徵才機關：屏東縣萬巒鄉公所
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/06/23~110/06/30
資格條件：
一、國內外專科以上學校土木工程等相關科系畢業者。
二、工作態度積極、認真負責、具服務熱忱及溝通協調能力、品行端正、無不良嗜好者。
三、熟悉文書處理能力(WORD、EXCEL、PPT…等)各項操作。
四、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。
工作項目：
建設課土木工程等相關業務。
二、其他交辦事項。
工作地址：
屏東縣萬巒鄉公所
電子地圖
聯絡E-Mail：a620023@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式：
有意者請於110年6月30日前，填寫職務代理人報名表親送或郵寄(以郵戳為憑)屏 東縣萬巒鄉公所人事室(92341屏東縣萬巒鄉萬和村中正路36號)，封面請註明「應徵約僱職務代理人職缺」；逾期或證件及手續不齊者，視同放棄。應檢附證件
1.最高學歷證件或臨時畢業證書〈外國學歷請出示外國學歷驗證和公證中譯本〉。
2.國民身份證(正反面影本)。
3‧履歷表， 本項甄審遴選正取1名，備取1名，由本所就應徵人員中擇優遞補，不合者恕不通知及退件（如需返還書面應徵資料時，可檢附回郵信封俾利郵寄）。必要時需辦理面試。
連絡電話：08-7812460轉15 吳先生。
備註：代理育嬰留職停薪職缺及等待考試分發職缺，實際到職日起至代理原因消失止，期間如當事人提 前復職，則僱用期限至其復職前1日止，約僱職務代理人不得以任何理由要求留任。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

徵才機關：屏東縣萬巒鄉公所
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：2
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/06/09~110/06/19
資格條件：
一、國內外專科以上學校土木工程等相關科系畢業者。
二、工作態度積極、認真負責、具服務熱忱及溝通協調能力、品行端正、無不良嗜好者。
三、熟悉文書處理能力(WORD、EXCEL、PPT…等)各項操作。
四、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。
工作項目：
一、建設課土木工程等相關業務。
二、其他交辦事項。
工作地址：
屏東縣萬巒鄉公所(92341屏東縣萬巒鄉萬和村中正路36號)，
電子地圖
聯絡E-Mail：a620023@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式：
有意者請於110年6月19日前，填寫職務代理人報名表親送或郵寄(以郵戳為憑)屏東縣萬巒鄉公所人事室(92341屏東縣萬巒鄉萬和村中正路36號)，封面請註明「應徵約僱職務代理人職缺」；逾期或證件及手續不齊者，視同放棄。
應檢附證件
1、最高學歷證件或臨時畢業證書〈外國學歷請出示外國學歷驗證和公證中譯本〉。
2.國民身份證(正反面影本)。
3、簡式公務人員履歷表。
本項甄審遴選正取2名，備取2名，由本所就應徵人員中擇優遞補，不合者恕不通知及退件（如需返還書面應徵資料時，可檢附回郵信封俾利郵寄）。必要時需辦理面試。
連絡電話：08-7812460轉15 吳先生。
備註：代理育嬰留職停薪職缺5個月及等待考試分發職缺6個月，實際到職日起至代理原因消失止，期間如當事人提 前復職，則僱用期限至其復職前1日止，約僱職務代理人不得以任何理由要求留任。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

這幾天育嬰津貼懶人包的人氣水漲船高，光週五一天就有4000多人次，這幾天也維持在2700左右，應該再過幾天就能成為竹亭聽雨第二篇破百萬流量文章了😆這篇: http://0rz.tw/NjjM9

事出必有因，原因應該就是週四的新聞-
行政院拍板 將修法提高育嬰留職停薪津貼至8成
https://reurl.cc/9Zl7yX

裡面有幾個重點：
【育嬰留職停薪】
1. 原本（一個0-3歲小孩）父母不能同時申請，需附配偶在職證明➡️改為父母可同時申請

⭐️雖然正常情況下因為經濟與職涯考量，比較少夫妻會選擇兩人同時請育嬰假，但搭配修法2可以請短時間（例如1-2個月），就能讓新手爸媽一起合力照顧，度過月子與新生兒的混亂時期，同時培養雙方的責任感與經驗值。

2. 原本最短申請長度為6個月➡️30天以上（限兩次少於半年）

⭐️其實原本也可以請6個月以上然後提前復職，但站在資方角度，可能會覺得人力調派不便，畢竟他不能確定你多久會回來，進而影響你回來時是否能官復原職。只請1-3個月的話也許比較樂意讓你請。

3. 一人可領6個月津貼，金額為軍工教勞保的六成➡️八成

⭐️據說公保是用本俸算所以非常少，而勞保最高金額是45800，薪資超過的話最多只能領27480/月➡️36640/月，增加額度最高為9160元x6個月=54960元，對育嬰留停期間的經濟收入幫助不小，算是此次修法後最大的請假誘因。

【產檢】
1. 產檢次數由10次增加為 14 次，增加第 24-28 週的妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗，增加2次一般超音波

❤️其實產檢很累人，挺著肚子又要舟車勞頓又要等待，尤其大醫院我記得都還沒開診就先跑去插健保卡報到就為了能快點看到診回家睡午覺...但為了寶寶的健康都是值得的。

2. 產檢假由 5 日修正為 7 日（勞工）

❤️這個頗有感，以前產檢就算分成10個半天請，到後期兩週一次、一週一次產檢就常常不夠用了，多兩天可以請四次半天呢！但如果老公也有陪產檢假就更好啦...

【補助不孕夫妻試管嬰兒費用】
原本只補助中低收入戶、低收入戶的不孕症試管嬰兒（一次15萬）➡️擴大對象為一般不孕夫妻，只要一方具我國國籍且妻子年齡未滿 45 歲就可以進行申請（首次10萬、再次6萬，未滿40歲每胎最多6次，40歲以上每胎3次）。

❤️聽說對不孕症夫妻的幫助頗大，畢竟試管做一次療程費用約12~15萬，除了燒錢外也很辛苦，有補助的話應該能減輕負擔一些。幫他們加加油~

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