可以省下一大筆錢
    另外馬來西亞政府也配合今年的經濟狀況
    還新增了一些報稅的減免項目
    大家是不是很想知道報稅怎麼能省錢嗎?
    那就快點點擊影片觀看吧!

    影片概括:
    0:00 Start
    0:14 如何合理避稅?
    1:46 有多少項目可以扣稅減免?
    9:24 總結
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