等等！你為什麼一直找不到興趣​
那是因為你搞錯了順序🤯​
​
【先有興趣還是先行動？】​
​
如果你有以下這些症頭，這篇貼文就是要給你收看的！​
1.找不到興趣在哪裡​
2.渴望找到自己熱情​
3.擺脫煩悶無聊工作​
​
答案應該是要先有行動才有興趣📌​
因為過去的我就是站著不動​
還以為自己滑滑網頁就有在前進​
所以你應該看看真正的興趣​
應該是先以嘗試為前提才會有的副產物​
開始建立一份試錯清單​
並且讓自己處於​
凡事做最好的準備以及做最壞的打算​
​
當你嘗試過後，再來就可以進行你的SWOT分析​
試著自我分析慢慢修正這是否是自己想要的選項​
如果你還是不知道該怎麼找到自己的興趣​
那麼沒有關係，我有一個辦法可以幫助你解決這個問題​
那就是透過閱讀來找到興趣，​
我會在課程裡提供給你一百種方向​
讓你不會當個無頭蒼蠅隨便亂飛亂撞🪰🪰🪰​
​
最後，如果你對於這個主題有興趣
請你來報名本週六2021/9/11台灣時間晚上九點

我舉辦的線上分享會來幫助你解決這個困擾
https://read.buzz07.com/go
那就祝福你每天都要比昨天的自己更進一步啦💪

早安！😊
【重要的8個人生態度】

１.凡事皆有因果

要獲得什麼樣的結果，就需先付出怎樣的努力。現在的努力與用心經營，是將來成果的茁壯栽培。

秉持信念，用心耕耘，靜待收獲。平時多說好話、不出惡言、誠實、坦率、責任感、均衡平等分配，確立好正確的方向，做對的事，把事做對。

2.不過於自大

聽話時，尊重對方，不打斷說話；當與對方的談話因有事被臨時打斷時，耐心等待，別在一旁乾瞪眼或垛腳，因為那是很自私的表現；聽人說話是門藝術，從中更可從別人的經驗中學習或得到一些體悟。

3.停止消極的負面言行

請停止抱怨。沒人喜歡被用指責的方式提醒或叮嚀，或是消極負面的態度。當主管在批判與責備某職員時，其實，當下所受到波及的，不僅僅是該員工，它的影響力可能會遍及全體同僚，同時代表你的管理方式的展現，更甚者，下僚與同屬們，更會有樣學樣，變成不好的榜樣，所以除非特殊情況，盡量避免這種愛發牢騷的不正面態度。

4.不自顧自憐

請停止自怨自艾的態度，全世界並非你獨自一人，別再把自己定義於戲劇中的男女主角，當你發現結果和你原先想像的不同、不如人意時，或許就開始埋怨生活的不公平，但事實是，唯有當你把心放下，學會用心體會與聆聽時，才會真的從中學到寶貴的經驗。

5.不盲目隨從他人

有時候，若只是因為其他人有做過，所以我也要這麼做的心態下，就跟著想去嘗試，而非經過自己認真考量才去做的，隨波逐流，這樣，有時是很愚昧的。然而，若是關於企業的向心力時，則當然應以整體的大方向為考量，全體的朝共同目標團結邁進。

6.犯錯也是一種學習

沒人天生是成功者，重要的是誠實面對錯誤，把它當作學習的機會，若僅僅只活在自我的吹噓與滿足中，反而成為進步的阻力。優質的想法提案及行動，不見得就是成功的完全保證，它更是一小步、一小步的用心付出，持續不斷累積起來的。做的好，就代表你做對了；倘若做的不好，即表示須再次修正與調整腳步後再次出發。錯誤是通往成功的道路之一。

7.坦誠的說「對不起」

成功有時，是一連串的挫折與失敗累積起來的，過程中或許有過受傷，曾經失望。當一時無意犯了過錯，也不給自己找藉口推拖，真誠的說聲「對不起」，然後以誠懇的態度與實際的話語，繼續往前邁進。

當真的以認真踏實的心態去實行時，反倒又可能出現意想不到的結果；同時解決問題的能力變強了，並且更有效率；贏得了客戶更多的信任；個性愈益隨和、更加善體人意，與周遭的人相處方面反而更加融洽。

8.成熟負責的心態

要成功，態度要堅定，即使在遇到挫折時，仍能堅持不懈的往前進，與其浪費時間在抱怨或怪罪其它人事物上，不如把重心放在你的偉大目標上。一個心智成熟的人，不會一味的牢騷滿腹、責怪他人。　

當能夠從錯誤中學習成長，而非僅僅埋怨所犯下的錯誤時，就代表你已經又成長了一步，而且會更懂得如何做出對的決定。

做出精準的強弱機會挑戰（SWOT）分析或提出不錯的市場策略，不見得是成功與否的關鍵因素，決定的要素在於你的態度。

過往的一切已成過去，真正決定著你的下一步與未來的，是你現在正在做的

早安！😊
【重要的8個人生態度】

１.凡事皆有因果

要獲得什麼樣的結果，就需先付出怎樣的努力。現在的努力與用心經營，是將來成果的茁壯栽培。

秉持信念，用心耕耘，靜待收獲。平時多說好話、不出惡言、誠實、坦率、責任感、均衡平等分配，確立好正確的方向，做對的事，把事做對。

2.不過於自大

聽話時，尊重對方，不打斷說話；當與對方的談話因有事被臨時打斷時，耐心等待，別在一旁乾瞪眼或垛腳，因為那是很自私的表現；聽人說話是門藝術，從中更可從別人的經驗中學習或得到一些體悟。

3.停止消極的負面言行

請停止抱怨。沒人喜歡被用指責的方式提醒或叮嚀，或是消極負面的態度。當主管在批判與責備某職員時，其實，當下所受到波及的，不僅僅是該員工，它的影響力可能會遍及全體同僚，同時代表你的管理方式的展現，更甚者，下僚與同屬們，更會有樣學樣，變成不好的榜樣，所以除非特殊情況，盡量避免這種愛發牢騷的不正面態度。

4.不自顧自憐

請停止自怨自艾的態度，全世界並非你獨自一人，別再把自己定義於戲劇中的男女主角，當你發現結果和你原先想像的不同、不如人意時，或許就開始埋怨生活的不公平，但事實是，唯有當你把心放下，學會用心體會與聆聽時，才會真的從中學到寶貴的經驗。

5.不盲目隨從他人

有時候，若只是因為其他人有做過，所以我也要這麼做的心態下，就跟著想去嘗試，而非經過自己認真考量才去做的，隨波逐流，這樣，有時是很愚昧的。然而，若是關於企業的向心力時，則當然應以整體的大方向為考量，全體的朝共同目標團結邁進。

6.犯錯也是一種學習

沒人天生是成功者，重要的是誠實面對錯誤，把它當作學習的機會，若僅僅只活在自我的吹噓與滿足中，反而成為進步的阻力。優質的想法提案及行動，不見得就是成功的完全保證，它更是一小步、一小步的用心付出，持續不斷累積起來的。做的好，就代表你做對了；倘若做的不好，即表示須再次修正與調整腳步後再次出發。錯誤是通往成功的道路之一。

7.坦誠的說「對不起」

成功有時，是一連串的挫折與失敗累積起來的，過程中或許有過受傷，曾經失望。當一時無意犯了過錯，也不給自己找藉口推拖，真誠的說聲「對不起」，然後以誠懇的態度與實際的話語，繼續往前邁進。

當真的以認真踏實的心態去實行時，反倒又可能出現意想不到的結果；同時解決問題的能力變強了，並且更有效率；贏得了客戶更多的信任；個性愈益隨和、更加善體人意，與周遭的人相處方面反而更加融洽。

8.成熟負責的心態

要成功，態度要堅定，即使在遇到挫折時，仍能堅持不懈的往前進，與其浪費時間在抱怨或怪罪其它人事物上，不如把重心放在你的偉大目標上。一個心智成熟的人，不會一味的牢騷滿腹、責怪他人。　

當能夠從錯誤中學習成長，而非僅僅埋怨所犯下的錯誤時，就代表你已經又成長了一步，而且會更懂得如何做出對的決定。

做出精準的強弱機會挑戰（SWOT）分析或提出不錯的市場策略，不見得是成功與否的關鍵因素，決定的要素在於你的態度。

過往的一切已成過去，真正決定著你的下一步與未來的，是你現在正在做的