為什麼這篇育嬰留停津貼計算鄉民發文收入到精華區：因為在育嬰留停津貼計算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者windlover081 (windlover)看板BabyMother標題[寶寶] 分享育嬰假...
與大家分享一部育嬰假、育嬰津貼相關影片，
希望對大家請育嬰假規劃有幫助喔!
★新手爸媽必備指南-育嬰假&育嬰津貼教戰守則★
https://youtu.be/tTAQ0qHY4h0
先簡單向大家說明育嬰假最常見QA，詳細內容都在影片中喔!
Q1.請育嬰假有甚麼資格限制嗎?
如果你在公司任職滿半年，小孩3歲以下，且配偶正在就業，就可以申請。
例外詳見Q5
Q2.育嬰假可以請多久?
每個小孩最多只能請兩年，而且每次至少要請半年
（補充：依照現行法規是以半年為基準，不過實務上如果雇主同意，一次不用請滿半年也
是可以的。）
Q3.男生也可以申請嗎?
可以!
Q4.夫妻可以同時請育嬰假帶小孩嗎？
如果你只有一個3歲以下的小孩，不可以!
申請育嬰假的前提是配偶要就業中，所以夫妻申請育嬰假的時間不可以重疊，夫妻要在不
同時間分別去申請。
Q5.如果有兩個3歲以下小孩，可以夫妻同時請嗎?時間怎麼算?
可以!
勞動部在108年2月21日發布了最新函釋
(1)如果有同時撫育兩個3歲以下的小孩，夫妻可以同時請。
(2)即使配偶沒有就業，也可以申請育嬰假。
兩段育嬰假重疊的部分要合併計算，並且只能請到最小的小孩受撫育滿兩年。
Q6.育嬰津貼有多少、怎麼申請?
育嬰留停期間，可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」津貼的金額是「留職停薪前六個
月的平均投保薪資」的60%，每個小孩最多可領6個月。
記得勞保要續保，才能夠申請喔!
Q7.請育嬰假被刁難怎麼辦?
如果你請育嬰假考績被打很差、被降職、取消全勤獎金，雇主這麼做都是違法的。
你可以向工作所在地、或是打卡所在地的勞動局申請勞動檢查，被勞動局抓到的話，雇主
會被開罰2-30萬。
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推 shen1988 : 謝謝分享！ 03/15 20:39
推 windinautumn: 謝謝分享，順便幫正名是育嬰留停~03/15 20:51
推 r4260 : 育嬰假ㄧ次，不一定要請半年03/15 21:26
推 tingtingyy : 一次不一定要請半年03/15 22:27
推 fiendwantin : 一次不用請半年，且也沒規定要請幾個月03/15 22:35
推 paleblue : Q2錯了吧？03/15 22:48
推 charmevil : 回樓上，育嬰留職停薪實施辦法第2條 03/15 22:53
→ charmevil : 每次以不少於六個月為原則03/15 22:54
推 charmevil : 6個月是有明文規定,不過聽說可提前復職03/15 22:55
推 ann99 : 六個月只是原則，少於6個月資方得拒絕也可以同意03/15 23:58
推 hsuwhitney : 想問如果現在育嬰留停中 又懷孕了第二寶是不是就沒03/16 00:44
→ hsuwhitney : 有育嬰留停60%薪資了03/16 00:44
→ Frontier705 : 回覆樓上 領完大寶半年六成薪 改用二寶名義申請可再03/16 01:02
→ Frontier705 : 領半年03/16 01:02
推 hsuwhitney : 謝謝f大～那中間需要復職嗎？03/16 01:04
→ Frontier705 : 需要跟公司申請復職再申請二寶的育嬰留停喔 先前大03/16 01:17
→ Frontier705 : 寶名義剩下未休完的育嬰留停可於三歲前再次申請03/16 01:17
推 yl013 : Q1如果雇主同意優於法令規定未滿半年育嬰留停，也可03/16 10:31
→ yl013 : 以申請03/16 10:31
推 ahuey10 : 一次不用請半年 03/16 11:11
※ 編輯: windlover081 (42.72.105.233), 03/16/2019 15:47:33推 phsredbean : 育嬰津貼（2500塊那個）產假的兩個月可以請領嗎？ 03/16 19:30
推 dk1102 : 回樓上可以 03/17 02:58