有媒體報導范主席： 全職護士流失率6.5% 與移民有關 睇完我冷冷一笑🙂 真係咁簡單？因為移民？唔好咁天真當香港市民係傻仔on仔好無？ 護士一直都面對好多嚴重問題 唔單係護士病人比例失衡 最近由處理疫情已經令到好多同事心生去意 我地依兩年黎出出入入去照顧COVID-19病人 不如是做監察病房定確診病房都已經做到停唔到手 高層都係一句「我地有津貼」 其實我地唔係想要津貼🙂我地想要安排有少少的更期 唔係去到星期六日都未知下星期返咩 更加唔想好趕好急咁被通知要調黎調去 疫情一開始好趕好急來勢洶洶 我都明 去到都成年幾2年都係咁 成日都錯晒重點🙂 因為疫情問題 取消左探病時間 多左好多問題 例如增加了視像探訪 恩恤探訪亦有很多規例 但好多都同疫情唔同步 非常後知後覺🙂 可能你會話我馬後炮 講咩都得 但班高層幾十萬一個月唔係就係要處理依d問題？ 當政府要我地凍薪的時候 我第一時間係覺得 我地薪金同工作量同尊重真係唔成正比 除左係現現實實的錢銀問題 我地都要供樓養家養小朋友養老母 疫情來臨時 不應只企係最前線的我地有津貼 係我地後面做rehabilitation block/day service nurse/好多好多依d唔洗面對COVID-19的護士員工都係幫我地前線分擔左唔少壓力 然後 我地得到的係兩年的凍薪🥲 而更有趣係 我地貼公務員一齊凍薪 而我地並沒有享有公務員的福利😇 我都唔係好L明🙂 好多人除左對 香港失望移民 對外國生活的嚮往 亦都有對醫管局的不滿 而心灰已冷離開🤐 不過都有人好似我咁為五斗米折腰😇 係到做鍵盤戰士 同大家呻完就繼續返工～ 不過不論點都好 我覺得我地Deserve Better And Respect💪🏿 為自己鼓個靚掌🖖🏿 入team咁耐咁多次都無確診😇 #香港護士 #新型冠状肺炎 #虎紋姑娘

✴️ #勞工職業災害保險及保護法 三讀通過✴️ 前幾個小時，針對勞工職災的法案終於通過啦！ 根本是勞動節送給勞工的最佳保障 未來勞工朋友們不用擔憂職災後的重建問題，還可以透過這項法案，來預防職業災害 對雇主朋友們來說，雖然強制性地將所有人納保，不過只要支付小小的金額，卻能保障你所有的員工，其實真的是相當不錯！另外如果能雇用職災重建後的勞工朋友，還能另外申請補助，是魚幫水水幫魚的概念 最後，希望大家能夠好好地理解這項關於你我權益的法案，讓我們在工作途上，能更安心的好好衝刺，好好工作。 -------------------- ⛑職災補償申請管道 舊法： 補償制度分散，需要向不同單位申請補助。 新法： 補償制度完全整合，一次取得所有補償。 -------------------- ⛑納保範圍 舊法： 4人以下規模公司並沒有強制納保。 新法： 無論你是 #臨時工 、#短期雇用者 、不分領域以及企業規模人數，皆由老闆擴大納保，而自營作業者也能透過工會加保。 #可以在ibon快速加保喔！ -------------------- ⛑保險效力 舊法： 要等雇主申報後，保險才正式生效。 新法： 上班當天，保險立刻生效。 老闆沒幫你加保，此保險效力依舊有效。 -------------------- ⛑職災給付 舊法： 就醫時，健保以外項目不給付。 休養期間補償低。 年資短的勞工則補償不足。 新法： 提高投保薪資上限。 傷病給付額提高。 失能年金會按照失能程度去計算。 遺屬年金不會再以年資計算。 ⭐️保險擴大補助 新法： 生活無法自理者，可申請照護補助。 如有需求，可申請器具補助。 勞工退保後，如確診職業病，一樣可以申請醫療補助、失能、或是死亡津貼。 未加保的勞工，不幸發生職災時，也有照護、失能、或死亡補助。 -------------------- ⛑預防與重建機制 舊法： 資源不足並缺乏整合。 新法： 提供預防性職業病健檢。 提供醫療及職業重建的完整服務，且多方協助勞工重回職場。 -------------------- ⛑職災發生後... 舊法： 小公司資源少，除了賠償勞工之外，還需另外負擔因災害產生的費用。 新法： 企業可申請復工計畫協助。 另外如果雇用職災勞工或是協助職災勞工復工，企業都能再申請補助。 ------------------------------------- 追蹤我們知道更多資訊 Follow👉 @imseriou Follow👉 @imseriou Follow👉 @imseriou ------------------------------------- 以下Hashtag請忽略： #台灣 #台北 #台中 #高雄 #勞動部職訓局 #法案 #51勞動節 #勞工權益 #taiwan #taipei #taichung #kaohsiung #勞動部 #職災 #勞工職災

幾年前參加了一場韓式燙髮教學，是我第一次當髮型示範麻豆，上場前一刻，原本安排要把長髮剪成短髮的麻豆妹妹，突然表示與介紹人在溝通上產生誤會，到現場才臨時得知要被大幅剪短，她事前並不知情，現在也不願意配合，麻豆妹妹立場堅定絲毫不被勸誘所動搖，工作人員只好急忙轉向詢問原本要示範長髮大波浪的我願不願意跟她交換。 嘿，我可是出了名的重度長髮控耶，自從耳下三公分的國中三年後，即使髮質再爛，設計師再不忍心直視，十幾年來我都鐵了心死守著我的稻草長髮，一律不給剪，唯一一次破例是在大學，當時失心瘋剪了滿街都一模一樣的及肩長度，懊悔多年。 但當眼前的工作人員、髮型師、助理、麻豆妹妹…所有人視線都同時往我身上聚焦，用各種眼神要我點下頭好解決窘境時，我只能在最短的時間內，拚命塞無數個剪短的好藉口來洗腦自己，明明尷尬的騎虎難下，卻只能為難又不失姊姊風度的在千百個不願意中掙扎，敏感的主辦單位感受到我內心的暴風激盪，不等我做出決定就搶先開口，釋出誠意的說要加碼給津貼，我聽了噗哧一笑，對方補上這一手等同直接終止我來來回回的猶豫，「都這樣了，再不答應就換成是我難搞了。」 現在的我依舊沒長回原本的長度，依舊想念著我的長髮，研究了各式的短髮造型，買了各樣風格的髮夾，幾度還跑去又漂又染想提升自我認同，也許你不相信，但我心中真的沒有怨念，因為坐在那兒的妹妹若是換成當年青春無敵的我，要我同意剪短應該會是一場陣仗更大的挑戰，還有很高的機率會把場面搞僵（笑）。 你問我現在還會不會覺得後悔？會，秒答（笑）。 但已經是個被訓練成要以大局為重的姊了啊，現在著手處理事情已經習慣性反射思考，面對這樣的狀況我可以有什麼反應？每一個反應又會造成什麼結果？而這個結果又會對自己產生什麼影響？迅速在腦中一一梳理出所有可能的選擇後，再全方位的去權衡輕重，從中挑出你最願意承擔的去執行，若想再嚴謹點，就從對方上一秒的言行去推敲他的性格吧，將個性這項因子融入你的決策，重新思索選擇會變成什麼樣子？雖然都只是猜測，但世面見多了判斷的準確度也會隨之提升，如此做出來的決定就能更接近你理想的結果些。 當然，也可以顛倒因果來思考問題，先釐清你想要得到的結局再往回推測，那麼現在應該發生哪些行為才能符合最終設定？噢，你要說心機好重我也不反對，不過在成人圈待久了，我會認為這是一種必要的成熟表現，我也覺得城府深很不純粹啊，很不喜歡做人處事不能單單純純的靠直覺去反應啊，所以每當我遇見出社會多年仍可以事事從善良觀點出發的「好人」，我都會特別想去保護他那副乾淨不用過濾的好心腸。 《每個人生的hashtags都不同， 但一定都曾貼上過 #絕望》系列 梅姬LU 思維創作｜個人品牌經營｜財務規劃指導 國立臺北大學金融與合作經營學系碩士班畢業， 橫跨銀行、證券、人壽八年金融界業務資歷， 從本土龍頭銀行年度排名中嶄露頭角，躍升前三大外商銀行客戶關係維護經理， 現攢夠經驗值，匯聚能力，決定成就翻新。