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「自我成長書dcard」的推薦目錄
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自我成長書dcard 在 Ariel 行銷女子在日本 IG經營|個人品牌|日本行銷 Instagram 的最佳解答
2021-04-04 14:38:26
<兩個月內增加5千粉絲的破萬追蹤秘訣及漲粉有效方法> 文末有 #免費資源 小禮物喔! 自從7月底破萬追蹤之後,就很想寫這個主題,相信也是大家想知道的內容,但就是提不起勁來寫,漸漸對當時如何順利漲粉之事記憶感到模糊,趁我還有點記憶趕快來寫這篇(大家久等了~) 這篇貼文除了不藏私分享我的作法之...
自我成長書dcard 在 後菜鳥日記 | Kelly's Diary Instagram 的最讚貼文
2021-04-04 15:24:27
👉 這篇是我的 #數位行銷 轉職記趴兔,還沒看第一集的可以先到 #K力轉職記 看上集 🐥 打給賀~ 還記得上一集經歷品牌端洗臉大會的我, 被各種嫌棄沒有數位行銷即戰力…😂😂😂 究竟沒有數位行銷經驗,又想進行銷產業… 平時可以如何累積呢? ✅ 創作就是最好的投資 ⭐ 生產內容是...
自我成長書dcard 在 高敏敏 營養師 Instagram 的最佳貼文
2020-05-09 20:32:56
伴侶的層次 決定了我們的高度 說明白一點 伴侶能夠牽動你的生活 個性 想法 態度等等你想得到的一切 甚至能夠影響別人對你的看法 朋友常問我 單身的你 快樂嗎? 我反問他 那你覺得你的伴侶能讓你快樂嗎? 我有個高中同學 單身了六年 終於在去年遇到了他的愛 那個女孩非常好 對於男生的朋友也是很...
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自我成長書dcard 在 一卡酷皮箱 Youtube 的最讚貼文
2020-10-11 09:55:19#日系航空 #空服員
你捐贈一杯咖啡☕️,持續帶你環遊世界✈️👉🏻https://pay.firstory.me/user/ckfqh5hhp3p250800fsf8z41m
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在大家眼中的日系航空是什麼樣子呢?非常嚴謹?有一套SOP?
但我想這次邀請到在日系航空飛行五年的Shirley
來和我們談談日系航空的大小事以及在日本生活的有趣小故事分享:
🏷喜歡這個節目別忘了到apple podcast
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打星評分給予更多鼓勵唷~
EP14分享大綱👇
1:20 讓大家更認識Shirley
3:15 飛行時空服員的共同語言居然是?
3:50 『小亮點』讓大家猜猜是哪間航空公司?
4:35 對日系航空的刻板印象『吹毛求疵』?
6:25 報考最大的條件門檻是?
7:50 不會日文書面審查可能不會通過?
8:08 日系航空面試會至少有三次深度面談?
8:35 面試居然有dress code?10:30 感動的dress cod小故事贏得主考官的心
11:35 面試先告知未來也要一同服勤地面勤務
14:12 公司安排空服員也要會地面勤務背後原因?
14:45 日系航空小淺規則?
17:00 在日系航空如何和大家都成為好姐妹?
19:15 如何委婉提醒學姐安全上的小錯誤?
20:29 派對多多的航空公司?
20:25 暖心公司精心策劃帶機人上飛機親自導覽的活動
23:48 特別的飛行航線經驗?
25:55 關東&關西最大的不同居然是?28:25 Shirley推薦關西機場附近景點
更多自我成長系列👇
『八大解壓法』https://youtu.be/lyAFFTOvJSc
『不可以不知道的三個睡眠開關』 https://youtu.be/URic9eON2u0
更多航空訪談系列👇
『亞洲航空』ft.Serena 👉https://youtu.be/MidxJU6x5R4
班表決定人生,『機長人生』 ft.Ryan👉https://youtu.be/_tOOBbYGk9U
『中華航空』ft.Annie👉https://youtu.be/iAzUmoEadm8
『卡達航空』ft.JayJay👉https://youtu.be/HEfxdyBRirc
『遠東航空』ft.Zoe👉https://youtu.be/RuZ3HKfgmb8
『廈門航空』前航空公司👉https://youtu.be/Kanps-iFEKM
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自我成長書dcard 在 于玥心理師的心靈命理 Facebook 的精選貼文
「當我們不曾被好好對待過,也難以理解什麼是愛自己。」
有時侯家裡有些布料破了,我捨不得丟就會拿起來縫,一次我太太笑著說:你縫得好醜喔!
然後,我的眼淚就秒速般掉了下來。
她很愧疚地不知所措地楞在一旁,我打從心底知道這不是她的問題。(這就是學心理諮商的好處,在伴侶關係裡可以看見原生家庭跟早期經驗帶來的影響)
這種經驗太熟悉,自己的創作品被嫌棄的感覺,我想在很小的時候就一直被打擊、狠狠受傷過的經驗在我心中成為了心魔,難以跨越:是,我真的縫得好醜,我真的不會縫東西。
印象最深刻的是,在國中時期家政課的時候,我很努力縫了一隻皮卡丘,我花了好幾個週末還去堂哥家詢問怎麼縫比較好,一心想把它縫成「屬於我的皮卡丘」;倒帶一下,因為我父母都是藍領階級,所以小時候能夠擁有屬於自己的娃娃是很奢侈的事情。因此,我內心是相當喜愛與認定這隻皮卡丘,即使它在別人眼中縫得不是很好看。
當我好不容易把它完成擺在我的床邊時,我媽嫌棄它被我縫得很醜,然後趁我不在時把它拆掉重新車過再送給別人。
直至今日,我也不知道他被送去給了誰,我只知道當時的我很受傷,我再也難以相信我擺在老家的任何東西,因為隨時都可能被消失。到後來不論是書籍、衣物、我書寫的文章、朋友寫給我的卡片與紀念品都會被消失。(大概就是一種被中共掌控的恐慌感,但起碼性命不會被消失)
這樣的恐懼感一直延續到後來,我很難相信我會有「專屬」我自己的東西,對於自身的成就感也會有一種很難以「掌控」的感覺,我想我是下意識地也認同了「我的作品真的很醜」這件事。
因此,這些經歷使我的內在產生了一種認定:終有一日我的所有成就會被摧毁或是送給了誰?
#胃酸人 #霸權與自由
前幾天,我看著胃酸人最近的影片提及韓國軍中嚴格的前輩後輩制與霸權文化是怎麼被延續下來的:當時古代的人覺得這樣被兩班貴族這樣對待,為了生存他們只能合理化這樣被凌虐的狀態,可是遇到比自己更弱勢的人,就像雅信傳的女主角一樣,就會被任意凌辱與性侵。
#代間傳遞 #母女關係
我的外祖父因被好友捲款了共同投資的錢財,從此一蹶不振,我的舅舅們跟媽媽是在一個很貧窮且被訕笑的環境氛圍下長大,為了維持家計,她小學一畢業就去找工。
沒有什麼自我探索的機會,那時候的女人若沒有一技之長就是往裁縫工廠去幹活。小時候我跟弟弟常去她工作的地方找她,有時候也會聽聞她主管碎念著:妳哪裡又做錯了,要拆掉重做!
當我在書寫的過程看見這個畫面時,突然就很深地理解或許是因為她曾經被粗暴的對待過,所以她也就習慣將被粗暴對待著;如何能夠獲得自由認可,在不是一個適合她生存的環境?
她最常跟我們說的是:我反應很慢,也學不快,常常東西都做不對、拆掉重來。
倘若,在她成長的環境中從沒有機會讓她好好探索自己喜愛做什麼、擅長做什麼,到了婚後為了養家餬口更不能輕易從舊有的工作離開。
經歷這麼長的歲月當中,除了我們這些孩子的成長,大概沒有什麼事情讓她能夠感到有所成就、為自己感到驕傲得意的地方。
正因她過去的努力一直被外界拆掉重做,這樣的她又如何會喜愛她自己?又或懂得尊重別人辛辛苦苦所建立出來的成就?
由於過往經驗不斷地削弱著她的自信心,這樣的她又要如何由衷地肯定與讚賞孩子們辛苦建立出來的創作品?
#沒有擁有的經驗如何給出去
#榮格心理學
#莉莉絲
關於我在置頂文提及的莉莉絲,在榮格心理學中相信不斷被流傳的故事擁有著大眾共同的情緒與情結。如果說,打一開始這樣流傳已久的故事是否也真真切切說明了莉莉絲在追求自由的時候遭受過多少打擊,又被迫捨棄多少?
我想,是的,我們都是莉莉絲。
看起來我真的是打開了一些厚重的大門,那不僅僅是關於我也關於我的母親,關於世世代代的女性們的創傷與血淚。
那我如何慢慢建立起信心?我如何開始發表?如何開始對自己說:是的,我可以。是的,我可以!
我想是因為在社群中的粉絲回饋,當我被由衷肯定稱讚的時候,在我的表現被看到的時候,我在專業上所獲得的信任,例如我看到在Dcard中有位同學很真誠留言:只有我的占卜讓他很有一種被說進心坎裡的感覺,這樣的肯定是真切地打到我的內心。
透過我的客戶,我的教授,我太太,我的合作夥伴,我的家人,我的好朋友們,我的督導、學長姐,以及在榮格社群的大家(可能還包含我家貓咪身上的肥肉)…在我生命當中遇見許許多多貴人,由衷地肯定我每一次的努力與成就,慢慢地我看見了自我的價值。
謝謝您將這篇文章看到最後,在學習著修復與療癒自己傷口的過程,抱持著好奇心與不批判的心情試著釐清自己與重要他人過往的遭遇,我們會因此對自我產生充分的憐憫心、更貼近真實的自我,更理解如何好好愛自己。 #loveyourself
自我成長書dcard 在 創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最佳解答
「抽卡!🔖」每到午夜十二點,總會有些人期待卡片後面的那個她/他會成為自己的Destiny(命運)!
沒錯,相信有些人已經知道這是哪家公司興起的招牌了,就是Dcard。
Dcard首先透過抽卡認識他人為初衷,隨著會員如滾雪球般越來越龐大,產出的貼文數量達20萬篇以上,每月不重複訪客高達1500萬!
更在網路世代的社群中蔚為風潮。
其中林裕欽共同創辦人就是D卡浪潮中的推手。
那些成功的創業家過著什麼樣的生活?
美國領導學專家麥斯威爾認為,「自律」是領導者一大特質,因為自律太艱難、如走上坡路,領袖最大挑戰是先領導自己。
林裕欽如何開啟超自律生活:
📌從夜貓子到養成每天早上5:45起床進公司讀書、思考、決策。
📌每兩周安排一個晚上與新創CEO交流。
📌大量閱讀,關於管理、領導、自我成長、人物傳記等書籍。
他說:「我喜歡從不同的人身上學習優點、汲取長處,去找到自己要的樣子、做出我自己的故事!」
林裕欽認為我們的半導體在世界能有話語權,那麼網路世代難道不能有這樣的公司出現嗎?
現在的林裕欽致力於打造一個產業聚落,讓更多人共同創造影響力。
創業對很多人來說不是件簡單的事情,因此根據自己目前的狀態,從能做到的地方著手很重要喔!
我們可以試著學習林裕欽培養大量閱讀的習慣或每兩周一晚固定交流學習等作法,讓自己像塊海綿般吸收來自各領域的知識!
而新創基地在每月的一個周五晚上會舉辦創業交流學,邀請幾位創業家們探討當月的主題外,學員們亦可以近距離地與幾位創業家們互動交流,在本月21日(五)的活動將探討運動經濟有哪些新形態?該如何讓我們的生活更加健康!
有興趣的各位,讓我們每月一晚來場創業交流吧!🥳🥳
💡原始文章來源:
https://www.cw.com.tw/article/5113223?template=transformers
💡0521活動資訊:https://www.accupass.com/event/2105040101341617124708
💡更多課程活動:https://pse.is/3fcy7r
#產業專訪 #新創圓夢網 #新創基地 #自律生活 #經營管理 #創業交流學
自我成長書dcard 在 天下雜誌 Facebook 的最佳貼文
#企業突圍【台灣半導體有世界話語權,網路世代也有機會!】
只花一週就寫出Dcard,連蔡英文都是「卡友」,林裕欽不到30歲便名列《Forbes》名人榜,儼然是台灣新創界偶像級人物。
創業之初,另一位夥伴簡勤佑因意見不合離開,林裕欽下定決心要當一位好的領導者。
他從自我管理做起,減去20公斤,重拾健康體態;硬把自己從夜貓子調成「晨型人」,每天5點45分起床,進公司讀書、思考、決策,光去年就買進上百本書,大量閱讀、學習。
他帶著年輕團隊往前走,更積極與其他創業者交流。擁有自律、利他特質,林裕欽要如何讓台灣的網路實力被國際看見?
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